Einleitung Ein warmer Inbound-Lead mit Demo-Buchung kommt über unser Marketing-Team rein. Du übernimmst den Erstkontakt, präsentierst unsere B2B-SaaS-Lösungen überzeugend in der Webdemo für HR Manager:in und begleitest die Interessierten durch den Entscheidungsprozess. Nachfass-E-Mails, ein kurzes Telefonat hier, ein Follow-up auf LinkedIn dort, du bleibst dran. Vielleicht braucht es eine zweite Demo mit dem Betriebsrat oder ein Gespräch mit dem Lohnbüro oder der Datenschutzabteilung? Kein Problem, denn du steuerst das Buying Center souverän. Nach dem Closing leitest du den neuen Kunden reibungslos an das Customer Success Team weiter und der Onboarding-Prozess kann starten. Zwischendurch hast du noch einen spannenden Artikel zu aktuellen Sales-Trends gelesen und gleich genutzt, um einen Prozessschritt zu verbessern, der dich schon länger gestört hat - vielleicht sogar mit Hilfe von KI? Deine Arbeit im Sales nimmst du nicht nur als Rolle wahr, sondern als Gestaltungsraum. Klingt nach einem Arbeitstag, nach dem du zufrieden in den Feierabend startest? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Senior Sales Manager (w/m/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem kleinen Sales Team und arbeitest direkt mit dem CSO zusammen. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unsere HR-Tech-Lösung bei Neukund:innen zu platzieren und Hrmony’s Wachstum weiter voranzutreiben. Dabei zählen vor allem deine Persönlichkeit, dein hoher Anspruch an Qualität sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit den Kund:innen! Wenn dein Lebensmittelpunkt in Deutschland ist und du eine remote Stelle im Home Office suchst, die auch mal Workation aus dem Ausland ermöglicht, bist du bei uns richtig. Wir legen großen Wert auf ein konstruktives Miteinander und das Erreichen gemeinsamer Ziele und suchen Leute, denen eine zielorientierte und kollaborative Unternehmenskultur genauso wichtig ist wie uns. Du magst Berlin? Super, denn hier treffen wir uns regelmäßig für unsere Company-Offsites. Aufgaben Daily Sales-Business: Du vertrittst Hrmony sympathisch nach außen und steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Zyklus – vom Inbound Lead über die Web-Demo bis hin zum Closing und Übergabe an Customer Success Bei der Betreuung unseres vielfältigen Kundenportfolios beweist du Fingerspitzengefühl und Kommunikationsgeschick - vom kleinen Handwerksbetrieb, über das Tech Startup bis hin zum Konzern informierst du Neukund:innen empathisch und kompetent über unsere Produkte und lieferst die richtigen Argumente für die jeweiligen Entscheidenden ("value based selling”) Bei weiterem Interesse an z.B. neuen Benefit-Produkten übernimmst du auch das Up- und Cross-Selling bei unseren Bestandskund:innen Du stellst eine tägliche Zahl an Kontakten sicher und trägst so dazu bei, dass die Pipeline stets gefüllt bleibt und auch der Lead von vor einem Jahr wieder an Hrmony denkt- vielleicht passt es ja jetzt? Neben dem Inbound Vertrieb gehst du auch proaktiv in den outreach, identifizierst und kontaktierst potentielle Leads z.B. per Mail, Linkedin oder auch telefonisch Gelegentlich übernimmst Du auch Vor-Ort-Termine in Deutschland wahr, z. B. bei Messen oder Events – diese Einsätze sind selten, aber können Teil Deiner Rolle sein Prozess-Optimierung: Du bringst Dich in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und denkst vertrieblich wie strategisch mit; der Einsatz von KI gehört für dich dabei selbstverständlich dazu Außerdem übernimmst du die Verantwortung für einzelne Kundensegmente und entwickelst dieses weiter, insbesondere im Hinblick auf Prozess-Automatisierung Teamplay: Mit den Kolleg:innen aus Customer Success, Marketing und Product arbeitest du eng zusammen Bei Krankheit oder Urlaub unterstützt du auch mal im Customer Success und übernimmst Onboarding-Calls oder beantwortest Anfragen unserer Bestandskund:innen Qualifikation Rahmenbedingungen: Dein registrierter Wohnort ist in Deutschland und du hältst dich den überwiegenden Teil des Jahres hier auf Du hast die Möglichkeit, in deinem Home Office einen Arbeitsplatz einzurichten, an dem du konzentriert arbeiten, ungestört Calls mit Kund:innen durchführen und den Datenschutz sicherstellen kannst Erfahrungen und Fähigkeiten: Vermutlich bist du seit 2-5 Jahren im B2B-Sales tätig; mehr als die Anzahl der Jahre zählen für uns aber Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst (Plus, aber kein Muss: du hast erklärungsbedürftige B2B-SaaS