Im Auftrag unseres Mandanten, eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Raum Schweinfurt, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d). Die Klinik bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und tragen maßgeblich zur optimalen Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten bei. Wir suchen eine motivierte, erfahrene Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für ihre Patienten einsetzt und in einer anspruchsvollen Position Verantwortung übernimmt. Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Attraktives Gehalt – 170.000 EUR p.a.: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team: In dieser Führungsrolle übernehmen Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und tragen maßgeblich zur Qualität der Behandlung bei. Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Strukturierte Einarbeitung: Eine fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden und erfolgreich durchstarten können. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an Kongressen. Fördermaßnahmen zur persönlichen Entwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dabei wird Ihre individuelle Förderung und Karriereplanung aktiv unterstützt. Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem dieser Fachgebiete und haben bereits fundierte Erfahrungen in der Behandlung akuter psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie und Psychosomatik: Sie sind mit der Diagnostik und Therapie von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen bestens vertraut und haben die Fähigkeit, die komplexen Bedürfnisse Ihrer Patienten zu erkennen und zu behandeln. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie haben ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit den Patienten als auch deren Angehörigen professionell und einfühlsam zu kommunizieren. Gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe: Sie können komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Hohe Motivation und Engagement: Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und ein starkes Engagement für die Qualität der Patientenversorgung mit. Sie sind stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Oberärztliche Betreuung der psychiatrischen und psychosomatischen Patienten: Sie übernehmen die ärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten, die akut psychische oder psychosomatische Erkrankungen aufweisen. Dabei sorgen Sie für eine umfassende und ganzheitliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist. Führen von Einzel- und Gruppentherapien: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten im psychotherapeutischen Bereich. Hierbei wenden Sie Ihre Expertise in verschiedenen Therapieansätzen an und fördern aktiv den Heilungsprozess. Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie stellen sicher, dass alle Behandlungsprozesse den hohen Qualitätsstandards entsprechen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Abläufe mit. Supervision des unterstellten ärztlichen und pflegerischen Kollegens: Als Führungskraft sind Sie für die fachliche Anleitung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals zuständig. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und unterstützen sie in der täglichen Arbeit. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und sind aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote sowie an der Weiterentwicklung des gesamten Hauses beteiligt. Ihre Ideen und Konzepte zur Optimierung der Patientenversorgung werden geschätzt und in die Praxis umgesetzt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Einleitung Die Digital Business Academie ist ein Bildungsträger, der Arbeitssuchende auf dem Weg in eine zukunftssichere Karriere im digitalen Vertrieb begleitet. Unser Herzstück: eine praxisnahe, 8-monatige Weiterbildung im Bereich Digital Sales Management, die zu 100 % über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderfähig ist. Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir empathische und analytisch starke Persönlichkeiten, die unsere Interessent:innen dabei unterstützen, ihre berufliche Situation zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln – und sie sicher durch den Antragsprozess mit der Arbeitsagentur begleiten. Aufgaben Du führst Erstgespräche mit Interessent:innen (B2C) , die sich für unsere Weiterbildung interessieren (vorqualifiziert über Website, Kampagnen & Partner:innen). Du analysierst die aktuelle berufliche Situation , identifizierst Hürden am Arbeitsmarkt und findest gemeinsam mit den Kandidat:innen eine Perspektive. Du berätst individuell zu unserer Weiterbildung im Bereich Digital Sales Management – klar, ehrlich und motivierend. Du erklärst, warum Digital Sales eine echte Jobchance bietet – auch für Quereinsteiger:innen. Du begleitest die Teilnehmer:innen durch den Antragsprozess mit der Arbeitsagentur – inkl. Bedarfserklärung, Unterlagen, Kommunikation mit dem/der Vermittler:in. Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb, Bildungsbereich oder in der Beratung von Arbeitssuchenden – z. B. als Bildungsberater:in, Karriere-Coach oder Sales Manager:in. Hohe Empathie und Kommunikationsstärke – du kannst Menschen abholen, motivieren und auf Augenhöhe beraten. Strukturiertes Arbeiten , klare Sprache, verbindliches Auftreten. Interesse an digitalen Themen, Weiterbildung und Arbeitsmarkttrends. Bonus: Erfahrung mit Bildungsgutscheinprozessen Benefits Eine sinnstiftende Rolle mit echtem Impact: Du hilfst Menschen, beruflich neu durchzustarten. Remote-Arbeit möglich – aber auch ein Büro in Berlin. Klare Prozesse, digitales CRM (HubSpot), professionelles Onboarding. Ein ambitioniertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien. Attraktive Vergütung mit Festgehalt und Provisionsanteil Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams! Kommen Sie zu uns als Operationstechnische/r Assistent / Assistentin (OTA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in im OP (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Im Herzen Berlins findest du einen der größten Zentral-OPs der Stadt. Wir sind ein moderner Maximalversorger mit einem breiten Fachspektrum in 10 verschiedenen operativen Fachrichtungen. Unser OP-Bereich ist mit modernster Technologie ausgestattet, und wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams! Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung OP Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Ausbildung und Praxisanleitung Ihre Aufgaben: Durchführung der korrekten Vor- und Nachbetreuung operativer Maßnahmen selbstständiges Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Ergebnisse interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften kontinuierliche Weiterbildung digital und am konzerneigenen Weiterbildungsinstitut Sicherstellung der Notfallversorgung im Bereitschaftsdienst Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD ein unbefristeter Einsatz großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD ein unbefristeter Einsatz großes aufgeschlossenes und gut organisiertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 auf die Referenz-Nr. KFH0925 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Christian von Heymann, Chefarzt, Tel.: 030 130 23 1570 Petra Schlage, OP-Funktionsleitung, Tel.: 030 130 23 2514 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
WIAS invites applications as Research Assistant Position (f/m/d) (Ref. 25/10) in the Research Group «Numerical Mathematics and Scientific Computing« (Head: Prof. Dr. V. John) starting September 1, 2025. The position is assigned to the research project "Randomization of Surrogates for the Quantification of Domain Uncertainty Propagation in Cardiovascular Models" as part of the Berlin Mathematics Research Center MATH+. The purpose of this position is to conduct research in the field of model reduction and uncertainty quantification for biological flows. The goal of the project is, in particular, the development of robust methods to quantify the propagation of domain uncertainties in cardiovascular simulations, especially with regard to the estimation of biomarkers for image-based diagnostics. The project is a collaboration between WIAS (Research Group «Numerical Mathematics and Scientific Computing - PIs Alfonso Caiazzo and Francesco Romor) and FU Berlin (PI Ana Djurdjevac). We are looking for: a highly motivated researcher with at least 3 years of research experience in a field related to numerical fluid mechanics, scientific computing, or model-order reduction, who is willing to engage in innovative and interdisciplinary research questions. The successful candidate will also have the opportunity to collaborate with application partners in clinical and preclinical research. Strong expertise in at least one of the following areas is expected: numerical analysis, scientific computing, model reduction, uncertainty quantification, machine learning, fluid mechanics. Experience with scientific object-oriented programming languages (C++, Python, or Julia) is highly relevant. Knowledge of cardiovascular imaging is desirable but not required. What we offer: WIAS Berlin is a premier research institution known for its strength in optimization, optimal control, dynamical systems, and applied mathematics in general. Mobile working A certified (Audit berufundfamilie) family-friendly work environment. Berlin is one of the most culture-rich and diverse international cities in the world. It offers endless opportunities to enjoy life outside work, while being very affordable compared to other major cities. Neither the job nor living in Berlin requires German language (although WIAS offers free German courses). We highly welcome international applications. Scientifically, Berlin offers a rich landscape with numerous opportunities for research, as well as job prospects in academia and industry. The successful postdoc will receive careful mentorship both from the supervisor and from other peers through a dedicated mentorship program. Technical queries should be directed to Dr. Alfonso Caiazzo (caiazzo@wias-berlin). The working hours are 39 hours per week and the position is remunerated according to TVoeD Bund. The position is initially limited to two years. The Weierstraß Institute is an equal opportunity employer. We explicitly encourage female researchers to apply for the offered position. Among equally qualified applicants, disabled candidates will be given preference. Please upload complete application documents (cover letter, curriculum vitae, certificates) including up to two reference contacts via our online job-application facility using the button «Apply online». Interviews with suitable candidates will begin in July 2025 and continue until the position is filled. We are looking forward to your application! Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbundes Berlin e.V. (FVB). Der FVB ist Träger von sieben außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an. Am WIAS ist in der Forschungsgruppe »Numerische Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen« (Leiter: Prof. Dr. Volker John) ab 1. September 2025 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Kennziffer 25/10) zu besetzen. Die Stelle ist dem Forschungsprojekt »Randomization of Surrogates for the Quantification of Domain Uncertainty Propagation in Cardiovascular Models" im Rahmen des Berlin Mathematics Research Center MATH+ zugeordnet. Zweck der Stelle ist die Durchführung von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Modellreduktion und Unsicherheitsquantifizierung für biologische Strömungen. Ziel des Projekts ist insbesondere die Entwicklung robuster Methoden zur Quantifizierung der Ausbreitung von Domänenunsicherheiten in kardiovaskulären Simulationen, insbesondere im Hinblick auf die Schätzung von Biomarkern für bildbasierte Diagnostik. Das Projekt ist eine Zusammenarbeit zwischen dem WIAS (Forschungsgruppe »Numerische Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen« - PI Alfonso Caiazzo und Francesco Romor) und der FU Berlin (PI Ana Djurdjevac). Wir suchen: Eine:n hochmotivierte:n Wissenschaftler:in mit mindestens 3 Jahre Forschungserfahrungen in einem Bereich mit Bezug zu numerischer Strömungsmechanik, wissenschaftliches Rechnen, Modellreduktion, der/die bereit ist, sich an innovativen und interdisziplinären Forschungsfragen zu beteiligen. Der/die erfolgreiche Kandidat:in wird auch die Möglichkeit haben, mit Anwendungspartnern zusammenzuarbeiten. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche werden erwartet: numerische Analyse, wissenschaftliches Rechnen, Ausbreitung von Unsicherheiten (UQ), Modellreduktion, maschinelles Lernen, Strömungsmechanik. Erfahrungen mit wissenschaftlichen objektorientierten Programmiersprachen (C++, Python oder Julia) sind sehr relevant. Kenntnisse in der kardiovaskulären Bildgebung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Was wir bieten: Das WIAS Berlin ist eine führende Forschungseinrichtung, die für ihre Stärken in Berei-chen wie Mathematische Modellierung, Optimierung, dynamische Systeme und ange-wandte Mathematik im Allgemeinen bekannt ist. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Alters-vorsorge); Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV Mobiles Arbeiten Ein zertifiziertes (Audit berufundfamilie) familienfreundliches Arbeitsumfeld. Berlin bietet unendlich viele Möglichkeiten, das Leben außerhalb der Arbeit zu genießen. Weder für die Arbeit noch für das Leben in Berlin sind deutsche Sprachkenntnisse erfor-derlich (obwohl das WIAS kostenlose Deutschkurse anbietet). Internationale Bewerbun-gen sind uns sehr willkommen. In wissenschaftlicher Hinsicht bietet Berlin eine reichhalti-ge Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten für die Forschung sowie Jobperspektiven in Wissenschaft und Industrie. Der erfolgreiche Postdoc wird im Rahmen eines speziellen Mentoring-Programms sowohl vom Betreuer als auch von anderen Kollegen sorgfältig betreut. Fachliche Rückfragen sind an Dr. Alfonso Caiazzo (Alfonso.Caiazzo@wias-berlin.de) zu richten. Die Stelle wird nach TVöD vergütet und ist bis auf 2 Jahre befristet. Das Institut ist bestrebt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einer Kopie der Abschlussarbeit (Master/Diplom oder Promotion) über unser Bewerber-Portal hoch, indem Sie den Button »Online bewerben« klicken. Vorstellungsgespräche mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten beginnen im Juli und werden fortgesetzt, bis die Stelle besetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ONLINE BEWERBEN Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Werner Alarm & Sicherheitstechnik - Seit über 50 Jahren in Berlin Charlottenburg. Unser Fachbetrieb für Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle und mechanischer Sicherheitstechnik, bietet Ihnen abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in den zahlreichen Technologien. Zukunftsorientiert & sicher. Wir suchen Verstärkung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) sind herzlich willkommen! Installateur für