Projektleiter TGA / Gebäudetechnik (m/w/d)
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin mit etwa 500 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung in der Stadtentwicklung. Zur Verstärkung des technischen Bereichs und im Rahmen des weiteren Wachstumskurses wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Fachingenieur (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) gesucht. Aufgabengebiete Eigenverantwortliche Betreuung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik Koordination aller technischen Gewerke von der Konzeptphase bis zur Realisierung Übernahme der Projektleitung inklusive Vertretung der Bauherreninteressen Führung und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Planungs- und Ausführungspartnern Kommunikation mit Führungsebene und Entscheidungsgremien Verantwortung für die Leistungsphasen 1–8 gemäß HOAI Kontrolle und Bewertung externer Planungs- und Bauleistungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Standards Entwicklung energieeffizienter, wirtschaftlicher Versorgungskonzepte Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Anforderungsprofil Technisches Verständnis in TGA, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik Praxiskenntnisse in Planung und Bauüberwachung im Wohnungsbau Sicherer Umgang mit HOAI, VOB und relevanten Normen Erfahrung in Baukostenplanung und Projektsteuerung Interesse an nachhaltigen, zukunftsfähigen Gebäudetechnologien Vertraut im Umgang mit branchenspezifischer Software Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, Vertrauen und Mitgestaltung Klar strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum ÖPNV, 30 Urlaubstage, VBL-Zusatzversorgung, Unfallversicherung Individuelle Weiterbildung, Entwicklungsgespräche und Team-Events Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Werkstudent (w/m/d) HR / Recruiting
AUXOLAR - 10405, Berlin, DE
Einleitung Du suchst eine Tätigkeit, um neben deinem Studium praktische Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidat*innen auf den passenden Kanälen Begleitung der Kandidat*innen während der gesamten Candidate Journey Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben Mitwirkung oder Übernahme von Projekten Qualifikation Eine Menge kreativer Ideen um potenzielle Kandidat*innen für uns zu gewinnen Immatrikuliert in den Fachrichtungen BWL, Personal, Psychologie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik etc. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, ebenso die Bereitschaft sich in diverse Tools einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) und Englisch in Wort und Schrift Benefits Eine Werkstudententätigkeit mit Sinn und Impact Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Hohes Maß an Flexibilität bspw. Arbeitszeiten und Homeoffice Diverse Benefits, wie bspw. Urban Sports oder Internetzuschuss, Mitarbeiterrabatte bei benefitsme Zentral gelegenes und gut angebundenes Büro im Prenzlauer Berg Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bei AUXOLAR schätzen wir Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Altenpfleger (m/w/d) außerklinische Beatmung
KCS Medical GmbH - 14163, Berlin, DE
Altenpfleger (m/w/d) für die außerklinische Beatmung in einer WG Wir suchen für unseren Kunden in Zehlendorf und Teltow Pflegefachkräfte mit Erfahrung oder Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung. Dir wird so einiges geboten: ein top Gehalt von bis zu 4.450 € brutto + Zuschläge Zuschläge im Nachtdienst von 26%, am Sonntag von 32% und an Feiertagen von 42% Einspring-Prämien, Dialyse-Zuschläge (wenn Patienten vorhanden und betreut werden) Vollzeit oder Teilzeit Früh-, Spät- und Nachtdienste (primär Frühdienst und Spätdienst) Dienstbeginn (Uhrzeit) individuell anpassbar an dein Leben - absolut familienfreundlich Dienste von 8 oder 12 Stunden - Du entscheidest! 1:3 Patientenbetreuung Dienstplanmitgestaltung + Wunsch-Berücksichtigung flache Hirarchien, Kommunikation auf Augenhöhe - ein offenes Ohr für deine Sorgen, Wünsche und Kritik Menschlichkeit und Wertschätzung – es wird gesehen, was du tagtäglich leistest! Team-Events mit tollen Kollegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. der Beatmungsschein intensive Einarbeitung Aufstiegschancen, z.B. zur Teamleitung = 400€ mehr Gehalt Persönlicher Ansprechpartner und fortlaufende Betreuung von deiner Bewerbung, bis hin zur Einstellung Nennst du dich Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) und hast Lust auf ein motiviertes Team in der außerklinischen Beatmung und der außerklinischen Intensivpflege? Ob du schon lange in der außerklinischen Beatmung tätig bist oder gerade erst deinen Beatmungsschein absolviert hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ruf uns einfach an unter der 030 – 40 502 95 18 , schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ber10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 08005270527 ! Dein KCS Medical Team in Berlin
Junior Finanzcontroller (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter? Dann suchen wir Sie als Junior Finanzcontroller (m/w/d) . Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Begleitung des operativen Geschäfts Unterstützung bei der Erstellung der Reportings Durchführung der Risiko- und Kapitalplanung Analysieren des internen Berichtswesens Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Controlling Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Spannende, vielseitige Aufgaben Leistungsorientierte Vergütung Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterkonditionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
