Recruiter/-in (m/w/d) - Remote
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Karrieren nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du liebst es, mit erfahrenen Fachkräften zu arbeiten und ihnen echte Perspektiven zu eröffnen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind eine junge, spezialisierte Recruiting-Plattform für das Handwerk – mit Fokus auf SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Als Early-Stage-Startup mit klarem Wachstumskurs helfen wir Handwerksbetrieben, die passenden Fachkräfte zu finden – persönlich, digital und effizient. In Deiner Rolle als Recruiter:in wirst Du zur Vertrauensperson für hochqualifizierte Talente und begleitest sie langfristig auf ihrem Karriereweg. Aufgaben Active Sourcing & Talent Acquisition – Du identifizierst passende Kandidat:innen auf allen relevanten Kanälen und sprichst sie proaktiv an. Bewerbermanagement – Du begleitest Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung und gestaltest eine herausragende Candidate Experience. Interviews & Auswahlprozesse – Du führst Interviews eigenständig, bewertest Kandidat:innen strukturiert und triffst fundierte Auswahlentscheidungen. Optimierung unserer Recruiting-Prozesse – Du analysierst KPIs, erkennst Verbesserungspotenzial und setzt eigene Ideen um. Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, um individuelle Anforderungen optimal umzusetzen. Employer Branding – Du gestaltest mit uns einen authentischen Außenauftritt, der Kandidat:innen begeistert. Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting – z. B. aus dem Inhouse- oder Agenturumfeld Strukturiertes & empathisches Auftreten – Du erkennst Potenziale und gehst auf Menschen individuell ein Organisationstalent & Eigeninitiative – Du bringst Ideen ein, priorisierst klug und packst an Digitales Mindset – Du bist sicher im Umgang mit Tools wie LinkedIn, CRM-Systemen oder Bewerbermanagementsoftware Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit dem C2-Niveau), um in der internen und externen Kommunikation mit deutschsprachigen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen sicher und professionell agieren zu können. Benefits Attraktive Vergütung – Dein Einsatz zählt: Wir bezahlen fair und leistungsgerecht. 100 % Remote möglich – Arbeite ortsunabhängig innerhalb Deutschlands – flexibel und eigenverantwortlich. Intensive Einarbeitung vor Ort (8 Wochen) – Damit Du optimal bei uns ankommst, lernst Du unser Team und unsere Prozesse in Berlin persönlich kennen. Unterkunft organisieren und übernehmen wir für Dich. Regelmäßige Team-Events & Company-Feiern – Wir holen Dich auch remote ins Team – u. a. durch unsere Events in Berlin (Anreise & Unterkunft gehen auf uns). Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm & Headset – für einen reibungslosen Start im Homeoffice. Effiziente Tools – Slack, Zoom & unser maßgeschneidertes CRM-System sorgen für smoothe Abläufe. REWE-Bestellung ins Office – Wenn Du mal vorbeischaust: Deine Lieblingssnacks warten schon. FRIYAY-Vibes – Jeden Freitag feiern wir in Berlin die Woche mit Pizza & Bier aus. Hundefreundliches Office – Bei Besuchen darf Dein Vierbeiner natürlich mitkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für frische Energie und eine gesunde Work-Life-Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen – und gleichzeitig Karrieren im Handwerk neu zu gestalten? Dann komm zu Werkia! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Objektleiter:in im Facility Management
Service Concept FM GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld? Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT FM GmbH , genau die Richtigen für Dich! Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf. Aufgaben Deine Zukunft… … erstreckt sich über die ganzheitliche Objektbetreuung und Sicherstellung der Vertragserfüllung. Du trägst die Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Dazu bewertest Du die Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen und optimierst diese Die Kontrolle über die Kosten und die Einhaltung des Budgets behältst Du stets im Auge Du hältst die gesamte Objektdokumentation nach und kümmerst Dich um das Nachunternehmermanagement Als Ansprechpartner/in des Auftraggebers hast Du stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen Ebenso leidenschaftlich widmest Du dich der fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams Die Einhaltung der Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und der Arbeitssicherheit haben dabei stets die höchste Priorität Qualifikation Deine Talente… … zeichnen dich aus! Du kannst dich gut auf unterschiedliche Begebenheiten einstellen und Deinen beruflichen Alltag effektiv organisieren Deine Kunden & Auftraggeber finden bei Dir stets ein offenes Ohr und können sich auf deine service- und lösungsorientierte Denkweise verlassen Den Wert deiner Mitarbeitenden kennst DU ganz genau, Du schätzt Sie Wert und verwendest, der Situation und Persönlichkeit entsprechend passende Führungsmittel Der Umgang mit MS-Office ist für Dich ebenso selbstverständlich wie deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Berufliche Kenntnisse: Du hast Dein Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen ODER Du hast eine Fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker + Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik ODER Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im IGM oder TGM + erste Führungserfahrung Benefits Dein Gewinn… ... ist viel mehr als nur ein Job bei guter Bezahlung Mit uns gewinnst Du eine berufliche Familie Egal welche Stärken du mitbringst, wir schätzen Dich Wert und fördern sowohl Deine berufliche als auch Deine persönliche Weiterentwicklung, inkl. Weiterbildung Auch Du darfst Entscheidungen treffen, Ideen einbringen und Feedback geben Eine strukturierte Einarbeitung und Teamevents, wie z.B. Lasertack, Klettern, Spendenlauf oder Grillen schweißen UNS zusammen Mit Arbeitszeiten die auf deinen privaten Alltag abgestimmt sind und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gelingt Dir auch eine gute Work-Live-Balance Wobei dein jährlicher Urlaub 30 Tage beträgt Außerdem kannst du dich bei uns auf hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien sowie auf kleine Annehmlichkeiten, wie Snacks und Getränke verlassen. Mit unsere Corporate Benefits erhältst Du zusätzlich attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern
Dein Wissen zählt: Nachhilfelehrer (m/w/d) für das Abitur 2025 gesucht
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Werde jetzt Hausaufgabenhelfer:in oder Lernbetreuer:in auf Nachhilfeunterricht Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Cloud Solution Architect (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 10245, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ausbildung: Kaufleute für audiovisuelle Medien 2025 (m/w/d)
Cine Plus - 10785, Berlin, DE
Einleitung 1989 gegründet, ist CINE PLUS heute einer der führenden europäischen Full Service Anbieter für alle Phasen und Bereiche der Produktion audiovisueller Medien. So ist CINE PLUS auf der einen Seite Produzent von Informations-, Wirtschafts-, Werbe-, Erklär- und Imagefilmen sowie Koproduzent von Spiel- und Dokumentationsfilmen für Kino und Fernsehen bzw. Bewegtbildplattformen. Auf der anderen Seite bietet CINE PLUS im großen Umfang innovative Dienstleistungen für Film- und Fernsehproduktionen sowie für Events, Streaming, Online und digitale Medien, E-Learning, Broadcast, News, Medienkunst, Mediatektur und Media-IT-Projekte mit tiefgreifender Erfahrung an interdisziplinärer Zusammenarbeit der verschiedensten Gewerke. Aufgaben Mögliche Aufgabenbereiche: Projektmanagement (Kundenberatung, Planung, Kalkulation, Organisation, Abwicklung, Abrechnung etc.) Disposition von Ressourcen (Einsatzplanung, Pflege und Überwachung der entsprechenden Übersichten etc.) Marketing (Recherche relevanter Marktentwicklungen, Unternehmenspräsentation, Kundenbetreuung etc.) Qualifikation Allgemeine Hochschulreife / mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in kaufmännischen Abläufen Gute Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen wie z.B. MS-Office Idealerweise erste Berührung mit Medientechnik und/oder Postproduktion Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Freundliches, offenes Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Service- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenfelder Ein motiviertes, familiäres Team mit offener Unternehmensstruktur Einen technisch sehr gut ausgestatteten Ausbildungsbetrieb Fahrkosten-, Schul- und Lehrmaterialerstattung Regelmäßige Team-/ Firmenevents und kostenlose Getränke Möglichkeit, vor der Ausbildung ein Praktikum zu absolvieren Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit relevanten Zeugnissen und gerne auch einer Auflistung der vorhandenen Medienkenntnisse.
(Senior) IT Systems Engineer (Backup) (m/w/d)
noris network AG - 10247, Berlin, DE
Einleitung Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche an den Standorten Nürnberg, München, Aschheim, Berlin und remote (deutschlandweit) nach Verstärkung – durch Dich? Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement. Aufgaben Realisierung von komplexen Datacenter Projekten im Bereich Storage und Backup in Zusammenarbeit mit den Betriebsteams (Block-, File- und Object-Storage-Systeme, Backup in virtuellen Umgebungen mit CommVault und Veeam) Erstellung und Pflege von umfassenden Dokumentationen der implementierten Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Virtualisierung sowie Netzwerk zur weiteren Optimierung unserer Infrastrukturen Unterstützung unseres Vertriebsteams als technischer Ansprechpartner bei der Beratung und Angebotserstellung Optimierung und Automatisierung von regelmäßig durchzuführenden Aufgaben Verfolgen der Cloud Innovationen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern bzw. Partnern Evaluierung von neuen Produkten und Lösungen und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und deren Prozesse Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fachspezifische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit Backuptechnologien Sehr gutes Know-How in mindestens einer der nachfolgenden Lösungen: CommVault, Veeam Vertrauter Umgang mit Powershell, REST-APIs und Versionskontrollsystemen wie Gitlab oder Github Erfahrung mit NetApp Storage und S3 Object Storage Fundiertes Know-How in Automatisierungstechniken und vertraut mit Hochverfügbarkeitssystemen NetApp, CommVault oder andere Zertifizierung (Admin oder Architekt Umfeld) von Enterprise Herstellern wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte EinarbeitungsphaseGetränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. Pädagogische Fachkraft für den Bereich Therapeutische Jugendwohn
[dersteg] gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Der STEG gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bei der Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens unterstützt. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. Pädagogische Fachkraft für den Bereich Therapeutische Jugendwohngruppen TJWG Kennziffer 06-2025 im Dreischichtsystem (Arbeitszeiten individuell gestaltbar) 30 Wochenstunden in Teilzeit a den Standorten Pankow, Neukölln, Reinickendorf Aufgaben Alltagsunterstützung der Jugendlichen und Alltagsgestaltung im Rahmen eines therapeutisch-pädagogischen Settings Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und den notwendigen ausführlichen Dokumentationen Mitwirkung in der kooperativen Elternarbeit Führen von regelmäßigen Zielgesprächen und pädagogischen Entwicklungsgesprächen Mitwirkung an Hilfekonferenzen sowie Mitgestaltung der Hilfeplanprozesse Begleitung bei der Schul- und Berufsplanung sowie im schulischen und beruflichen Alltag Begleitung der Kriseninterventionen Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen Kooperation mit Fachkräften in Jugendämtern, Schulen, Kliniken etc. Qualifikation Qualifikation als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder einem vergleichbaren Abschluss Interesse und/ oder Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Begeisterung für und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Flexibilität sowie eine klare und konsequente Kommunikation Benefits Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin, Entgeltgruppe 9 Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge 34 Urlaubstage und zwei Extraurlaubstage für den 24. und 31.12.; sowie "geburtstagsfrei" eine fundierte, fachliche Einarbeitung, inklusive Teilnahme an unserem Schulungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen "Wissen beim STEG" regelmäßiges Angebot an internen Fort- und Weiterbildungen interessante, eigenverantwortliche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten regelmäßigen Austausch im Team, Teamsitzungen sowie Supervision
Kosmetikerin in Berlin Mitte gesucht
Sanft & Schön - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Kosmetiker/in ab sofort in Vollzeit auch gern in Teilzeit (wmd). Aufgaben Sie lieben Gesichts- und Körperbehandlungen? Sie lieben es, mit modernsten Geräten zu arbeiten, da Ihnen nur "Maske, Ampulle und Massage" zu wenig ist? Sie suchen eine langfristige Arbeitsstelle mit Teamgeist und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Sie suchen eine angenehme, kundenorientierte Atmosphäre mit individualisierten Behandlungen? Dann lesen Sie mal weiter. *Ihre Aufgaben:* ******************** Kundenberatung Durchführung von apparativen Kosmetikbehandlungen (Gesichtsbehandlungen , Haarentfernung mit Laser ) Haarentfernung mit Warmwachs Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Kollegen Einhaltung von Hygienevorschriften (Sterilisation von Instrumenten usw.) Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur Kosmetikerin (m/d/w) NiSV-Fachkundenachweis optische Strahlung Berufserfahrung (Apparative Kosmetik, Microneedling, Gesichtsreinigung, Waxing, Laser Haarentfernung ) kundenorientiertes Arbeiten gute Kundenkommunikation Verkaufsgeschick Zuverlässigkeit Freundliches, Kundenorientiertes auftreten Benefits + Fort- und Weiterbildungsangebote, Team-Events + ein langfristiges Arbeitsverhältnis + regelmäßige Fortbildungen + regelmäßige Schulungen auf Wirkstoffe u Behandlungsmethoden + modernste apparative Behandlungen ( AquaFacial, NanoGlow, Laser Haarentfernung ) + gehobenes Kundenklientel + ein überdurchschnittliches Gehalt + angenehme Arbeitsatmosphäre und einen exklusiv ausgestatteten Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen.
Aushilfe (m/w/d) bei SPEED-FIT - EMS-Fitnessstudio in Berlin
SPEED.FIT Management - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Entsprechend unserer Philosophie, auf einer persönlichen Ebene, den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitglieder zu gewährleisten, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Aufgaben Als Service-Mitarbeiter (m/w/d) bei SPEED-FIT bist Du bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit in der Lage, eigenverantwortlich in den Service-Bereichen der Clubs zu arbeiten. Zu Deinen Aufgaben zählt neben dem Zubereiten der Getränke, auch die Herausgabe von Trainingskleidung und die Bedienung unserer Check-In und Kassen-Software. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Begeisterung unserer Mitglieder und die Gewährleistung eines gehobenem Serviceniveaus. Qualifikation Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein, geistige Reife und Begeisterungsfähigkeit mitbringen sowie engagiert, und serviceorientiert sein. Einschlägige Berufserfahrungen im Service, Empfang oder Gastronomie sind von Vorteil aber nicht notwendig. Ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung verstehen wir als Selbstverständlichkeit. Benefits Darauf Kannst Du dich freuen: Kostenlose Nutzung unseres effektiven und zeitsparenden SPEED-Trainings im Wert vom 150,00 € monatlich Flexible Arbeitsmöglichkeiten Teamarbeit in einem angenehmen und motivierten Umfeld Kontinuierliche professionelle Entwicklung durch die Gestaltung der gemeinsamen Workshops Die Möglichkeit Deine eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Fleet Management Intern / Praktikant:in Fuhrpark Management (Operations) (m/w/d)
Enpal B.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto "digital, dezentral und zu 100% erneuerbar", schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! Aufgaben Als Praktikant im Bereich Fuhrparkmanagement unterstützt du unser Operations-Team bei der Verwaltung und Organisation unseres Fahrzeugbestands. Du wirst in verschiedene operative Aufgaben eingebunden und erhältst die Möglichkeit, eigenständig einzelne Gesellschaften zu betreuen. Dabei spielst du eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Reports und der Kommunikation mit unseren internen Partnern. Unterstützung im operativen Fuhrparkmanagement, inklusive Verwaltung und Organisation des Fahrzeugbestands Erstellung und Analyse von Reports sowie regelmäßiger kommunikativer Austausch mit unseren Gesellschaften Eigenständige Betreuung und Koordination einzelner Gesellschaften im Rahmen des Fuhrparkmanagements Durchführung von Führerscheinkontrollen unserer Mitarbeiter zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Allgemeine Unterstützung des Teams bei administrativen und operativen Aufgaben Qualifikation Gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) Gültiger Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement sind wünschenswert, aber kein Muss Der Arbeitsort ist unser Standort in Dahlewitz, mit der Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Benefits Die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
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