Einleitung Mit aktuell etwa 160 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen sowie Honorarkräften deckt die Stützrad gGmbH seit nunmehr 25 Jahren ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen, um den bestmöglichen Rahmen für sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben zu setzen. Für unser Team Piazza - Soziale Arbeit an Kindergärten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Persönlichkeiten mit Erfahrung für folgende Aufgaben: Aufgaben Dauer : ab sofort Stellenumfang : verschiedene Stellenanteile von 15-39 Wochenstunden in den Bezirken Marzahn-Hellersdorf und Reinickendorf Vergütung : Eingruppierung in Anlehnung an TV-L S 11b Sie übernehmen folgende Aufgaben: • verbindliche Übernahme fester Sprechzeiten je Kita • Beratung von Eltern und Kindern • Beratung der Kita-Fachkräfte, Vorbereitung herausfordernder Elterngespräche, Beratung in Kinderschutzfragen • Wahrnehmung und Durchführung von Terminen wie z.B. Dienstberatungen im Kita-Team, Elternabenden oder anderen assoziierten Terminen • Überleitung von Familien in das Hilfe- und Unterstützungssystem des jeweiligen Sozialraums • fachliche Vernetzung vor Ort zur Gewährleistung der Lotsenfunktion für die Familien • Mitarbeit in relevanten Gremien • regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen im Team Piazza Qualifikation Damit dies gut gelingen kann, erwarten wir von Ihnen: • pädagogischer Hochschulabschluss B.A. oder M.A. • Beratungskompetenz ggf. Zusatzqualifikationen wie systemische Beratung • Erfahrungen und die Bereitschaft, sich in das System Kindergarten einzufinden und gleichzeitig professionellen Abstand zu wahren • Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen insbesondere des SGB VIII • Erfahrung im Umgang mit Kindeswohlgefährdung • Fremdsprachenkenntnisse • ressourcenorientierte Haltung • eigenständiges Arbeiten vor Ort Darüber hinaus würden wir uns freuen über: • Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit, verbunden mit einem selbstbewussten und sicheren Auftreten • Kultur- und Sprachkompetenzen • Kreativität • Teamgeist und Kritikfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität Benefits Und Sie dürfen sich freuen auf: • eine enge und kollegiale Zusammenarbeit im Berater:innenteam • regelmäßige Reflexion und Supervision • eine wertschätzende und werteorientierte Trägerkultur • sinnstiftende und spannende Arbeitsinhalte bei einer Tätigkeit, die Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten lässt • Möglichkeiten für eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit • Mobilitätspauschale • eine betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dagmar Mai, Angebotsleiterin Piazza – Soziale Arbeit an Kindergärten, gibt gern Auskunft zum Arbeitsgebiet und zu Möglichkeiten der Ausgestaltung. Das Profil weckt Ihr Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hinweis zum Datenschutz: Durch die Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte teilen Sie uns mit, falls wir Ihre Daten nach Auswahl und Besetzung nicht löschen sollen, sondern ggf. für spätere Ausschreibungen aufbewahren dürfen.
Einleitung Wir suchen eine/n Sales Manager (Mensch). Die Taikonauten entwickeln nutzerzentrierte Produkte und Projekte in den Bereichen des digitalen Wandels, Research & Developments wie auch Tech-Startup Acceleration. Indem wir partnerschaftlich Produkte und Services umsetzen, befähigen wir, zukunftsorientierte Teams nutzerzentriert zu handeln. Deine Mission Du hast die Fäden in der Hand und verbindest Menschen mit unseren Weiterbildungsangeboten. Überzeugt von dem Wissen in unseren Weiterbildungskursen gibst du Interessenten ein solides und gutes Gefühl, bei den Taikonauten gut aufgehoben zu sein, wenn sie sich gefördert fortbilden wollen. Aufgaben Deine Aufgabenbereiche Akquise in Anruf und Mail Cross-Selling von Angeboten Abschlüsse sicherstellen Qualifikation Dein Equipment Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem! Erfahrung im Sales Bereich Solide Kenntnisse mit der Fördermittelthematik aus Deutschland und der EU Deutschkenntnisse auf C-Level in Wort und Schrift Besonders stark fänden wir Englischkenntnisse mindestens Level B2 Benefits Was wir für dich haben Remote in Deutschland oder Hybrid, wenn in Berlin wohnend Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Absprachen Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen Ein leidenschaftliches Team, das die Zukunft aktiv, sozial und bewusst mitgestaltet Noch ein paar Worte zum Schluss Wie es weitergeht Du hast Lust dabei zu sein? Ein bisschen kaltes Wasser magst du auch? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und gerne einem Hallo. Wenn wir neugierig auf mehr werden Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen, die dich bewegen. Wir freuen uns auf dich.
