Bauleiter/in (w/m/d)
GROPYUS - 10827, Berlin, DE
Einleitung GROPYUS schafft durch modulare Bauweise nachhaltige und erschwingliche Gebäude und setzt einen neuen Standard für smartes Wohnen. Aufgaben Du bist für die Koordination der Firmen vor Ort zuständig Du trägst Verantwortung für die Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau/Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen in Abstimmung mit Projekt- und Bauoberleitung Darüber hinaus koordinierst du Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Du erstellst, verhandelst und prüfst die Nachunternehmerbeauftragungen Du kümmerst dich um die Anfertigung von Ausschreibungen Du übernimmst die terminliche Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Du bist zuständig für den vertragskonformen Schriftverkehr Du führst die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden aus Du führst Abnahmen mit den Auftraggebern sowie den Nachunternehmern durch Du erkennst vertragliche Leistungsabweichungen und wirkst bei der Nachtragsgestaltung mit Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung als Bauleiter*in im Hochbau, idealerweise in der Abwicklung von schlüsselfertigen Bauvorhaben Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze (4-5 Tage pro Woche vor Ort auf der Baustelle) Im Umgang mit Office Produkten (Excel, Word...) bist du erfahren und nach Möglichkeit im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTWO Kenntnisse im Baurecht (VOB) und fachspezifisches Wissen in allen Gewerken Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Teamorientierte, engagierte Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Benefits Werde ein Teil von etwas Großem: Du bist hier, um etwas zu ändern? Komm an Bord! Bei GROPYUS haben wir die Mission, eine ganze Branche neu zu überdenken. Erfinde mit uns das Bauen und nachhaltiges, bezahlbares Wohnen neu. Es liegt an dir: Wir bieten eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran und teste sie. Fokussiere dich auf die Ergebnisse: Du entscheidest, ob du von zu Hause aus, in einem Park oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Laufen oder wenn die Kinder im Bett liegen. Was zählt, ist dein Beitrag und deine Ergebnisse. Bring deine Einzigartigkeit ins Team: Innovation erfordert Gedankenvielfalt. Vielfalt in Bezug auf Hintergrund, Erfahrung und Denken ist entscheidend, um das beste Produkt für alle zu schaffen. Wir bemühen uns aktiv um Vielfalt und bemühen uns, das volle Potenzial des anderen auszuschöpfen. Wir sind sehr stolz darauf, dass Menschen aus allen Branchen und Lebensbereichen in unser Unternehmen eintreten - zusätzlich zu Kernbereichen wie Bauwesen, Ingenieurwesen und Start-ups von börsennotierten Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Digital und Sportwaren und mehr. Du arbeitest in internationalen Teams mit leidenschaftlichen Kollegen. Inspirieren und sich inspirieren lassen. Sei ein Eigentümer: Nimm mit Aktienoptionen am Erfolg von GROPYUS teil. Noch ein paar Worte zum Schluss Begleite uns auf unserer Mission, Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte zu entwerfen, um eine innovative Wohnerfahrung für alle zu schaffen. Wir bauen für Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Schlossermeister/in, Metallbautechnikermeister/in (m/w/d) - 4.600,00€, 4 Tage Woche,
Garant Work - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit über 125 Jahren ist das Stahl- und Leichtmetallbau in Berlin ein ansässiges familiengeführtes Unternehmen. Das Unternehmen konstruiert, produziert und montiert mit ca. 75 Mitarbeiter Fenster, Türen und Fassaden aus Metall. In Berlin befindet sich die Produktion technisch aufwändiger Einzelstücke der Sicherheitstechnik sowie die Montage und Wartung im In- und Ausland. Der Produktionsschwerpunkt liegt auf der Einzelfertigung von Fenstern, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl- sowie dem Brandschutz. Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schlossermeister/in bzw. Metallbautechnikermeister/in (m/w/d). Aufgaben Organisation und einplanen von Mitarbeitern Qualifikation Eine entsprechende Qualifizierung als Schlossermeister/in oder Metallbautechnikermeister/in. wünschenswert: Erfahrungen in den Bereichen, Fenster-, Türen- und Fassaden Benefits 4.600,00€ Brutto Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 7.00 – 15.30 Uhr 4 Tage Woche Sechs Wochen Urlaub Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Ein sicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Fragen zu diesem Angebot haben, rufen Sie uns gern an: 033397 - 28890 oder 0174 - 7021537 Eileen Nowack. Garant Work Strasse am See 16348 Wandlitz
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte
SoMar - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Aufgaben Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Qualifikation Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Benefits Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben.Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte
Pflegehelfer / Pflegehilfskraft / Pflegekraft / Pflegeassistent /w/m/d) gern mit Führerschein gesuch
MedicalCura24 GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sie wollen eine echte Alternative zu Ihrer jetzigen Tätigkeit? Sie haben keine Lust mehr nur noch Überstunden zu machen, weil in Ihrem Team ständig Personalmangel herrscht? Sie wollen mehr Zeit für Ihre Arbeit und den Patienten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!!! Unser Ziel ist es, für unsere Patienten und für unsere Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen! Wir setzen in jeder Hinsicht auf Qualität. Nur wer sich auf der Arbeit wirklich wohl fühlt, wird es schaffen, die Patienten bestmöglich zu versorgen. Die MedicalCura24 GmbH ist ein modernes und stetig wachsendes Pflegeunternehmen. Wir versorgen Menschen in der Häuslichkeit in Berlin Prenzlauer Berg. Aufgaben In der ambulanten Versorgung beziehen sich Ihre Aufgaben auf die Durchführung grundpflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen. Zudem erbringen Sie Leistungen der Haushaltshilfe und pflegerischer Betreuungsmaßnahmen. Qualifikation Wir suchen AB SOFORT in Vollzeit oder Teilzeit - eine/n Pflegekraft mit oder ohne Pflegebasiskurs (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Berlin Prenzlauer Berg. Benefits • Bei uns haben Sie wirklich noch Zeit für jeden einzelnen Patienten. Wir haben kein Interesse an einem ständig wechselnden Team. Ja auch bei uns muss gearbeitet werden – aber wir versuchen Ihnen die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. • Wir legen viel Wert auf ein angenehmes und entspanntes Miteinander. Daher feiern wir unter anderem gemeinsam mehrmals im Jahr. Das gesamte Team kann dadurch auch die schönen Momente gemeinsam genießen. Diese Momente sind für das Team wichtig und verbinden. Unteranderem veranstalten wir ein Sommer- und Weihnachtsfest und feiern den Beginn der Karnevalssaison. • Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und umfangreiche Weiterbildungsangebote an. • Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn ab 18,00 € (Brutto) sowie dienstbezogene Zuschläge. • Wochenstunden: je nach Wunsch von 20 Stunden bis 35 Stunden die Woche • Unsere Mitarbeiter bekommen 29 Urlaubstage. Zudem gibt es ein bezahltes Geburtstagsfrei. Wir möchten das Sie Ihren Geburtstag mit den schönen Dingen des Lebens verbringen. An Ihrem Ehrentag sollen Sie nicht arbeiten. • Zudem bieten wir eine betrieblich bezuschusste Altersvorsorge in unserem Unternehmen an. • Wir bieten Ihnen auch ein umfassendes Angebot an betrieblichem Gesundheitsmanagement an, bei dem auch Ihre engen Familienangehörigen (Partner und Kinder) von profitieren können, Das Gesamtjahresbudget beträgt 900,- € pro Kalenderjahr. Es lohnt sich also! • Bei uns haben Sie ein klares Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplans. Nicht alle Wünsche lassen sich umsetzen, aber wir sind bestrebt so gut es geht Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. • Wir sorgen dafür das für die Mitarbeiter Getränke und Kaffee zur Verfügung stehen. Auch stehen Obst und kleine süße Leckereien für Sie zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von unserem Unternehmen überzeugen und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Praktikum - Sales / Business Development / Customer Success - Nachhaltigkeit Start-Up
2zero GmbH - 10965, Berlin, DE
Einleitung Wie rettet man am besten das Klima? Gemeinsam. Durch die Entstehung einer Community, die sich gegenseitig motiviert und bestärkt, macht CO2 einsparen Spaß und wirkt sich nachhaltig auch auf Mensch und Umwelt aus. Wir glauben an eine Welt, in der wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, damit Klimaschutz Spaß macht. Als neues junges Unternehmen möchten wir zum nachhaltigen Wandel unserer Gesellschaft beitragen und suchen Teamunterstützung zum Formen dieser Vision und Erreichen der nachhaltigen Ziele, die wir uns gesetzt haben. Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und hilfst ihnen bei ihren Anliegen Du unterstützt unser Sales Team in der Neukundenakquise Du erstellst fetzige Pitches für die verschiedenen Produkte Du kreierst nobelpreisverdächtigen Content für Newsletter und App Qualifikation Du bist eine kommunikative, kreative und offene Person mit guten analytischen Fähigkeiten Du schreibst gerne Texte und liebst schöne Satzformulierungen Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung Du hast Interesse am Bereich Nachhaltigkeit und CO2 Reduzierung Du hast Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, Excel, Instagram und LinkedIn Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast gute Englischkenntnisse Benefits Die flachsten Hierarchien in Berlin Großartige Chance deine Ideen und Initiative einzubringen Schnellen Entscheidungsprozessen und ein inspirierendes High-Pace-Umfeld Eine großartige Chance dein Wissen zu erweitern und praktische Erfahrung im Medien- und Werbebereich zu erlangen Flexible Arbeitszeiten Vollständig oder teilweise Home Office möglich Gratis Refill von Kaltgetränken, Kaffee, Milch und Wasser Die leckerste Müslibar für einen tollen Start in den Tag Unser Büro befindet sich mitten in Berlin-Kreuzberg, umgeben von zahlreichen Essensmöglichkeiten und in der Nähe von S- und U-Bahn.
Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Omnichannel, R
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Remote Inhouse ABAP/OO Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Unser Klient, einer der Marktführer seiner Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das bestehende SAP Team einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Berliner Standort. Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg:Innen an neuen, innovativen und digitalen Lösungen! Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und tolle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc.), eine 38 Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Sie haben die Möglichkeit zu festen mobilen Arbeitstagen (Home Office mindst. 3 Tage) und profitieren von einem Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Einsatz als ABAP-EntwicklerIn in Projekten innheralb des internen SAP Teams Agiles Software-Design und -Entwicklung in ABAP / ABAP OO nach neusten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld Gelegenheit zur Evaluierung neuer Technologien und Einbringung eigener Ideen Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer Software-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung und erste Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO) S4/HANA Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in (w/m/d)
ELTplanung GmbH - 12435, Berlin, DE
Einleitung Möchten Sie in einem jungen, dynamischen und innovativen Team Karriere machen und wachsen? Wir von ELT Planung GmbH suchen ab sofort Verstärkung unseres Berliner Teams als Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in (w/m/d). Aufgaben Planung im Bereich Elektrotechnik, Starkstrom und Schwachstrom in allen Leistungsphasen der HOAI Erstellung von 3D-Zeichnungen mit DDS CAD Erstellung von Leistungsverzeichnissen Durchführung von Berechnungen Objektüberwachung Machbarkeitsstudien Qualifikation Ein Abschluss als Elektroingenieur*in / Elektromeister*in / Elektrotechniker*in Hohes Normenverständnis (z.B. VDE, TAB, ASR, DIN18015) Sicherer Umgang mit Planungssoftware und CAD-Programmen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C Berufserfahrung in der Elektroplanung oder in einer Ausführungsfirma zwingend erforderlich Benefits Eine attraktive, übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus sowie projektbezogene Boni Flexibles Vergütungsmodell: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Bruttogehalt individuell zu gestalten. Ob Firmenwagen, Firmenfahrrad, zusätzliche Urlaubstage, eine 4-Tage-Woche oder betriebliche Altersvorsorge – wir finden gemeinsam eine Lösung, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt. Leistungsstarker Firmenlaptop fürs Homeoffice sowie Firmenhandy Spannende und vielseitige Projekte im Bereich der Elektrotechnik Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik!
