Ein Unternehmen aus dem Bereich Wohnungsbau und Modernisierung sucht zur weiteren Verstärkung des Teams einen Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sanierung Wohngebäude . Ihre Benefits: * Unbefristete Festanstellung für Planungssicherheit * Flexibles Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche), mit einer Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr und ortsunabhängiges Arbeiten (2 Tage/Woche) nach Einarbeitung * 13. Gehalt bei Teamerfolg * 20 % Zuschuss zur Direktversicherung für die Altersvorsorge * Individueller Weiterbildungsfahrplan zur persönlichen Entwicklung * Wöchentliche Sportkurse, monatliche Büromassagen und gute Arbeitsbedingungen * Klimatisierte Büros, Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke, Kantine, Fahrradabstellraum und Duschen Ihre Aufgaben: * Verantwortung für die gesamte Projektleitung von Sanierungsvorhaben in Berlin (Leistungsphasen 1-7 HOAI) * Steuerung der Zusammenarbeit aller Beteiligten und Kommunikation für einen reibungslosen Ablauf * Setzen von klaren Zielen und Fokus auf Kosten, Termine und Qualität * Übernahme von Planungsaufgaben und Unterstützung bei der Umstellung auf Revit * Kostenplanung und Kostenschätzung * Enge Zusammenarbeit mit dem AVA-Team bei Ausschreibung und Vergabe Ihr Profil: * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Sanierung, und mindestens 2 Jahre in der Projektleitung * Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-7 HOAI und VOB sowie in der Sanierung (Strangsanierung, energetische Sanierung) * Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement Bau oder gleichwertige Qualifikation * Sicherer Umgang mit CAD-Software (Revit, Allplan) und MS Office * Sehr gute Deutschkenntnisse für Kommunikation mit Behörden, Fachplanern und Auftraggebern
SingularitySales ist ein Vorreiter im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) Outsourcing und bekannt für seine herausragenden Leistungen bei der Markteinführung und Skalierung innovativer Softwarelösungen. In einem Umfeld, das durch Schnelllebigkeit, Innovation und stetiges Wachstum geprägt ist, setzen wir auf eine Kultur der Offenheit und des ständigen Lernens. In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt, in der Wachstum und Innovation Schlüssel zum Erfolg sind, spielt die Rolle des Senior Sales Development Representative eine entscheidende Rolle. Diese Position ist nicht nur eine Karrierechance, sondern eine Berufung für diejenigen, die im Herzen Vertriebsstrategen sind, die nach Exzellenz streben und leidenschaftlich daran arbeiten, Brücken zwischen bahnbrechenden Lösungen und den Bedürfnissen anspruchsvoller Kunden zu bauen. Tätigkeiten Als Senior Sales Development Representative spielst Du eine entscheidende Rolle in der Erweiterung und Stärkung unserer Vertriebsaktivitäten. Du stehst an vorderster Front bei der Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebsstrategien, die aus einer gründlichen Analyse von Marktbedürfnissen und Kundenverhalten abgeleitet werden. Dein Einsatz ermöglicht es, das Potenzial unseres Vertriebsteams voll auszuschöpfen und eine Kultur der Spitzenleistung zu etablieren, die maßgeblich zum Wachstum und Erfolg von SingularitySales beiträgt. Deine Aufgaben: Lead-Generierung und -Qualifizierung: Identifizieren und Entwickeln von potenziellen Kunden durch gezielte Prospektion und Lead-Qualifizierung. Kundenakquise: Durchführung von Outbound-Kampagnen (Telefon, E-Mail, Social Media) zur Erhöhung der Markenbekanntheit und zur Generierung von Vertriebsmöglichkeiten. Bedarfsanalyse: Durchführen detaillierter Bedarfsanalysen, um die Anforderungen potenzieller Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Zusammenarbeit mit Account Executives unserer Mandanten, um sicherzustellen, dass Leads effektiv weiterverfolgt werden und sich zu erfolgreichen Abschlüssen entwickeln. CRM-Management: Gewährleistung einer akkuraten und aktuellen Datenpflege in unserem Customer Relationship Management (CRM)-System. Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern, um die Vertriebsstrategien kontinuierlich anzupassen und zu verbessern. Berichterstattung und Analyse: Erstellung regelmäßiger Berichte über die Vertriebsaktivitäten und Analyse der Vertriebsleistung zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der SaaS-Branche. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse und der Übertreffung von Vertriebszielen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools. Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen zu verkaufen, die einen echten Mehrwert bieten. Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen. Bewerbungsprozess 1. Vorabtelefonat 2. ausführliches Bewerbungsinterview 3. Probearbeiten (Monitoring bei 2 oder 3 Kollegen) 4. CEO Interview 5. Start
