Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Faire Vergütung mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie" (planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung) Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Dokumentationen Pflege von Patienten Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Venture Development Expansion Intern / Praktikant / Praktikum @Mobility Stealth Start-up | Berlin /
Liria - 10115, Berlin, DE
Intro We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Tasks At the end of your internship, you'll have built >3 new locations (car inspection centres) - from sourcing prime real estate to launching fully operational inspection hubs and onboarding first customers: Proactively scout and evaluate new locations across Bavaria, Hessen, NRW, and BaWü ; negotiate competitive lease contracts with realtors. Focus on Frankfurt and Cologne . Manage the conversion of leased properties into state‑of‑the‑art tech-enabled inspection hubs by coordinating with relevant stakeholders to ensure on‑time openings. Provide agile support on a d‑hoc projects, addressing operational challenges at both existing and new sites. Embrace a mobile role, spending the majority of your internship on‑site & on-the-road and serving as a key driver of our expansion strategy. Enhance our operations by identifying site‑specific issues and collaborating with our headquarters team to implement tech‑driven solutions. Requirements A true generalist who connects the dots across functions. Experienced in fast‑paced environments (e.g., hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Currently enrolled in or recently completed a bachelor's (min. 4th semester) or master’s programme from a top-tier university. Fully fluent in German is a must (C2). Getting your hands dirty in an ops-heavy role is music to your ears. Available for 5–9 months in Berlin/Nuremberg , starting Mar/Apr/May '25. Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one and roll-out new locations across Germany in collaboration with our Expansion Manager Lukas. You'll have direct touch points with our founders. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future operational leadership or founding roles. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, our Nuremberg office located in the city's leading start-up incubator. However, on most days you'll be on-site at the new locations you'll be building. High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action, we are getting things done today. Compensation: EUR 2.3k/month. No matter your internship’s duration. Closing About the hiring process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Expansion Manager Interview: A 30-minute call with Lukas, our Expansion Manager, to assess your role-fit and clarify on-the-job responsibilities. Founder Interview: A 15-minute culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Starte deine Karriere im Softwaresales (55.000€ Jahresgehalt)
hyrise GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Starte durch im Tech-Sales! Bei hyrise helfen wir dir, einen Vertriebsjob bei einem Top-Tech-Unternehmen zu finden. Wir arbeiten mit über 100 führenden Unternehmen wie SoSafe, Hubspot oder Doctolib, die nach motivierten Menschen für ihr Team suchen. Warum bewerben? Wir platzieren dich komplett kostenfrei bei einem Top Tech Unternehmen! Ein Einstiegsgehalt von durchschnittlich 50.000€ OTE. Keine Vorerfahrung notwendig - nur die richtige Motivation! Wie es funktioniert? Bewirb dich hier. Ein kurzer Austausch mit einem hyrise Talent Advisor um deine Wünsche zu besprechen und dich auf die Interviews vorzubereiten. Wir verbinden dich mit Top-Tech-Unternehmen und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Starte deinen neuen Job mit einem kostenfreiem On-the-job Sales Training - parallel zu deinem neuen Job Was kannst du nach deiner Bewerbung bei hyrise erwarten? Einstellung innerhalb von 30 Tagen Ein Einstiegsgehalt von durchschnittlich 50.000€ im ersten Jahr und der Möglichkeit auf >70.000€ in 1-2 Jahren. Einen Job als SDR (Sales Development Representative) - auch ohne Vertriebserfahrung Bereit, deine Karriere zu starten? Bewirb dich jetzt! Aufgaben Deine Hauptaufgabe als SDR ist es, potenzielle B2B-Kunden zu identifizieren, anzusprechen, innovative Lösungen vorzustellen und langfristige Beziehungen aufzubauen - all das, während du mit einem dynamischen Team zusammenarbeitest und wesentliche Verkaufsfähigkeiten erlernst. Lead-Generierung: Interessante B2B-Kunden (Leads) durch gute Recherche finden. Kontaktaufnahme und Engagement: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per E-Mail, Telefon und Social Media. Beziehungsaufbau: Kundenbeziehungen entwickeln und pflegen. Lösungen präsentieren: Als erster Ansprechpartner versuchst du, die Herausforderungen deiner Kunden zu verstehen und zu zeigen, wie die innovative Software deines Unternehmens diese überwinden kann. Du benötigst keine Verkaufserfahrung, sondern nur ein Talent für klare Kommunikation! Teamplayer-Mentalität: Eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Meetings vorzubereiten und ihnen in Präsentationen zu helfen. Strategisches Denken: Entwickle mit dem Vertriebsteam clevere Verkaufsstrategien. Keine Sorge, wenn du nicht viel Verkaufserfahrung hast – hier lernst du alle wichtigen Fähigkeiten! Auf dem Laufenden bleiben: Informiert bleiben über die neuesten Branchentrends. Qualifikation C2 oder professionelles, fließendes Deutsch Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Hohe Motivation und Zielorientierung Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Digitale Affinität und Freude an der Arbeit mit der neuesten Software und Tools Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil! Benefits Gute Bezahlung: Einstiegsgehalt von ca. 50.000€ im ersten Jahr mit Aussicht auf >70.000€ in 1-2 Jahren Erfüllender Karriereweg: Technischer Vertrieb bedeutet, Menschen bei der Lösung von Problemen zu helfen. Spaßige Jobs in einem dynamischen, flexiblen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial. Schnelles Wachstum: Im Vertrieb bist du selber für deinen Erfolg zuständig. Wenn du Leistung zeigst, wirst du wachsen – und zwar schnell. Du wirst dir nie wieder Sorgen um deine Jobsicherheit machen müssen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Hunderten von Menschen wie dir erfolgreich geholfen, ihre Karriere im Tech-Vertrieb zu starten – du kannst ihre Geschichten auf unserer Webseite nachlesen. Bereit, deine Karriere im Tech-Vertrieb zu starten? Bewirb dich jetzt!