About the Job Didn’t Find the Right Role? Send Us Your CV! At We Love X, we’re always looking for talented individuals who are passionate about making a difference. If you don’t see a current opening that matches your skills and experience, we encourage you to submit a speculative application . By sending us your CV, you’ll be added to our talent pool and considered for future opportunities that align with your background. We review speculative applications regularly and will reach out if a suitable role becomes available. Your application will be stored in our database for six months in compliance with GDPR . If you’re still interested after this period, you’ll have the option to reactivate your application and update your CV. We look forward to hearing from you!
Einleitung Du liebst es, Menschen weiterzuhelfen und suchst nach einer Aufgabe, bei der persönlicher Service und moderne Technologie kein Widerspruch sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Was dich bei uns erwartet: Unser Kundenservice ist das Herzstück unserer Marke – und wir meinen das ernst. Wir geben nicht nur Antworten, wir finden Lösungen. Persönlich. Individuell. Mit Empathie und Verstand. Unser Ziel: Jeder Kunde geht nicht nur zufrieden, sondern mit einem guten Gefühl und dem Wunsch, wiederzukommen. Was uns besonders macht: Wir verbinden persönliche Betreuung mit smarten Tools und modernster Technologie. Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und der Unterstützung von Künstlicher Intelligenz sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles läuft – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: den Menschen am anderen Ende. Aufgaben Du passt perfekt zu uns, wenn du... Spaß daran hast, mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Kundenmanagement-Systemen mitbringst neue Technologien wie KI spannend findest und offen bist, diese im Alltag einzusetzen mitdenkst, vorausschaust und Herausforderungen als Chance siehst Qualifikation Um unseren Kunden den besten Service zu bieten und kontinuierlich unsere Prozesse zu optimieren, suchen wir Kundenservice-Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen: EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, inklusive der Fähigkeit, Tabellen und Berichte zu erstellen, um klare und effiziente Prozesse zu entwickeln. Deutsche Sprache: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um präzise und professionelle Antworten zu gewährleisten. Analytisches Denken: Die Fähigkeit, Daten auszuwerten und daraus Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenservice abzuleiten. Prozessoptimierung: Eigeninitiative und Kreativität, um bestehende Abläufe zu verbessern und innovative Lösungen einzubringen. Feinschliff & Detailgenauigkeit: Sorgfältiges Arbeiten, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Berufserfahrung: Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, da sie den Umgang mit Kunden sowie die Bearbeitung von Anfragen erleichtert. Bereit, Service neu zu denken? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Kundenservice! Benefits Multikulturelles Team – Vielfalt ist unsere Stärke Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedensten Hintergründen Seite an Seite. Der kulturelle Austausch inspiriert uns täglich und macht unser Miteinander lebendig und bereichernd. Zuschuss zu deinen Fahrtkosten Wir unterstützen dich auf deinem Weg zu uns – mit einer Beteiligung an deinen Anfahrtskosten. Snacks & Drinks on us Ob frisches Obst oder kühle Getränke – bei uns bleibst du den ganzen Tag über versorgt. Und das natürlich kostenlos. Team-Lunches, die verbinden Mehrmals im Monat heißt es: gemeinsam essen, lachen, austauschen. Wir pflegen unseren Teamspirit nicht nur bei der Arbeit, sondern auch am Tisch. Weiterbildung? Klar – und wir zahlen’s! Deine persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb übernehmen wir die Kosten für deine Fort- und Weiterbildungen. Deine Erfahrung zählt Bei uns wirst du gehört. Ideen, Vorschläge und Know-how sind nicht nur willkommen – sie fließen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein. ⚡ Jung. Digital. Zukunftsorientiert. Wir sind ein zu 100 % digitalisiertes E-Commerce-Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team, das mit frischen Ideen und Energie vorangeht. Werde Teil von etwas Besonderem. Wenn du Lust hast, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten willst, das auf Vertrauen, Innovation und Teamgeist setzt – dann bist du bei uns genau richtig. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ALAVYA HOME – wo Ideen wachsen und Kinderträume Wirklichkeit werden! Du brennst für gute Ideen, willst etwas Sinnvolles bewegen und in einem Umfeld arbeiten, das Innovation, Design und Herz vereint? Dann bist du bei ALAVYA HOME genau richtig! Wir gestalten mehr als nur Möbel – wir schaffen sichere, stilvolle Wohlfühlorte für Kinder und geben Eltern das gute Gefühl, die richtige Wahl getroffen zu haben. Was uns antreibt? Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und Ästhetik – und das in einem Team, das füreinander einsteht und gemeinsam Großes vorhat. Ob kreative Köpfe, strukturierte Organisationstalente oder kundennahe Berater:innen – bei uns zählen Persönlichkeit, Einsatz und der Wille, wirklich etwas zu bewirken. Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das mit Herz, Verstand und Stil die Welt der Kindermöbel neu denkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Als leidenschaftlicher und motivierter C/C++ Entwickler sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer positiven Veränderung? Dann schauen Sie sich diese Position genauer an. Aufgaben Als leidenschaftlicher C7C++ Entwickler sind Sie für die Projektplanung und Durchführung verantwortlich. Sie programmieren und entwickeln in einem erfolgreichen Team unter C/C++. Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind herzlich willkommen! Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder Engineering mit. Sie verfügen bereits über fundierte Fachkenntnisse unter C/C++. Freundlichkeit & Motivation zeichnen Sie aus? Sie sprechen fließend Deutsch C1? Benefits Was wir Ihnen bieten können? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag der sämtliche Benefits wie Sozialdienstleistungen, Gesundheitszuschüsse und 30 Tage Urlaub beinhaltet. Wir ermöglichen Ihnen eine unkomplizierte Anfahrt durch eine gute Anbindung und Parkplätze vor Ort. Für Ihr Leibliches wohl ist vor Ort gesorgt, wir bieten Kaffee, Wasser, Tee sowie Obst und kleinere Snacks. Ihre Kollegen sind aufgeschlossen, freundlich und echte Teamplaer. Ihre Vorgesetzen sind ebenfalls freundlich, offen und bieten Ihnen kurze und schnelle Entscheidungswege. Außerdem können Sie sich hier regelmäßig weiterbilden. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten mehr erfahren? Gerne gehen ich mit Ihnen ins Detail und bringe Sie schon in den kommenden Tagen mit Ihrem potenziell neuen Arbeitgeber zusammen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Senior IT-Consultant Shirin Hörauf
Einleitung To strengthen our product gameserver team, we are looking for a specialist for game integrations (software developer) (m/f/x) to start as soon as possible. Your mission Integration of new dedicated game servers into our existing game portfolio Optimization of existing integrations through system analysis, bug fixing, performance tuning, and API integration Scripting and automation of processes Implementation of DevOps methods to improve our deployment processes Identification and resolution of performance and stability issues of the game server application Your profile Several years of professional experience in software development, bonus points if in the field of dedicated game servers In-depth knowledge of PHP Good knowledge of one of the following languages: Ruby/Python/Go Experience in solving problems using Bash / Powershell Error diagnosis and debugging : Ability to recognize, analyze, and resolve issues in logs (e.g., using log management tools such as Splunk) Databases and network analysis: Experience with databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and network analysis tools (e.g., Wireshark) to identify bottlenecks Problem-solving skills and the ability to troubleshoot in complex environments Team-oriented working style and cross-department communication skills Bonus: Basic