Bauleitung (m/w/d)
RESCON Resistant-Concrete GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bei RESCON Resistant-Concrete GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Abdichtungen, suchen wir eine:n engagierte:n Bauleiter:in, der/die unser Team verstärkt. Mit einem Team von rund 70 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft des Bauens mit innovativen Abdichtungslösungen, die höchste Beständigkeit bieten. Aufgaben Als Bauleiter:in bist du für die Koordinierung unserer Baustellen und Mitarbeiter zuständig. Du betreust deine eigenen Bauvorhaben und kümmerst dich um die Planung, den Materialeinkauf und die Einteilung der Anwendungstechniker. Zudem sollte man mit dem Erstellen von Aufmaßen vertraut sein. Weitere/Genauere Aufgaben werden bei Bewerbung/Einstellung besprochen. Qualifikation Für diese Stelle solltest du Erfahrungen im Baubereich und dich allgemein mit der Baubranche auskennen. Daher solltest du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur haben. Zudem sollte ein gutes Maß an Beruferfahrung in der Branche vorhanden sein. Voraussetzung für diese Stelle ist eine Fahrerlaubnis (B) . Insgesamt solltest du Motivation, Interesse und Engagement mitbringen. Benefits Es wird ein Fahrzeug und ein eigener Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin zur Verfügung gestellt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Werkstudent:in im Bereich Sales Development
WEYV Sellers GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist Technologie-Enthusiast:in mit einem Herz für Nachhaltigkeit? Bei WEYV Sellers hast du die einzigartige Gelegenheit, junge Unternehmen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft zu begleiten. Als Werkstudent:in im Bereich Sales Development unterstützt du unser Team aktiv dabei, innovative Greentech-Lösungen auf dem Markt zu etablieren und den Weg für eine nachhaltigere Zukunft zu ebnen. Unsere Mission bei WEYV Sellers Wir möchten jungen Unternehmer:innen Türen zu neuen Kunden öffnen, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien entwickeln und aktiv dazu beitragen, dass innovative Technologien im B2B-Markt schnell skaliert werden. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung und einer nachhaltigen Zukunft. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Akquise neuer Kund:innen und Partner:innen, indem du proaktive Vertriebsstrategien für unsere Startup-Projekte umsetzt und die Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentierst Du hilfst uns dabei, vielversprechende Leads zu identifizieren und zu qualifizieren, um eine kontinuierliche Pipeline zu gewährleisten Du baust ein Portfolio von Partnern in unserem Netzwerk auf und trägst zur Weiterentwicklung bei Du unterstützt bei unseren Sales-Calls und begleitest das Team in der Kaltakquise Du bleibst stets am Puls der Zeit und informierst dich über Trends in Bereichen wie KI, Energieeffizienz, Elektromobilität und Energiewende Qualifikation Dein Profil Du studierst an einer Hochschule und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing oder Sales gesammelt Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einer Leidenschaft für neue Technologien und nachhaltige Innovationen Du bist ehrgeizig, zielstrebig und hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Du bist begeistert von der dynamischen Start-up-Welt und möchtest Teil von WEYV werden Benefits Warum WEYV Sellers? Arbeite an spannenden Projekten und trage aktiv zum Team bei Profitiere von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Lerne von und mit einem erfahrenen Vertriebsteam und gestalte mit uns gemeinsam den gesamten Vertriebsprozess Sei Teil einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre Nutze die Vorteile des hybriden Arbeitens und flexibler Arbeitszeiten Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes und erfahrenes Team, das dich unterstützt Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Komplette technische Ausstattung Ein modernes Büro im Unicorn Village in Berlin Neukölln mit Kaffee-Flatrate Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben (inklusive deiner Motivation) und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant - Raum Berlin
Alpha-Med KG - 10963, Berlin, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Unser renommierter Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Dienst im Raum Berlin . Ihre Aufgaben Gewährleistung und Sicherstellung der Betreuungsbedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden Kommunikation zwischen allen an der Pflege Beteiligten Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie wirtschaftlicher Prinzipien Gewährleistung der Informationspflicht Dienst- und Fachaufsicht für die zugeordneten Mitarbeiter Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Durchsetzung konzeptioneller und qualitativer Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer anerkannten Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Pflegemanagement Praxiserprobte Kenntnisse als (stellvertretende) Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit EDV-Anwenderkenntnisse Ihre Vorteile Ein top Gehalt Attraktive Benefits (u.a. Dienstwagen) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein wertschätzender Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Förderung individueller Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Lennart Albersmeier Personalberater T: 0571 / 64537913 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
IT Administrator (f/m/x)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
Are you passionate about creating smooth, secure internal IT operations? Do you enjoy solving technical challenges, improving processes, and making everyday work life easier for your colleagues? If yes, we’d love to meet you! We are looking for a hands-on IT Administrator to join us onsite, taking ownership of our internal IT landscape and helping shape the future of our IT environment. What You’ll Do First Point of Contact: Serve as the go-to person for any IT, network, or hardware issues in the office. Internal IT Support: Handle tickets, offer adhoc onsite help, and support employees with device setups, troubleshooting, and data transfers. Hardware & Network Management: Maintain the office network, printers, tablets, and meeting room equipment; manage purchasing, setup, and recycling of hardware. SaaS Administration: Take ownership of tools like Google Workspace, Notion, Slack, CallOne (VoIP), and 1Password. Manage user accounts from onboarding to offboarding. Security & Compliance: Maintain endpoint security, manage phishing training campaigns (via SoSafe), and work on endpoint hardening and MDM/RMM improvements. Process Optimisation: Support in streamlining and automating IT processes. Review and refactor existing practices, suggest and introduce better tools and structures. Project Ownership: Lead initiatives like improving our SaaS management platform (Trelica), enhancing endpoint security, and managing local admin access removal. What Success Looks Like First 6 Months: With the support of the existing team, you took over the day-to-day business of our internal IT, including Onboarding and Offboarding You successfully took over the first small / short-duration projects, handling the planning and execution with the support of the team Long-Term: In addition to the steps above: You independently manage our SaaS Management platform, onboarding new tools and streamlining workflows. You’re deeply familiar with our internal IT processes and regularly propose improvements, automation ideas, and efficiency gains Your Profile Experience: Previous experience in Internal IT Support, System Administration, or a similar role. Tech Skills: Strong experience supporting both Windows (Lenovo) and MacOS (MacBook Air/Pro) environments. MDM/RMM Expertise: Hands-on experience setting up and maintaining MDM/RMM systems and ensuring endpoint security. Mindset: pragmatic, structured, flexible, and a true team player. Initiative: You’re proactive, love improving processes, and aren’t afraid to drive projects forward independently. Language: English is a must; German is a plus. Availability: 5 days onsite, we believe hands-on IT requires a real onsite presence! What You Won’t Be Doing Office management tasks (supplies, kitchen, etc.) Janitorial or general facility maintenance Why Join Us Autonomy: We want to hire you because of your expertise and knowledge and we'll give you the space to do your best work Impact: Make a real impact in a post-merge set-up and use your expertise to build scalable processes We invest in your growth: wherever you want to take your career, we’ll support you along the way Learning & Development : A €2,000 annual learning budget to invest in your skills Work-life balance : 32 paid vacation days per year Onsite first: with a beautiful office in Berlin Friedrichshain , we believe that frequent, in-person interactions are an important part of our team culture Free Lunch: one free lunch per week , with the option to purchase a second meal at a discounted rate through Bella & Bona. Mental health support : Access to the Nilo.health platform for therapy sessions + 1 mental health day per year Perks & benefits : Memberships like Urban Sports Club, JobRad, or a subsidized BVG ticket Dog-friendly office : Because furry coworkers make everything better!
Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation / Changemanagem
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02148 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Beratung und Unterstützung von Kunden im öffentlichen Sektor Erstellung von Ergebnisdokumenten und managementgerechter Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Organisation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten, Fachabteilungen und verschiedenen Gremien vielleicht haben Sie auch erste Erfahrungen mit SAP/4 HANA Durchführung und Moderation von Workshops incl. der Vor- und Nachbereitung Betreuung und Verantwortung für spezifische fachliche Module, wie z. B. die Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten Nutzung Ihrer Kreativität nebst Anwendung agiler Methoden beim Kunden Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse 2 Jahre Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich SAP ERP und S/4 HANA vorzugsweise im Bereich öffentlicher Dienst und der öffentlichen Verwaltung gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg, München Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Co-Founder / COO / Producer / Produktionsleitung (m/w/d)
Arcnation - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Nachfrage nach professionellen Entertainment-Formaten auf YouTube, Twitch und Co. wächst rasant und erreicht mittlerweile ein gigantisches Millionenpublikum. Erfolgreiche Brands wie "7 vs. Wild" oder die "Baller League" haben gezeigt, dass Social-Entertainment-Formate zunehmend den Mainstream erobern. Gemeinsam mit dir möchte ich eine der führenden Produktionsfirmen für digitales Reality-Entertainment in Europa aufbauen – mit hochwertigen, wettbewerbsorientierten Formaten, die ein Millionenpublikum begeistern. Unsere Shows vereinen Creator-Entertainment, packende Herausforderungen und fesselndes Storytelling. Die ersten Show-Konzepte stehen in den Startlöchern – jetzt fehlst nur noch du! Aufgaben Ich suche eine:n starken Co-Founder:in (m/w/d) mit herausragenden operativen Skills in der Produktion von Entertainment-Formaten, der/die gemeinsam mit mir ein Unternehmen aufbaut, das in den nächsten zehn Jahren neue Maßstäbe in der Branche setzt und mehrere wirtschaftlich erfolgreiche Social-Entertainment-Brands etabliert. Wen such ich? Das ist die perfekte Chance für dich, wenn du für Entertainment brennst, Erfahrung in der operativen Produktion von Bewegtbildinhalten hast und jetzt deine eigenen Entertainment-Formate für ein Millionenpublikum umsetzen möchtest! Qualifikation Du bist ein Perfect Match, wenn: Du 5+ Jahre Erfahrung als Produktionsleitung / Head of Operations in der Videoproduktion im Entertainment-Bereich (YouTube, Streaming oder TV) hast – idealerweise in leitender Funktion. Du unternehmerisch denkst und handelst und bereit bist, kalkulierte Risiken für zukünftige Gewinne einzugehen. Du eine optimistische, proaktive Persönlichkeit mit starker Arbeitsmoral bist, die hohe Ansprüche an ihre Arbeit stellt und für ihre Ziele die Extrameile geht. Du Geschwindigkeit über Perfektionismus priorisierst und auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst. Du Entscheidungen rational und analytisch triffts Die Rolle ist nix für dich wenn du: Erwartest, dass dir Aufgaben vorgegeben werden Risiken ungern eingehst und Sicherheit für dich oberste Priorität hat Kein Talent für organisation und strukturiertes Arbeiten hast Lieber ausführliche Prozesse planst, statt ins Machen zu kommen Entscheidungen impulsiv aus dem Bauch heraus triffst Rückschläge dich schnell demotivieren Noch ein paar Worte zum Schluss Next Steps: Klingt spannend? Dann schick mir einfach eine kurze, formlose Nachricht mit deinem CV sowie ggf. deinem Portfolio, und wir vereinbaren einen ersten Call! Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Sales Mitarbeiter*in // Voll- oder Teilzeit
Health365 AC GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein Unternehmen mit jahrelanger Erfahrung aus Projekten innerhalb der Gesundheits- und Sozialbranche. Wir betreuen unsere Kunden von A-Z in der immer komplexer werdenden Welt der Digitalisierung. Neben den aktuellen Themen IT-Sicherheit und Datenschutz, bieten wir gemeinsam mit Microsoft eine ganzheitliche datenschutzkonforme Ausstattung der Arbeitsplätze bei unseren Kunden an. Hierzu zählen Cloud Möglichkeiten (Azure), unser Digitalisierungspaket und vor allem Microsoft365. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die aktive Förderung der Kundenzufriedenheit durch eine engagierte und professionelle Betreuung unserer Bestandskunden Deine Vertriebswoche gestaltest Du effektiv und effizient durch Leadrecherche, Kundenbesuche und Telefonakquise Die Begeisterung von B2B-Neukund:innen aus dem Klein- und Mittelstand ist genau Dein Ding. Gemeinsam mit Deinen Kund:innen erarbeitest Du die perfekte Sichtbarkeit auf der Straße und im Onlinebereich Durch unser CRM hast Du Deine Vertriebsaktivitäten (KPIs) und -erfolge stetig im Blick Nutze den aktiven Austausch bei wöchentlichen Meetings im Büro und profitiere von den Erfahrungen Deines Teams sowie Deiner Führungskraft Deinen Erfolg bestimmst Du durch Deine eigene Leistung Qualifikation Du hast eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch erste Erfolge im Vertrieb in der Neukundenakquise glänzen Mit Deiner Persönlichkeit überzeugst und begeisterst Du Kund:innen vor Ort oder per Telefon Abschlussstärke, Zielorientiertheit und Hands-On Mentalität zeichnen Dich aus Durch Deine Empathie und Aufgeschlossenheit hast Du stets einen "Blick für den Menschen" Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen Du bist mobil mit der Führerscheinklasse B Benefits Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 13597, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Business Development Manager - (m/f/x)
Frontnow GmbH - 10119, Berlin, DE
Intro At Frontnow, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our record growth. Come join our team and help us create an exceptional a customer experience for our customers generating tangible revenues and business impact. In this role, you will report to the Manager of Business Development. You will work alongside a team of Frontys that focus on our customer's business needs. Frontys business development representatives are highly motivated and will work closely with the Account Executives to build an accomplished pipeline of potential customers. Business development representatives will build their prospects through phone, email, and LinkedIn. Tasks Build pipeline by initiating conversation and building relationships with potential customers through a mix of phone calls, emails, Linkedin messages, in-person events -> Expect to contact 150-300 new people per week. Collaborate with account executives & marketing to create a strategy for driving pipeline within each territory & own the execution of outbound prospecting & inbound lead follow-up Research accounts to identify the right personas including decision-makers and internal champions at target prospects Personalize messaging, qualify interest in Frontnow that leads to net new opportunities Requirements 2+ years of sales and lead generation experience Excited about building a pipeline of prospective customers Process and detail-oriented Experience in cold-calling Get the job done attitude Hit and exceed sales targets Technical Skills: CRM experience (HubSpot) Bonus: E-Commerce / Retail sales experience Benefits Flexible working hours: Adapt your schedule to your individual needs. Tailor-made remote work arrangement: Depending on the position you are applying for. Numerous employee benefits: Through our partner app and Deutschlandticket. Generous budget for personal development: Invest in your growth with courses, conferences and much more. Cutting-edge technology: Work with the latest tools and technologies in the industry. Competitive compensation package: Appropriate for your experience and expertise. Opportunities for career development: And advancement within the company. Cooperative, supportive and inclusive team culture: Become part of a team that truly cares about your well-being and success. Closing To apply, please submit your CV. Feel free to include links to your online profiles, e.g. LinkedIn. We carefully review all applications and arrange personal interviews with the selected applicants. We look forward to welcoming you on board! Frontnow offers you a diverse, inclusive environment and values your unique skills and experiences. Join our passionate team and help us redefine online interactions with virtual assistants. Apply now and be a part of this exciting journey with us!
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für Therapeutische Kinderwohngruppe
Prowo Berlin gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung In der Therapeutischen Kinderwohngruppe von Prowo Berlin betreuen wir sieben Kinder zwischen 5 und 13 Jahren. Die Kinder haben Grenzverletzungen, Vernachlässigung oder Beziehungsabbrüche erfahren. Unsere Einrichtung bietet den Kindern in einem großen Haus mit Garten ein zuverlässiges und sicheres Umfeld mit einem geregelten Alltag, in dem sie ihre Verletzungen aufarbeiten und Stück für Stück altersgemäße Entwicklungsaufgaben vollziehen können. Als Erzieher:in in unserem Team unterstützen Sie die Kinder dabei und helfen ihnen, individuelle Stärken und Qualitäten sowie Zukunftsperspektiven für sich zu entdecken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Erzieher:in für 30 Std./Woche (unbefristet). Aufgaben Betreuung und Begleitung im Bezugsbetreuungssystem der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs für die Kinder und Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz Planung und Durchführung von Aktivitäten und Gruppenangeboten Deeskalation und Krisenintervention Mitwirkung am Hilfeplanverfahren und der Prozessanalyse Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schule und anderen Kooperationspartnern Qualifikation Berufsabschluss als Erzieher:in von Vorteil: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die sich in schwierigen psychischen Situationen befinden; Bewerbungen von Berufsanfänger:innen sind ebenso willkommen Grundverständnis für Traumatisierungen und ihre Folgen oder Ihre Bereitschaft, sich dahingehend fortzubilden besonders wichtig sind uns Ihre Geduld und Empathie, um in schwierigen Prozessen immer wieder gemeinsam einen nächsten Schritt zu machen und Ihre Wertschätzung dafür, wie die Kinder versuchen, mit ihren schwierigen Erfahrungen zurechtzukommen Benefits 30 Tage Urlaub und weitere Ausgleichstage Mitgestaltung des Dienstplanes Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TV-L SuE 2025 plus Abend-, Nacht- und Feiertagszuschläge Mitarbeit in einem therapeutisch ausgerichteten, multiprofessionellen Team mit klaren Aufgaben und Kompetenzen interne und externe Fortbildungen, regelmäßige externe Supervision 2 Fortbildungsgutscheine pro Jahr für die neuhland-Akademie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Andrea Boldt (Einrichtungsleitung) Wir sind ein weltoffener und diverser Träger. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielseitigen Erfahrungshintergründen!
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