Steuerassistent (m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Beratung macht den Unterschied. Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten. Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten , um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch "Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten: Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft. Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung Optional: Erstellung von vielschichtigen Finanzbuchhaltungen Weitere Tätigkeiten , die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So passen Sie zu uns. Unsere Mandantschaft ist anspruchsvoll und daraus machen wir kein Geheimnis. Das bedeutet für Sie, dass Sie von spannenden Tätigkeiten und aussichtsreichen Karrierechancen profitieren – aber im Gegenzug erwarten wir von Ihnen, dass Sie bereit sind, sich in interessante Sachverhalte einzuarbeiten und dabei eine gewisse Eigeninitiative an den Tag legen. Gemeinsam gehen wir so den nächsten Schritt in Ihrer Karriere an. Zudem bringen Sie folgende Eigenschaften mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, optimale DATEV-Erfahrungen Eine zukunftsorientierte Denkweise und den Wunsch, digital und modern zu arbeiten Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Im Optimalfall gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already looking favorable! Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten: Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden Möglichkeit zur Spezialisierung : Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen) Interdisziplinäre Projekte : Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des "Personal Fits" neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die "Work-Life-Balance" Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0
Senior Data & Analytics Manager (m/w/d)
MANIKO Nails GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Ready to embed data-driven excellence across the organization? You think analytically, strategically, and with a business mindset — and you know how to turn data into real business impact? In this key role, you'll act as a strategic partner to our teams, shape our analytics infrastructure, develop scalable data products, and build a high-performing data team. If you're excited to take data-driven decision-making to the next level in a fast-growing D2C environment, we’d love to meet you. This is us MANIKO is an innovative, fast-growing company in the nail beauty industry, offering high-quality products to discerning customers worldwide. We are known for our revolutionary self-adhesive nail polish technology that allows our customers to achieve professional results from the comfort of their own home. Our secret? A passionate team that is not satisfied with the status quo and constantly strives to be better. We believe in values that are truly lived - not empty phrases. Our motto is: Facts over ego: data and results are above all else - what counts for us is what's best for the team and the company, not personal ego. Challenge accepted: We see every challenge as an opportunity to grow. Power to the people: Trust and responsibility go hand in hand with us - your impact counts! Who if not you? If you don't roll up your sleeves and get things done - who will? Aufgaben Your role with us As our new Senior Data & Analytics Manager, you will be the driving force behind data-driven decision-making across the company. You will develop scalable data models, build self-service analytics structures, and create smart data products that empower our teams to make data driven decisions. You act as a strategic sparring partner for our Teams, advance the development of our data infrastructure, and build a strong and BI Team. You will be a close business partner for our teams and work with colleagues to translate their business requirements into actionable data solutions and support them in decision making You will mentor our Data Analyst and build up a strong, versatile data department You will build and maintain scalable data models to support analytics and reporting requirements You will develop and optimize data products to enable self-service analytics within the company You will develop our data infrastructure to ensure efficient data processing and delivery You will ensure data quality through test frameworks, validation processes, and comprehensive documentation Qualifikation You bring the following experience: You have at least 3 years of experience as an Analytics Engineer, Data Analyst or Data Generalist Your expertise includes strong SQL skills and hands-on experience with data transformation tools like dbt and visualization tools such as Tableau You are working with cloud data warehouses like BigQuery or Snowflake You have a data-first mindset and take pride in ensuring accuracy, consistency, and reliability across all analytics and reporting outputs Collaboration with stakeholders to define metrics and enable data-driven decisions is one of your strengths You are a strong teamplayer with excellent communication and interpersonal skills You bring strategic thinking, but also knowing the importance of details A deep understanding of data modeling concepts enables you to efficiently structure datasets Benefits What we offer you: Impact and responsibility: You have a direct influence on the success of our company and play a key role in shaping our growth strategy. Flexible working: Whether in the office or remote - you decide how you work best. A culture that inspires: Every individual counts with us. Flat hierarchies, quick decisions and real teamwork are the focus. Opportunities for growth: Both personally and professionally - with us, you can develop yourself and break new ground. The opportunity to see the immediate impact of your work and help shape a young, up-and-coming brand. A fast, young, dynamic and highly motivated team in the heart of Berlin Lots of freedom to solve your tasks according to your ideas Regular team events Complete home office equipment incl. height-adjustable desk Various Benefit-Programs (e.g. Urban Sports Club) A Germany Transportation ticket Completely flexible working hours Noch ein paar Worte zum Schluss Challenge accepted? Then apply now and become part of a team that pursues big goals and never loses the fun.We look forward to meeting you!