IT-Administrator/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Charlottenburg-Wilmersdorf, einem etablierten Immobilienunternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Konfiguration, Verwaltung und Optimierung der Microsoft Cloud Umgebung inklusive Azure und Office 365 Admin Center Administration und Sicherstellung der Intune-basierten Geräteverwaltung Aktives Firewall-Management mit Fokus auf Sophos-Systeme Selbstständige Durchführung von System- und Netzwerküberwachungen sowie proaktive Fehlerbehebung Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der IT-Effizienz und Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Cloud Umgebungen (Azure, Office 365, Intune) Expertise im Firewall-Management, idealerweise mit Sophos-Produkten Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur proaktiven Initiierung von Verbesserungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Homeoffice : Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
SEA Manager (m/w/d) Google Ads
dsb Deutsche Sanierungsberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du weißt, was du tust. Und der Algorithmus merkt es. Bei der dsb verwalten wir sechsstellige Monatsbudgets in Google und Microsoft Ads. Wir suchen jemanden, der diese PS auf die Straße bringt. Keine Micromanagements, keine Theorie-Schleifen. Du bekommst volle Verantwortung und die Plattform, um zu liefern. Wenn du Performance liebst, mit Zahlen sprichst und dein Dashboard besser kennst als deinen Homescreen – willkommen. Aufgaben End-to-End-Kampagnenführung: Du steuerst Google Ads und Microsoft Ads mit voller Eigenverantwortung – von der Planung bis zur Performance-Optimierung. Conversion im Fokus: Du testest, analysierst, iterierst. Ob Headlines oder Landingpages: Was nicht konvertiert, wird überarbeitet. A/B-Testen als Mindset: Du führst regelmäßig Tests durch, misst klar und entscheidest datenbasiert, nicht aus dem Bauch. AdSpend effizient nutzen: Du steuerst sechsstellige Monatsbudgets zielgenau mit Fokus auf ROAS, CPL und Effizienz. Datengetriebene Entscheidungen: Du lieferst Performance-Reports, erkennst Muster, ziehst die richtigen Schlüsse und bringst Optimierungen aktiv ins Team. Trends im Blick: Du trackst Marktveränderungen, neue Features und Formate und setzt sie um, bevor andere es tun. Qualifikation Erfahrung im Performance Marketing, speziell in Google Ads (Search & Display) oder Microsoft Ads Nachweisliche Steuerung größerer Budgets mit sicherem Handling von Skalierungsprozessen Kenntnisse in A/B-Tests, Conversion-Funnels und Landingpage-Optimierung Analytisches Denken mit einem guten Gespür für Nutzerverhalten Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären – im Team und in Reports Selbstständige Arbeitsweise, eigene Ideen, Ergebnisorientierung Benefits Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung Team auf Augenhöhe: Bei uns zählt, was du bewegst. Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und Vorteilen. Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann. Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit Paid Ads echten Impact erzielen, nicht nur Klicks kaufen? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich jetzt und bring unser Wachstum auf das nächste Level.
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office Referenz 12-226960 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Berlin und berichtest an die Niederlassungsleitung. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division Office am Standort Berlin suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der Office-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort Du besetzt die kaufmännischen Positionen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Du hast Humor Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Oliver Dau (Tel +49 (0) 69 96876-321 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226960 per E-Mail an: karriere.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Engineer (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Engineer (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Wartung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste) Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen Unterstützung bei der Automatisierung von IT-Prozessen und Systemadministration Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Entwicklung technischer Lösungen Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Systemadministration (Windows/Linux), Netzwerktechnik und idealerweise Cloud-Umgebungen (z.?B. AWS, Azure) Gute Kenntnisse in Skriptsprachen (z.?B. PowerShell, Bash, Python) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell haben Sie weniger Stress und können Ihren Arbeitsalltag selbst gestalten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Linux Systemadministrator/in (m/w/d)
DIS AG - 12623, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin-Mitte, einem etablierten Softwareentwickler, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Linux Systemadministrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verwaltung von Linux Servern in Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen Nutzung und ggf. Erweiterung der Automatisierung mit Ansible zur Effizienzsteigerung Installation von virtuellen Maschinen oder Bare-Metal Systemen unter Einsatz von Ansible Analyse und eigenständige Bearbeitung gemeldeter Fehler sowie Ticketbearbeitung Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen, einschließlich Netzwerk- und Firewall-Konfiguration sowie Abschalten nicht benötigter Linux-Services Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Linux Betriebssystemen Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux, idealerweise RedHat und Suse Solide Netzwerkkenntnisse Von Vorteil sind Kenntnisse in der Automatisierung von Installations- und Wartungsaufgaben (z.B. Shell, Cron, Ansible, Jenkins) Erfahrung mit Git und einem Ticketsystem sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. - Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont - Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell haben Sie weniger Stress und können Ihren Arbeitsalltag selbst gestalten Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. - Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. - Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Founding AI Engineer (m/f/d)