Chefarzt / Chefärztin (w/m/d/x)
ARZTPILOT - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Einleitung Chefarzt / Chefärztin für Neurologische Fachklinik in Berlin In unserer Neurologischen Fachklinik behandeln wir das gesamte Spektrum von Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie neuromuskuläre Störungen. Für die Behandlung unserer Patient:innen haben wir ein multiprofessionelles Team, welches mittels moderner Untersuchungsmethoden und einer hervorragend ausgestatteten Funktionsdiagnostik die höchsten Standards bietet. Die Behandlungsangebote unserer neurologischen Fachklinik sind unter anderem akuter und chronischer Schmerz, Parkinson-Syndrome, Demenz oder andere Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Besonderen Wert legen wir auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Fachkliniken Psychiatrie und Psychosomatik. Ihre Aufgaben: Leitung und Gestaltung unserer Neurologischen Fachklinik mit 38 vollstationären Betten Verantwortung für die Patientenversorgung, Diagnostik und Therapie verschiedener neurologischer Krankheitsbilder (keine Stroke Unit) Führung und Supervision unseres Ärzteteams Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Psychiatrie und Psychosomatik Sie tragen Verantwortung für das Budget der Neurologischen Abteilung, die Behandlungspfade sowie das Qualitätsmanagement Mit Ihrer Expertise prägen Sie das Konzept und die Ausrichtung der Neurologischen Fachklinik arztpilot bringt Sie zukunftssicher weiter: Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten. Nutzen Sie unser bundesweites Netzwerk zu den erfahrenen Entscheidern der Medizinbranche. Ihr persönliches Plus: • persönliche Stellenbörse bundesweit • 100% Diskretion • komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich. Nutzen Sie den erweiterten Service unserer Beratungspartner. Lassen Sie sich begeistern und bleiben Sie auf der Erfolgsspur. Wir helfen Ihnen zum ERFOLG! Ihr persönliches PLUS: persönliche Praxenbörse bundesweit 100% Diskretion komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Melden Sie sich jetzt, um Ihre Option zu besprechen. Telefon Berlin 030 991910 770 ARZTPILOT Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Aufgaben Engagement & Einsatzbereitschaft im JOB in unser Privatklinik Mut und Fähigkeit zu einer neuen Ausrichtung Qualifikation Sie sind Fachärzt:in der Neurologie Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als (leitende:r) Oberärzt:in oder erste chefärztliche Erfahrung Idealerweise bringen Sie eine Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit oder das Interesse an dieser Weiterbildung Ihre Stärken sind das Weiterentwickeln und Ausbilden unserer multiprofessioneller Teams Sie zeichnet eine ausgeprägte Patient:innenorientierung aus Ihre Behandlungsmethoden orientieren sich an den aktuellsten wissenschaftlichen Standards und Erkenntnissen Benefits Ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine außertarifliche Vergütung Eine sehr gut ausgestattete Neurologie mit vollbesetztem Team Sehr viel Raum für Ihre eigenen Ideen in der Ausrichtung unserer Fachklinik Eine hervorragend ausgestattete Funktionsdiagnostik (EEG, VEP, AEP, SEP, MEP, Radiologie und weitere) Wir fördern Ihre Mitwirkung in Fachgremien und Instituten Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Anzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: Ansprechpartner ist ARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770 Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten.