understanding and interest in gaming Bonus: Interest in new developments in the field of DevOps and dedicated game servers Bonus: Experience in managing and optimizing deployed game servers Your benefits Gaming at Heart: We provide free Nitrado Game Servers for gamers and a welcoming community for anyone who wants to feel at home, even if you're not a gamer. Discover how Nitrado is more than just gaming - an open community for technology and creativity. Flexible working hours: Tailor your work hours to your personal needs for a better work-life balance. Remote work: Our agile teams collaborate seamlessly from their preferred location, whether in our modern offices in Karlsruhe or Berlin or fully remote. Work from Abroad: Extend your workspace beyond national borders with our support for remote work from abroad, enabling you to work from your favorite international destinations while staying connected with your team. Mental Health: We support your mental well-being with our annual Mental Health Day and collaboration with psychologists and lifestyle experts. Physical Health: Our office infrastructure provides state-of-the-art workspaces with ergonomic design to enhance your health and productivity, while staying fit on your commute with your JobRad . Additionally, employees receive a generous subsidy for ergonomic home office furniture, ensuring optimal work conditions even when working remotely. Professional Development: Utilize training opportunities to develop and stay current with your skills. Company Pension Plan: We support your financial security for the future with an attractive contribution. Working Environment: You'll experience a respectful and friendly workplace culture, characterized by transparency and a family-like corporate culture. Vacation and Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation and additional paid leave for special occasions. International Collaboration: As an international company, we successfully overcome time zones and language barriers, providing you an international work atmosphere. Social Activities: Strengthen your commitment and team cohesion through team-building events, participating in sports events and social activities. Long-Term Stability: With over two decades of experience, we are a reliable employer for our employees. Well-being: Enjoy fresh cuisine and diverse catering options to ensure your physical well-being. Get together: Work hard, play hard - We come together twice a year for our company celebrations, strengthening our team bonds. Modern Workspaces: Our office infrastructure offers state-of-the-art workspaces with ergonomic design for your comfort and health. Corporate Culture and Values: You become part of a positive corporate culture that embraces values such as diversity and inclusion.
Einleitung Willkommen bei Alphastruct! Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Baubranche und suchen nach einer dynamischen Persönlichkeit, die unseren Geschäftsführer als rechte Hand im Bereich Finanzen und Administrative Arbeit unterstützt. In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere finanziellen und administrativen Abläufe. Du wirst eng mit unserem Management-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wenn du ein Organisationstalent bist, ein gutes Zahlenverständnis hast und Spaß daran hast, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Bei Alphastruct schätzen wir neue Ideen und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden und wachsenden Unternehmen einzubringen. Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Bauens zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Angebotserstellung für Bauprojekte Finanz und Buchhaltungsverantwortung Terminplanung Koordination von Subunternehmern Qualifikation Typische Kandidaten haben: - eine abgeschlossene Kaufmännische Aubildung/Studium - Hunger ein wichtiger Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein - gutes organisatorisches Talent Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sehen diese Rolle als ein Sprungbrett und bei guter Arbeit schnell mehr Verantwortung zu übernehmen. Wenn Dich das anspricht, freuen wir uns über ein Kennenlernen!
