Berlin UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Über Antennen Schulze GmbH In einem wachsenden und dynamischen Umfeld verleiht unser Team den technischen Entwicklungen von morgen Form und Bedeutung. Sei es der Bau von Informationssystemen oder die Installation modernster Glasfaserverbindungen – wir gestalten die digitale Zukunft aktiv mit. Bei uns triffst du auf eine Atmosphäre, die nicht nur von technischen Fähigkeiten, sondern auch von Leidenschaft und Kreativität lebt. Bereit, ein Teil unserer Reise zu werden und die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Was erwartet dich? Du erstellst Bauzeitenpläne Du überwachst und führst Bauvorhaben durch Du teilst Mitarbeitende ein Du beseitigst Mängel und kontrollierst die Baustellenergebnisse Du kommunizierst und kooperierst mit Bauherr:innen und Auftraggeber:innen Ein Bauleiter trägt viel Verantwortung. Er verfügt über technisches Know-how und ist in der Lage, strategisch vorzugehen. Was solltest du mitbringen? Du hast sehr gute Kenntnisse der Technik und Betriebswirtschaft Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten Du bist ein Organisationstalent, teamfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel und durchsetzungsstark Du hast idealerweise eine Ausbildereignung, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich Was bieten wir dir? Ein sicherer Arbeitsplatz, langjährige Mitarbeitende und ein sehr gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub + einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsmittel wie Tablets, Handy und Laptop Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit pünktlicher Zahlung Dienstwagen betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitglied in der SOKA-Bau Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleiter im Leitungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Antennen Schulze GmbH.
Unser Motto: Glücklich wohnen. Die Unternehmen der BUWOG verfügen über mehr als 70 Jahre Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt. Gemeinsam decken sie die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors ab – von der nachhaltigen Entwicklung und bis zur Bewirtschaftung. Die BUWOG ist ein Tochterunternehmen von Vonovia SE, Europas führendem Wohnungsunternehmen. Die BUWOG Bauträger GmbH schafft mit erfolgreichem Neubau von hochwertigen Eigentumswohnungen und Mietwohnungen bundesweit neuen Wohnraum und attraktive Quartiere. Mit einer Projekt-Pipeline von rund 55.000 Wohnungen in ganz Deutschland sind wir auf Wachstumskurs und eines der führenden bundesweit tätigen Development-Unternehmen für Wohnimmobilien. Dabei verfolgt die BUWOG eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda und wird mindestens 20 Prozent der neuen Wohnungen mit dem Baustoff Holz errichten. Projektmanager:in Systembau & Projektentwicklung in Berlin oder Bochum So sieht dein Traumjob bei uns aus: Du begleitest serielle Bauprojekte fachübergreifend und arbeitest dabei eng mit internen Fachabteilungen zusammen Strategischer Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit Systembauunternehmen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Weiterentwicklung von Produkten, Pricing und Projektoptimierung Du koordinierst interne und externe Beteiligte und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Development, Baumanagement und politischen Akteuren Dabei identifizierst du geeignete Projekte für serielle Bauweisen – unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Aufbau und inhaltliche Ausgestaltung eines unternehmensinternen Think Tanks zum seriellen Bauen – inklusive Marktanalysen, Wissenstransfer und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Du gestaltest regulatorische Rahmenbedingungen aktiv mit, indem du das Thema serielles Bauen gegenüber Behörden und Interessenvertretungen vertrittst Außerdem repräsentierst du das Unternehmen auf Messen, Branchenevents und Kund:innenterminen und positionierst es als Vorreiter im seriellen und modularen Bauen Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau oder Bauen im Bestand mit; erste Erfahrungen im seriellen Bauen sind von Vorteil Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein zeichnen dich aus Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – mit hoher Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken bringst du selbstverständlich mit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Damit überzeugen wir dich: Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernst du spannende neue Dinge und bleibst immer up-to-date Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Lara-Kristin Bayer 0162 4002765