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Anästhesie/Intensivmedizin in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztanerkennung Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Klinische Notfall- und Akutmedizin wünschenswert Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen Nebentätigkeit im Notarztdienst möglich Flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, JobRad, Mitarbeiterevents und vieles mehr Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Maximalversorger Gebiet: Großraum Berlin Arbeitgeber: Oberarzt HNO (m/w/d) gesucht! Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus im Großraum Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin / Oberzarzt für die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Stellenbeschreibung: Oberarzt HNO (m/w/d) gesucht! Im Vordergrund des Handelns der Klinik steht der Erhalt und die Wiederherstellung der Funktionen des alltäglichen Lebens: des Gehörs, der Stimme und der Nahrungsaufnahme. Die Patienten werden bestmöglich und individuell nach den Leitlinien und Standards der Medizin behandelt. Chirurgisch spezialisierte Hals-Nasen-Ohren-Ärzte sowie die umfangreiche technische Ausstattung der Klinik ermöglichen eine optimale Behandlung.Durch die Kooperation mit Nachbardisziplinen wie Unfallchirurgie, Neurochirurgie und Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie sind die Versorgung ausgedehnter Mittelgesichtsfrakturen und die Schädelbasistraumatologie fest etabliert. Es besteht eine Weiterbildunsgermächtigung im Bereich HNO von 60 Monaten. Ihre Aufgaben: Oberarzt HNO (m/w/d) gesucht! Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für HNO oberärztliche Betreuung des Stationsbereichs sowie konservative und operative Patientenversorgung stationäre und ambulante Patientenversorgung Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen Interesse an Weiterbildung Sie arbeiten in einem Team von spezialisierten Chirurgen und erfahrenen Anästhesisten Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt HNO (m/w/d) mitbringen: Approbation als Ärztin/Arzt Facharzt (m/w/d) für HNO Zusatz-Weiterbildung Schlafmedizin gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes Kommunikationsvermögen ausgeprägte Führungsqualitäten Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit gesamte operative und konservative Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde hohe Motivation und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Oberarzt HNO (m/w/d): attraktive Vergütung Unterstützung in der Weiterbildung Arbeit mit modernster Infrastruktur Wegfall aller administrativen Tätigkeiten attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten und kompetenten Teams in einem guten und kollegialen Arbeitsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 14490 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Praxisanleiter (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten Sicherstellung der Ausbildungsqualität Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten Das erwartet dich! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) für unsere Neurochirurgie und Orthopädie Standort: Schlosspark-Klinik, Heubnerweg 2, 14059 Berlin Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Profil Sie sind auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam mit viel Spaß an der Tätigkeit. Sie möchten mitten in der Großstadt arbeiten, finden aber so ein wenig Grün drumerherum ganz erholsam. Ein attraktives Gehalt mit den üblichen Zusatzleistungen ist für Sie [und natürlich auch für uns] selbstverständlich. Veränderungen und Wachstum betrachten Sie als Herausforderung und beteiligen sich gerne. Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig. [Das geht uns ganz genauso!] Sie stehen auf gutes und frisch gekochtes Essen zu vernünftigen Preisen. Lernen Sie uns kennen! Ihre Aufgaben kompetente Planung und Durchführung einer fach- und sachkundigen Pflege für unsere Patientinnen und Patienten ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse selbstständige Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe und deren Weiterentwicklung interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Wir bieten strukturierte Einarbeitung durch unsere herzlichen und fachlich kompetenten Teams der Pflege flache Hierarchien sowie ein unkomplizierter und ehrlicher Zugang zur Pflegedirektion verlässliche sowie flexible Dienstplangestaltung bis zu 34 Tage Urlaub attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung). attraktive Zulagen, Zuschläge und Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote z. B. Deeskalationstrainings und teamspezifische Gesundheitsmentoren verkehrsgünstige Lage mit Anbindung an die Ringbahn sowie an die nahegelegene Stadtautobahn
