Schulungsaußendienst Apotheken Hannover, Paderborn, Soltau, Hildesheim, Bielefeld
MERAKI Personalberatung & Coaching - 33602, Bielefeld, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Zu betreuendes Gebiet: Hildesheim, Paderborn, Bielefeld, Hannover, Nienburg Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke sowie einem Facharzt-Experten in Ihrem Gebiet zusammen, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte in öffentlichen Apotheken. Es bereitet Ihnen Freude, gemeinsam mit Ihren Kunden Erfolge zu erzielen. Sie sind in der Lage, sich selbst und andere zu motivieren und zu inspirieren. Routine ist nicht Ihr Ding – Sie sind flexibel, kreativ und schätzen abwechslungsreiche Herausforderungen. Ihr Profil Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Erfolgswille und Disziplin sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen Teamplay. Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse 3/B sind für Sie kein Problem. Ein geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder ein Pharmaberater nach §75 AMG sind wünschenswert. willkommen sind auch Bewerbungen aus dem kosmetischen Umfeld mit Schulungserfahrung Was unser Kunde bietet eine umfassende praxisorientierte Einarbeitung und Vorbereitung moderne Hilfsmittel für die Präsentation, Durchführung und Vorbereitung Ihrer Verkaufsgespräche einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ein festes Gebiet für einen langfristigen Beziehungsaufbau bei Ihren Kunden ein engagiertes und motiviertes Team für Ihre Unterstützung flache Hierarchien und ein offener und familiärer Umgang Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Jobrad Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Steuerfachkraft
Rechtsanwaltssozietät Dr. Wehler, Feist & Kollegen - 33615, Bielefeld, DE
Einleitung Wir suchen Unterstützung! WANN: Ab sofort ART DER STELLE: 450€ oder je nach Rücksprache ARBEITSZEITEN: Montag – Freitag (flexibel, nach Absprache, HO möglich) LEISTUNGEN: Betriebliche Weiterbildung/ Ausführliche Einarbeitung/ Tolles Team ZUSÄTZLICH: Parkmöglichkeiten/ super ÖPNV-Anbindung TEAM: TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben! Aufgaben DEIN PROFIL Gelernte/r Steuerfachangestellte/r (w/m/d) mit Kenntnis in den Bereichen: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung; Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Führen von Lohn- und Gehaltskonten inkl. Erstellen von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Nachweisen und Anmeldungen; Kenntnisse im Buchhaltungsprogramm "Lexware Lohn und Gehalt" von Vorteil Qualifikation Gelernte/-r Steuerfachkraft Benefits TEAM: TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben! Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen an: h.joeres-worms(at)rae-wfk .de (zusammengeschrieben) Komm ins Team, wir freuen uns auf Dich!
Montagemitarbeiter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33649, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für verschiedene Kunden in Bielefeld und Umgebung Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Bielefeld: Vor- und Endmontage nach Anleitung Qualitätskontrolle und Prüfen von Baugruppen Kommissionieren Ihr Profil als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Bielefeld: Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung, beispielsweise als Lagerhelfer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder Aushilde (m/w/d) Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Unser Angebot als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Bielefeld : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246
Bundesweit Geschäftsführer (m/w/d) in der Energieberatung gesucht
ENERDOMO Bielefeld - 33647, Bielefeld, DE
Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren und ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Leider gibt es zu wenig Gebäude-Energieberater: für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet die Situation daher enorme Chancen. **Für einen geschäftsführender Franchisenehmer stehen noch folgende freie Regionen zur Verfügung. Für welchen Standort interessieren Sie sich? Frei wären noch: - Osnabrück - Bielefeld - Münster - Bremen - Dortmund - Kassel - Hannover Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Quereinsteiger werden in etwa 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akadamie bei uns in Königstein/Frankfurt sorgt dafür. Unser Fortbildungskurs ist speziell für Personen konzipiert, die auch als Quereinsteiger in das Berufsfeld der Energieberatung einsteigen möchten. Unter Quereinsteigern versteht man Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (berufsqualifizierenden Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich besitzen. Aufgaben Für Immobilienbesitzer beantragen wir Fördermittel für die energetische Sanierung, erstellen den (iSFP) Sanierungsfahrplan und begleiten die baulichen Maßnahmen. Wir ersetzen nicht die Arbeit des Architekten, Dachdeckers oder Heizungsbauer, sondern pflegen gute Kontakte zu diesen Gewerken und beziehen sie frühzeitig für die die baulichen Maßnahmen hinzu. Unsere Zielgruppe sind Immobilienbesitzer (Privat & Gewerblich), die folgenden Nutzen schätzen: Energiekosten sparen Wer saniert, der kassiert! Niedrigere Heiz- und Stromkosten machen das Portemonnaie glücklich. Wertsteigerung der Immobilie Das Haus wird zur heißen Immobilie auf dem Markt – wer kann da widerstehen wenn es verkauft oder vererbt werden soll? Mehr Komfort ️ Dank besserer Dämmung und moderner Heizsysteme wird Ihr Zuhause zur Wohlfühloase. CO₂ reduzieren Menschen wollen einen Beitrag zur Energiewende leisten. Fördermittel sichern Mit staatlicher Unterstützung und Zuschüssen wird die Sanierung zum Kinderspiel – wer sagt da nein zu Extra-Budget? Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzten, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Interessierte benötigen nur technisches Verständnis und nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen. Vorteilhaft wäre ein Abschluss eines technischen Studiums oder einer berufsbildenden höheren Schule. Aber es ist für ENERDOMO beim Start keine Bedingung: ENERDOMO hilft bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Selbst "Quereinsteiger", die weder Handwerksmeister noch Ingenieur oder Architekt sind, können mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" abschließen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweigen behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Fachkraft in der Finanzbuchhaltung (gn)
