Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung
Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH - 10115, Berlin, DE
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus In unseren Stationen, Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie in einem Modellprojekt behandeln wir Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolare und bipolare affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen sowie auch Doppeldiagnosen und Patient*innen mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Wir suchen Sie für die Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin als Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung in Teilzeit Ihre Kernaufgaben: Die Patient*innen im Fokus: Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte in enger Zusammenarbeit eines multiprofessionellen Teams Physiotherapeutische Befunderhebung und Therapieplanung Durchführung von Gruppen- und Einzelbehandlungen Umsetzung von Erstgesprächen und Assessments sowie Hilfsmittel- und Nachsorgeplanung Ressourcenorientierte Förderung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, interessenorientierte Betätigung, Arbeit, Bildung, Freizeit sowie soziale und kulturelle Inklusion Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (ORBIS) Weiterentwicklung des bewegungstherapeutischen Angebotes Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie Professionalität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung Nice to have: Zusatzqualifikationen (MLD, Bobath, MT), Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Mehrsprachigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung – auch bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu einem breit gefächerten sportlichen Angebot sowie zum Firmenticket (VBB) und Deutschlandticket Job Arbeit in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam in universitärem Setting Sind Fragen offengeblieben? Petra Rossmanith hilft gerne weiter: Tel. (030) 2311-2908 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des St. Hedwig-Krankenhauses. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK24/446 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.
Geschäftsführer (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einen gemeinnützigen Verein, in Berlin als Geschäftsführer (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Leitung der Transferphase im aktuellen Projekt, Aufbau einer nachhaltigen Organisationsstruktur im aktuellen Projekt Erstellung eines Businessplans für den Dauerbetrieb der im Projekt entstandenen Lösung Kalkulation von dauerhaften Kosten und Ermittlung von Umsatzaussichten Ermittlung von Finanzierungsbedarf und Finanzierungsquellen Planung nötiger Ressourcen, Vorbereitung von Stellen- und Auftragsvergaben Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen aus betriebswirtschaftlicher Sicht Maßnahmenplanung für Kommunikation und Marketing sowie Betreuung von Stakeholdergruppen Ermittlung von Umsatzaussichten Identifizierung und Beschreibung offener Forschungs- und Entwicklungsaufgaben Planung von Change, Übernahme von Management und Leitungsaufgaben im Übergang von Projektstrukturen zu einer dauerhaften Organisation Personalentwicklung und Recruiting Onboarding- und Schulungsstrukturen Optimierung von Arbeitsprozessen, Führungsaufgaben in Zusammenarbeit mit TeamleiterInnen Qualitätssicherungsstrukturen Verwaltungsleitung und Rechtliches sowie Compliance Verantwortung der Vereinsverwaltung und der Finanzbuchhaltung, Steuerung entsprechender Dienstleister Optimierung und Steuerung von Verwaltungsprozessen Identifizierung rechtlicher u.a. Rahmenbedingungen und Umsetzung in Strukturen der Organisation Prüfung und Gestaltung von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Anwaltskanzlei Ausschreibung von Leistungen und Controlling von Auftragnehmern Ihr Profil Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Management oder auf vergleichbaren Gebieten. Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind ebenso willkommen Sie haben Erfahrung in der Führung von Vereinsgeschäften, Firmen und/oder geförderten Projekten und Sie sind der Beschaffung von Finanzmitteln im öffentlichen Sektor vertraut Eine IT-Affinität ist wichtig Sie sind in der Lage, automatisierte Auswertungen und Zusammenfassungen zu erstellen, wie auch Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitspläne Mit Informationsdesign der Verwaltungsdaten kennen Sie sich aus oder Sie haben eine Daten-Affinität mit Excel-Tabellen Aus langen behördensprachlich oder juristisch formulierten Dokumenten können Sie effizient die Fakten, Chancen, Risiken sowie Aufgaben und Termine ableiten, die Sie für Ihr Team übersetzen und operationalisieren können Sie können Sachverhalte logisch, strukturiert und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich formulieren Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten Die gesamte Ausrüstung für Ihre tägliche Arbeit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Constantin Haunert freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen des Nutzenden Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/Bauherrinfunktion im Baumanagement Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/inneninvestitionen), Beratung des Nutzenden Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3 Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln Ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz www.verfassungsschutz.de. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1310105 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1513 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181‑4801. Weitere Informationen finden Sie auch hier. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
Senior Consultant Quadient Inspire (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der Quadient Inspire-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Konzepte: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten, wie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovation fördern: Dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte und deine Fähigkeiten werden dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Quadient-Erfahrung: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der Quadient Inspire-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse in Inspire Designer, Inspire Scaler oder Inspire Evolve ergänzen dein Profil ideal. Coding: Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleitung (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeitenden im Projekt zu verwalten, sondern aktiv genauso wie zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Übernehme Verantwortung: Die Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne zählt zu deinem Aufgabengebiet. Leite Projektteams: Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. Qualitäts- und Testmanagement: Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements. Sei die Schnittstelle: Du kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement zu den Kunden, das bedeutet den Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Die strategische Kundenentwicklung und die technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. DEIN PROFIL Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung: Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren Mitarbeitenden und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren. Frühwarnsystem-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling. Qualitäts- und Testmanagement-Erfahrung: In projektkritischen Situationen zeigst du ein lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen und verfügst über weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten. Presales-Erfahrung: Du zeigst Sicherheit im Umgang mit Gesprächspersonen auf Entscheidungsebene und eine umfangreiche Erfahrung im Bereich der Presales-Aktivitäten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (alle m/w/d)
hok Steuerberater - vereidigte Buchprüfer PartmbB - 13597, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind Hast du dich auch schon einmal gefragt, ob Steuerberatung auch anders geht? Wir bei hok sind der Überzeugung: Ja, das geht! Steuerberatung geht frischer, digitaler und flexibler. Und genau das ist unser Anspruch! Wir, das sind über 40 bunt gemischte Teammitglieder an unseren Standorten in Berlin und Falkensee, die gerne über den Tellerrand hinausschauen und mit modernen, lösungsorientierten Arbeitsweisen dafür sorgen, dass unsere Mandant:innen aus unterschiedlichsten Branchen nachhaltig für die Zukunft gewappnet sind. Unsere Kanzlei gibt es bereits seit über 55 Jahren – dennoch findest du bei uns keine starren Hierarchien oder altmodische Bürokratie. Stattdessen bieten wir dir ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement gefragt sind. Wir setzen auf digitale Tools, die dir den Arbeitsalltag erleichtern und bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, um Beruf und Privatleben perfekt zu vereinen. Bist du bereit, die Steuerberatung von morgen mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Tätigkeiten bei uns Warum hast du dich für einen Berufsweg in der Steuerberatung entschieden? Sicher nicht, um dich täglich mit Papierbergen und Aktenordnern herumzuschlagen – sondern weil du dich für die spannenden Themen interessierst, die unsere Branche zu bieten hat. Durch unsere digitale Arbeitsweise und schlanken Prozesse schaffen wir den nötigen Freiraum, damit du dich auf genau die Aufgaben konzentrieren kannst, die dir wirklich Spaß machen. Gemeinsam mit dir entwickeln wir dein individuelles Tätigkeitsprofil – mit Schwerpunkten, die zu deinen Interessen und Stärken passen. Dazu gehören unter anderem folgende Themen: Betreuung und Beratung