Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, während ich die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte berücksichtige. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstütze die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeite ich eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische und operative Planung sowie Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken – Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Viel Freiraum für eigene Ideen – Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an – Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig. Gesundheit bei enercity – Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Alles für deine Work-Life-Balance – Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen. Attraktive Bezahlung – Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben – Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Mobiles Arbeiten – Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Außerdem habe ich Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Ich bin kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, wobei ich die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte berücksichtige. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstütze die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme, dabei arbeite ich eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen – diese Vorteile biete ich dir: Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen, Fort- & Weiterbildung von Anfang an, Gesundheit bei enercity, eine gute Work-Life-Balance und eine attraktive Bezahlung. Ich unterstütze dich beim bestmöglichen Start ins Arbeitsleben mit einem ausgestatteten Arbeitsplatz und einem Paten, der dich beim Ankommen unterstützt. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Zudem biete ich mobiles Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben besser vereinbaren kannst. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns, und ich bezuschusse dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover, mit besten Verkehrsanbindungen. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Ich habe Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bin ich kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, und berücksichtige dabei die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu meinem Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Ich arbeite eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken - Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen - Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an - Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity - Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance - Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung - Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben - Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport - Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da - Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten - Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl. enercity Kinderkrippe - Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung - Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern - Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du solltest mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt sowie kulturelle Veränderungen verantwortet haben. Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams ist für uns wichtig, genauso wie dein Wissen über sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden. Du zeichnest dich durch Kunden- und Produktorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten aus. Deine Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Dabei definierst und entwickelst du die Technologien und Beratungsansätze, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Du berücksichtigst die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du sorgst dafür, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Zudem unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen bringst du ein und unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Expert:innen. Technologies: SAPDevOps More: Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Teamwork fördert und klassische Hierarchien vermeidet. Du hast viel Freiraum für eigene Ideen und kannst Prozesse aktiv mitgestalten. Deine Potenziale sollen vom ersten Tag an gefördert werden, durch umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildung. Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und wir bieten Unterstützung durch unseren betriebsärztlichen Dienst. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeitende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt, Onboarding-Unterstützung, betriebliche Sportmöglichkeiten und zahlreiche Annehmlichkeiten, um deine Freizeit zu bereichern. Gemeinsam legen wir Wert darauf, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem wir erneuerbare Energien fördern und unsere Stadt Hannover lebenswert machen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Excellent problem-solving and communication skillsExpertise in architecting and operating on-premises deploymentsExtensive experience with the NixOS ecosystemKnow-how in Infrastructure as Code (e.g. Terraform)Proven skills in contributing to open sourceProgramming experience in Rust, Python, Go, or similar languagesAbility to execute autonomously in alignment with other teams in the broader Software FactoryBonus points: Familiarity with the German language is an advantage but not strictly required Responsibilities: Maintain, extend, and continuously improve our infrastructureEnsure solid observability across all our services (visualization, alerting, log aggregation)Design, build, and own Nix build infrastructureCoordinate with internal teams and external partnersLiaison with our internal IT to keep strategy alignedDocument your work, both for users of the infrastructure as well as for fellow developersEnsure the security of our services using modern technologies Technologies: DevSecOpsGitLabGrafanaSupportOpenStackPythonRustSecurityTerraformDevOps More: We are seeking an experienced software engineer to lead the infrastructure efforts of secunet's Software Factory. Our Software Factory is secunet's innovation program, designed to provide the necessary technical means to develop entirely new product classes. It consists of a team of highly motivated software engineers focused on cutting-edge, security-driven shared components, and a DevSecOps platform that supports the entire product lifecycle. This is a dynamic and evolving team that offers exciting challenges and opportunities for growth. This position combines software and systems engineering to build and run IT infrastructure. You will monitor the capacity and performance of our systems, ensuring they operate reliably and maintain an appropriate uptime. We value fast and incremental improvements, and your software development efforts will concentrate on building infrastructure, optimizing systems, and streamlining work through automation. Our technology stack includes Nix, NixOS, Rust, Terraform, OpenTelemetry, Grafana LGTM stack, GitLab, and OpenStack. At secunet, we value open communication, innovation, and teamwork, fostering a collaborative environment with flat hierarchies. We support work-life balance with flexible working hours and remote work options. We offer ample opportunities for professional development, including coaching, mentoring, and leadership pathways. You will work with cutting-edge technologies and help shape secunet's future by influencing the long-term technological vision. We provide attractive compensation, bonus structures, and a range of benefits, including health and wellness programs.
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker (mit Bereitschaft zur Weiterbildung) oder besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie können Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern aufweisen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der normgerechten Schaltplanerstellung mit CAD-Systemen und sind sehr vertraut mit den allgemeinen EDV-Programmen (u. a. MS Office Anwendungen). Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicementalität aus. Eine eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung und Erstellung von Schaltschrankunterlagen sowie Stromlaufplänen für Lichtsignalanlagen und weitere verkehrstechnische Systeme, bei Neuanlagen, Änderungen und Umbaumaßnahmen. Als Technischer Support helfen Sie den Servicetechnikern bei der Durchführung von Projekten. Sie wirken bei den technischen Prüfungen von Kundenaufträgen/-projekten und der Erarbeitung von benötigten Dokumentationen und Unterlagen mit. Modifizierung, Vorbereitung und Aufbau von Steuergeräten inkl. Test und Prüfung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes gehören zu Ihren Verantwortungen. Sie arbeiten bei der Erstellung von technischen Lösungen eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Technologies: Support More: Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung. Unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort- als auch mobiles Arbeiten. Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub. Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker (mit Bereitschaft zur Weiterbildung) oder besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie können Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern aufweisen und verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der normgerechten Schaltplanerstellung mit CAD-Systemen. Sie sind sehr vertraut mit den allgemeinen EDV-Programmen (u. a. MS Office Anwendungen). Eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Ein hohes Maß an Servicementalität, eine eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung und Erstellung von Schaltschrankunterlagen sowie Stromlaufplänen für Lichtsignalanlagen und weiteren verkehrstechnischen Systemen, bei Neuanlagen, Änderungen und Umbaumaßnahmen. Als Technischer Support helfen Sie unseren Servicetechnikern bei der Durchführung von Projekten. Sie wirken bei den technischen Prüfungen von Kundenaufträgen/-projekten und der Erarbeitung von benötigten Dokumentationen und Unterlagen mit. Modifizierung, Vorbereitung und Aufbau von Steuergeräten inkl. Test und Prüfung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortungen. Sie arbeiten bei der Erstellung von technischen Lösungen eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Technologies: Support More: Wir bieten Ihnen ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung. In unserem Unternehmen fördern wir eine hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht. Zudem bieten wir einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der weit über dem gesetzlichen Zuschuss liegt, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub. Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Salary: 15.000 - 25.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise den staatlich geprüften Techniker oder Meister im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik. Sie sollten ein gutes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge haben und sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Visio) sein. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig. Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Datenübertragungstechnik werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Umgang mit der Software Engineering Base sowie Solid Edge sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift beherrschen; Englischkenntnisse sind wünschenswert. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, genaue sowie zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position übernehmen Sie die technische Planung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Modernisierung oder Umbauten) im urbanen Bereich. Sie erarbeiten ein Konzept zur Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Projektmanagement. In Kooperation mit den Fachabteilungen planen Sie Ampelsteuerungen sowie die dazugehörige Peripherie. Außerdem kümmern Sie sich um die Planung der Energieversorgung und Datenkommunikation innerhalb der Gesamtanlage. Darüber hinaus sind Sie für die Planung der inneren und äußeren Blitzschutz- und Überspannungsmaßnahmen verantwortlich. Die Optimierung der Prozesse im Bereich des Anlagenbaus fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Aufwandsabschätzung im Rahmen der Angebotserstellung und stehen den Fachabteilungen bei technischen Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung. Technologies: Network More: Wir bieten Ihnen ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO gewährleistet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche innerhalb eines internationalen Konzerns. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube, beispielsweise bei Eheschließung, zur Verfügung. Unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht sowohl Vor-Ort- als auch mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit. Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und einem Zuschuss von 160 €/Jahr zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, beispielsweise über wellhub. Darüber hinaus umfasst unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung im Umgang mit Datensicherungsplattformen, insbesondere Cohesity. Erfahrungen in anderen Produkten wie IBM Spectrum Protect und Veeam sind ebenfalls von Vorteil.Fähigkeit, Fehler zu analysieren und zu beheben.Verständnis für die Wichtigkeit von Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du übernimmst den Betrieb und die Überwachung der Datensicherungsplattformen Cohesity.Installation, Konfiguration und Aktualisierung der Datensicherungssysteme.Implementierung von Sicherheitseinstellungen und Fehlerbehebung.Erstellung und Durchführung von Changes sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen.Du bist für die Durchführung von Datensicherungen und Rücksicherungen verantwortlich.Du berätst und unterstützt bei der Einführung neuer Services und Datensicherungslösungen. Technologies: IBMIBM SpectrumVeeam More: Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Wir bieten 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitsplatzausstattung, JobBike & weitere Benefitprogramme, und das alles in einer entspannten Atmosphäre ohne Anzugpflicht. Wir freuen uns darauf, dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken / Methoden (z.B. Design Thinking). Vertrautheit mit der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen ist gewünscht.Know-how: Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch. Kenntnisse in Jira, Sharepoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Responsibilities: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Strategien.Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup).Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen.Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft.Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting.Unterstützung bei IT-strategischen Themen wie Sicherheitskonzepten, Personaleinsatz und Budgetplanung.Steuerung des IT-Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden. Technologies: ITILJIRASAPSharePoint More: Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes und unterstützt die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung. Wir sind in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein breites Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Im Bereich Informationstechnik sorgen wir für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Unser Innovation Lab entwickelt kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Wir suchen innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln, und bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. Zudem bieten wir individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
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