Alarm- und Videotechnik, Installateur für Schließtechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Berlin Wir bieten: Unterstützung und Vorbereitung für Ihre neuen Herausforderungen Ein leistungsgerechtes Gehalt Mögliche Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen Familienfreundlichkeit und ein sehr soziales Umfeld Firmenwagen mit möglicher privater Nutzung Tätigkeiten meistens bei Bestandskunden, daher kaum Schlitzarbeiten oder Rohbaumontagen, Schwerarbeit nur in Ausnahmefällen - Knochenschonend. Weiterbildungen / Seminare / Schulungsprogramme Aufstiegsmöglichkeiten zum Spezialisten für technische Anwendungen Neue und moderne Technologien Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Alarmanlagen, Videoüberwachungssystemen und Schließtechnik Wartung, Reparatur und Erweiterung bestehender Sicherheitssysteme Technische Dokumentation und Kundenberatung vor Ort Ihr Profil: (Abgeschlossene) handwerkliche oder technische Ausbildung – eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Mögliche Berufsgundlagen für Alarmsysteme: z. B. Elektriker:in, Mechatroniker:in oder Kommunikationselektroniker:in Mögliche Berufsgundlagen für den mechanischen Bereich: z.B. Schlosser:in / Metallbauer:in oder Tischler:in Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an Sicherheitstechnik und neuen Technologien Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23904 an info@alarmundschloss.de. Werner Alarm und Sicherheitstechnik GmbH Kantstr. 86 10627 Berlin https://alarmundschloss.de/
Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung. Tätigkeiten Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt. Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how. Sonderthemen & Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung. Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen. Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen. Anforderungen Must-have: Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen Nice-to-have: Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen Bewerbungsprozess 1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen. 2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion. 3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit. 4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT System Engineer - IT-Support vor Ort - Krankenhaus (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin. Die Abteilung Special Tasks in der Hauptabteilung IT Operations Management 6 (ITOM 6) im Bereich Central Operations 2 ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen & Leistungen im Bereich der IT-Aufträge der Bundeswehrkrankenhäuser an die BWI, die im Zusammenhang mit der Digitalen Gesundheitsvorsorge der Bundeswehr zu tun haben. Die Abteilung GesVersBw Operations übernimmt hierbei verantwortlich die Betriebsleistungen der medizinischen IT Systeme der Bundeswehr Krankenhäuser. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für technische Fragen zu Infrastruktur, Plattform, Komponenten und Schnittstellen sowie dem Service im Allgemeinen für die IT-Systeme im Bundeswehrkrankenhaus Zuständigkeit für die Administration und den Betrieb der Systeme sowie für die Durchführung von Fehleranalysen in den IT-Systemen der Bundeswehrkrankenhäuser Selbstständige Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Änderungen und Neuerungen in den IT-Systemen Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen den Bundeswehrkrankenhäusern und den relevanten internen Abteilungen und/oder Stakeholdern der BWI Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung, Kenntnisse von VMware, Active Directory und/oder MECM von Vorteil Kenntnisse in der Administration von SEP, Endpoint Central, Manage Engine, Service Desk Plus, Remote Desktop Services und/oder WLAN erwünscht Gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache, bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62451 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachkraft für Hochspannungsgeräte leiste ich einen entscheidenden Beitrag zur Versorgungssicherheit und Anlagenverfügbarkeit. Ich arbeite an luft- und gasisolierten Schaltanlagen (AIS/GIS) und bringe mein Know-how dort ein, wo es gebraucht wird – flexibel, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. Meine Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten (z. B. Leistungsschalter, Trennschalter, Überspannungsableiter) in AIS- und GIS-Anlagen, Montage, Demontage und Justage dieser Geräte im Rahmen der Instandhaltung, Auswertung von Messergebnissen, Zustandsbewertung und Ableitung geeigneter Instandsetzungsmaßnahmen, Übernahme von Schwerpunktaufgaben je nach Qualifikation, z. B.: Konzepterstellung zum Umgang mit alternativen Isoliergasen und/oder Betreuung/Weiterentwicklung von messtechnischen Werkzeugen und/oder IT-Tools, Regelmäßige, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit Meine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Elektroniker*in, Techniker*in, Meister*in) oder vergleichbare Qualifikation, Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Netzgebiet