Elektroniker - Energieanlagen (m/w/d) erstklassige Benefits 38 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Mein Mandant sucht Sie als qualifizierte Elektroniker (m/w/d) für seine Energieerzeugeranlagen. Freuen Sie sich außerdem auf starke Benefits und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. In diesem Job sorgen Sie für die Stromversorgung vieler berliner Haushalte. Verpassen Sie nicht diese super Gelegenheit und bewerben sich noch heute auf diese spannende Stelle! Ihre Aufgaben: Installationen und Wartungen der Wärmepumpen und Kälteanlagen Überwachung der Anlagendaten und Dokumentation Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehlerbehebung und technischer Support Enge Teamübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung technischer Anforderungen und Innovationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten (derzeit 6x im Jahr) Interesse an der Energiewende und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung Kenntnisse in Gebäudeautomatisierung, Großwärmepumpen, Wärmespeichern wünschenswert Führerschein Klasse B Ich möchte, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben fühlen. Ich berate Sie und finde gemeinsam mit Ihnen heraus, ob dieser Arbeitgeber der richtige für Sie ist. Wir bieten: Ein Auto (inklusive Werkzeug), auch für Heimfahrten nutzbar (bei Bereitschaftsdiensten) Direkter Einfluss auf kontinuierliche Verbesserungs- und Arbeitsprozesse im Unternehmen Offene Kommunikation, modernes Management und flache Hierarchien Mo.-Fr., Vollzeit (38 Stunden/Woche) 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card Vielfältiges Weiterbildungsangebot nach Bedarf jederzeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen Gesundheits- und Sportprogramme Freier Kaffee und Mineralwasser So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Elektroniker - Energieanlagen (m/w/d) in Berlin, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Ihrer Ansprechpartnerin Frau Ferber. Sie vereinbart einen Telefontermin mit Ihnen für ein Interview, in dem Sie sich persönlich kennenlernen und alle Einzelheiten besprechen. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker - Energieanlagen (m/w/d) in Berlin. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Ich freue mich auf Sie! Weitere interessante Stellen finden Sie unter: vermittlungsmanufaktur.de
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kollegen (m/w/d)! Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen Personalreferent / HR-Manager – Unterhaltungselektronik (m/w/d) Du liebst es, als HR-Generalist (m/w/d) abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? Dich reizt die Personal-Bandbreite vom mathematischen Game Designer und Softwareentwickler bis hin zum Lageristen und Produktionsmitarbeiter? Perfekt! BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte Praktiker und aufgeräumte Planer unter einem Dach, mit Hauptsitz in Berlin und 8 Filialen in Deutschland. Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinen HR-Teamkollegen dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management! DAS ERWARTET DICH BEI UNS Umfassende Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, insbesondere mit Fokus auf arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen und Führungsthemen Bearbeiten von rechtlichen Fragestellungen und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen Ausfertigung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen und ggf. Kündigungen Führen von Personal- und BEM-Gesprächen Erstellen und Aufbereiten von Personalstatistiken Gemeinsames Weiterentwickeln von Personalprozessen und Übernehmen von Personalprojekten Zuarbeit in der Lohnbuchhaltung sowie Unterstützung in der Arbeitszeiterfassung Vorantreiben von HR-Fragestellungen rund um Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeitendenzufriedenheit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Jura, BWL / Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, oder abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung, z. B. IHK Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d), Fachreferent für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Relevante Berufserfahrung, z.B. als HR Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise mit Betriebsräten Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, insb. Arbeitsrecht, gern (erste) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Proaktive und unternehmerische Denkweise, eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine gesunde Neugier Sicherer Umgang mit MS Office (insb. MS Excel) Humor (gern unseren!) DAMIT WOLLEN WIR DICH BEGEISTERN Zur Förderung deiner Work-Life-Balance bieten wir dir ein Gleitzeitkonto und die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle. Wir belohnen deinen Einsatz neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt mit Gratifikationen, Sonderzahlungen und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Über unser Mitarbeitendenportal bieten wir Vergünstigungen für Fitnesscenter, Konzertkarten, Shopping u.v.m. an. Deine Gesundheit und Vorsorge sind uns wichtig. Deshalb bieten wir bspw. Lohnfortzahlung bei Kind-Krank-Tagen, Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an. In schweren Zeiten steht dir BALLY WULFF beispielhaft mit unserem unternehmensinternen Sozialfond zur Seite. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Kennwort „Personalreferent (m/w/d)“ BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH · René Seifert · Colditzstraße·Berlin oder als PDF-Datei per E-Mail an WWW.BALLYWULFF.DE
