(Senior) Risk and Project Assurance Manager (w/m/d) im SAP-Umfeld
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du wirst als Mitarbeiter:in in unserem Quality- und Risk-Department verantwortlich sein, mit geeigneten Maßnahmen die Qualität und die Ergebnisse unserer Beratungsprojekte absichern . ■ Du wirst aktiv Erfolgs- und Risikopotentiale unserer Beratungsprojekte analysieren. Beim Erkennen von Risikofaktoren wirst Du über geeignete Maßnahmen zur Risikomitigierung entscheiden und diese aktiv einleiten. ■ Für ausgewählte Projekte übernimmst Du die direkte Führung von Taskforces zur Abwehr geschäftskritischer Risiken. ■ Zur Verbesserung der Qualität zukünftiger Projekte wirkst Du verantwortlich bei der Durchführung des Lessons Learned Prozesses mit und stellst sicher, dass die abgeleiteten Maßnahmen im operativen Business Verankerung finden. ■ Mit dem Blick für das Ganze stehst Du unseren Projektleiter:innen in herausfordernden Situationen beratend zur Verfügung . ■ Die Umsetzung etablierter Qualitätsmaßnahmen wird aktiv von Dir organisiert und begleitet. ■ Du vertrittst NTT DATA Business Solutions als Lenkungsausschuss in Projekten mit entsprechend manageraler Verantwortung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über einen langjährigen Erfahrungsschatz bei der Leitung und Durchführung von SAP Projekten , kombiniert mit fundamentierten Kenntnissen im Projektmanagement . ■ Das SAP Leitungsportfolio ist Dir vertraut. ■ Unternehmerisches Denken wie auch eine starke Kundenorientierung sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deines Agierens. ■ Du bringst eine hohe Kompetenz zur Identifizierung von Risikopotenzialen mit, verbunden mit einem ausgeprägten kaufmännischen Bewusstsein und juristischem Verständnis. ■ Dich zeichnen hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten , eine strukturierte Vorgehensweise sowie Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen aus. ■ Du hast sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, bist bereit Konfliktsituationen anzunehmen, um sie in Lösungen zu überführen und überzeugst dabei mit professionellen Verhandlungsfähigkeiten . ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Josephine Krueger Tel.: +49 3591 2952 2546 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Wir suchen Dich für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Servicetechniker (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) übernimmst Du die Integration von Softwarelösungen vor Ort sowie die anschließende Funktionsprüfung und Abnahme der Systeme. Dabei gehören sowohl die sorgfältige Vorbereitung als auch die eigenständige Durchführung der Serviceeinsätze zu Deinen Aufgaben. Du erstellst alle erforderlichen Dokumentationen und Protokolle, die für Übergaben, Abnahmen und die Rechnungsstellung notwendig sind. Deine Tätigkeit findet an wechselnden Einsatzorten statt und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Mit Deinem praktischen Know-how und konstruktiven Rückmeldungen leistest Du einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte unseres Kundenunternehmens. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden • Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden • Durchführung von Servicedienstleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten • Test von Softwareanteilen nach Vorgabe • Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen • Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen • Pflege von komplexen Datenbankanwendungen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden • Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase • Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen • Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung Profil Dein Profil: • Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation • Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil • Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen • Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration • Grundkenntnisse in SAP • Hohe Reisebereitschaft • Gutes technisches Verständnis • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten • Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein • Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung Analyse von Nutzerverhalten und Feedback Erstellung von Testplänen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Usability-Testing und UX-Research Kenntnisse in gängigen Testing-Methoden und Tools (z.B. Morae, UserTesting) Ausgeprägte analytische Vorgehensweise, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Transitionstrategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transitionprojekten. ■ Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in Deinen Händen. ■ Du begleitest und lenkst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse. ■ Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. ■ Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst auf idealerweise drei Jahre Erfahrung als Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen oder konntest bereits in Conversionprojekten sammeln, sodass Dir unterschiedliche Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition sind bekannt sind. ■ Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert. ■ Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt. ■ Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet Dich aus. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Deinen Fähigkeiten. ■ Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Debitorenbuchhaltung in Teilzeit
Ideen mit Herz - 33605, Bielefeld, DE
Einleitung Wir ( Ideen mit Herz ) sind ein mittelständisches Familienunternehmen in Bielefeld. Die Inhaberin Karin Jittenmeier hat das Unternehmen im Jahr 2000 gegründet und beschäftigt heute 75 Mitarbeiter. Wir sind ein Nischen-Anbieter, der sich auf den Verkauf von Bastelmaterialien für Erwachsene spezialisiert hat. Unsere Produkte verkaufen wir über die Absatzkanäle: QVC Teleshopping, Amazon Marketplace und unseren hauseigenen Versandhandel. Wir sind ein sympathisches Team und haben großen Spaß an Kreativität.Zur Verstärkung unserer Abteilung Kundenservice suchen wir ab sofort eine/einen engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Debitorenmanagement. Aufgaben Buchen und kontieren von Zahlungsein- und ausgängen Prüfung und Rückerstattung- Kontenklärung und Abstimmung Ansprechpartner für Kunden stellv. Forderungsmanagement und Mahnwesen Qualifikation Abgeschlossene kaufm. Ausbildung Berufserfahrung Gute Kenntnisse einschlägiger Buchhaltungssoftware (SAP) Gute PC- und Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine befristete Anstellung mit angemessener Bezahlung (Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich) Weihnachts- und Urlaubsgeld Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Förderung für Jobticket/Deutschlandticket Moderne Büroausstattung Unternehmenskultur: - Flache Hierarchie - kurze Entscheidungsweg - Du-Ansprache auf allen Ebenen - offenes Betriebsklima und familiäres Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Recruiter & Talent Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in oder Talent Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246
Duales Studium / Ausbildung im Bereich Sport, Fitness, Gesundheit oder Ernährung (m/w/d)
fitbox Bielefeld Jahnplatz - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Wir bieten dir ab sofort einen dualen Studienplatz bzw. eine duale Ausbildung in einem der innovativsten Personal Training Studios am Fitnessmarkt an. Sichere Dir mit dieser Ausbildung eine zukunftsträchtige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen und gestalte Deinen professionellen Einstieg in die Sportbranche! Du kannst den Schwerpunkt für dein Studium frei wählen. Sei es Fitness, Sport, Ernährung oder Gesundheit. Bei uns kannst Du von Anfang an richtig mitwirken und mitgestalten. Du arbeitest nach ausführlicher Einarbeitung schnell als vollwertiges Teammitglied. Als fitbox Mitarbeiter ist man ein Multitalent und wird verantwortungsvoll in die Prozesse und Entscheidungen eingebunden. In Kooperation mit der DHfPG als auch dem IST-Studieninstitut bilden wir Dich in einem unserer qualitätsorientierten Mikrostudio im Rahmen einer dualen Ausbildung oder eines dualen Studiums in mehreren sport- und gesundheitsorientierten Ausbildungs – und Studiengängen aus. Zudem erwirbst Du verschiedene branchenanerkannte Trainingslizenzen u. a. in den Bereichen Fitnesstraining, Rückentraining, Personal Training, Medizinisches Fitnesstraining, Sporternährung und Cardio Instructor. Durch das vom fitbox Team gestaltete, methodische Wechselspiel zwischen theoretischen Einheiten und praxisorientierten Seminaren erhältst Du ein umfangreiches und branchenaktuelles Fachwissen. Aufgaben Als vollwertiges Teil des Teams wirst du schnell in die Rolle des Personal-Trainers wachsen. Nach deiner Zertifizierung als EMS-Trainer, was ca. 2-3 Monate in Anspruch nimmt, wirst du deine eigenen EMS-Trainings anleiten, Trainingspläne für Kunden erstellen und umsetzen, sowie in alle Aufgaben rund ums Studio eingebunden. Du unterstützt unsere Mitglieder dabei, ihre persönlichen Fitnessziele zu erreichen und kannst durch dein erlangtes Fachwissen daran aktiv mitwirken. Zudem führst du regelmäßig mit unseren Mitgliedern Körperanalysen durch, identifizierst Schwachstellen und entwirfst Pläne, wie diese behoben werden. Qualifikation Was erwarten wir von Dir? · Du bist mindestens 18 Jahre alt · Du hast Abitur oder einen gleichwertigen, abgeschlossenen Schulabschluss · Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss oder einen Berufsabschluss für eine duale Ausbildung · Sport- und Fitnesserfahrung · Du bist ein Teamplayer mit Humor und hast Lust auf Höchstleistung Benefits - Du kannst unser EMS Trainingsangebot in Wert von monatlich 140,00€ kostenlos nutzen - kostenfreie Körperanalysen für dich - Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Vergütung - Du erhältst zusätzlich leistungsbezogene Vergütungen - Als Mitarbeiter genießt du Rabatte auf das fitbox Sortiment - Du erhältst Trainerkleidung von Sportmarkenherstellern - Ein dynamisches Arbeitsumfeld - Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung von Beginn an - Flexible Arbeitszeiten - Sonn- und Feiertage sind für Dich freie Zeit - Trainings – und Workshops zur Weiterbildung - Flache Hierarchien, lockere Arbeitsatmosphäre und vielfältige Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, in einem coolen Unternehmen mit super Teamkollegen deine berufliche Zukunft zu starten, dann wollen wir dich sehr gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf dich! :)
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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