Growth Marketing Specialist (m/f/d)
Deep Neuron Lab - 10115, Berlin, DE
Intro As Marketing Strategist – Demand & Pipeline, you’ll build and execute campaigns that connect our product to the people who need it — across channels, regions, and funnel stages. From paid media and events to partnerships and customer stories, you’ll shape how DNL shows up in the market and feeds the sales engine. This is a high-ownership, individual contributor role with cross-functional impact — and the potential to grow into a leadership position as we scale internationally. Tasks Build and Execute Pipeline-Driven Campaigns Run integrated marketing campaigns across channels — paid ads, SEO, events, partnerships, content, and outbound enablers Design initiatives for different funnel stages and ICPs, from awareness to conversion Build repeatable, localized campaign frameworks for new markets or verticals Align Marketing with Sales & GTM Strategy Collaborate with Sales and BizDev to understand market priorities, opportunity stages, and buying journeys Translate ICPs into relevant, channel-specific messaging Develop sales-supporting assets like case studies, outreach kits, and vertical landing pages Own Analytics, Testing, and Optimization Define and track funnel metrics (e.g. SALs, SQLs, pipeline contribution per campaign or region) Design A/B tests, analyze performance data, and refine based on insights Use tools like HubSpot & LinkedIn Campaign Manager to inform your roadmap Drive Visibility through Content and Exposure Oversee the creation of campaign content — from thought leadership to customer success stories Identify PR and visibility opportunities: e.g., speaker slots, articles, collaborations with ecosystem players Coordinate both digital and in-person moments to boost reach and reputation Localize and Systematize Go-to-Market Plays Tailor activities by geography or segment, considering market maturity and local dynamics Turn successful initiatives into scalable playbooks for future campaigns Serve as the orchestrator of marketing execution across teams and touchpoints Requirements Growth Marketing Expertise : 3+ years of experience in a growth marketing or demand generation role within a SaaS or B2B software company. International B2B Experience : Familiarity with expanding into new geographies and tailoring strategies to international markets. Analytical Mindset : Comfortable navigating dashboards, segmenting data, and turning insights into action. Confident working with tools like HubSpot, Google Analytics, Looker/PowerBI, or equivalent. Channel Fluency : Hands-on experience with multi-channel growth tactics, including performance marketing, email automation, content strategy, and offline activation. Executional Excellence : Strong project management skills, high attention to detail, and a bias for action in fast-paced environments. Language : Fluent in English. German is a plus but not required. Benefits Attractive conditions : 30 days’ vacation, competitive salary, and a monthly voucher. Real ownership : You will take charge of one of the most business-critical functions at DNL — with full autonomy and strategic relevance. Growth & impact : You’ll shape the marketing engine of an ambitious SaaS scale-up and gain visibility across departments and geographies. Top team : Work with a curious, international, and driven team that celebrates wins and learns from experiments. Flexible work : Hybrid setup with the option to work remotely part of the week, plus regular team events. Closing If you're ready to take growth to the next level and thrive at the intersection of creativity, analytics, and international business building — we’d love to meet you.
Recepcionist Axel Berlin
Axel Hotels - 10789, Berlin, DE
About Us Axel Hotels is a pioneering and inclusive hotel chain aimed at the LGBTIQ+ community, internationally recognized for its innovative approach to the sector. We believe in diversity and progress, and we are in an exciting phase of expansion. The opening of the Axel Hotel Barcelona in 2003 marked the beginning of a project that is currently undergoing rapid expansion, with 10 hotels currently in the portfolio and three planned for the coming months: Bilbao recently opened, Valencia in 2025, and Porto in 2026. What are we looking for? At Axel Hotels, we are recruiting a Receptionist to join our hotel in Berlin. If you are tenacious, responsible, healthily ambitious, and motivated, we would love for you to grow with us. Mission: To promote maximum guest satisfaction and well-being while staying at the hotel by adhering to department and hotel standards and procedures, while simultaneously generating business by actively promoting both upselling and cross-selling within the hotel and outside of the hotel at other Axel hotels. Duties: ·Check-in/out ·Responsible for shift management ·Customer service ·Reservations management ·Availability to work rotating shifts. Skills and Competencies: · Customer service. · Empathy and kindness. · Effective verbal and nonverbal communication. · Managing agendas and reservations. · Multitasking. · Document organization. · Conflict management. · Quick decision-making. · Punctuality. · Impeccable personal appearance. · Discretion and confidentiality. Requirements: · Minimum of 2 years' experience as a receptionist in a similar hotel category. · Advanced English and German are essential. · Other languages are highly valued. · Experience with the Tesipro / Ulyses Cloud system is a plus. Offered: • Real opportunities for advancement within the company. • Future geographical mobility within hotels within the chain and/or new projects. • Opportunity to be part of a diverse and committed team. • Inclusive and respectful work environment.
Minijob für Garten und Hof (m/w/d)
Silica Verfahrenstechnik GmbH - 13509, Berlin, DE
Aufgaben • Unterstützung bei der Grünflächenpflege (Rasen mähen, Unkrautbeseitigung etc.) • Unterstützung bei der Hofpflege (Flächen kehren, Laub fegen etc.) • Unterstützung bei der Gebäudepflege (Halle kehren, Leuchtmittel wechseln etc.) • Unterstützung bei Räumarbeiten (Regale aufbauen, Möbel umtragen etc.) • Unterstützung in der Fertigung (Anstreicharbeiten, Lagerarbeiten etc.) Qualifikation • Freude an praktischen Aufgaben • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Zuverlässigkeit und Verantwortung
Werkstudent:in Kalkulation (m/w/d) Bauprojekte
ED. ZÜBLIN AG - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung für unsere anspruchsvollen Bauprojekte Kalkulation von zunächst Teilleistungen eines Angebotes Bewertung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln Qualifikationen Eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise erste praktische Erfahrungen auf Baustellen, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Affinität für Zahlen und analytisches Denkvermögen Wir bieten Bei uns erwartet Sie: ein starkes Team * verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben * persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm * Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag * Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote * Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung * Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. *** Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!
Herzliche Vollzeit-Nanny m/w/d für 2 kleine Kinder in Mitte
Hauptstadtkinder - 10115, Berlin, DE
Einleitung Kennziffer P06-05 Da die derzeitige Nanny nach meheren Jahren leider aus Berlin wegzieht, ist eine unkomplizierte Familie auf der Suche nach einer liebevollen Kinderbetreuerin, die über einen längeren Zeitraum zur Verfügung steht. Aufgaben Einzelheiten zur Stelle: Mädchen, 3 Jahre, Junge, ein Jahr Arbeitszeit: Vollzeit, Mo-Fr, der Einsatz erfolgt zwischen 9.00 und 19.00 Uhr, an 2 Tagen werden Sie bis 22.00 Uhr gebraucht. Ca. alle 2 Wochen sollten Sie auch samstags zur Verfügung stehen. Tätigkeit: Sie holen die Kinder von der Kita/Tagesmutter ab und gestalten mit ihnen den Nachmittag. Der kleine Sohn ist nur an 3 Tagen/Woche bei der Tagesmutter. Qualifikation Vorausgesetzt wird, dass Sie bereits als Nanny im Einsatz waren und mit kleinen Kindern gearbeitet haben. Sie sollten längerfristig zur Verfügung stehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Agentur Hauptstadtkinder.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH - 10115, Berlin, DE
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Gebiet Brandenburg/Havel, Berlin, Frankfurt/O. Deutschland Vollzeit JETZT BEWERBEN Beraten. Begeistern. Verkaufen. - Ihre Chance im Vertrieb! Sie haben ein Gespür für technische Produkte und lieben es, Kunden zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen? Sie sind gerne unterwegs und schätzen gleichzeitig die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Fachhandelspartner in der Region Berlin, Brandenburg, Frankfurt/Oder und bauen unser Vertriebsnetzwerk weiter aus. Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem Verhandlungsgeschick sorgen Sie für individuelle Lösungen und zufriedene Kunden. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung & Beratung: Sie sind erste/r Ansprechpartner:in für unsere Fachhändler und Handwerksbetriebe vor Ort und beraten diese umfassend zu unserem Produktportfolio. All Ihre Aktivitäten dokumentieren Sie nachvollziehbar. Netzwerkausbau: Sie analysieren das Marktpotenzial und entwickeln das Vertriebsnetz in Ihrer Region systematisch zielorientiert weiter. Sie nehmen regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil. Technische Lösungen: Sie begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zur individuellen Lösung für Kunden und Endkunden. Vor-Ort-Termine: Sie begleiten fallweise Kunden bei Aufmaß und Installation unserer Produkte und unterstützen ggf. in der technischen Klärung und eventuellen Reklamationen. Schulungen & Angebote: Sie schulen unsere Fachpartner, erstellen Angebote und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Vertriebsinnendienst-Teams zusammen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung , idealerweise mit Kenntnissen aus den Bereichen Rollladen- oder Sonnenschutztechnik, Bauelemente, Fenster- oder Türenbau wie z. B. Tischler, Schreiner o.ä. Mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen sind wünschenswert. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Motivation zur Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten Grundlegende kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Verständnis sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus. MS Office (Excel, Outlook, Teams) wenden Sie sicher an. Sie haben eine Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Übernachtungen. Unser Angebot: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Türen auf allen Ebenen Modernes Arbeiten : erforderliches technisches Equipment und Produktmuster stellen wir bereit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus) direkt über unser Online-Portal über den Link "Jetzt Bewerben". Bei Rückfragen bin ich gerne für Sie da: Anke Lindenmaier, Tel.: 08224/999-132. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! ?? REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH Silbermannstraße 29 89364 Rettenbach JETZT BEWERBEN
Teamleitung Coaching
gaetan-data GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Seit 25 Jahren haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine Teamleitung für unsere Coaching-Maßnahmen , speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind: Eigene Coachings für besonders anspruchsvolle Coachees durchführen, die Coachingprozesse und den Einsatz von Coaches steuern, das Controlling der Maßnahmen hinsichtlich Qualität und Rahmenbedingungen. gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten, beruflichen Bildung und Berufwegplanung tätig. Seit 2000 haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für unsere Coaching-Maßnahmen, speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind die Organisation und Verwaltung sowie das Controlling der Maßnahmen, die Akquise von Folgemaßnahmen und deren Außendarstellung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und Dokumentation unserer Coaching-Angebote in verschiedenen Standorten in Berlin. Sie verantworten die Dozenteneinsatzplanung und -führung. Sie sorgen über Schulungen, Supervision und persönliche Ansprache für den KVP. Sie implementieren "Minitraings" zu aktuellen Themen wir KI Sie organisieren die Raum- und Lehrmittelzuweisung. Sie sorgen für die Dokumentation des Unterrichtsbetriebs nach den Vorgaben der AZAV und des QM-Systems nach DIN. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im öffentlich geförderten Trainings- und Coachingbereich. Sie haben einen einschlägig nutzbaren Studienabschluss oder langjährige Erfahrungen. Sie können Kontakt zur Arbeitsverwaltung halten und kennen sich im einschlägigen Berichtswesen aus. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen allgemein und der Führung eines Teams. Benefits Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Einarbeitung, das ist zu kleinen Teilen auch im Homeoffice möglich. Sie erhalten verschiedene Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte, einen kostenlosen Parkplatz, Getränke, Diensthandy etc. Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstfahrzeug. Sie erhalten einen Vollzeitvertrag. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich per Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen. Erste Bewerbungsgespräche führen wir gerne via Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Entrepreneur in Residence Intern - GTM Focus (all genders)
Code Gaia - 10115, Berlin, DE
JOIN US Code Gaia is the operating system for profitable sustainability management - driven by intelligent software and personal support, for more growth and resilience. The solution is already used by 300+ customers (e.g. Mercedes Benz, Gustavo Gusto, Medion) We automate the mundane that business can concentrate on the critical. Our mission is to take the pressure off medium-sized companies: with intelligent software that simplifies processes, structures data and reduces complexity. So that you can concentrate on what really matters - making decisions, defining goals, creating sustainable success. With personal support and AI power, we make sustainability controllable - and profitable. Because SMEs are the backbone of the European economy; and we make sustainability their strength. Our vision is an economy in which ecological responsibility and economic success are not contradictory, but mutually reinforcing. We believe that those who act sustainably today will secure their existence tomorrow - both ecologically and entrepreneurially. That is why we are designing an operating system that helps companies to grow economically and at the same time live up to their responsibilities. Join the vibrant Code Gaia team and make sure you're ready for a ride full of personal growth, challenges, and inspiration! WHAT YOU DO Analyze market trends and strategic developments to support Code Gaia’s strategy and ESG leadership position. Drive key strategic initiatives alongside the leadership team, supporting customers, prospects, and our community with data-driven insights and execution. Shape and execute growth strategies for both our solutions and organization — from outbound sales motions to marketing campaigns and internationalization. Develop high-impact materials for customer acquisition, strengthening relationships with both new and existing customers. Support day-to-day operations and contribute to scaling processes that keep our business running efficiently and ready for growth. Work cross-functionally with the team on special projects — from preparing a new outbound campaign to organizing new GTM rollouts for new product lines. Embrace AI-native workstyles by identifying automation opportunities, experimenting with new tools, and sharing best practices — helping shape a fast-moving growth culture at Code Gaia. WHO YOU ARE You're driven to build something meaningful from the ground up , and you thrive when taking ownership and working hands-on. You’ve gained first professional experience in a fast-paced, dynamic environment and enjoy navigating complexity. You’re naturally curious and eager to dive deep into our processes, our product, and the challenges our customers face. You’re a strong communicator with excellent written and verbal skills in both German and English. WHAT TO EXPECT Hybrid Work & Freedom | We firmly believe that every work environment should be ideal and tailored to the individual. That’s why our team members work remotely or from our offices in Munich or Berlin — in the way that works best for them. This gives everyone the freedom they need to achieve the best possible results. Ownership & Impact | At Code Gaia, every team member has a voice. We value every opinion and encourage everyone to speak up. Only through teamwork can we build something meaningful. We believe in our team and give everyone real ownership. Even if we fail, we learn from it, get back up, and keep pushing forward. It’s part of the game — and we embrace it. Personal & Professional Growth | Your development is our priority. With our intensive onboarding, feedback sessions, and training, we actively support your personal and professional growth. One of our core values is Keep Growing — and we live it in everything we do. Best Equipment, Tech Stack & Processes | You’ll work with tried-and-tested processes — but are always encouraged to question and improve them. We also want you to be as productive as possible — just tell us what you need to do your best work. Competitive Salary Package | We offer a fair salary. Code Gaia is on a strong growth path, and we want you to be part of that journey. Your efforts are recognized through attractive commission packages in addition to your hourly salary. Team Events | We know it can be hard to build strong team spirit when working remotely. That’s why at Code Gaia, we place a strong focus on team building and organize various events throughout the year. Just check out the latest LigaConvent from our corporate group. We understand the importance of face-to-face interaction and actively encourage it. Impact-Driven & Passionate Team | Last but not least, we’re the most impact-driven team you can imagine. We love working together and live our company values every day. And of course, Code Gaia fully offsets its own carbon footprint. Is it a Match? Then send us your application documents right away — we look forward to getting to know you soon!
Kita-Leitung (m/w/d) in Berlin-Wilmersdorf 314DR
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein freier Bildungsträger mit über 20 Jahren Erfahrung in Berlin und Brandenburg. Zum Angebot gehören mehrere Kinderhäuser, eine Grundschule sowie eine eigene Akademie zur pädagogischen Qualifizierung. Ziel ist es, montessoribasiert exzellente Lern- und Lebensorte für Kinder ab einem Jahr zu schaffen. Ein sehr gutes Beispiel dafür ist das bilinguale Kinderhaus im Bezirk Wilmersdorf, in dem rund 50 Kinder im Alter von zweieinhalb bis sechs Jahren in zwei altersgemischten Elementargruppen betreut werden. Die Kinder spielen und lernen in einer deutsch-englischsprachigen Umgebung mit Immersionsfachkräften und werden so spielerisch an die englische Sprache herangeführt. Ein fließender Übergang in die Montessori-Grundschule des Trägers ist konzeptionell möglich. Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften, einer bilingualen Fachkraft, einer Freiwilligendienstleistenden sowie einer Küchenkraft. Ihre Aufgaben: Als Kita-Leitung übernehmen Sie die Gesamtleitung des Kinderhauses. Sie sorgen dafür, dass die pädagogische Qualität gesichert und stetig weiterentwickelt wird, und stellen sicher, dass alle rechtlichen und organisatorischen Vorgaben eingehalten werden. Sie planen den Alltag gemeinsam mit dem Team, entscheiden über den Einsatz der Ressourcen und begleiten die Auswahl und Einstellung neuer Fachkräfte. Darüber hinaus vertreten Sie das Kinderhaus nach außen und innen. Der Träger wünscht sich von Ihnen: einen Abschluss als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen, B. A. Frühe Kindheit, Höheres Lehramt Fachrichtung Sozialpädagogik etc.), erste Leitungserfahrung, idealerweise aus dem Bildungsbereich, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse der Montessori Pädagogik, optimalerweise ein Montessori-Diplom, beziehungsweise die Bereitschaft dies berufsbegleitend zu erwerben (arbeitgeberfinanziert), einen empathischen Führungsstil mit hoher Teamorientierung und Innovationsfreude, sichere englische und deutsche Sprachkenntnisse. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden), ein Gehalt in Anlehnung an den TV-L, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitregelungen, ein trägereigenes Benefitprogramm, eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung, Fort- und Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ermöglicht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/kita-leitung-in-berlin-wilmersdorf-5094/
Erzieher*in (m/w/d) für Elementar- oder Krippenbereich in Wilmersdorf
Hauptstadtkinder - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine Kita mit 9 Gruppen, die in einem wunderbaren Bildungscampus integriert ist, suchen wir eine/n staatlich anerkannte(n) Erzieher/in für den Elementarbereich/Vorschule (Ü3) und und eine/n für den Krippenbereich (U3). Es handelt sich um Vollzeit-Stellen mit einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche, wenn Sie möchten, können Sie auch Teilzeit eingesetzt werden Aufgaben Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten Austausch mit Angehörigen Qualifikation Staatliche Anerkennung als Erzieher*in Spaß an der Arbeit mit Kindern Freundliches und liebevolles Auftreten Teamfähigkeit und Kreativität Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms Benefits Familiäres Miteinander Raum für eigene Ideen und Kreativität RegelmäßigeFortbildungen Zusätzliche zu 30 Tagen Urlaub ca 30 arbeitsfreie bezahlte Feiertage Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Staatliche Anerkennung, Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse) an Agentur Hauptstadtkinder.
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