von Mandant:innen Erstellung von Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen für verschiedene Rechtsformen Erstellung von Steuererklärungen Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und weiteren Spezialgebieten Qualifikation Das bringst du mit Bei hok zählen Respekt und Teamgeist – diese Werte sind für uns nicht verhandelbar. Wenn du zudem motiviert bist und gerne eigenverantwortlich arbeitest, bringst du bereits die besten Voraussetzungen mit! Alles Weitere bringen wir dir sehr gerne bei. Zudem solltest du dich in diesen Punkten wiederfinden: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und ggf. eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Affinität für digitale Tools und Offenheit für Neuerungen Zielstrebigkeit und eine ruhige Art, auch wenn es mal turbulent wird Benefits Unsere Benefits Wir bei hok wissen, was einen attraktiven Arbeitgeber im 21. Jahrhundert ausmacht. Strenge Hierarchien, starre Arbeitszeiten und veraltete Ausstattung gehören nicht dazu. Stattdessen setzen wir auf Wertschätzung, Flexibilität, spannende Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima. Hier ein Einblick in unsere Benefits: Flexibilität, die zu dir passt – Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen. Arbeiten mit modernster Technik – Wir setzen auf digitale Lösungen und innovative Tools, um dir den Arbeitsalltag so effizient wie möglich zu gestalten. Weiterbildung, die dich weiterbringt – Wir fördern deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Exklusive Vorteile – Freue dich auf attraktive Rabatte sowie eine Guthaben-Karte, die du flexibel nutzen kannst. Entspannung inklusive – Gönn dir eine Auszeit mit regelmäßigen Massagen direkt bei uns im Haus. Abwechslung garantiert – Dich erwarten vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandant:innen aus unterschiedlichsten Branchen. Noch ein paar Worte zum Schluss Nun liegt der Ball bei dir! Genug über uns – jetzt bist du dran! Gefällt dir, was du siehst? Dann zögere nicht und bewirb dich bei uns. Mit nur wenigen Klicks ist deine Bewerbung abgeschickt – wir freuen uns auf dich!
Theologische*n Vorstandsreferent*in
BDKJ-Bundesstelle e.V. - 10999, Berlin, DE
STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht ab sofort eine*n Theologische*n Vorstandsreferent*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Der*die Theologische Vorstandsreferent*in verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Theologie und Geistliche Verbandsleitung und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Er*sie unterstützt den Bundesvorstand bei den operativen Leitungsaufgaben. Deine Hauptaufgaben sind: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung Interessensvertretung und Vernetzung Das ist dein Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Erfahrungen in der Drittmittelakquise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung kann ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) und ist befristet bis zum 31.08.2026. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 11. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 23. Juni 2025 zwischen 10:30 und 19:00 Uhr statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal auf www.bdkj.de/stellenangebote übermittelst. Für telefonische Rückfragen steht dir die BDKJ-Bundesvorsitzende Lena Bloemacher unter bloemacher@bdkj.de zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung
Specialist Application Management ERP-Systeme (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist der/die Hauptansprechpartner/-in unserer Kunden für produktbezogene Fragen und baust eine Beziehung zum Kunden per E-Mail, Telefon oder Konferenzschaltung auf und pflegst diese Beziehung. Problemlösung: Du löst Kundenfragen und -anfragen, indem du Probleme identifizierst, Antworten recherchierst, mit Anbietern oder anderen Teammitgliedern zusammenarbeitest und Lösungen für Probleme lieferst oder geeignete Workarounds erstellst. Supportbereitstellung: Du bietest End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind. Geschäftsprozessanalyse: Du analysierst die Geschäftsprozesse von Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Gap-Analysen: Du führst Gap-Analysen zwischen den Anforderungen unserer Kunden und der Funktionalität von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) bzw. Business Central (Navision) durch und konzipierst Lösungsansätze. DEIN PROFIL Funktionale Kenntnisse: Funktionale Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) oder Business Central (Navision). Dazu bieten wir dir auch zusätzliche Schulungen in diesem Themenfeld Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer kundenorientierten Funktion und gute Kenntnisse der Supportprozesse für Geschäfts- und Kundenanwendungen Analytisches Denken: Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Bildungsabschluss: Einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) oder einen Berufsabschluss technischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundensupport oder in der ERP-Beratung ist vorteilhaft Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Landwirt / Forstwirt für Flächensicherung Windenergie (m/w/d) | 50.000 - 75.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Landwirt / Forstwirt für Flächensicherung Windenergie (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Vertriebsleiter*in (m/w/d) - Climate FinTech (Berlin)