Über uns Das Unternehmen ist als Digitalagentur auf Web- und App-Entwicklung sowie digitalem Marketing und Design spezialisiert. Das kreative und leidenschaftliche Team von 25 Personen entwickelt maßgeschneiderte Strategien, die Marken stärken und nachhaltige Erfolge erzielen. Um Ihren Kunden echten Mehrwert zu bieten, wird besonders Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und technische Exzellenz gelegt. Aufgaben Entwicklung und Wartung von REST API Backend Services für eine modulare Microservice-Plattform Selbstständige Planung und Umsetzung von Services gemäß OpenAPI-Spezifikationen Testen der entwickelten Komponenten und Anwendungen sowie Behebung von Fehlern Mitwirkung an Code-Review-Prozessen zur Sicherstellung der Code-Qualität Profil Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP und JavaScript/TypeScript Erfahrung mit Kubernetes und Helm Charts Gute Kenntnisse im Schnittstellen- und Datenbank-Design sowie Erfahrung mit Authentifizierungsprotokollen Erfahrung mit Express/ Next.js , FastAPI, Spring Boot oder Laravel zum Aufbau von REST APIs Wir bieten Faires Gehalt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Benefitprogramm Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
About us Als Unternehmen verstehen wir uns sowohl als Dienstleister als auch als langfristiger Partner des Vertrauens für unsere Kunden und Kandidaten. Erfolgreich bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen und nehmen uns die Zeit, das richtige Ergebnis zu leisten. Wir arbeiten als Direktvermittler- das heißt keine Zeitarbeit und keine ANÜ. Für unseren Auftraggeber, einem renommierten Unternehmen in Berlin, sind wir auf der Suche nach Vorarbeitern (m/w/d) Tasks Einsatz je nach Wohnort im Gebiet Berlin/Brandenburg Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Fachliche Führung von einer Kolonne Profile Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Straßen- und Tiefbauarbeiter Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Führungserfahrung Gern auch Quereinsteiger What we offer Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Schulungen Mitarbeiterveranstaltungen Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen Eigener Fuhrpark Contact Bei Interesse oder Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt via Mail Rema.Ibrahim@rma-pdl.de
Promoter als Quereinsteiger (m/w/d) Berlin Hamburg Hannover Bremen Aachen Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden! Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V. Worauf du dich freuen kannst? Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) kostenlose Unterkunft Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn Wir suchen DICH, wenn du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen du lieber anpackst als zuzuschauen Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben! Impressum Datenschutz KONTAKT Wesser GmbH Königstraße 30 70173 Stuttgart 0711 162 66 40 job.portal@wesser.de ÜBER UNS Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands. International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.
Einleitung Komm ins Team von ehotel®, der führenden deutschen Hotelbuchungsplattform, die sich auf die Geschäftsreisebranche spezialisiert hat! Mit unserem Standort in der Greifswalder Straße in Berlin bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von persönlicher Verantwortung, Respekt und Nachhaltigkeit geprägt ist. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker! Aufgaben Du unterstützt bei der technischen Einrichtung neuer und bestehender Kundenkonten – von der Planung bis zur Umsetzung der Kundenanforderungen Du schaust dir bestehende Konfigurationen genau an, erkennst, wo es besser laufen kann, und setzt Optimierungen um Du pflegst und aktualisierst Kundendaten und Ratencodes – damit alles aktuell und korrekt bleibt Du beantwortest interne und externe Fragen rund um Konfigurationen, Daten oder Abläufe – schnell, zuverlässig und freundlich Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit ein – frische Ideen sind immer willkommen Du stimmst dich mit Systempartnern ab, wenn’s mal technischer wird Du arbeitest eng mit unseren Teams von Sales und Product Management zusammen Du bist Teil unserer internen Meetings und gestaltest aktiv mit, was bei uns läuft Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtungen Erste Erfahrungen in der technischen Umsetzung oder Implementierung sind ein Plus, aber kein Muss Sehr gutes technisches Verständnis und eine prozessorientierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit ein vergünstigtes VBB-Firmenticket für deinen Arbeitsweg ein zentraler und klimatisierter Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg ein hoch motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre kostenlose Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee und Mineralwasser) und frisches Obst eine sorgfältige Einarbeitung sowie Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest) und Budget für individuelle Teamevents 28 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere als Junior Implementation Manager (m/w/d) bei ehotel. Werde Teil einer innovativen Hotelbuchungsplattform und gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen mit!
