Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Im Zentrum des Geschehens - modernes Umfeld, zentrale Lage, beste Anbindung Flache Hierachie und individuelles Entwicklungspotential Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen im Herzen von Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Empfang und Bewirtung von Besuchern Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen Zentrale Telefonannahme und Weiterleitung der Gespräche Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Bearbeitung und Durchführung der Reisebuchungen (Unterkünfte, Bahn, Mietwagen, Flüge) Unterstützung der Verwaltung in verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten (Angebotsüberprüfung, Ablage, Bearbeitung der Eingangspost etc.) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Eine organisationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-072025-6793098 Beraterkontakt +49162 6314839
Sharepoint Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Konzeptionierung und Unterstützung im Architekturaufbau Anforderungsanalyse der Sharepoint-Projekte und Lösungsentwicklung aktive Entwicklung in Sharepoint-Umgebungen und Power-Plattformen Begleitung von Migrationen, Fokus auf Sharepoint Online interdisziplinäre Projekte mit enger Zusammenarbeit im Sharepoint-Entwickler-Team Profil umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Sharepoint- und Power-Platform-Lösungen Hands-On Erfahrung mit webbasierten Sprachen/Frameworks wie JavaScript, Typescript und React Kenntnisse mit der SPfx-Entwicklung wären ein großer Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung Interesse an Weiterentwicklungen und modernen Technologien Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Geringe Fluktuation Moderner Tech Stack Regelmäßige Teamevents Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Software Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Die inhabergeführte IT-Unternehmensberatung vereint Agilität und einen sehr hohen Qualitätsanspruch mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil. Neben der klassischen IT-Beratung konzentriert sich das Unternehmen sowohl auf die Softwareentwicklung als auch auf das Testing. Rund 180 Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Projekten, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und branchenüberdurchschnittlichen Konditionen. Aufgaben Entwicklung komplexer Java-Lösungen nach Kundenanforderungen und Wartung von Framework-Komponenten Mitentwicklung der Microservices-Architektur mit Java, Spring und JPA Unterstützung der agilen Frontend-Entwicklung (HTML5, JavaScript, Angular, etc.) Kundenbetreuung, Anpassungsoptimierung und kontinuierliche Prozessverbesserung im Team Profil Qualifikation in IT oder ähnlichem Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Praxiserfahrung in Java, Spring, Spring Boot und Spring Data Vertrautheit mit verschiedenen Frameworks und Tools sowie Grundkenntnisse in DevOps und Container-Technologien Starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch), Zielorientierung, Weiterbildungsbereitschaft und Teamgeist Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte und Raum zur Weiterentwicklung Spaß bei der Arbeit und bei Firmenveranstaltungen Attraktive Bezahlung mit guten Aufstiegschancen Vielversprechende Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro spannende Tätigkeit ️ schneller Einstieg Firmenprofil In dieser Position verantwortest Du die Finanzbuchhaltung zweier deutscher Gesellschaften. Du übernimmst sowohl strategische als auch operative Aufgaben und berichtest direkt an den Leiter Buchhaltung. Darüber hinaus agierst Du als Finanzpartner (m/w/d) für verschiedene Teams und unterstützt aktiv bei der Umsetzung der Vision, die Zukunft der öffentlichen Mobilität mitzugestalten. Aufgabengebiet Selbstständige Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung in Deutschland Unterstützung bei der internen Lohnbuchhaltung und dem Lohnmanagement in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Liquidität Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Berichten Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Anforderungsprofil Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse des deutschen Steuerrechts sowie des Handelsgesetzbuchs (HGB) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket , inklusive Bonuszahlungen Flexible Vertrauensarbeitszeit für eine selbstbestimmte Arbeitsgestaltung Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielfältige Weiterbildungsangebote , intern und extern Individuell wählbare Benefits , z. B.: Subventioniertes ÖPNV-Ticket Zuschuss zur Kinderbetreuung Pluxee Benefits Card Fahrradleasing Und vieles mehr Kontakt Florian Gayer Referenznummer JN-072025-6786222 Beraterkontakt +49 1621092511