Inca - 10115, Berlin, DE
Intro We’re looking for an AI Engineer to build and iterate on the core agentic systems behind our claims automation engine. You’ll work on AI agents, retrieval pipelines, evaluation frameworks, and custom tooling to ensure reliability, auditability, and performance of our AI systems in production. This is not just another ML role—you’ll be working at the intersection of research and real-world impact, shipping systems that solve messy, high-stakes tasks in production, inside a highly regulated domain. If you love building agentic AI systems, hacking on retrieval pipelines, running evals at scale, and making AI safe and usable in the wild—this role is for you. Who We Are We are Inca – a venture-backed startup on a mission to automate insurance claims through Agentic AI . We’ve just closed one of the largest and most competitive InsurTech Pre-Seed rounds in Europe – backed by top-tier VCs. We bring Agentic AI to insurance industry with a no-bullshit approach — delivering cutting-edge results, where others overpromise. The market is on fire: we’re flooded with inbound interest from insurers eager to transform their claims processes. Our team combines former BCG Project Leaders, industry- and AI-experts. Together, we’re redefining how insurances are operating in Europe. What we are Building At INCA, we’re building the engine behind the future of insurance. Our hyper-modular Agentic AI platform is redefining how automation scales in heavily regulated enterprise environments. Powered by the latest frameworks in agentic computing, our system isn’t just smart — it’s redefining the speed, service quality, and fairness of insurance. At the core: a modular Agentic Engine that commands specialized agent teams, each built for mission-critical tasks across the insurance claims lifecycle. ️ Each agent is equipped with best-in-class tools, integrated seamlessly — from data retrieval to decision support to payout optimization. The result? A powerful, compliant, and highly adaptive AI system that sets a new bar for enterprise-ready Agentic AI. Tasks You’ll work side-by-side with our CPO — but that’s not all. You’ll also have direct mentorship from our Head of Engineering. With 15+ years of startup experience — including at BCG Digital Ventures, SoundCloud, and Issuu — he’s scaled products from early MVP to millions of users, built world-class teams, and seen what it takes to win. You’ll learn how to build right — and build fast. Build Agentic Systems : Use frameworks like LangChain, LangGraph, or AutoGen to build robust AI agents that perform structured tasks with autonomy and reasoning RAG Pipelines : Design and deploy retrieval-augmented generation systems to ensure accurate, grounded outputs from LLMs Evaluate & Iterate Agents in Practice : Build evaluation loops using automatic metrics (BLEU, ROUGE, BERTScore), self-consistency, chain of doubt, LLM-as-judge, or custom classifiers Production Integration : Work closely with backend and infra teams to integrate AI models into real products Own AI Quality : Create tools and dashboards, CI hooks, or human-in-the-loop flows that ensure reliable auditable & explainable AI behavior at scale Requirements 2–5 years' experience in AI/ML engineering**,** with a focus on LLMs, RAG, or NLP systems in a high-paced environment (e.g., start-up, scale-up) Solid Python skills and hands-on with modern AI tooling (e.g., RAG-optimization, vector data bases, evaluation tools etc.) Familiarity with prompt engineering, embeddings, and evaluating LLM outputs in production Proven track record shipping in fast iteration loops with unsolved challenges in highly dynamic environment Proactive, curious, and user-oriented—you want to build highly autonomous, scalable and auditable agentic systems with the best tools and frameworks in the market Bonus Points For Experience with AWS, GCP, or Azure for model deployment or vector storage - we will set-up AI agents in a multi-cloud environment Familiarity with LLM finetuning or low-rank adaptation (LoRA) Experience with insurance, regtech, or other high-compliance domains Your First 30 Days Ship an Agent : Build or refine an internal AI agent for a specific task (e.g. claim triage, document QA) RAG Evaluation : Benchmark and compare two RAG pipelines using automatic and LLM-based evals Build Eval Dashboard : Make model quality and failure cases transparent across the team Optimize Retrieval : Improve embedding relevance or chunking strategies for better grounding Benefits Why Join Us? AI That Ships : Build real-world LLM systems—not just research prototypes Agentic Infrastructure : Own the logic, structure, and behavior of AI agents in production Cutting Edge Stack : Use the best tools in Agentic AI and help us push them further High Autonomy : Drive both research and implementation decisions alongside experienced teammates Equity + Competitive Salary : Strong base + ESOPs Location: Offices in Berlin or Munich (3+days per week), frequent team events Holiday: 30 days of vacation & up to two weeks "work-from-everywhere” Culture: We are builders and are dedicated to building an open, inclusive and driven culture where engineers thrive - professionally and personally.
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