Einleitung Für einen internationalen Kunden suchen wir einen Senior Testingenieur (w/m/d) Elektrotechnik. Aufgaben Du führst Typtest für digitale Schutz- und Feldgeräte (EMV-Prüfungen, Produktsicherheitsprüfungen, klimatische und mechanische Prüfungen, UL-Zertifizierung) durch Du definierst und führst Prüfungen aus und dokumentierst diese Du erstellst und pflegst dazu gehörende Testdokumentationen Du planst die Testumgebung und beschaffst die dazu benötigte Hard- und Software Du verantwortest Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung der Testplätze Du unterstützest Entwicklung/Produktmanagement bei Design-Reviews, Risikoanalysen und der Bewertung neuer Marktanforderungen Du arbeitest eng mit externen Prüf- und Zulassungsstellen zusammen Du koordinierst Audits durch Kunden und Akkreditierungsstelle gemäß ISO 17025 für unsere R&D Prüflabore am Standort Berlin Qualifikation Absolviertes Masterstudium der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik Langjährige Erfahrung in der Durchführung von Typtest Gute Fachkenntnisse der einschlägigen Normen zu EMV, Umweltsimulationen, Produktsicherheit und Umweltprüfungen Gute Fachkenntnisse im Bereich Hardware Entwicklung und Messtechnik Erste Erfahrungen im Labormanagement gemäß ISO 17025 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: direkte Festanstellung Standort: Berlin Start: asap Dauer: unbefristet Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3638. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 176 427 481 65 zur Verfügung.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761039 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung ecomaxx24 / Fenstermaxx24 steht für Qualität, Nachhaltigkeit und modernsten Service im Bereich Fenster und Türen. Als Tochterunternehmen von ecowindow vereinen wir Handwerkstradition mit der Effizienz eines Online-Anbieters. Unsere Mission: erstklassiger Kundenservice und ein aktiver Beitrag zum Umweltschutz. Gemeinsam mit Dir wollen wir unseren Kunden die besten Lösungen bieten – vom ersten Beratungsgespräch bis zum fachgerechten Einbau. Aufgaben Deine Aufgaben: Teamunterstützung: Du betreust das Customer Service Team und unterstützt die Mitarbeitenden bei täglichen Aufgaben. Prozessverbesserung: Du sorgst dafür, dass unsere Arbeitsabläufe im Kundenservice reibungslos funktionieren und optimierst diese bei Bedarf. Kundenbetreuung: Du kümmerst dich um Kundenanfragen und -probleme und findest schnell passende Lösungen. Qualitätssicherung: Du behältst wichtige Kennzahlen wie Kundenzufriedenheit und Antwortzeiten im Blick und arbeitest daran, diese zu verbessern. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du stimmst dich mit anderen Teams wie Vertrieb, Logistik und Produktmanagement ab, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Qualifikation Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren. Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent – auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick. Eine kundenorientierte Denkweise und den Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten. Benefits Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket: Deine Arbeit wird wertgeschätzt. Willkommensprämie: Wir schätzen Deinen Einsatz – nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du einen Bonus von 500 € netto . Strukturiertes Onboarding: Ein 2-wöchiges Einarbeitungsprogramm für den perfekten Start. Gezielte Weiterbildung & Karriere: Individuelle Trainings, klare Entwicklungspfade und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen. 28 Urlaubstage: Erholung ist wichtig – genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Fenstermaxx24 und gestalte mit uns die Zukunft! Du möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das Nachhaltigkeit und Qualität verbindet? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner E-Commerce (m/w/d) bei Müller Holding GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Teil unseres Müller-Teams gestaltest du die Zukunft unseres erfolgreichen E-Commerce-Geschäfts und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform bei. Als Product Owner E-Commerce (m/w/d) steuerst du unser agiles Entwicklungsteam und übersetzt Markttrends sowie Nutzerbedürfnisse in innovative Produktstrategien. Tätigkeiten Verantwortung für die Produktstrategie und Roadmap der E-Commerce-Plattform. Formulierung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern. Steuerung des agilen Entwicklungsteams. Analyse von Nutzerbedürfnissen und Markttrends zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktes. Laufende Überprüfung der Produkt-Performance und datenbasierte Ableitung von Optimierungen. Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zur erfolgreichen Produktentwicklung. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner interdisziplinärer Teams, idealerweise im E-Commerce. Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden. Starkes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und die Customer Journey. Fähigkeit, eine klare Produktvision zu entwickeln und inspirierend zu vermitteln. Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein. Begeisterung für E-Commerce-Trends und Innovationen. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir bei Müller sind ein Team. Wir starten in jeden Tag mit dem Ziel unser Bestes zu geben, damit unsere Kundinnen und Kunden die Artikel in den Händen halten können, die sie begeistern, überraschen und faszinieren. Wir wissen worauf es ankommt, denn Handel macht uns Spaß! Das wissen auch unsere Kundinnen und Kunden. Sie schätzen unsere freundliche Fachberatung, die günstigen Preise, unsere starken Eigenmarken und das vielseitige Sortiment! Denn neben Deutschlands größtem Drogerieangebot steht Müller für echte Vielfalt: Parfümerie. Naturshop. Schreibwaren. Spielwaren. Multi-Media. Haushalt/Ambiente. Handarbeit. Strümpfe. Das alles ist Müller. Rund 190.000 Artikel und bester Service machen uns zu dem Erlebniskaufhaus in Europa. Mit über 850 Filialen mit angenehmer Einkaufsatmosphäre überzeugen wir unsere Kunden in sieben Ländern. Dabei sind wir bestrebt darin, immer noch näher beim Kunden zu sein und setzen somit weiter auf Expansion. Mit rund 35.000 Mitarbeitenden und 950 Auszubildenden sowie Studierenden gehören wir zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland.
Sortierung: