Einleitung Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 180 Mitarbeiter*innen. Aufgaben Die Evangelische Kindertagesstätte Paulus liegt zentral und sehr gut erreichbar im Herzen von Zehlendorf-Mitte. Die Kita bietet viel Platz zum Spielen und Entdecken sowie einen großen Garten. Sie gliedert sich in einen Krippenbereich und in einen Bereich für Kinder von 3- 6 Jahren. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie die religionspädagogische Arbeit gelegt. Für unsere Kita Paulus suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrations-Fachkraft in Teil- oder Vollzeit mit mind. 35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der von uns anvertrauten Kinder Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten sowie Erstellen von Förderplänen Orientierung an den Grund- und Entwicklungsbedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten Beobachtung und Dokumentation des Bildungsprozesses und der sprachlichen Entwicklung Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes gemeinsam mit dem Kita-Team Führen von Entwicklungsgesprächen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Qualifikation zur Fachkraft für Integration oder vergleichbarer Abschluss oder die Bereitschaft zur sofortigen Weiterbildung zur Integrations-Fachkraft (Die Fortbildungskosten übernimmt die milaa gGmbH) fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuchs Freude an einer zugewandten und wertschätzenden Arbeit mit Kindern verantwortungsbewusstes, selbstständiges und organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams Benefits Wir bieten Ihnen u.a.: Vergütungsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. €3.595,00 bis ca. €3.974,00 nach Erfahrungsmonaten, bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden) zzgl. Zuschläge für die Betreuung von Integrationskindern je Kind einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein tolles Kita-Team Jahressonderzahlung (AVR DWBO) Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen regelmäßige Teamsitzungen jährliche Kinderschutz-Schulung interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos zu der Arbeit kann gern die Kitaleitung Frau Fromm geben: Tel. 030-804 96 000, fromm@milaa-berlin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@milaa-berlin.de milaa gGmbH / Boyenstraße 42 / 10115 Berlin / www.milaa-berlin.de
Einleitung Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Inhouse SAP HCM Berater für ein langfristiges Kundenprojekt in unbefristeter Festanstellung. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich SAP Projektleitungen Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Customizing in SAP HCM Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Sei Teil eines Unternehmens, welches als Vorreiter das deutsche Gesundheitswesen vorantreibt! Bei meinem Kunden geht es um mehr als nur Code - Mein Kunde entwickelt Software, die das Gesundheitswesen revolutioniert und durch die Digitalisierung ernsthaft Leben rettet. Gesucht wird ein erfahrener Team Lead , der die Bereiche Backend- und DevOps betreut, inspiriert und voranbringt. Wenn auch Du Lust hast, etwas wirklich Wichtiges zu bewegen und ein Team zu führen, bist du bei meinen Kunden genau richtig! Ihre Aufgaben: Du bist der Mentor und Coach für unsere Backend- und DevOps-Spezialisten. Du lebst agile Prinzipien und sorgst für Top-Qualität (Clean Code, Testing, CI/CD). Du bist die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und sorgst für reibungslose Abläufe. Du unterstützt dein Team bei kniffligen technischen Problemen und förderst ihre Entwicklung. Du arbeitest eng mit Produkt und anderen Tech-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen. Ihre Qualifikationen: Du bist ein Backend-Profi mit langjähriger Erfahrung in Java (Spring Boot, Jakarta EE) und Node.js. Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure), Kubernetes (MicroK8s) und CI/CD-Pipelines sind dein zweites Zuhause. DevOps ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft (Automatisierung, Monitoring). Du hast bereits Teams geführt oder bist bereit, in die Rolle eines Mentors hineinzuwachsen. Agile Methoden und Teamentwicklung sind deine Stärken. Unser Klient bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Einleitung Die ORE-Group kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, ist an Projektentwicklung und Verkauf national und international unternehmerisch tätig, unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Das Hauptgeschäft beinhaltet das Verwalten von Grundstücken und Liegenschaften. Aufgaben Umfassende Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und rechtliche Betreuung bei Vertragsangelegenheiten. Schwerpunkt der Aufgabe ist die umfassende wirtschaftsrechtliche Betreuung mit Vertiefungen im Gesellschafts- , Vermieter- und Immobilienrecht. Bearbeitung verschiedenster vertrags- und wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen und Themen Gestaltung und Prüfung von Gesellschaftsverträgen Beratung und Vertretung bei Umstrukturierungen Qualifikation Syndikusanwalt/Rechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil, nicht jedoch zwingend notwendig, idealerweise in der Immobilienbranche Eine Fachanwaltsqualifikation der genannten Schwerpunkte ist von Vorteil.
Einleitung Wir sind Hauptstadt Möblerei – dein Möbel-Experte aus Berlin für einzigartige Einrichtungserlebnisse, online und vor Ort. Unsere Mission: Wir möchten Menschen deutschlandweit Zugang zu stilvollen und hochwertigen Möbelstücken bieten, die das Zuhause besonders machen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Teammitglieder, die mit uns anpacken und Freude daran haben, unsere Kunden zu begeistern. Aufgaben Du bist fit, gerne unterwegs und fühlst dich sicher auf der Straße? Das Ausliefern von Möbeln ist für dich mehr als ein Job? Auch in stressigen Momenten behältst du die Ruhe und ein Lächeln für den Kunden? Dann möchten wir dich kennenlernen! Deine Aufgaben: Deutschlandweit Möbel ausliefern zu unseren Kunden Be- und Entladen unserer modernen Lieferfahrzeuge Direkter Kundenkontakt und Transport in einem 3,5-Tonnen-Firmenfahrzeug Regelmäßige Unterstützung im Lager und bei logistischen Aufgaben Qualifikation Dein Profil: Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen Ausgeprägte Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zu mehrtägigen Touren (3-4 Nächte/Woche) Führerschein Klasse B (Erfahrung im Fahren von 3,5t Kofferfahrzeugen von Vorteil) Ein einwandfreies Führungszeugnis Du sprichst gut Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen. Kraft und Ausdauer (für das Tragen schwerer Möbelstücke) Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit (im direkten Kundenkontakt) Organisation und Zeitmanagement (für termingerechte Lieferungen) EDV-Grundkenntnisse (Nutzung von Smartphones und Apps für Dokumentation und Navigation) Anpassungsfähigkeit (flexibel reagieren auf spontane Routenänderungen oder Kundentermine) Problemlösungsfähigkeit (eigenständiges Finden von Lösungen unterwegs) Räumliches Denken und Handhabung (optimales Beladen und Sichern der Möbel im Transporter) Benefits Was wir bieten: Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Raum für Eigenverantwortung und Ideen Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Moderne, sichere Fahrzeuge und Equipment Attraktive Vergütung inklusive Spesen und Überstundenpauschale Ein Gehalt i.H.v. ca. 3050€ - 3450€ Brutto, bzw. ca. 2.250€ Netto zusammengesetzt aus: 2.400€ Grundlohn Brutto, 650€ Überstunden Brutto, 300€ -400€ Spesen (steuerfrei, netto) Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Hauptstadt Möblerei! Bewirb dich direkt über WhatsApp unter 017667631652 oder hier.
Jobbeschreibung Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern. Deine Mission: Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager : Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten. Umsatzkontrolle und KPI-Management : Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen. Zielerreichung mit den Filialen : In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden. Personalführung und Schulung : Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern. Empathische Kommunikation : Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern. Was dich bei Gusti Leder erwartet: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt bis zu 60.000 sowie Prämiensystem, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen. Außergewöhnliche Benefits: Vom der Beteiligung am Gewinn Deiner Region über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden. Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken. Was Du mitbringen solltest: POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen. Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation. Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und herausragende Führungs- und Sozialkompetenzen. Durch Deine erfolgreiche Tätigkeit als Führungskraft hast Du bewiesen, dass Du in der Lage bist, Teams effektiv zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren. Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit. Reisebereitschaft. Du solltest im Westen Deutschlands leben, um regelmäßig in Deinen verantwortlichen Läden vor Ort sein zu können. Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten. Warum Gusti Leder? Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten. Was macht uns besonders? Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind. Unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten ermöglicht es uns, die höchsten Standards an Qualität und ethische Verantwortung zu wahren. Mit Initiativen wie der Möglichkeit, jedes Produkt durch Personalisierung einzigartig zu machen, streben wir danach, jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen.