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Experte für SAP MM unternehmensweite Prozesse zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Der Fokus liegt auf Bestandsführung, Verbrauchssteuer, Leergutabwicklung und Sonderprozessen. Neben der technischen Weiterentwicklung werden auch Fachbereiche beraten und in der Transformation zu SAP S/4HANA begleitet. Ihre Tätigkeiten: Betreuung und Optimierung der SAP-MM-Prozesse mit Schwerpunkt auf Bestandsführung, Verbrauchssteuer, Leergutabwicklung und Sonderprozessen Konzeption und Umsetzung neuer Fachanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung neuer Funktionalitäten (Customizing, Programmentwicklung, Einführungsprozesse) im Bereich Materialwirtschaft Begleitung von Einführungsprozessen über mehrere Standorte hinweg Unterstützung und Beratung von SAP-Anwendern, Key Usern und Fachabteilungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (Beratungshäuser, Dienstleister) Analyse und Integration neuer Technologietrends sowie Unterstützung bei der Transformation zu SAP S/4HANA Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in SAP-MM-Prozessen, idealerweise in der FMCG-Branche oder Beratung Fundierte Kenntnisse in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung Erfahrung in ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV sowie der Implementierung von User-Exits, BADIs und Erweiterungen Kenntnisse in S/4HANA-Technologien, SAP BTP, BTP-Integration und KI-Integration von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit Verbrauchssteuern (z. B. Biersteuer) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und übergreifend zu denken Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort Vergütung: überdurchschnittliche 22 - 25€/Stunde Du willst wissen, wie digitale Produkte wirklich gebaut werden? Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Wir arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower. Als Werkstudent:in im Produktmanagement wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest mit uns an mehreren parallelen Projekten mit echter Wirkung. Aufgaben Was du bei uns machst Innovationsprojekte umsetzen Du begleitest digitale Lösungen von der ersten Idee bis zur Marktreife, arbeitest eng mit Kund:innen sowie Design-, Entwicklungs- und Management-Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere Ziele effizient erreichen. Dabei bist du auch in der internationalen Zusammenarbeit mit unserem Team aktiv ingebunden. Eigene Ventures & Teilprojekte verantworten Du übernimmst nicht nur kleinere (Teil-)Projekte eigenständig, sondern arbeitest auch an eigenen Ventures mit großer Außenwirkung, die du maßgeblich beeinflussen kannst. In einer dynamischen Umgebung mit hohem Tempo hast du jederzeit die Möglichkeit, Ownership zu übernehmen. Proaktive Verbesserungen & AI/Tech-Scouting Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien , testest sie und hilfst bei der Einführung in unsere Projekte und Prozesse. Schnelles Prototyping & R&D Gemeinsam setzen wir auf kurze Entwicklungszyklen, validieren Ideen früh und reagieren schnell auf Feedback. Du bist mittendrin, wenn wir Prototypen bauen und Konzepte auf ihre Machbarkeit prüfen. Qualifikation Was du mitbringst Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst "Entrepreneurial Spirit" mit. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz : Du bist ein erstklassiger Troubleshooter, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen Lösungen, statt nur Probleme zu sehen. Hunger auf Neues & Kreativität : Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen – und gibst erst Ruhe, wenn das Ergebnis wirklich überzeugt. Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für agile Methoden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen. Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl : Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick. Vorausschauendes Denken : Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team. Kunden- und Unternehmensperspektive : Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen ebenso wie unsere internen Ziele und schlägst wirkungsvolle Lösungen vor. Hohes Tempo : Du fühlst dich wohl, wenn Projekte sich schnell drehen, und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren. Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Startup-Umfeld oder Entwicklung sind ein Plus, aber ebenfalls kein Muss. Benefits Was dich erwartet Vielfältige Kunden & Projekte: Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact. Eigene digitale Ventures: Wir geben dir die Chance, Produkte und Startups von Grund auf mitzugestalten und sichtbar zu machen. Aktive Förderung & Strategische Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben dem operativen Tagesgeschäft bekommst du Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst, wie man eine Techagentur und eigene Ventures aufbaut. Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt. Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance. Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung.. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du es liebst, technische Herausforderungen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln und unsere Kund:innen auf ihrer digitalen Reise aktiv voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Learning curve vs. doing curve Jan here, the COO. I don’t believe in preemptive learning. What you’ve learned so far doesn’t really matter. No one will ask you about it. How many amazing things did you learn in your second semester of university? Or in 11th-grade math class? It’s all quickly forgotten. I believe in doing. Because what you will do at Buena is something no one can ever take away from you. This brings me to this job. We buy property management companies and your job is to integrate them into our software and help them grow profitably. That means: People management, including recruiting: Motivate your portcos ( portfolio companies ), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when. Creating and improving operations and processes: Each property management company has unique characteristics that you’ll need to represent in professional and scalable processes. Product development: New features are constantly built to handle more property management tasks even more effectively in our software. You can lead such a feature from idea to deployment, its first use in a portfolio company, and finally its rollout across Buena. Property management: Here, you’ll work hands-on with the largest asset class in the world—and gain insights into what to consider when purchasing your own real estate. Not the most useless knowledge to acquire. I also believe that learning is downstream from doing. You’ll be able to say that you tripled the profit margin of a portco. You won’t need to say that you learned to understand financial data, manage employees, or sell services. It'll be clear implicitly. Hence, I don’t care what you’ve learned before or what you want to learn here. I leave formal learning to the academic world. The example with the profit margin above is just an example for the first few months. I hope that will soon be followed by other examples, like negotiating a building insurance deal for 400,000 units directly with Allianz CEO Oliver Bäte—at the Champions League final against Chelsea. Aufgaben Your first day at Buena 9:00 "Here's your laptop; I've assigned you a Linear project where you'll find everything you need to get started." You spend about 30 minutes reading "everything” you need to know beforehand. 9:34 "Your first two companies are our new portfolio companies in Magdeburg and Hamburg. This afternoon, you’ll have an initial call with each team lead. Here are two documents containing everything you need to know about the companies." 9:51 You go through the Buena software and review additional onboarding documents to get more context. This includes introductions to property management, our software, and materials from the last two board meetings. 11:00 You talk with Maria, the Hamburg team lead. She briefly introduces her team of 8 employees. You discuss the software currently in use and plan to meet in person tomorrow. She asks if our software can generate reports, as they have a major owner with 340 units (€30 is the minimum revenue per unit per month) who receives a monthly report. You request a sample report. Currently, these are being laboriously created in Excel. You find out that generating these reports takes half a workday each month. 12:00 Lunch break 12:45 You speak with Jakob, our Product Manager, to understand our progress on such reports. The sample report is a simple overview of all units, occupancy status, and outstanding rents. Jakob explains our previous thoughts on the matter, and together you brainstorm where this function could be integrated into Buena. The result: it will take just two days of development to enable these reports at the push of a button. 14:00 You talk with Markus, the Magdeburg team lead. He primarily needs help with recruiting, as new units were recently added. Swift action is required here—maybe the new units can be added directly to the Buena software and managed from there? 15:04 You book train tickets and hotels for two days in Hamburg and two days in Magdeburg. You'll be joined by an intern and an integration engineer. 15:41 You receive the financial data for your two companies to get an overview. Together, total revenue is €1.2 million annually. Your task will be to increase the margin from 4% to 35% through the integration of Buena software and subsequent growth in units. 17:29 You talk with Christian, our recruiter, about the situation in Magdeburg. He's already aware, and the job posting is live. The first 10 candidates have already been contacted. Together, you plan to conduct the initial interviews on-site when you’re there. 18:06 You grab some food, and the Ops team eats together downstairs. Most have meal-prepped to save time and eat healthily. 19:00 You sit together with Till, the integration engineer, some of the pros and cons of the legacy software currently still used in Magdeburg - and what he needs to extract all the data. 20:46 You walk eight minutes home to pack your things—tomorrow, you're off to Hamburg. Qualifikation Hard requirements Native German Move near the office Noch ein paar Worte zum Schluss Work directly with the Leadership Team Anyone joining us as a Business Generalist will work directly with the Leadership Team. One could say that you’ll learn a lot from this, but as mentioned above, that’s secondary. Primarily, working with the Leadership Team means two things: You can do a lot - and fast: Approvals for new ideas are fast and you're empowered to act quickly. To get a better understanding for what that means exactly ask the Business Generalists you’ll meet in our recruiting process about how budgets work here. You can grow with the company : In a few years, I'll need senior execs responsible for areas like insurance, brokerage, etc. I want to prepare you for this development so that—even when Buena reaches €100 million or €10 billion in revenue—you continue to report directly to the Leadership Team. Or secure their angel investment for your own startup. #PaypalMafia
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