Über uns Wir haben eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Außendienst bei einem renommierten Unternehmen für Energieausrüstung und -lösungen. Aufgaben + korrekte und termingerechte Montage, Austausch und Dokumentation sämtlicher Messtechnik und Energiemonitoringtechnik der Gewerbeimmobilienkunden + Ausstattung der Liegenschaften der Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inkl. Deren Inbetriebnahme + Auslesen/ Programmieren der Messgeräte mittels Hard- und Software + Planung der Termine und Durchführung von Austauschmontagen bei defekten Zählern + Dokumentation des Montageprozesses Ihr Profil + Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Umwelttechnik + sehr gutes technisches Verständnis + bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Erfolgsprämie + jährliche lineare Gehaltserhöhung + 38h/ Woche + flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich + Betriebsrestaurant + Corporate Benefits + 29 Tage Urlaub + 24.12./31.12. frei + Rosenmontag frei + Firmenwagen zur Privatnutzung + Sport-Box /Fitness-Studio/ Sportkurse + Diensthandy, auch zur privaten Nutzung + Weiterentwicklungs- u. Fortbildungsmöglichkeiten + betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 9173 3560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Viele Grüße Lais Dos Santos
Einleitung Wir suchen DICH! - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob in Berlin und Umgebung Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst Arbeitsbedingungen nach deinen Bedürfnissen? Wir kümmern uns darum, dass du diese auch findest - ob in Zeitarbeit oder Direktvermittlung, du entscheidest. Aufgaben Du weißt sowieso, was zu tun ist – trotzdem hier das Wichtigste im Überblick: Grund- und Behandlungspflege Vor- und Nachbereitung von Diagnostik & Therapie Betreuung der Patient:innen rund um Untersuchungen Dokumentation & Organisation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examnierten Pflegefachkraft (m/w/d) Ggf. weitere Qualifikationen von Vorteil Flexibilität und Teamfähigkeit Spaß! Benefits Für unsere Mitarbeitenden in der Zeitarbeit: ab 30€ brutto pro Stunde Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtschichten und Überstunden Planbare Arbeitszeiten – du hast Mitsprache Freundliche, professionelle und individuelle Mitarbeiterbetreuung ️ Offener und respektvoller Umgang untereinander Sachbezüge nach Wahl (z.B. Urban Sports Club oder 50 €-Gutschein) Mobilitätszuschuss oder das Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wohlfühlatmosphäre und regelmäßige gemeinsame Mittagessen Du möchtest in Festanstellung arbeiten? Dann sag uns, welche Benefits Dir wichtig sind und wir suchen nach einer passenden Einrichtung, die dem entspricht! Zudem unterstützen und beraten wir Dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bringst die nötigen Qualifikationen mit und möchtest durchstarten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
*** SAP-Spezialist (m/w/d) Transportmanagement – Technik trifft Bewegung *** Zum Unternehmen Das spezialisierte Handelsunternehmen versorgt Menschen unterwegs mit allem, was sie brauchen – von Snacks und Getränken bis hin zu praktischen Alltagshelfern. Es entwickelt innovative Shop-Konzepte, setzt auf intelligente Logistik und digitale Lösungen und sorgt so dafür, dass Produkte genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Nachhaltigkeit, Effizienz und Kundennähe stehen dabei im Mittelpunkt. Wer hier mitwirkt, gestaltet aktiv die Zukunft des modernen Handels – nah am Alltag, mitten im Leben. Hard-Facts Branche : Großhandel und Logistik Einstiegsgehalt : bis 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30 Tage Standort : Umkreis Köln Flexibilität : hybrid Mitarbeiter : ~ 4000 Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der transportbezogenen IT-Lösungen im SAP ECC Umfeld – mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und LE-TRA. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale in den bestehenden Transportsystemen, treibst innovative Ansätze voran und bringst deine Ideen aktiv ins Produktteam ein. Gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Partnern gestaltest du Anforderungen und Konzepte und begleitest deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Technik und operativer Logistik – mit dem Ziel, die Transportplanung und -steuerung effizient und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dein Profil mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im logistiknahen IT- oder SAP-Umfeld fundiertes Know-how in SAP ECC, insbesondere in den Modulen SD und LE-TRA – idealerweise mit direktem Bezug zur Transportplanung und -steuerung Customizing ist für Dich kein Fremdwort – du kannst Systemeinstellungen eigenständig vornehmen und anpassen du arbeitest gerne agil , bist teamorientiert und bringst dich aktiv in crossfunktionale Teams ein deine Kommunikationsstärke hilft Dir, Anforderungen klar zu erfassen, Lösungen verständlich zu vermitteln und als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT zu agieren Benefits vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Einkaufskarte der Unternehmensgruppe Corporate Benefits vergünstigtes Deutschlandticket Vorteile beim Fahrrad-Leasing Kontakt - Let's Talk Hannah-Rabea Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Aufgaben: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews eigenständiges Führen von telefonischen Interviews aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen Profil: Student der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar, alternativ auch gern ein technisches Studium Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement von Vorteil Spaß an der Arbeit im Bereich