Produkte vertrieben, vielleicht sogar HR-Software) Du hast ein LinkedIn-Profil und nutzt dieses aktiv auch für Vertriebs-Tätigkeiten; vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit Social Selling oder hast Interesse, dich ins Thema einzuarbeiten Qualität und Quantität sind dir wichtig, wobei du einen bias hin zu Qualität hast Andere beschreiben dich als positiv, sympathisch und kompetent und es macht dir Spaß, mit deinen Kund:innen vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und sie von unseren Produkten zu begeistern; Menschen kaufen gerne bei dir Du bringst das Fingerspitzengefühl mit, dich flexibel auf verschiedene Customer Personas einzustellen und flexibel auf ihre Bedürfnisse einzugehen Beharrlichkeit und Geduld zeichnen dich aus, du lässt dich von lange Sales-Zyklen nicht abschrecken und arbeitest kontinuierlich daran, Bestehendes zu verbessern Du arbeitest zwar eigenständig, bist aber trotzdem ein Teamplayer und bereit, Kolleg:innen jederzeit zu unterstützen, das gemeinsame Ziel zu erreichen Du hast Erfahrung mit dem Arbeiten im Remote-Setting und weißt, wie du dich im Homeoffice organisierst, um produktiv zu arbeiten, den Kontakt zu Kolleg:innen zu pflegen und auf dein Wohlbefinden zu achten CRM-Tools wie Close oder Hubspot, sowie Produktivitäts-Tools wie GSuite, Miro, Notion und Slack nutzt du effizient im Arbeitsalltag; außerdem beschäftigst du dich (beruflich oder privat) mit KI Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf B2-Niveau Benefits In dieser Position erhältst du ein Fixgehalt plus ungedeckelte Provision Wir bieten dir eine deutschlandweite Remote-Position mit regelmäßigen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten Du nutzt unsere eigenen Benefits und wählst wie du dein Flex-Budgets zwischen Essenszuschuss, Sachbezug und Mobilitätszuschuss nach deinen Bedürfnissen verteilst Zeit für Erholung mit 30+1 Urlaubstagen (jeweils 0,5 Tage für den 24. und 31.12.) Auswahl deines Arbeits-Equipment (Apple/Lenovo) sowie Ausstattung deines Home Office-Arbeitsplatzes Förderung deiner Weiterentwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget - auch zur Teilnahme an Meetups und Konferenzen Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das viel Wert auf Kommunikation, Feedback, Zusammenhalt und das gemeinsame Erreichen von Zielen legt Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, glaubst aber trotzdem, die richtige Wahl für diesen Job zu sein? Dann möchten wir dich motivieren, dich trotzdem zu bewerben! Schreib uns ein paar kurze Zeilen, was dich auszeichnet und dich an der Position interessiert. Gemeinsam finden wir heraus, ob unsere Stelle zu dir passt. Lust auf Sales bei Hrmony? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu unserer Ausschreibung steht Dir Clarissa gern als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Hrmony!
Einleitung Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reporter Berlin Online & Print - Berliner Zeitung (w/m/d) für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Aufgaben Recherche & Themenfindung : Ganz gleich ob Hellersdorf, Steglitz oder Kreuzberg – du identifizierst relevante Themen aus allen Bezirken und bereitest sie kreativ und pointiert auf Berichterstattung : Themenideen werden eigenständig recherchiert und in unterschiedlichen Formaten umgesetzt – von Berichten und Kommentaren über Glossen und Listicles bis hin zu Interviews Kontaktpflege : Aktive Präsenz in Berlin und Vertrautheit mit den unterschiedlichen Communities der Stadt - du bist ein Berlin Kenner! Multimediale Aufbereitung : Du sorgst für Reichweite und und bringst kontinuierlich kreative Impulse in den Redaktionsalltag ein Sicherer Umgang mit digitalen Medien und einem Gespür für Reichweite Fundierte Kenntnisse über Berlin und sein urbanes Umfeld Qualifikation Abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder ein journalistisches Volontariat Mehrjährige journalistische Erfahrung und keine Scheu vor direktem Kontakt mit Menschen Stilsicheres Schreiben mit einem Gespür für Sprache und eine strukturierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise Interesse auch an weniger beachteten Themen und Milieus der Stadt Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ein sehr gutes Sprachgefühl Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Türkisch – sind von Vorteil Benefits Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung - Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.