von 50Hertz, Fahrerlaubnis PKW Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung von Hochspannungsanlagen, Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen, Wartungsgeräten für Isoliergase oder vergleichbaren Tools Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Berlin, Köln und Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb – gerne auch Quereinsteiger Angesprochen sind branchenübergreifend Persönlichkeiten aus den Bereichen Handel, Gastronomie, Dienstleistungen mit ausgeprägten Fähigkeiten im Verkauf, die über Führungsambitionen verfügen und beruflich weiter kommen möchten. Das erforderliche Fachwissen in Küchenplanung und – verkauf erwerben Sie bei uns. Wir bieten: die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen gute Arbeitsbedingungen in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge professionelle Einarbeitung durch das Dassbach Team Parkplätze, Wasser und Kaffee kostenlos Ihre Aufgaben: Küchenplanung und Kundenberatung unter Einhaltung der Kundenwünsche und – budgets Erstellung der benötigten Verkaufsunterlagen für den Kunden und Ausarbeitung der Aufträge umfassende Kundenbetreuung bis zum Zeitpunkt der Küchenmontage Wir erwarten: verkaufsbegabte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung beratungsintensiver Produkte Kommunikationstalent mit dem Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und Partner sicheres, souveränes Auftreten positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25514 . Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen • z.Hd. Herrn Szielenski • Landstr. 53 • 42781 Haan
Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer leistungsstarken Klinik mit modernster Ausstattung und interdisziplinärem Umfeld? Für eine etablierte Akutklinik mit ca. 600 Betten im Raum Köln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik bietet ein breites internistisches und chirurgisches Versorgungsspektrum auf höchstem medizinischem Niveau und legt besonderen Wert auf innovative Diagnostik, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie patientenorientierte Behandlungsstrategien. Als zukünftiger Chefarzt (m/w/d) erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einer attraktiven Metropolregion. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Köln Top-ausgestattete Klinik: Modernste Endoskopie- und Interventionseinheiten, High-Tech-Diagnostik und ein interdisziplinäres Notfallzentrum direkt vor Ort. Attraktives Vergütungspaket: Marktgerechtes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni, Dienstwagenregelung und betrieblicher Altersvorsorge. Exzellente Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug in die Metropolregion Köln. Weiterbildung & Entwicklung: Finanzierte Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Unterstützung bei akademischen Qualifikationen und Mentoringsystem. Work-Life-Balance & Zusatzleistungen: Gesundheitsprogramme, Job-Ticket, Corporate Benefits und ein familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuungszuschuss. Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Köln Abgeschlossene Facharztanerkennung Gastroenterologie: Sie verfügen über die deutsche Approbation und haben bereits langjährige Erfahrung in der akut-gastroenterologischen Versorgung. Führungskompetenz: Sie besitzen nachweisliche Leitungserfahrung, idealerweise als Leitender Oberarzt oder Bereichsleiter, und bringen ein souveränes Auftreten in Gremien und Verhandlungen mit. Strategisches Denken: Sie entwickeln innovative Versorgungskonzepte, treiben den Ausbau endoskopischer und interventioneller Leistungen voran und gestalten Digitalisierungsprozesse mit. Wissenschaftliche Expertise: Sie veröffentlichen regelmäßig in Fachzeitschriften, haben Erfahrung in der Studienkoordination und Fördermittelakquise. Hohe Sozialkompetenz: Sie überzeugen durch Empathie, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und begeistern Ihr Team für gemeinsame Ziele. Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Köln Fachliche und organisatorische Leitung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Gastroenterologie und gestalten in enger Abstimmung mit der Krankenhausleitung Diagnostik- und Behandlungsprozesse aktiv mit. Fachliche Expertise: Durchführung stationärer und ambulanter internistischer sowie endoskopischer Behandlungen im Rahmen eines breit gefächerten medizinischen Leistungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren die Akutversorgung von gastroenterologischen Notfällen mit Internisten, Chirurgen, Anästhesisten und dem Pflege- und Funktionsdienst. Qualitäts- und Prozessmanagement: Sie implementieren und überwachen Leitlinien, SOPs und Qualitätsindikatoren und verantworten klinische Audits sowie Zertifizierungen. Personalführung und -entwicklung: Sie führen und fördern Ihr Teams aus Ober-, Fach- und Assistenzärzten sowie Pflegepersonal und etablieren ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Köln.
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