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-213887 Für unseren renommierten Auftraggeber, einen namhaften Energieversorger , suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung in der SAP-Betreuung . Bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich des SAP-Customizing mit und sind Sie vertraut mit SAP-Tools ? Erkennen Sie Optimierungspotenziale und haben Sie Spaß daran, Projekte voranzutreiben ? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 53.000 bis 67.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub, sowie 24.12. und 31.12. frei Umfangreiche Home-Office-Optionen (bis zu 50%) Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (auch zum Teil aus dem europäischen Ausland möglich) Freie Auswahl aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, Essenzuschuss, Jobrad etc. Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von Fehlern in SAP-Systemen im Bereich SAP-Customizing Umsetzung der Anforderungen aus den Fachabteilungen in SAP und Koordination der Tests sowie Implementierung von Lösungen mit den Entwicklern Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen, wie Sprints und Retrospektiven, zur kontinuierlichen Verbesserung von Programmen und Prozessen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen zur Gewährleistung der Transparenz Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, alternativ im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Customizing und mit agilen Arbeitsmethoden Erfahrung in der Prozessdokumentation Grundkenntnisse in SQL wünschenswert Bereitschaft, sich in komplexe SAP-Anwendungen einzuarbeiten und aktiv zur Lösungsfindung beizutragen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 67.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213887 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Laborant in der Medizinprodukteproduktion (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Eckert & Ziegler SE Die Zukunft der Medizinprodukte gestalten Sie bei uns mit. Unsere Mission ist es, innovative Technologien in der Radiopharmazie zu entwickeln und maßgeblich zur Krebsbehandlung beizutragen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das weltweit vernetzt und in der Medizintechnik führend ist. In Ihrer Rolle als Laborant in der Medizinprodukteproduktion bedienen Sie spezialisierte Fertigungsanlagen, kontrollieren die Qualität und optimieren Produktionsprozesse. Erleben Sie den emotionalen Vorteil, jeden Tag einen Unterschied im Leben von Patienten weltweit zu machen. Was erwartet Sie? Sie bedienen Fertigungsanlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizinprodukten für die Krebstherapie Sie führen mechanische Arbeiten am Medizinprodukt aus Sie bereiten die benötigten Chemikalien vor und verarbeiten sie Sie führen die Qualitätskontrolle am Endprodukt durch Sie dokumentieren und pflegen anlagenbezogene Dokumente sowie Wartungspläne Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse und bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen sowie den Strahlenschutzbeauftragten in der Produktion Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker:in, Mechatroniker:in, CTA, Laborant:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten geduldig sowie genau und präzise Sie sind bereit, sich in neue, spezielle und vielfältige Tätigkeiten in der Medizintechnik einzuarbeiten Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig Sie sind bereit, in Schicht zu arbeiten Sie sind zuverlässig, geschickt und einsatzbereit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Dynamisches Zwei-Schicht-Modell: Zwei-Schicht System mit Früh- (06.00 – 14.30 Uhr) und Spätschicht (14.00 – 22.30 Uhr), ohne Nachtschicht und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge), die Stelle sieht jedoch keine Spätschicht vor Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Zur Bewerbung Unser Jobangebot Laborant in der Medizinprodukteproduktion (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Eckert & Ziegler SE .
IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Für den Bereich Security Infrastructure Services sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-040-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden) Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie -benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Frau Karina Urich ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter: Telefon: 015115919794 E-Mail: karina.urich@drv-bund.de
(Senior) Associate Payroll: Germany (m/f/d)
Solomero GmbH - 10783, Berlin, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten (Senior) Associate Payroll: Germany (m/f/d) für unseren Kunden, ein spannendes Familienunternehmen mit internationalem Flair, ein führendes Pflanzenzuchtunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Saatgut für verschiedene Nutzpflanzen spezialisiert hat .Das Unternehmen unterstützt die Geschäftsbereiche in Deutschland und bietet eine spannende Gelegenheit für Fachkräfte, die selbstständig, serviceorientiert und motiviert arbeiten. Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, teamfähig bist und flexibel auf neue Herausforderungen reagierst, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen! Diese Stelle ist in Vollzeit und unbefristet . Aufgaben Verantwortung für die Vorbereitung und Verarbeitung von regelmäßigen sowie außerplanmäßigen Gehaltsabrechnungen, inklusive Nachverfolgung mit SAP-HCM Unterstützung bei standardmäßigen Payroll-Aufgaben wie Datenpflege und Vertretung bei Abwesenheiten Key User SAP-HCM (PA/PY): Anforderungen identifizieren, Änderungsanfragen erstellen, Umsetzung mit IT, externen Dienstleistern abstimmen und Prozesse prüfen Zentraler Ansprechpartner für HR-Berichterstattung in Deutschland: Entwicklung und Lieferung eines standardisierten Berichtskatalogs, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen, Bereitstellung von Finanzdaten für Abschlüsse, Prüfungen und Kontenabgleiche Überwachung und Steuerung regelmäßiger Vergütungsprozesse wie Bonuszahlungen und Tarifänderungen Schnittstelle zu Sozialversicherungen, Leistungserbringern und ELStAM Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern, um hohe Dienstleistungsqualität sicherzustellen Durchführung gehaltsabrechnungsbezogener interner Kontrollen Verwaltung vertraulicher Informationen sowie Bereitstellung von Steuer- und Sozialversicherungsdaten für Behörden Unterstützung bei Betriebsrats-, Gewerkschafts- und offiziellen Dokumentationen Koordination