Staff DevOps Engineer (d/m/w)
LIQID Investments GmbH - 10115, Berlin, DE
Your Role As a Staff DevOps Engineer (d/m/w) , you will play a key role in bringing our digital products to our end-users. Together with cross-functional teams, you will lead the design and evolution of our infrastructure, automate deployments and other parts of the software development lifecycle and share your knowledge in the organization. Your expertise will drive our desire for operational excellence and contribute to the delivery of innovative solutions. What exactly will you do? Design & Evolve Our Infrastructure: Collaborate with product teams to plan, configure and maintain a scalable infrastructure that empowers our digital products. You ensure that teams are enabled to build backend services and deploy web and mobile applications with minimal effort. Drive Automation & Continuous Delivery: Automate daily development tasks, enabling continuous delivery in teams. You ensure that deployments are running smoothly and provide hands-on support when incidents occur Collaborate & Empower Teams: Work together with cross-functional product teams to help them ship and run their services in production and enable them to deploy and release independently. What you bring Background: You have several years of professional experience as DevOps engineer or in backend development with a focus on infrastructure and deployment. In the past you’ve set up new infrastructure, automated deployments, monitored services in production and helped teams to solve incidents. Skillset & Qualifications: You have a strong experience with cloud providers (e.g. GCP, AWS) and running backend services or databases in production (we run Node.js services with PostgreSQL and Redis). You are proficient with Infrastructure as Code tools like Terraform, know your way around CI/CD platforms and can leverage them to automate deployments and releases. While your focus is on automating the software development lifecycle, you don’t shy away from development tasks when they require your support. Mindset: You are proactive, collaborative, and solution-oriented, driven by a passion for solving complex technical challenges. Your strong problem-solving abilities and attention to detail are complemented by a collaborative approach that thrives in dynamic environments. You take ownership of your projects and are committed to delivering high-quality, maintainable solutions. What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look. Introductory phone call: Brief introductory phone call with one of our recruiters to clarify basic information. Technical challenge: You will be given a systems design challenge to solve, which will assess your technical skills and problem-solving abilities. Technical interview: Discussion with senior engineers, focusing on your technical expertise in DevOps and approach to complex problems. On-site discussion: Engage with team leads and product managers to assess cultural fit, team dynamics, and how your expertise can enhance our projects from both technical and product perspectives. LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.
(Senior) Projektleiter Netzanschluss Erneuerbare Energien (w/m/d) - Batteriespeichersysteme
Sunjob CONSULT - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Unternehmen Renera Energy ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Energiegroßspeichern auf Freiflächen und treibt die Energiewende mit innovativen Lösungen voran. Mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Deutschland, Italien und Rumänien entwickelt Renera Energy nachhaltige und wirtschaftliche Konzepte für die Energieversorgung der Zukunft. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Projektleiter:in Netzanschluss Erneuerbare Energien (w/m/d). In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Planung und Umsetzung von Netzanschlüssen für Batteriespeichersysteme und hybride Energielösungen. Aufgaben Technische Vorplanung und Sicherung von Netzanschlüssen für Energiespeichersysteme und hybride Anlagen Verantwortung für Antragsverfahren und Abstimmung mit Netzbetreibern Strategische Planung und Identifikation geeigneter Standorte für neue Energiespeicherprojekte Koordination mit Netzbetreibern, Planungsbüros und externen Partnern Unterstützung der Projektentwicklung durch technische Analysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Netzanschlüssen für Erneuerbare Energien im Hoch- und Mittelspannungsbereich Bestehendes Netzwerk bei relevanten Netzbetreibern (z. B. Westnetz, Bayernwerk Netz, Netze BW) Fundierte Kenntnisse der relevanten Netzanschlussrichtlinien (SVDET, ARTN 4110 & 4120, TAB, EEGR) Grundverständnis für Batteriespeichersysteme und hybride Energielösungen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Netzbetreibern und Behörden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Benefits Spannendes Projektportfolio mit regionalem Fokus auf West- und Süddeutschland Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Arbeiten in einem multidisziplinären Team eines führenden Unternehmens der erneuerbaren Energien Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzort: bundesweit - hybrid Anstellungsstatus: Festanstellung
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