Kurzbeschreibung Du hast eine Leidenschaft für kreatives Schreiben und fühlst Dich in der digitalen Kommunikation zu Hause? Du entwickelst mit ideenreicher Herangehensweise überzeugende Texte für Websites, Social Media und andere digitale Kanäle? Du triffst die Tonalität der Zielgruppe sicher und weißt, wie man Botschaften wirkungsvoll formuliert? Dann komm' zu Friendventure – eine der führenden Agenturen für CMS-Websites in Deutschland! Deine Benefits Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Dein Profil Du hast bereits 1 - 2 Jahre Erfahrungen als Redakteur/in, Copywriter, Texter/in oder ähnlich in einer Digital- oder Kreativagentur gesammelt Mit deinem kreativen Schreibstil triffst du immer den richtigen Ton - egal ob bei B2B- oder B2C-Texten Du bist äußerst neugierig und arbeitest Dich schnell in verschiedene Branchen ein Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft, Dich stetig weiterzuentwickeln , zeichnen Dich aus Erfahrungen in der visuellen Gestaltung von Content, idealerweise mit Tools wie Canva, sind kein Muss, aber ein Plus Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse Wenn du fit im Umgang SEO-Tools bist, kannst du nochmal extra punkten Deine Aufgaben Entwicklung prägnanter Headlines, Sublines und Call-to-Actions sowie Short- und Long-Copys für verschiedene digitale Kanäle Kreative Konzeption und Umsetzung von Content für Websites, Social Media, Landingpages, Ratgeberseiten, Mailings und Whitepapers Mitwirken an B2B-Kampagnen zur Leadgenerierung und -qualifizierung , inklusive Storylines und Storyboards für Video- und Webinarproduktionen. Zielgerichtetes Copywriting, dass dieTonalität und Zielgruppen unserer Kunden präzise trifft Überarbeitung und Optimierung bestehender Texte auf stilistische, grammatikalische und inhaltliche Genauigkeit Enge Zusammenarbeit mit Design und Strategie , um einen konsistenten Markenauftritt zu gewährleisten
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765549 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung Du bist ein Sales-Profi mit einem Gespür für Geschäftschancen und einem Faible für innovative Technologien? Dann werde Teil unseres Teams und treibe das Wachstum im Bereich Cloud Services & Cyber Security aktiv voran. Wir sind ein führender Cloud-Service-Anbieter aus Deutschland und stehen für Innovation, Sicherheit & exzellenten Service . Als B2B Sales Executive (m/w/d) wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich durch Professionalität, Teamgeist & technologische Expertise auszeichnet. Aufgaben • Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung : Du identifizierst und akquirierst B2B-Kunden für unsere Cloud- und Cybersecurity-Lösungen. • Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen : Du berätst deine Kunden passgenau und sorgst für langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen. • Vertriebsstrategien entwickeln & umsetzen : Du bringst deine Ideen ein, optimierst Prozesse und gestaltest den Vertrieb aktiv mit. • Verhandlungen führen & Abschlüsse erzielen : Vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Deal – du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess. • Zusammenarbeit mit Produktmanagement & Technik : Gemeinsam entwickelt ihr maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. • Marktanalyse & Potenzialerschließung : Du beobachtest Trends, erkennst Chancen und treibst Innovationen in den Bereichen XaaS und Cybersecurity voran. Qualifikation • Erfahrung im technischen Vertrieb : Mehrjährige Erfolge im Sales – idealerweise im Bereich XaaS, Cloud oder Cybersecurity . • Nachgewiesene Erfolge in Business Development & Vertriebsprozessen : Du weißt, wie man Märkte erschließt und Vertrieb auf das nächste Level bringt. • Kommunikations- & Verhandlungstalent : Du überzeugst mit souveränem Auftreten und gewinnst Kunden für dich. • Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke : Du arbeitest zielorientiert, bist hands-on und gibst nicht auf, bis der Deal perfekt ist. • Tech-Affinität & digitale Tools : Erfahrung mit CRM-Systemen, MS Office & digitalen Vertriebslösungen sind von Vorteil. • Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder IT – oder eine vergleichbare Qualifikation. Benefits • 55.000€ - 70.000€ brutto p.a. Grundgehalt + attraktive Bonusmodelle – deine Leistung zahlt sich aus • Modernste Technologien & IT-Systeme für effizientes Arbeiten. • Ein motiviertes Team & eine offene Unternehmenskultur , in der du etwas bewegen kannst. • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten , die dich fachlich und persönlich wachsen lassen. • Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten – Work-Life-Balance ist uns wichtig. • 28 Urlaubstage – steigerbar auf 30 Tage mit längerer Betriebszugehörigkeit. • Unbefristeter Vertrag • Home-Office-Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen + Firmenlaptop & Handy. • Deutschlandticket-Zuschuss (55 €) & Jobrad für eine umweltfreundliche Mobilität. • Team-Events & Firmenfitness Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt: Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Ihre Stelle in Vollzeit als Medizinische Dokumentationsfachkraft (MDA) / Tumordokumentar*in (m/w/d) – Onkologische Zentren / Krebsregister gesucht Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf Das Krankenhaus Waldfriede ist ein modernes Akutkrankenhaus im Südwesten Berlins mit 175 Betten und neun Fachabteilungen. Unsere medizinische Versorgung ist ebenso hochwertig wie menschlich – getragen von flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen, vertrauensvollen Kultur. Warum Sie zu uns kommen sollten: Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Sie werden ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augen merk auf ein mitarbeiter freund liches Arbeitsklima legt Was Sie leisten, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung Betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunftssicherheit Ergänzend dazu bieten wir eine Viel zahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünsti gungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften Ihre Aufgaben bei uns: Tumordokumentation im GTDS für das Darm-, Anal- und Pankreaszentrum (DKG-zertifiziert) Vor- und Nachbereitung der Tumorkonferenz, einschließlich Protokollerstellung Tumordokumentation für die Innere Medizin und Endokrine Chirurgie Datendokumentation für das Krebsregister BB Dokumentation robotischer Eingriffe Dokumentation laufender Studien der o. g. Zentren (z. B. OrgaPank) Dokumentation im Hernienzentrum Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Medizinische Dokumentation, z. B. als Medizinischer Dokumentationsassistentin (MDA), Tumordokumentar*in, Kodierfachkraft oder Dokumentationsfachkraft im Gesundheitswesen Erfahrung in der Tumordokumentation, idealerweise mit dem System GTDS Sicherer Umgang mit ICD, TNM, ICDO, UICC oder vergleichbaren Klassifikationsschemata – oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten Kenntnisse im Bereich klinischer Studien und/oder der Krebsregistrierung (z. B. Krebsregister Brandenburg) Fähigkeit, medizinische Sachverhalte strukturiert in digitale Dokumentationssysteme zu übertragen Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege und Studienkoordination Freundliches Auftreten und hohe Daten- und Patientensensibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Sie. Bei Fragen wenden Sie sich gerne Herrn Dr. med. Thorsten Unglaube, E-Mail: t.unglaube@waldfriede. Jetzt direkt bewerben!
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Rolle: wahlweise in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit Home-Office möglich: 1 Tag pro Woche für telemedizinische Betreuung bequem von zu Hause aus 6 Wochen Urlaub plus einen freien Tag zu Ihrem Geburtstag Zugang zu einem umfassenden Fitness- & Wellnessprogramm (Yoga, Schwimmen, Fitness u.v.m.) Fahrrad-Leasing über einen Premiumanbieter und Essenszuschuss Fortbildungsbudget pro Jahr plus bezahlte Fortbildungstage Kinderbetreuungsbonus pro Kind und Jahr Verantwortung: Patient:innenfokus statt Papierkram: Sie übernehmen die hausärztliche Betreuung im vollen Spektrum – mit Zeit für Gespräche, präzise Diagnostik und individuelle Behandlungsentscheidungen Unterstützung durch Technologie: Eine moderne, intuitiv nutzbare Software und App-Infrastruktur erleichtert Ihre tägliche Arbeit und reduziert organisatorischen Aufwand entlastete Praxisorganisation: Verwaltungsthemen wie Einkauf, Personalplanung oder IT werden durch zentrale Services übernommen. vertrauensvolle Atmosphäre: Arbeiten Sie in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Qualifikationen: Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin (hausärztlicher Bereich) Interesse an patientenzentrierter Medizin und an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Offenheit für digitale Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich IT-Dienstleistungen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit über drei Jahrzehnten steht das Unternehmen für zuverlässige, skalierbare und individuelle IT-Lösungen und zählt sowohl mittelständische Betriebe als auch größere Organisationen zu seinen langjährigen Kunden. Gesucht wird eine qualifizierte Assistenz der Geschäftsführung, die mit Organisationsstärke, Diskretion und Eigenverantwortung eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft übernimmt und zur weiteren Professionalisierung der internen Prozesse beiträgt. Ihre Aufgaben im Überblick 1. Administrative und organisatorische Entlastung Koordination und Verwaltung von Terminen, Reisen und Meetings Strukturierte Urlaubsplanung für das gesamte Team Mitarbeit in der Personaladministration, inkl. Vertragswesen und Dokumentenmanagement 2. Kommunikation & Kontaktmanagement Professionelle Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern – auf Deutsch und Englisch Pflege und Ausbau unseres Sales-Kontaktnetzwerks Vorbereitung und Versand von Angeboten 3. Büroorganisation & Dokumentenmanagement Erstellung und Pflege unternehmensweiter Vorlagen (z. B. für Präsentationen, Angebote, Personalunterlagen) Allgemeine Büroorganisation inkl. Post, Ablage, Materialverwaltung 4. Unterstützung im Vertrieb Vorbereitung von Kundenterminen und Vertriebsunterlagen Koordination von Follow-ups und Unterstützung im Leadmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Kommunikation Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2), gute Englischkenntnisse Strukturierte, diskrete und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), gerne auch Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen Was das Unternehmen mitbringt Eine zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Moderne Arbeitsmittel & freundliches, offenes Team Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket orientiert an Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern direkt über XING oder per E-Mail an m.brin@majori.de. Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen erreichen Sie Marlon Brin jederzeit vertraulich.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann bewirb Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit im Krippen- oder Elementarbereich für unsere FiPP-Kitas als Erzieher in Marzahn-Hellersdorf (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere FiPP-Kitas im Bezirk Marzahn-Hellersdorf Die FiPP-Kitas sind Bildungseinrichtungen im Sinne des Berliner Bildungsprogrammes . Unsere Einrichtungen stehen für alle Kinder und Familien offen - unabhängig von persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen oder weltanschaulichen Voraussetzungen. Die Vielfalt unserer Kitas spiegelt die Vielfalt in der Stadt Berlin wider. Ausgehend von den Besonderheiten des jeweiligen Standortes entwickelt jede Einrichtung ihr eigenes Profi l. Dabei lassen wir uns leiten von der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung sowie einem ressourcenorientierten "positiven" Blick im Sinne des Early-Excellence-Ansatzes . Kita-Übersicht: Kita Hummelburg, Kita Hasenburg, Kita Wirbelwind, Kita Biesdorfer Zwergenhaus Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung@fippev.de FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
Deine Aufgaben Recruiting & Hiring: Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Therapeut:innen und Rezeptionist:innen – von der Stellenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahlentscheidung. Onboarding: Du steuerst und entwickelst Onboarding-Prozesse weiter, die neuen Mitarbeitenden einen reibungslosen und motivierenden Start bei uns ermöglichen. Personalentwicklung: Gemeinsam mit unseren Führungskräften planst und realisierst du Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, um unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern. Karrierepfade: Du erstellst klare Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden und unterstützt bei der Umsetzung mit internen und externen Partner:innen um. Mitarbeiterbetreuung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unser Studio-Team bei allen Fragen rund um Entwicklung, Feedback und Zusammenarbeit. Kulturelle Weiterentwicklung: Du stärkst unsere Unternehmenskultur und sorgst dafür, dass sich unsere Werte in allen Personalprozessen widerspiegeln. Controlling: Du überwachst die eingeführten Prozesse und Aktivitäten hinsichtlich der Kohärenz mit den Unternehmenszielen und reportest dazu regelmäßig an den Head of People Das bringst du mit Das bist Du: HR-Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle mit Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung mit. Kommunikativ & emphatisch: Du weißt, wie man Talente begeistert, und kannst durch deine Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Vertrauen und Bindung aufbauen. Prozessorientiert & strukturiert: Du arbeitest organisiert und hast ein Auge für effiziente Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung. Hands-on-Mentalität: Du bist pragmatisch, packst mit an und behältst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf. Fasziniert von Entwicklung: Du teilst unsere Leidenschaft für das Wachstum von Menschen – sowohl in ihrer Karriere als auch persönlich. Affinität zur Gesundheitsbranche: Erfahrungen in der Wellness-, Massage- oder Gesundheitsbranche sind ein Plus, aber kein Muss – deine Begeisterung zählt! Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch zu kommunizieren, ist für dich selbstverständlich. Benefits Early Stage: Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert. Impact & Purpose: Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Selfcare und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go-To-Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheit zu etablieren. Entwicklung: Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Selfcare: Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50% Rabatt in allen new: soul Studios. Bewirb dich jetzt! Du willst dein HR- und People-Development-Know-how einsetzen, um aktiv daran mitzuwirken, das Leben von Menschen – sowohl Kunden als auch Teammitgliedern – gesünder und glücklicher zu machen? Du möchtest in einer Organisation arbeiten, die stetig wächst und dir als Teil des Führungsteams die dich darin unterstützt, innovative Ideen umzusetzen und Teams nachhaltig zu entwickeln? Das ist deine Chance: Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team mit einer Mission mit Purpose. Unsere Stärke liegt in der Qualität und Leidenschaft unseres Service – und jetzt suchen wir dich, um diesen Anspruch auch hinter den Kulissen durch starke Strukturen und ein motiviertes Team weiterzuführen. Du möchtest deine Erfahrung nutzen, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die Exzellenz, Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld fördert? Dein Gespür für Talente und Teamdynamiken befähigt dich, genau die richtigen Personen zu finden, zu entwickeln und zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig!
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