Freelance Copywriter / Texter (m/w/d) | 100% Remote
MAILODY GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Deine erste Copy ist fertig, du lehnst dich zurück und weißt, dass es nicht nur irgendein weiterer Text ist. Vielmehr ist das, was du geschrieben hast eine Kombination an Worten, die Augen, Herzen & den Geldbeutel der Menschen öffnen. Wir merken es sofort: Copy ist genau dein Ding. Wahrscheinlich kennst du den Kunden, für den du gerade arbeitest, sogar schon von "Die Höhle der Löwen” oder deinem Instagram Feed. Cool, oder? Wir sind eine wachsende Agentur mit vollem Fokus auf unsere Kernkompetenz: E-Mail Marketing. In den letzten 2 Jahren sind wir von 2 auf 20 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen. Was genau erwartet dich bei uns? Aufgaben Kunden: Du arbeitest mit Online Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst (Kosmetik, Schmuck, Fitnessprodukte, Fashion, etc.) Umsetzung: Du weißt, dass der kreative Teil der Wichtigste ist und schreibst Texte mit klarer Intention: Verkaufen und/oder informieren Team: Du arbeitest zusammen mit unseren Grafiker:innen, Account Manager:innen & unserer technischen Abwicklung Best Practices: Gemeinsam kreieren wir Best Practices mit unserem Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringen Ideen: Neue Impulse & Konzepte sind bei uns willkommen (Unsere Kunden sind immer für kreative Tests offen & wir haben auch die nötigen technischen Ressourcen für die Umsetzung) Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf die Wachstumsrate & Profitabilität unserer Kunden Qualifikation Level: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Copywriting z. B. für eine E-Commerce Firma, eine Agentur oder auch für Infoprodukte. Eine Mappe mit coolen Referenzen überzeugt uns allerdings genauso. Programme: Das Bedienen von Word & Google Docs sollte gegeben sein und das Beherrschen des 10-Fingersystems ist von Vorteil, damit du dir nicht deine Zeigefinger wund tippst ;) Ausbildung / Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst Sprachen: Fließende Deutsch und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird) Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen! Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
IT Security Inhouse Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Informationssicherheitsmanagement: Entwicklung und Optimierung von Richtlinien und Standards für das unternehmensweite Informationssicherheitsmanagementsystem Risikomanagement: Förderung der aktiven Mitwirkung im Prozess des Risikomanagements und Bewertung der Eignung von Sicherheitsmaßnahmen zur Erreichung des gewünschten Sicherheitslevels Beratung und Unterstützung: Anleitung und Unterstützung der Informationssicherheitsverantwortlichen sowie der Geschäfts- und Fachabteilungen in verschiedenen Niederlassungen bei der Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben und der Beurteilung potenzieller Sicherheitslösungen Koordinationsaufgaben: Abstimmung und Umsetzung von Richtlinien und Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsteam, IT-Fachabteilungen, Medizin- und Betriebstechnik sowie anderen Beteiligten und Zulieferern Schulungsorganisation: Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für ausgewählte Zielgruppen und Unterstützung bei Audits von Lieferanten sowie im regelmäßigen Reporting Profil Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in (Medizin-)Informatik oder einer gleichwertigen Ausbildung Berufliche Erfahrungen im Umgang mit etablierten Informationssicherheitsnormen wie B3S, DIN 80001-1, ISO 2700x und BSI Grundschutz Vorzugsweise mehrjährige berufliche Tätigkeit im Gesundheitsbereich, insbesondere in den Feldern Informationstechnologie, Medizintechnik oder im KRITIS-Bereich Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prüfung von Informationssicherheitsmanagementsystemen, z. B. als ISO 2700x-Lead Auditor oder spezielle Prüfverfahrenskompetenz gemäß § 8a BSIG Fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Methoden im Bereich der IT-Sicherheit und des Internet-of-Things (IoT) Vorlage eines gesetzlich erforderlichen Nachweises über die Immunisierung gegen Masern Wir bieten Wir bieten eine vielseitige und herausfordernde Beschäftigung im dynamischen und zukunftsträchtigen Bereich der Digitalisierung Flache Hierarchiestrukturen, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und leistungsorientierte Bezahlung Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Zugang zu Rabatten für Mitarbeiter bei über 250 führenden Marken sowie Teilnahme an Präventionsprogrammen Vergünstigungen in Fitnessstudios und eine medizinische Zusatzversicherung unseres Mandanten, die Wahlbehandlungen oder Chefarztbehandlungen einschließt Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791299 Beraterkontakt +4915221749900