*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Das Unternehmen trennt zwischen Developern und Consultants, sodass du dich ganz auf die Entwicklung konzentrieren kannst. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als Full Stack-Entwickler entwickelst du komplexe Lösungen gemäß den Anforderungen der Endkunden. Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack (Spring-Boot, Docker, Git, Jenkins usw.) und entwickelst und pflegst Framework-Komponenten. Auch die Mitentwicklung der Microservices-basierten Softwarearchitektur mittels Java, Spring und JPA gehören zu Deinen Tätigkeiten. Im Frontend werden bei den Endkunden gängige Web Technologien und -frameworks, insbesondere JavaScript/TypeScript, Angular, React, Vue.js, HTML5 und CSS3 eingesetzt Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Software Entwicklung Spring-Boot, Docker, Git, Jenkins usw. Java, Spring, JPA, RESTful APIs JavaScript/TypeScript, Angular, React, Vue.js, HTML5 und CSS3 Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: B2-Niveau Benefits Einstiegsgehalt bis 85.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Unsere Mission bei Therapios : Senioren in Berlin, Brandenburg und Hamburg dabei unterstützen, ein erfülltes Leben zu führen. Und das Beste: Wir bieten dir als Therapeut:in ein Umfeld, in dem du dich voll und ganz auf deine Patienten konzentrieren kannst – den Rest übernehmen wir. Versorge deinen festen Patientenstamm in einer Senioreneinrichtung in deiner Nähe - ohne ständigen Patientenwechsel Erstelle individuelle Behandlungspläne , dokumentiere den Fortschritt und begleite deine Patienten mit Herz und Verstand Tausche dich regelmäßig mit unserem erfahrenen Verwaltungsteam aus - damit du dich voll auf deine Behandlungen konzentrieren kannst Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde oder Logopädin Du interessierst dich für die Arbeit in Senioreneinrichtungen und hast einen guten Zugang zu älteren Menschen Du gehst herzlich und professionell mit Patienten, Angehörigen und dem Einrichtungspersonal um Dir macht eigenständiges Arbeiten Spaß
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung Berlin bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Das machst du gerne Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team Hierin erkennst du dich Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern Du lebst in oder um Berlin und hast Lust auf eine dynamische Rolle Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Umspannwerke kann ich unmittelbar an der Sicherstellung von Invest- und Instandhaltungsprojekten mitwirken. Ich arbeite hier mit allen Fachgebieten des Regionalzentrums als auch mit zentralen Abteilungen zusammen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln, in die fachliche (An-) Leitung zu gehen und perspektivisch auch weitere Führungsaufgaben wahrzunehmen. Meine Aufgaben Ich nehme die Anlagenverantwortung wahr und führe selbstständig Inspektions- und Wartungsaktivitäten in unterschiedlicher Ausprägung durch (entsprechend meiner Qualifikation), Ich beseitige ereignisbedingte Mängel, auch im Bereitschaftssystem, Ich leite Arbeitsgruppen fachlich an und koordiniere die Arbeiten beim Einsatz von Fremdfirmen, Ich wirke bei komplexen Vorhaben mit, sofern ich eine Qualifizierung als Meister oder Techniker habe, Ich führe Schalthandlungen in einem mit dem Fachbereich Betriebsführung und der Projektkoordination abgestimmten Umfang für die Instandhaltung aus und erteile Arbeitserlaubnisse, Ich arbeite bei Funktionsprüfungen mit, stelle fortlaufend die hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher und überprüfe die Bestandsdokumentation, Zusammenfassend gesagt sorge ich für die Instandhaltung und Wartung der primärseitigen Einrichtungen, in Verbindung mit den technischen Schnittstellen zu den sekundärseitigen, schutz- und leittechnischen Einrichtungen Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter*in Elektrotechnik, Motivation zur weiteren Entwicklung und Qualifizierung für die Tätigkeit, Sicherer Umgang mit MS-Office, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik, Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP, Kenntnisse der Parametrier- und Prüfsoftware für Schutz- und Leittechnik, Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
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