Remmert GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als Fachkraft in der Finanzbuchhaltung (gn) bist du in unserem Team in Löhne ein fester Bestandteil der Finanzbuchhaltung. Aufgaben Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Stammdatenpflege Sachkontenbuchungen mit Plausibilitätsprüfung Mahnwesen Zahllauf Bankbuchungen Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Erstellung von statistischen und steuerlichen Meldungen Kostenaufstellungen und Auswertungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Bereich SAP wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
ERP-Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
ERP-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-219367 Wir suchen aktuell im Auftrag eines familiengeführten, produzierenden Unternehmens aus dem Raum Marsberg einen engagierten ERP-Spezialisten (m/w/d) . In dieser Position bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft bei. Werde Teil des Teams und bewirb Dich im Rahmen der direkten Personalvermittlung als ERP-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge Strukturierter Einarbeitungsprozess Weitere Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft Durchführung des Anwendersupports und Betreuung der Schnittstellen zwischen IT, Vertrieb, Produktion, Einkauf und Logistik Analyse und Umsetzung von Anforderungen in verschiedenen ERP-Modulen Leitung diverser ERP-bezogener Projekte Erstellung von Fehleranalysen und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld eines produzierenden Unternehmens Kenntnisse in der ERP-Betreuung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Produktionsprozesse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hohes Prozessverständnis Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219367 per E-Mail an: it.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Oberarzt (m/w/d) Strahlentherapie
WeMatch. - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Unser Kunde, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Raum Bielefeld, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Strahlentherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Indikationsstellung zur Strahlentherapie Sie führen Bestrahlungen am PET-/CT- und die MRT-/CT-Bestrahlungsplanungungen durch Begleitung der Patient*innen Betreuung stationärer Patient*innen Durchführung der für die Bestrahlungsplanung notwendigen Tätigkeiten (z.B. auch Stereotaxie auch Brachytherapie) Profil Sie verfügen über eine deutsche Approbation Sie sind Facharzt für Strahlentherapie Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an einer ständigen Qualitätsverbesserung aus Sie legen Wert auf eine qualifizierte Patient*innenversorgung Sie können einfühlsam und empathisch auf die Patient*innen und Angehörige zugehen Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche Exklusive Einkaufsrabatte Deutschlandticketzuschuss Unterstützung bei der Kinderbetreuung Modernes Arbeiten Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Technischer Projektleiter (m/w/d) Bau & Entwicklung
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Technischer Projektleiter (m/w/d) Bau & Entwicklung Referenz 12-218527 Für ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz im Raum Schloss Holte-Stukenbrock suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d) Bau & Entwicklung , der die bauliche Infrastruktur aktiv mitgestaltet - vom Neubau über die Instandhaltung bis zur technischen Betriebsführung. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert. Technischer Projektleiter (m/w/d) Bau & Entwicklung. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Hybrid-Modell Moderne Arbeitsumgebung mit Mitarbeiterrestaurant Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung und Karriereentwicklung durch unternehmenseigene Akademie Kollegiales Team in einem stabilen, internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: Technische, operative und administrative Betreuung der Gebäude (Fertigung, Lager, Büro) Begleitung von Neubauten, Sanierungen, Umbauten und Renovierungen als Bauherrenvertreter Koordination mit internen Fachbereichen, externen Architekten, Planungsbüros und Behörden Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Entwicklung erster Entwürfe in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Vorbereitung und Kontrolle von Bauverträgen und Nachunternehmerverträgen Unterstützung im Facility Management und Energiemanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Facility Managements Mehrjährige Berufserfahrung in Bauprojekten, idealerweise im Gewerbe- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Infrastruktur und im organisatorischen Facility Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist Sicheres Auftreten bei Projektbegehungen, klar in der Kommunikation, konsequent im Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218527 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
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