Informationssicherheitsmanager / ISMS Spezialist (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Seit über 150 Jahren wird in Berlin Firmengeschichte geschrieben. Als deutscher Marktführer sind allein in der Region Berlin etwa 2000 Mitarbeiter tätig und sorgen für individuelle Finanz-, Versicherungs- sowie Immobilien-Lösungen. Die Angestellten profitieren von attraktiven Tarifkonditionen, einem sicheren Arbeitsplatz und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance dank vielen weiteren Benefits. Aufgaben Konzipierung, Pflege und Weiterentwicklung des ISMS Übernehmen der Verantwortung für das Risikomanagement Umsetzung von gesetzlichen Richtlinien und vorgegebenen Standards gemäß ISO 27001 und BSI Grundschutz Erarbeitung von Schulungskonzepten im Informationssicherheits-Umfeld und das Durchführen geeigneter Audits Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Erfahrung in der Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit ISO 27001/2, in der IT-Sicherheit und im Bereich IT-Risikomanagement Kenntnisse über die gesetzlichen Compliance-Anforderungen und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich SIEM, SOC und im CERT-Umfeld Optimalerweise Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT-Sicherheit Wir bieten Außertarifliche Vergütung + 13. Gehalt 30 (+2) Tage Urlaub und Option auf Sabbatical Weiterbildungen und Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten, 39h-Woche und 50% Home Office Dynamisches Team, Duz-Kultur und offene Kommunikation BAV, Unfallversicherung uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Option auf mobiles Arbeiten
Amadeus Fire AG - 13125, Berlin, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Option auf mobiles Arbeiten Referenz 12-223649 Bringen Sie technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit? Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Unternehmensberatung im nordöstlichen Teil Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im IT-Support. In dieser Position sind Sie sowohl für den Support einer firmeneigenen Softwarelösung als auch für die Betreuung eines namhaften Großkunden aus der Automobilbranche verantwortlich. Sie bearbeiten technische Anfragen, kommunizieren mit Kunden sowie Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im operativen Support. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Option auf mobiles Arbeiten. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 48.000 Euro 31 Urlaubstage Flexible Arbeitsgestaltung und hoher Remote-Anteil Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Einschätzung technischer Anfragen inklusive Ursachenanalyse und Weiterverfolgung Einrichtung und Betreuung einer digitalen Lösung zur Dokumentenklassifizierung und digitalen Unterschrift Abstimmung mit Kunden und externen Partnern zur effizienten Lösungsfindung bei technischen Anliegen Unterstützung bei Remote-Zugriffen und Klärung technischer Rückfragen Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem (Jira, OTRS, SC3) Kontrolle von Schnittstellenfunktionen inklusive Sicherstellung der Performance und Verfügbarkeit im operativen Betrieb Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Erfahrung im IT-Support Grundkenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil Stärke in der strukturierten, analytischen und methodischen Arbeitsweise Freude an der Kommunikation und ein freundliches, hilfsbereites Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223649 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Betriebskostenabrechner (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro ☘️ nachhaltiges Unternehmen abwechslungsreiche Tätigkeit Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen, überwiegend für Gewerbeimmobilien Bearbeitung von Widersprüchen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen wie Buchhaltung und Verwaltung Korrespondenz mit Vermietern, Mietern, Versorgern und Ämtern Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr souveränes, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Florian Gayer Referenznummer JN-062025-6775451 Beraterkontakt +49 1621092511
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