Hörakustiker:in B2B & B2C
audibene GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe. Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in unserem Büro (Berlin/ Mainz) in Vollzeit. Aufgaben Vor- und Nachbereitung (vorrangig remote) der Bestandskunden BestandskundInnenbetreuung Nacheinstellungen Hörmessungen Fragen zum Handling der Hörgeräte Kleinere Reparaturen Begleitung von HörakustikerInnen außerhalb von audibene: Onboarding der HörakustikerInnen mit der unternehmenseigenen Software und der "Hör-Erlebnis-Box" Kalender & Accounts einrichten Bereitschaft mit unseren bundesweiten Hörakustikbetrieben virtuell zusammen zu arbeiten Kennzahlen erfassen, interpretieren, auswerten und präsentieren Technischer Support Kapazitätsplanungen Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik mit und hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit KundInnen. Qualitativ hochwertige und schnelle Hörgeräteversorgung sind für dich bereits jetzt schon alltäglich. Deine Kommunikationsskills sind auf einem hohen Niveau, um sowohl anspruchsvolle KundInnen aber auch alteingesessene KollegInnen zu überzeugen. Du vermittelst gern Wissen und findest kreative Wege, damit es deinen ZuhörerInnen nie langweilig wird. Dich spornt die Arbeit im Team an und fühlst dich in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld wohl. Du hast Lust durch deine Arbeit die Akustikbranche mit Digitalisierung nachhaltig zu verändern. Benefits Bei audibene wirst du täglich unsere KundInnen durch besseres Hören glücklich machen. Du arbeitest 4 Tage die Woche gemeinsam mit einem passionierten Team aus unserem Büro (Berlin/ Mainz) und mind. 1 Tag die Woche im Home-Office. Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu On- und Offline Team-Events und gemeinsamen Off-Sites sowie zum audibene Wandertag. Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle MitarbeiterInnen das Deutschland-Ticket oder bezahlen deinen Tiefgeragenparkplatz. Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit wellhub Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Grundgehalt. Zum Start bieten wir dir ein detailliertes, strukturiertes und fachlich fundiertes Onboarding im Rahmen unserer Sales Academy. Uns liegt deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen, daher gibt es ein umfangreiches Angebot zur Weiterentwicklung durch Weiterentwicklungsprogramme, Trainings und Coachings.
Working student (m/f/d) for B2B Marketing in Quantum Computing Start-Up
Kipu Quantum GmbH - 10405, Berlin, DE
Intro Dealing at the forefront of the cutting-edge Quantum Computing technology, Kipu Quantum is looking for a motivated Working Student to support our marketing team in driving awareness and engagement for our quantum solutions. The focus of this position is on technology marketing, i.e. strategic B2B marketing activities aimed at industry experts such as investors, scientists and strategic decision-makers. Tasks Assist in creating and executing digital B2B marketing efforts, including content creation and targeted B2B campaigns Manage and optimize CRM tools and our social media activities on LinkedIn to engage with enterprise customers Support the planning and execution of marketing campaigns, product launches, and industry events Collaborate with internal teams and external agencies to ensure effective communication of complex technological topics Support our marketing team in operational day-to-day tasks Requirements You are a Bachelor (> 3rd Semester) or Master student enrolled at a German university with focus on Marketing, Economics, Business Administration, or a related field You have gained first practical experience in B2B Marketing, e.g. in internships, ideally in a Start-Up environment You are interested in high-tech industries and are able to translate complex technologies into convincing marketing content. Experience with CRM tools (e.g. Hubspot), CMS tools and image editing tools (e.g. Photoshop or Lighroom) is an advantage Strong verbal communication skills for collaborating with teams and external partners like Creative mindset with the ability to adapt quickly to new challenges Fluency in English and German Benefits At Kipu Quantum, you have a unique opportunity to shape the future of technology by contributing to one of the most exciting startups in quantum computing. Your work will have a lasting impact as we tackle groundbreaking challenges and redefine what is possible in this cutting-edge field Take the exceptional opportunity to learn and grow, supported by dedicated mentorship at the start of your professional journey We pride ourselves on fostering a collaborative, international culture where openness, transparency, and innovation thrive. Here, you will be part of a team that genuinely cares about our work and each other Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life with our adaptable working hours and the option to work up to 100% remote Compensation per hour: 17,00 EUR gross Closing Is this you? We hope so! Are you confident that our mission can’t succeed without YOU on board? Don’t hesitate - submit your application today using our online form! Be sure to include your CV (in English or German) and your earliest possible start date. Have questions or want to discuss the role in more detail? Reach out to Svenja Anderer, our Lead People & Culture at Kipu Quantum. We’d love to hear from you! WEB. https://kipu-quantum.com/career/ MAIL. hr@kipu-quantum.com MOBILE. 0049 172 399 5868 KARLSRUHE OFFICE. Kipu Quantum GmbH, Roonstraße 23a, 76137 Karlsruhe BERLIN OFFICE. Kipu Quantum GmbH, Greifswalder Str. 212, 10405 Berlin
TGA-Planer (m/w/d) mit Schwerpunkt HLSK
CALEFACTO GmbH - 14197, Berlin, DE
Einleitung Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) mit Schwerpunkt HLSK Aufgaben Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation Konzepterstellung und Machbarkeitsanalysen Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Partnern und Handwerksunternehmen Anleitung und Koordination von Planungspartnern sowie Planprüfung und -optimierung Qualifikation Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in der TGA-Planung im Neubau und idealerweise in der Sanierung Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- und Bürobau Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software oder Trimble Nova Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Benefits Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Direkter Einstieg als Projektleiter möglich oder Entwicklungsperspektive in diese Rolle Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Einarbeitung durch Patensystem Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Direkt online über unser Karriereportal bewerben! Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen.
Aushilfe (m/w/d) bei SPEED-FIT - EMS-Fitnessstudio in Berlin
SPEED.FIT Management - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Entsprechend unserer Philosophie, auf einer persönlichen Ebene, den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitglieder zu gewährleisten, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Hamburg Aufgaben Als Service-Mitarbeiter (m/w/d) bei SPEED-FIT bist Du bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit in der Lage, eigenverantwortlich in den Service-Bereichen der Clubs zu arbeiten. Zu Deinen Aufgaben zählt neben dem Zubereiten der Getränke, auch die Herausgabe von Trainingskleidung und die Bedienung unserer Check-In und Kassen-Software. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Begeisterung unserer Mitglieder und die Gewährleistung eines gehobenem Serviceniveaus. Qualifikation Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein, geistige Reife und Begeisterungsfähigkeit mitbringen sowie engagiert, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert sein. Einschlägige Berufserfahrungen im Service, Empfang oder Gastronomie sind von Vorteil aber nicht notwendig. Ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung verstehen wir als Selbstverständlichkeit. Benefits Darauf Kannst Du dich freuen: Kostenlose Nutzung unseres effektiven und zeitsparenden SPEED-Trainings im Wert vom 150,00 € monatlich Flexible Arbeitsmöglichkeiten Teamarbeit in einem angenehmen und motivierten Umfeld Kontinuierliche professionelle Entwicklung durch die Gestaltung der gemeinsamen Workshops Die Möglichkeit Deine eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit), Quereinsteiger/-in
LVM Versicherung - 13503, Berlin, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Berlin (Heiligensee) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-kauffrau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Fabian Pavlik Fabian Pavlik Ziegenorter Pfad 15 13503 Berlin (Heiligensee) 030 43748437 f.pavlik@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/pavlik/1
Junior Sales Manager (m/w/d) in Berlin
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Trocknerheld ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Dank unseres engagierten 100-köpfigen Teams und unserer kontinuierlichen Wachstumsstrategie zählen wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Wir suchen aktuell eine motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die unser Team als Junior Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Region Berlin und Umgebung verstärkt. Aufgaben Kundenbetreuung und -ausbau: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und dem Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und arbeiten an langfristigen Kundenbeziehungen. Neukundengewinnung: Du bist Teil des Teams, das aktiv an der Akquise von Neukunden mitwirkt und somit zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Planung und Durchführung von Kundenbesuchen: Du hast die Möglichkeit, unter Anleitung eigenständig Kundenbesuche zu planen und durchzuführen, während du deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Präsentation unserer Dienstleistungen: Du lernst, unsere innovativen Dienstleistungen rund um die Sanierung von Wasserschäden zu präsentieren und potenzielle Kunden von unserem Angebot zu überzeugen. Qualifikation Berufseinsteiger oder erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb mit, bist aber auch als motivierter Berufseinsteiger herzlich willkommen. Überzeugendes Auftreten: Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Eigenmotivation: Du arbeitest selbstständig, bist hoch motiviert und hast Freude an einer zielorientierten Arbeitsweise. Teamarbeit und Kommunikation: Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du remote arbeitest. Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Einkommenssteigerung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Gehalt und deine Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu steigern. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir hohe Flexibilität bei der Planung deiner Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Wenn du nicht direkt beim Kunden vor Ort bist, hast du die Freiheit, vollständig remote zu arbeiten und deine Zeit flexibel zu gestalten. Teamkultur: Werde Teil eines aufstrebenden, offenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld! Tauche ein in ein familiäres Umfeld, das von Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Hier erwarten dich steile Lernkurven und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Sanierungsbranche! Wenn du bereit bist, eine spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Trocknerheld!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: