Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
WeMatch. - 33607, Bielefeld, DE
Über uns WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen. Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess. Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) für einen Partner in Bielefeld . Aufgaben Du konzipierst und entwickelst mikrocontrollerbasierte Software für unsere selbstentwickelte Hardware. Du programmierst sicherheitsgerichtet nach IEC 61508/ISO 13849. Du setzt vernetzungsfähige Software über BUS-Systeme wie z.B. CAN um. Du dokumentierst die Softwareentwicklung nach unseren internen Richtlinien. Du erstellst projektspezifische Pflichtenhefte gemäß den Vorgaben. Du validierst die Software & Hardware anwendungsspezifisch. Du bearbeitest Projekte unter Anwendung teambasierter Methoden wie z.B. Agile. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, technischer Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung in der hardwarenahen Software-Programmierung mit. Du gehst sicher mit gängigen Programmiersprachen wie C, C++ und C# um. Du hast fundierte Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern wie STM32, AVR oder PIC. Erfahrungen in der Antriebstechnik sind von Vorteil. Du hast Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit. Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Wir bieten Einen unbefristeten Anstellungsvertrag. Hervorragende Qualifikationsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Zukunftsperspektiven. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Referent (m/w/d) für Fördermittel
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Referent (m/w/d) für Fördermittel Referenz 12-226607 Für unseren Auftraggeber - ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen aus der sozialen Branche in Herzen von Ostwestfalen-Lippe - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Teilzeit . Gesucht wird eine engagierte Person mit ausgeprägter Hilfsbereitschaft , sozialem Bewusstsein und Freude am Kontakt mit Menschen . Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf auf die Position als Referent (m/w/d) für Fördermittel. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch Home-Office Individuelle Weiterbildungsangebote Mehr als 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Aufstellung und Betreuung von Förderanträgen diverse Projekte Aufbau und Steuerung von Online-Kampagnen Erstellung von strategischen Maßnahmen für das Fundraising Abstimmung mit in- und ausländischen Ansprechpartnern Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Förderungsmitteln- und Partner Erfassung und Auswertung von Daten Mitwirkung in der Durchführung von laufenden Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Initiierung und Vermarktung von Kampagnen Sicherer Umgang in der Planung und Durchführung von Projekten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT- und Medienaffinität Kommunikative und engagierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226607 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-226661 Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens im Kreis Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d). Es erwartet Sie eine unbefristete Position in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf auf die Position als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Abstimmung und Klärung von Differenzen Verwaltung des Mahnwesens und des allgemeinen Schriftverkehrs Erfassung und Pflege von Zahlungsdaten Erstellung von statistischen Auswertungen Überwachung des Zahlungsverkehrs Beantwortung finanzrechtlicher Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Finanz- und Steuerrecht Hohe Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Terojena Rajkumar (Tel +49 (0) 521 52017-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226661 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d)
smart-recruiting.de - 33647, Bielefeld, DE
Wir suchen aktuell: Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d) Standort: 33647 Bielefeld Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in Bielefeld Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Bielefeld? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Bielefeld unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister, Augenoptikermeisterinnen und Filialleiter in der Augenoptik *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-226899 Für unseren Kunden , ein familiengeführtes Herstellungsunternehmen im Raum Rinteln, sind wir auf der Suche nach Verstärkung für die Finanzbuchhaltung. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Jahresurlaub von 30 Tagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung über die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Abstimmung und Klärung von Konten Beratung mit externen Ansprechpartnern wie z.B. Steuerberatern Ausführung der Umsatzsteuervoranmeldungen Optimierung von buchhalterischen Prozessen Beantwortung von Fragen zu buchhalterischen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226899 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-174511 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bielefeld zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33604, Bielefeld, DE
nach Vereinbarung Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) Nicht der passende Ort für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags) Fahrkostenbeteiligung Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: 1st and 2nd Level Support Installation, Wartung und Überwachung von Servern Zentralisiertes Client- und Servermanagement Einrichtung und Pflege von Backup-Lösungen Erstellung automatisierter Prozesse Qualifizierte Einweisung der User in die Bedienung von Systemen Ermittlung von Fehler- und Störungsursachen mithilfe von Diagnosesystemen Nutzerberatung bei der Auswahl von Hard- und Software Installation von Softwarelösungen Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Endgeräten Hierauf wollen wir aufbauen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, alternativ in einem vergleichbaren Berufsfeld Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support Kenntnisse im Umgang mit gängiger Hard- und Software Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: oder rufen Sie uns an unter: +49(5251)683500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT System Engineer (*) bei Münster
Stolzberger GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Über uns Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Markterfahrung entwickelt individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke und Systembetrieb. Mehr als 100 engagierte IT-Expert:Innen treiben hier innovative Technologien voran und setzen passgenaue Konzepte für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen um effizient, praxisnah und mit klarem Fokus auf Zukunftssicherheit. Aufgaben Projektmanagement : Verantwortung für die Durchführung von IT-Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur finalen Umsetzung Cloud-Integration : Anbindung, Beratung und Implementierung von Clouddiensten, insbesondere Microsoft 365 IT-Sicherheit : Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen wie Virenschutz und Zugriffsschutz Infrastrukturverwaltung : Planung, Installation und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie Windows-Servern Fehleranalyse : Identifikation und Behebung von Störungen in IT-Systemen Problemlösung : Eigenständige Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen in der IT-Branche Profil Qualifikation & Erfahrung : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien sowie Microsoft-Betriebs- und Serversystemen Cloud-Expertise : Fundierte Kenntnisse in Office 365 und Cloud-Technologien Netzwerksicherheit : Erfahrung in IT-Security sowie Netzwerktechnologien, insbesondere Routing, Switching und Firewalling Teamfähigkeit & Kommunikation : Freude an der Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsstärke Arbeitsweise & Zusatzqualifikationen : Selbstständige, aufgabenübergreifende Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken sowie ein Führerschein der Klasse B Wir bieten Direkter Austausch : Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unkomplizierte Kommunikation - Dynamische Entwicklung : Ein sich stetig wandelndes Geschäftsfeld bietet spannende Herausforderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Modern & innovativ : Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Kunden sorgen für eine inspirierende Arbeitsumgebung Zukunftssicherheit : Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern langfristige Perspektiven Teamgeist & Freizeit : Gemeinsame Aktivitäten wie Paintball, Grillabende oder Kanufahren stärken den Zusammenhalt Flexible Mobilität : Attraktive Optionen wie Firmenfahrradleasing und ein Firmenwagen nach der Probezeit Individuelle Ausstattung : Freie Wahl des Firmenhandys für maximale Erreichbarkeit Gesundheitsförderung : Zuschuss zum Fitnessstudio sowie täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser für das Wohlbefinden Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Steuerassistent (m/w/d) Referenz 12-226685 Im Auftrag unseres Kunden, eines Finanzdienstleistungsunternehmens in Bielefeld, suchen wir kaufmännische Unterstützung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitposition im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerben Sie sich ganz einfach nur mit Ihrem Lebenslauf als Steuerassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Jahresurlaub von 30 Tagen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Internes Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter Kostenlose Parkplätze Attraktive Firmenveranstaltungen Moderne Büroausstattung Betriebliches Vorsorgeprogramm Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Betreuung von Mandanten Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen Erfassung und Pflege von Stammdaten Abstimmung mit externen Ansprechpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerassistent oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Steuerwesen Gute Kenntnisse im Finanz- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit Zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226685 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Recruiter (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Recruiter bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Job ID #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
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