Bees & Bears - 10117, Berlin, DE
Einleitung Du willst keinen gewöhnlichen Job. Du willst etwas aufbauen, das wirklich zählt. Von Anfang an mitgestalten, Tempo machen, Wirkung spüren. In einem Startup, das nicht fragt, ob es möglich ist, sondern wie schnell. Dann bist du bei uns genau richtig! Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Was wir tun: Wir arbeiten eng mit Herstellern und Verkäufern von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen es, dass deren Kund*innen die Anlagen nicht auf einmal kaufen müssen, sondern bequem über Raten finanzieren können. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Basis dafür. So beschleunigen wir die Energiewende ganz konkret – für Haushalte, für Partnerunternehmen, für den Planeten. Vor kurzem haben wir ein Finanzierungsvolumen von 500 Millionen Euro eingesammelt , um damit in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte nachhaltiger zu machen . Dabei sparen wir Millionen Tonnen CO2e ein. Jetzt brauchen wir dich als Vertriebsleiter*in , um Strategien und Strukturen weiterzuentwickeln und unser Wachstum vom Startup zum Scaleup aktiv mitzugestalten. Aufgaben Als Vertriebsleiter*in pushst du Bees & Bears vom Startup zum Scaleup. Du übernimmst das Steuer in einer entscheidenden Wachstumsphase und machst aus einem funktionierenden B2B-Tele-Vertrieb ein skalierendes Power-Team. Du kreierst Vertriebsstrategien, die präzise auf Wachstum ausgelegt sind. Datengetrieben und messbar. Keine hübschen Slides, sondern ein solides Fundament für nachhaltige Skalierung. Du schaffst ein High-Performance-Umfeld, in dem Tempo und Teamgeist aufeinandertreffen. Lieber zwei Sales Mitarbeiter, die brennen – als vier, die mitschwimmen. Du erkennst, wer wirklich will und bringst diese Leute nach vorn. Du steuerst nicht nur von außen, du bist hands-on dabei. Du gehst selbst in die entscheidenden Gespräche, öffnest Türen und schließt Deals ab, die unser Wachstum nach vorne katapultieren. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bekommst volle Rückendeckung sowie die Ressourcen, die du brauchst, um deine Vision schnell Realität werden zu lassen. Du willst nicht einfach einen Job machen, sondern willst mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Hier bringst du dein volles Potenzial auf die Straße – mit Leidenschaft, Ownership und echtem Drive. Qualifikation Du hast 7+ Jahre erfolgreiche B2B-Sales-Führungserfahrung (für min. 20 Mitarbeitende) idealerweise in einem Startup oder Scaleup der Energiebranche. Du hast bereits Vertriebsteams aufgebaut und skaliert. Du verstehst es, Menschen zu inspirieren und ambitionierte Wachstumsziele zu erreichen. Du bist eine Macher-Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten , die nicht auf Anweisungen wartet, sondern Entscheidungen trifft und Ownership übernimmt. Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Du begeisterst Stakeholder und hältst dein Team auf Kurs. Du hast ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und nutzt Daten als Grundlage für fundierte Entscheidungen und gezielte Steuerung. Benefits Eine zentrale Rolle mit viel Freiheit und Verantwortung, aber ohne Politik, Silos oder unnötige Hierarchien. Ein Gründerteam auf Augenhöhe , das deine Perspektive wirklich einbindet. Ein Team, das gemeinsam wachsen will – und auf eine gesunde, nachhaltige Kultur Wert legt. 25 Tage bezahlter Urlaub und unbegrenzte freie Tage für Klimaaktivismus und Demos . Coachings, Trainings & Learning-Budget , das du selbst mitgestalten kannst. Administrative Unterstützung bei deinem Umzug nach Berlin, wenn du noch nicht hier bist. Regelmäßige Offsites, Teamabende und Bees & Beers – wir verändern die Welt und verlieren dabei nicht den Spaß. Echter Impact: Mit jeder Finanzierung von Klimatechnologien sparen wir über die Laufzeit Dutzende Tonnen CO2e ein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch – nicht nur im Produkt, sondern in unseren Entscheidungen, Prozessen und unserer Zusammenarbeit. Und wir glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven: Wir laden ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen ein, sich bei uns zu bewerben. Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, das langfristig wirkt – dann freuen wir uns sehr, von dir zu hören.
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