Chefarzt Augenheilkunde (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt Augenheilkunde (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eine sehr gut ausgestattete Augenklinik im Umfeld eines Maximalversorgers und universitären Campus Eine enge Kooperation mit diversen anderen Fachdisziplinen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem großen multiprofessionellen Team Eine außertarifliche, der Position angemessenen Vergütung mit Dienstwagenoption und erfolgsabhängigem Vergütungsbestandteil Den umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online zugänglich) Eine kostenfreie Zusatzversicherung Deine Aufgaben: Die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Augenheilkunde Die Vertretung der Klinik im praktischen Alltag fachlich, organisatorisch und wissenschaftlich Ein großes Interesse an der strategischen, konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Klinik für Augenheilkunde Freude an studentischer Ausbildung und beteiligst dich gerne an der Ausbildung im Rahmen des Studiengans Humanmedizin mit der Medical School Berlin Dein Profil: Eine Facharztanerkennung (m/w/d) der Augenheilkunde und über eventuelle interdisziplinäre Zusatzqualifikationen Eine enge Zusammenarbeit mit allen externen und internen Partnern, wirtschaftliches Denken und Handeln, abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis sowie ein kooperativer Führungsstil sind für dich selbstverständlich Eine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen sind vorteilhaft aber nicht zwingend Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
About us RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Auftraggeber, einer großen internationalen Kanzlei in Berlin, sind wir auf der Suche nach einer Teamassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Tasks Organisation des Sekretariats, hier sind Sie Ihr eigener Chef Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Dokumente und Präsentationen bearbeiten Sie- nach Vorgabe oder eigenständig - mit Leidenschaft Mandatsanlage und Aktenführung managen Sie nach gründlicher Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen genauso gut und selbständig wie die Zeiterfassung und Rechnungsstellung Ihrer Anwältinnen und Anwälte Sie begeistern sich für die Kunst der Terminkoordination und Reiseplanung Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Fremdsprachenkorresponten (m/w/x), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/x) oder vergleichbar Ihr Daily Business managen Sie problemlos auf Deutsch und Englisch Im Umgang mit Office-Anwendungen machen Sie keinem was vor Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind nicht nur Wörter im Duden, sondern auch Teil Ihrer Persönlichkeit What we offer attraktives Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
*** Modern Stack, echte Beratung - Deine neue Rolle in Berlin. *** Zum Unternehmen Das Beratungshaus arbeitet für verschiedene Endkunden, von Start-Up über mittelständische Firmen bis hin zum Großkonzern, hier werden so ziemlich alle Branchen abgedeckt (Energie, Public, Finance, e-Commerce,..). Ganz konkret geht es nun um ein grüne Wiese Projekt in Healthtech Bereich . Besonders wichtig ist dem Unternehmen die Unternehmenskultur, diese zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und einen humorvollen Umgang aus. Das Ziel: nachhaltige Kundenerfolge durch qualitativ hochwertige Beratung. Hard Facts Gesuchtes Profil : (Senior) Full-Stack Developer Branche : Unternehmensberatung mit konsequenter Trennung zwischen Consulting und Entwicklung Standort : Berlin Mitarbeiter : ca. 250 Unternehmenssprache : Deutsch Gegründet : 2012 Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle bringst du ein technisches Know-how mit und startest direkt mit einem spannenden Kundenprojekt und gestaltest dort moderne Softwarelösungen. Du entwickelst leistungsfähige Anwendungen auf der Basis von Java(17+) und Spring Boot , zusätzlich setzt du skalierbare Microservice-Architekturen um. Darüber hinaus baust und pflegst du moderne CI/CD-Pipelines , um effiziente Bereitstellungen von Anwendungen zu garantieren. Der Einsatz von Container-Technologien ( Docker / Kubernetes ) sowie die Integration von Cloud-Diensten ( AWS / Azure ) sind auch Aufgabenbereiche der Position. Du wirst ein Teil der Entwicklung dynamischer Frontends mit Frameworks wie Angular, React oder vue.js sein. Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Full-Stack Development Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen mit Java(17+) , Spring Boot und Microservice Frontend-Expertise mit Angular, React oder vue.js Ein DevOps Mindset ist von Vorteil (Docker, Kubernetes) sowie Touchpoints mit Cloud-Plattformen (AWS oder Azure) und Aufbau von CI/CD Pipeline Spaß am Berater-Business Benefits Einstiegsgehalt : Bis zu 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Flexibilität : Remote-Work, flexible Arbeitszeiten, projektbezogene Reisebereitschaft von 20% Moderne Ausstattung (auch für zu Hause) 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und Workation Unterstützung bei deiner Altersvorsorge Corporate Benefits, Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege Kontakt - Let's Talk Melina Burczyk Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Oberarzt Interventionelle Kardiologie (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen Das Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen Die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams und Ausbildung der Ärztinnen in Weiterbildung Das Angebot: Möglichkeit zur Entwicklung und zum Ausbau eigener Schwerpunkte sowie ggf. zum Erwerb der Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie Unterstützung bei der Wohnungssuche Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen Das wird von dir erwartet: Fortgeschrittene Kenntnissen in der interventionellen Kardiologie Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft Freude an der Anleitung jüngerer Kollegen/-innen und der Studie-rendenausbildung Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Zurzeit sind wir für unseren Kunden, welcher Behörden, Industrie und Privatkunden zum Thema Sicherheit und Schutz unterstützt zur Verstärkung der Serviceabteilung auf der Suche nach engagierten Elektronikern (m/w/d) für den Bereich der Gefahrenmeldetechnik im Außendienst. Der Einsatzort ist zunächst für den Raum Berlin vorgesehen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbehebungen an sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungssystemen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich. Defekte Anlagen werden von Ihnen instand gesetzt und bestehende Systeme optimiert, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen. Die Installation und Inbetriebnahme technisch komplexer Sicherheitssysteme fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Durch die Analyse und Auswertung von Fehlerberichten identifizieren Sie Störungsursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen. Alle durchgeführten Wartungs- und Reparaturmaßnahmen werden gemäß den geltenden Vorschriften dokumentiert. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Teamfähigkeit. Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion oder Hekatron sind von großem Vorteil. Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik sind wünschenswert. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Eigenmotivation und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig. Flexibilität in der Arbeitszeit stellt für Sie kein Problem dar. Reisebereitschaft ist vorhanden. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen Project Manager (w/m/d) mit Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld der öffentlichen Hand. Aufgaben Koordination, Planung und Steuerung von Projekten und Teilprojekten PMO-Tätigkeiten (Risikomanagement, Terminplanung, Datenpflege, Workshopmoderation) Pflege von Projektdaten in MS Project, SharePoint und Jira Projektcontrolling hinsichtlich Termine, Budgets, Anforderungen und Lieferobjekten Stakeholdermanagement und Konfliktmoderation Gremienarbeit, Berichterstattung und Kommunikation mit Projektbeteiligten Administrative Aufgaben wie Terminkoordination, Qualitätssicherung, On-/Offboarding Erstellung von Vorgabedokumenten und Unterstützung bei Sonderthemen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder Organisation komplexer IT-Projekte Zertifizierungen in klassischem und agilem Projektmanagement (z. B. IPMA C, PMI PMP, PRINCE2, Scrum) Sicherer Umgang mit MS Project, SharePoint, Jira, sowie MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio) Erfahrung im öffentlichen Sektor Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 nach CEFR) Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach Schweizer Modell Standort: Berlin / Bonn / Nürnberg (70% Remote) Start: 01.07.2025 Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3921. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Einleitung Wir sind Una, ein Unternehmen mit einer klaren Mission: die wachsende Herausforderung metabolischer Erkrankungen zu bewältigen. Wir kombinieren die neueste medizinische Forschung, Datenwissenschaft, Biosensortechnologie und menschenzentriertes Design, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu ermöglichen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Wir entwickeln die erste medizinisch zertifizierte digitale Therapie, die Stoffwechselstörungen durch Präzisionsernährung nachhaltig löst. Unterstützt werden wir von renommierten Investor_innen wie Food Labs, Plug and Play und DART Labs sowie den Gründer_innen von mySugr/9amHealth und Ada Health. Wir sind ein schnell wachsendes, remote-first Team. Du stößt in einer extrem spannenden Phase zu uns, in der wir unsere Lösung auf den Markt bringen. Du hast die Möglichkeit, die Richtung des Unternehmens von Anfang an mitzugestalten. Aufgaben Wir suchen dich als hochmotivierte:n und engagierte:n Vertriebler:in für eine Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Diese Position ist ideal für junge, motivierte Personen, die sich Wissen aneignen und zur Entwicklung der digitalen Medizin beitragen möchten. Die Stelle ist provisionsbasiert und bietet dir die spannende Möglichkeit, durch deinen Erfolg Prämien zu verdienen und dein Einkommen aufzubessern! Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme begleitest du Anwender*innen durch die Schritte zum Zugang zum Una-Programm und ermöglichst ihnen so die Kontrolle über ihren Diabetes Du behältst deine Verkaufsziele stets im Blick und bist motiviert, diese regelmäßig zu übertreffen Du berätst Patientinnen zu inhaltlichen und technischen Fragen rund um unsere digitale Therapie, mit dem Ziel, ihnen den Zugang zum Programm zu erleichtern Du sammelst Feedback und motivierst Nutzer, unser Programm weiter zu nutzen, um ihre Gesundheit weiter zu verbessern Du kümmerst dich um deine Pipeline, wozu auch die Pflege der Daten und die Sauberkeit des CRM-Systems gehört Du arbeitest eng mit deinem Team, aber auch mit anderen verwandten Abteilungen (Commercial, Marketing, Produkt usw.) zusammen Qualifikation Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Muttersprachliches Deutsch und fließendes Englisch Hoch motiviert und positiv eingestellt Fleiß und die Bereitschaft, Sachen selbst in die Hand zu nehmen, sind die Eigenschaften, die dich zu 100 % beschreiben Du bist flexibel, anpassungsfähig und bereit für Veränderungen, die die Arbeit in einem Start-up mit sich bringt Du erledigst deine Aufgaben strukturiert und hast ein gutes Auge für Details Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen Benefits Die Chance, eines der weltweit größten Gesundheitsprobleme anzugehen Ein attraktives Gehaltspaket mit einer sehr verlockenden Provisionsstruktur Vollständig remote Arbeitsumfeld Gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Persönliches Wachstums- und Trainingsbudget ️ Ein internationales Team Ein Netzwerk inspirierender Kolleg*innen innerhalb des Atlantic Labs Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Forschungsergebnisse zeigen, dass es eine Vertrauenslücke zwischen verschiedenen Gruppen (z. B. Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit) gibt, die dazu führt, dass sich manche bewerben, wenn sie 60 % der Kriterien erfüllen, während andere erst bewerben, wenn sie alle Punkte erfüllen. Wenn du glaubst, das Zeug dazu zu haben, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, melde dich trotzdem gerne bei uns. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen und zu sehen, ob du gut zu uns passt.
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 568.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört zu den DAX 40 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 16.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Wir suchen für die Vonovia Immobilienservice GmbH eine:n Hausmeister:in / Hauswart:in als Objektbetreuer:in in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf Ihre Aufgaben Sie vertreten uns als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erster Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen Sie führen Sicherheitsbegehungen (Sicht- und Funktionskontrollen) durch Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleistet ist Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister:innen (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst) Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem auch das Durchführen von Mieter:innensprechstunden und Schlichten von Mieter:innenstreitigkeiten Sie führen eigenständig Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben durch Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, bringen Interesse an technischen Aufgaben mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gesammelt Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse im Bereich Word, Excel und Outlook Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Moderne Arbeitsatmosphäre: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Jobbike oder dem Auto. Unser moderner Standort ist perfekt für Sie erreichbar Gemeinsame Erfolge werden gefeiert: Bei uns ist jeder am Erfolg beteiligt. Bei Erreichung der Unternehmensziele wird eine Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung ausgezahlt. Zudem feiern wir gerne mit Ihnen gemeinsam auf unseren Standortevents Ein guter Start ist das A und O: Ganz nach diesem Motto gestalten wir Ihre Einarbeitung und begleiten Sie intensiv in den ersten Wochen Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben Ihr Feedback ist uns wichtig: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen halten wir Sie und uns weiter auf Erfolgskurs Fit durch den Alltag: Profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und verschiedenen Fitnessangeboten (z.B. Wellhub) Ob nah oder fern: Unsere deutschlandweiten Vonovia Ferienwohnungen können zu günstigen Konditionen genutzt werden Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen sowie Vergünstigungen bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Lara-Kristin Bayer 0162 4002765
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