Personalwesen Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent strukturiertes, organisiertes und selbstständiges Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intensivpfleger (m/w/d) / Intensivschwester (m/w/d) in Berlin gesucht Auf das kannst du dich als Intensivpfleger (m/w/d) bei uns in Berlin freuen: Die Konditionen: Stundenlohn ab 33€ Zuschläge - 100% Feiertage , 50% Sonntag, 25% Nacht (20:00 -06:00 Uhr), 10% Samstag (ab 13:00 Uhr) Firmenwagen ab sofort, private Nutzung möglich voller Stundenlohn auch bei Krankheit, im Urlaub und im Garantie-Fall Fahrtkostenerstattung – du entscheidest, ob Kilometer-Erstattung, Deutschland-Ticket oder Monatsticket regelmäßige Prämien für Zuverlässigkeit, besonderen Aufwand, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – tarifgebunden Work-Life-Balance und nice-to-have: freie Tage bestimmst du – Freizeit für Familie und Freunde garantiert keine kurzen Wechsel – Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit 30 Tage Urlaub , wann du es willst - auch bereits in der Probezeit kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte – z.B. bei adidas, Apple, Tchibo, u.v.m. Goodies für den Alltag – z.B. Kühl-Box, Lunchbox, Strandtaschen, Sonnencreme, Wärmflaschen, Eiswürfel-Form, Thermobecher etc. Fitness-Angebote für Studios und Online-Fitness Dein Team: Team-Events - gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf u.v.m. 7 Tage pro Woche Erreichbarkeit für dich – wir sind für dich da Persönliche Ansprechpartner – der direkte Kontakt ist uns wichtig ein offenes Ohr für deine Sorgen, Wünsche, Kritik – wir sehen uns als ein Team Menschlichkeit und Wertschätzung – wir wissen, was du tagtäglich leistest! Nennst du dich Fachkrankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpflegerin (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Intensivpfleger (m/w/d), Intensivschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder hast einschlägige Erfahrung in der stationären Intensivpflege ? Ob du schon lange als Intensivpfleger (m/w/d) unterwegs bist oder gerade erste Erfahrungen gesammelt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du aus Berlin oder Umgebung kommst! Ruf uns einfach an unter der 030 – 40 502 95 18, schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ber10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp! Dein KCS Medical Team in Berlin
Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Zusammen mit unserem namhaften Kunden suchen wir Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung von IT-Infrastrukturen einschließlich Server, Arbeitsplatzrechner, Drucker, VoIP, Router und Switche Installation, Wartung und Reparatur von Hard- und Software direkt bei unseren Kunden vor Ort Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden zur Optimierung ihrer IT-Systeme Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performanz von IT-Systemen sowie aktive Problemlösung Gelegentliche Reisen zu verschiedenen Kundenstandorten in Berlin Brandenburg zur Durchführung von Vor-Ort-Dienstleistungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind flexibel reisebereit Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, um effiziente Lösungsansätze anbieten zu können Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitrage Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Rechnungswesen, Finanzen, Haushalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Spezialist:in Finanzen Mit der Ausübung dieser Aufgabe obliegt Ihnen die Verantwortung für die Einrichtung eines qualifizierten Anlage- und Risikomanagements für das Finanzportfolio der KV Berlin. Hierbei sind die Hauptaufgaben die Identifikation, die Analyse, systematische Erfassung, Bewertung und Steuerung von Risiken. Ihr Aufgabengebiet Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen Risikomanagementprozesses Analyse und Überwachung der Finanzanlagen Bewertung möglicher Ausfallrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikosteuerung und -begrenzung Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen für ausfallgefährdete Finanzanlagen Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Gremien der Selbstverwaltung Projektleitung sowie Ergebnisverantwortung von Projekten mit Bezug auf buchhalterische und bilanzielle Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanz- bzw. Risikomanagements oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Risikomanagement und in der Analyse und Steuerung von Kapitalanlagen sowie im Liquiditätsmanagement Wünschenswert sind Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen einer KdöR, insbesondere des SGB IV und aufsichtsrechtlicher Vorschriften Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie wünschenswerterweise Anwendungskenntnisse in SAP FI/CO Selbstständige, bevorzugt analytische, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, absolute Verlässlichkeit und Fähigkeit zur souveränen Kommunikation mit jeglichen Hierarchieeben Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 25.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_40 . Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .
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