Einleitung Frontnow verwandelt Online-Shopping in ein dynamisches, hyper-personalisiertes und inspirierendes Erlebnis. Wir ermöglichen es Unternehmen, im digitalen Zeitalter zu florieren und die Art und Weise, wie Kunden online einkaufen, maßgeblich zu beeinflussen - mit dem Ergebnis einer profitableren und kundenzentrierten Einzelhandelswelt. Als hoch innovatives Unternehmen mit Sitz in der pulsierenden Tech-Metropole Berlin bietet Frontnow unvergleichliche Freiheit und Flexibilität am Arbeitsplatz. Wir schaffen ein vielfältiges, integratives Umfeld und schätzen Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir suchen einen engagierten Enterprise Account Executive (m/w/x), der unser Vertriebsteam verstärkt und eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Kundenstamms spielt. In dieser Funktion berichtest Du an den EVP Revenue. Du bist Teil eines Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die Geschäftsanforderungen unserer Kunden nicht nur zu verstehen, sondern in innovative Lösungen zu verwandeln und E-Commerce neu zu definieren. Aufgaben Vermittlung der Frontnow Lösungen Zeige dein tiefes Produktverständnis und mache den Wert für unsere Kunden greifbar. Beratung Berate strategisch - unterstütze insbesondere Führungskräfte auf CMO-Ebene mit Branchenwissen. Beziehungsaufbau Pflege bestehende Kundenbeziehungen, knüpfe neue Kontakte und baue langfristige Partnerschaften auf. Vertriebserfolg Erreiche oder übertreffe vierteljährliche Verkaufsquoten und stehe dabei für die Werte von Frontnow. Zusammenarbeit mit Partnern Stimme dich mit unserem Partner-Ökosystem ab, um Marktchancen optimal zu nutzen. Strukturiertes Pipeline-Management Manage deine Prozesse strukturiert und stelle professionelle und präzise Prognosen. Erfolgsstrategien & Teamspirit Arbeite eng mit unseren Teams aus den Bereichen Tech, Marketing und Customer Success zusammen, um eine strategische Ausrichtung zu sichern und Unternehmensziele zu erreichen. Qualifikation Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen für Unternehmen im Bereich CX/E-Commerce Kenntnisse im lösungsorientierten Verkauf mit Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse und den Mehrwert für den Kunden Nachweisliche Erfolge im Vetrieb innerhalb eines spezifischen geografischen Gebiets oder Kundenstamms Gute Beziehungen zu früheren Vertriebsteams Fähigkeit, starke interne Partnerschaften mit wichtigen Geschäftsbereichen und deren Entscheidungsträgern aufzubauen Beratender und professioneller Umgang mit Kunden Erfahrung mit strukturierten Verkaufsprozessen und Qualifikationsmethoden Erfolgreiches Management von Kunden im CX/E-Commerce-Ökosystem zur Umsatzsteigerung Erfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und die Fähigkeit, sich flexibel an Veränderungen anzupassen Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Frontnow möchten wir ein einzigartiges Team aufbauen. Dafür setzen wir auf ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Benefits Flexible Arbeitszeiten : gestalte deinen Zeitplan nach deinen individuellen Bedürfnissen Remote Arbeit: maßgeschneiderte Regelungen je nach Position für die du dich bewirbst Exklusive Mitarbeitervorteile: profitiere von attraktiven Angeboten über unsere Partner-App und das Deutschlandticket Weiterbildungsbudget: i nvestiere in deine persönliche Entwicklung durch Kurse, Konferenzen und mehr Modernste Technologie: arbeite mit den neuesten Tools und Technologien der Branche Attraktive Vergütung: ein Gehalt das deiner Erfahrung und deinem Fachwissen entspricht Karrierechancen: entwickle dich weiter und steige innerhalb des Unternehmens auf Teamkultur: erlebe eine kooperative, unterstützende und integrative Teamatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Um dich zu bewerben, sende uns bitte deinen Lebenslauf zu. Zudem hast du die Möglichkeit, Links zu deinem Online-Profil, wie z.B. LinkedIn, beizufügen. Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig, laden ausgewählte Kanditaten zu persönlichen Gesprächen ein und freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald an Bord begrüßen zu dürfen. Bewirb dich jetzt und sei ein Teil dieser spannenden Reise mit uns!
Intro Your mission As a Software Engineer in the Platform team, you’ll work on growing and maintaining PartsOS, our core data platform, and its integrations with other systems. If you’ve got a knack for solving tough challenges with elegant, scalable solutions, we want to hear from you! Tasks Backend Brilliance : Build and maintain backend services using Python (Django). Shape our platform architecture to power the frontend and seamlessly connect with external systems. Seamless Integration : Ensure smooth collaboration between frontend and backend by developing and documenting RESTful APIs. Data Science : Implement and maintain algorithms for the data planning and optimization engine. Data Engineering : Develop and refine ETL pipelines to import, clean, and validate data efficiently. CI/CD & Testing : Contribute to the CI/CD pipeline, deploying backend services and frontend updates effortlessly. Write and maintain unit and integration tests to guarantee reliability across systems. Requirements Here are some of the skills we are looking for — the greater the match, the better. Experienced Engineer: You’ve shipped code in production apps and know how to build real-world, scalable software. API & Database Expert: You’ve built REST APIs and worked with PostgreSQL (or a similar database). Data Engineer : Experience with ETL pipeline development and data cleaning techniques. Familiarity with the Python modern data stack. Data Scientist : Skilled in designing and maintaining algorithms. Bonus: previous experience with planning and optimization. CI/CD Contributor: You’ve worked in environments with CI/CD pipelines, ensuring smooth and reliable deployments. Good Communicator: You are a strong communicator and fluent in English. German is a plus, but not required. Work Eligibility: You are located in Europe and hold all the necessary work authorizations for your country. Benefits Remote Flexibility – Berlin as a Plus: Join our Engineering team, working with passionate colleagues to tackle challenges and share ideas. Work from anywhere in Europe, with the freedom to shape your way of working. While remote work is fully supported, it’s a plus if you're based in Berlin, where you can enjoy hybrid flexibility and workation options, giving you the best of both worlds. Own Your Impact : As a Software Engineer, you'll shape key parts of our product—your code and decisions will directly influence our growth! Build the Future: Develop and scale PartsOS, playing a crucial role in revolutionizing the spare parts industry with your technical expertise. Epic Team Events: Get ready for unforgettable team-building experiences! From 5-dayretreats to regular virtual hangouts, we prioritize fun, collaboration, and celebrating our successes together. Dynamic Energy : Thrive in a dynamic environment, continuously learning and tackling fresh challenges as we grow together! Closing The Tools You’ll Be Using SQL : Query and manage data for insightful, data-driven decisions. Dagster : Orchestrate reliable and efficient data pipelines. Vue.js and TailwindCSS : If you are interested in also contributing to the frontend Docker : Containerize applications for consistent deployment across environments. AWS : Manage flexible, scalable infrastructure for robust application support. Linux servers : Manage on-premises servers for high-performance application support. Is This You? An adaptable developer with solid experience in real world projects, always looking to deepen your knowledge across the stack. Skilled in creating reliable backend services, you're also ready to dive into new problem-solving challenges daily. If you're energized by collaboration, flexibility, and innovative problem-solving, then this role might be perfect for you. Not Quite Your Thing? We understand that every position isn't suited for everyone. This job might not be satisfying for those who prefer to work mostly on their own or need a clear, fixed plan to follow from the beginning. If you're more comfortable with a structured and predictable environment, you might find this position less rewarding. Ready to Be Part of Something Big? This is the perfect role for a Software Engineer who loves solving complex problems and wants to make a real impact in a growing startup. If you’re passionate about creating seamless, scalable systems and enjoy working across the full stack, we’d love to chat! We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for everyone. Apply for this job About us At PartsCloud, we’re transforming the way service and spare parts teams operate with our innovative, cloud-based software, PartsOS. By streamlining inventory management and fulfillment for industrial spare parts, we help businesses meet the challenges of unpredictable demand, reduce excess inventory, and improve service delivery. Join us at PartsCloud and be part of a solution that’s future-proofing businesses in a rapidly evolving market!
Hey hey Kommunikationsprofi – wir suchen dich! Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Auch du willst aktiv zur Erfüllung der Kund*innenwünsche beitragen? Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zum Einkommensschutz. Dich erwartet eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 40 Vertriebler*innen aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit als: Absicherungsspezialist - Kredit im Homeoffice (w/m/d) So sieht dein Team aus: Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Kreditabsicherung nach Kreditabschluss. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglicht eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, ein starkes Team und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Das machst du bei uns Wenn es um die Absicherung der vermittelten Ratenkredite geht, bist du Expert*in für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch zu den entsprechenden Versicherungsprodukten Du ermittelst den individuellen Bedarf deiner Kund*innen und unterstützt sie mit maßgeschneiderten Lösungen mit Hilfe unserer internen Systeme Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglichst eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung Hier handelt es sich um keine Kaltakquise - alle deine Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung Mit unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen Das bringst du mit Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales oder Telesales) Du bist serviceorientiert und bringst eine große Leidenschaft für Kredite mit Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus Du hast Lust dich weiterzuentwickeln , bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Einstieg im Vertrieb bei smava Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln? Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Vertrieb Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an und hilft dir dabei dich selbst zu verwirklichen Das bieten wir dir Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision! Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital , und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn. Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten und unser Team meldet sich innerhalb von 72 Stunden bei dir! Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team jederzeit unter 030 – 617 48 00 142. Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️ Elena Fuldner Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
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