von Projekten innerhalb des Teams Profil Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung für Deutschland, idealerweise mit SAP-HCM Gute Kenntnisse der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften Teamgeist: Unterstützung, gemeinsames Problemlösen und Lernen im Team Proaktive Arbeitsweise: stetige Verbesserung von Aufgaben und Prozessen Hohe Zuverlässigkeit, um sicherzustellen, dass die Entgeltabrechnung korrekt, Probleme schnell gelöst und Fragen zeitnah beantwortet werden Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ein internationales Team mit vielfältigen, funktionsübergreifenden Erfahrungen, die offen geteilt werden Die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens kombiniert mit der Leidenschaft eines Start-ups Eine Unternehmenskultur, die Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit lebt – vom ersten Tag an in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Moderner Standort im Herzen von Berlin-Schöneberg, direkt gegenüber eines Bahnhofs, mit sicheren Park- und Fahrradabstellmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtszuschlag, JobRad und Unterstützung beim Nahverkehrsticket Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unseres Mottos "Make yourself grow" , um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern Kontakt Sinem Alacali Ciftci Consultant solomero Gmbh Mobil: +49 (0) 151 / 140 844 50 Mail: alacali@solomero.de
Senior Software Engineer Java (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen. Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und passt sie an individuelle Anforderungen an. Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst robuste Microservice-Architekturen für anspruchsvolle Projekte. End-to-End Begleitung: Du führst Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Anwendungen mit Frameworks wie Spring Boot und Hibernate. Technologien: Du kennst dich mit Methoden wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design aus und setzt sie routiniert ein. Flexibilität: Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und arbeitest gern in agilen Teams. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SEO Manager*in (18-monatiger Vertrag) - Deutschsprachig (w/m/d)
Zenjob GmbH - 10115, Berlin, DE
Dauer: 18 Monate Startdatum: Ab sofort Vertragsverlängerung: Abhängig von Unternehmensbedarf und individueller Leistung Die Position Da sich unsere Senior SEO Managerin in Elternzeit verabschiedet, suchen wir eine*n erfahrene*n, engagierte*n Interim SEO Manager*in, der/ die unsere organische Wachstumsstrategie weiterführt und weiterentwickelt. Du übernimmst ein etabliertes SEO-Setup mit dem Potenzial, dieses auf das nächste Level zu heben. Die Rolle eignet sich ideal für vielseitige SEO-Profis mit fundierten Kenntnissen im technischen- und Content-SEO. Erfahrung in App Store Optimierung (ASO) ist ein Plus, aber kein Muss. Dies ist eine befristete Anstellung über 18 Monate mit der Perspektive der Verlängerung, abhängig von deiner Leistung und dem geschäftlichen Bedarf. Über uns ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels einer digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der SEO-Aktivitäten von Zenjob (technisch und inhaltlich) während der Vertretungszeit Durchführung von Keyword-Recherchen, Gap-Analysen und Wettbewerbsbenchmarks zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Optimierung der Website, Meta-Tags, App-Store-Listings (optional) und weiterer Elemente zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und App-Stores Technisches SEO-Auditing und Optimierung von Seitenarchitektur, Ladegeschwindigkeit, Crawl-Budget, Metadaten und interner Verlinkung Planung und Umsetzung von Linkbuilding-Kampagnen sowie Management eingehender Backlinks Überwachung und Analyse relevanter KPIs mit Tools wie GA4, Google Search Console, Matomo, Screaming Frog und SEMrush – regelmäßige Berichterstattung inklusive Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung der unternehmensweiten SEO-Ausrichtun Mitarbeit an skalierbaren Content-Strategien in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern Aufbau und Pflege enger Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, Content, Sales, Account Management und Marketing Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Suchverhalten, einschließlich neuer Technologien, wie KI-gesteuerte Suchen (z. B. ChatGPT-Optimierung, SERP-Features) Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager*in oder in einer vergleichbaren Position mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung von SEO-Strategien Begeisterung für User Intent, User Experience und Conversion-Optimierung Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console sowie SEO-Tools (z. B. Semrush, Screaming Frog). Kenntnisse in Matomo, Indicative o. ä. sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Priorisierungs- und Problemlösungskompetenzen mit hoher Detailgenauigkeit Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von SEO-Maßnahmen im dynamischen Umfeld durch strategisches Denken und praktische Umsetzung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie das Vermögen komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2 oder Muttersprache) und Englisch (B2/ fluent) Erfahrung im Bereich App Store Optimization (ASO) oder ChatGPT-Optimierung ist ein Plus Erfahrung in agilen oder Scrum-basierten Teams ist wünschenswert und erleichtert die Arbeit in unserer kollaborativen Umgebung Das bieten wir Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird. Einzigartiger Teamspirit : Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team. Urlaub : Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub Hybrides Arbeitsmodell : Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob’s flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.) Dog-lover : Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser Persönliches Wachstum : Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung) Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum. Stets mobil: Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für , einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm. Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir unser an. Wir laden dich ein, unsere zu besuchen, unserer Seite zu folgen und mit uns auf in Verbindung zu setzen. Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745905 Beraterkontakt +491622160198
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: