Für ein renommiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) im Raum Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position bieten Sie unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hochqualitative Betreuung im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Als Facharzt (m/w/d) tragen Sie zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und sichern durch Ihre Expertise die bestmögliche Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In einem modernen MVZ mit einem motivierten Team übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr Privatleben optimal mit Ihrem Berufsalltag zu vereinbaren. Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in einem MVZ mit moderner Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsumgebung. Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern und langfristige Perspektiven zu bieten. Ihr Profil als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie und haben fundierte Erfahrung in der Behandlung von onkologischen und hämatologischen Patienten. Erfahrung in der ambulanten Versorgung: Idealerweise haben Sie bereits in einer ambulanten Praxis oder einem MVZ gearbeitet und sind mit der ambulanten Versorgung von Krebspatienten vertraut. Engagement und Empathie: Sie haben Freude daran, Ihre Patientinnen und Patienten individuell zu betreuen, sie während ihrer Behandlungen zu begleiten und mit Empathie auf ihre Sorgen und Wünsche einzugehen. Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne eng mit anderen medizinischen Fachkräften zusammen, um das bestmögliche Behandlungsergebnis zu erzielen. Fortbildungsbereitschaft: Sie sind offen für neue wissenschaftliche Erkenntnisse und bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, um Ihre Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten. Ihre Aufgaben als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Ambulante Versorgung von Patienten: Sie übernehmen die Diagnostik, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und begleiten sie während ihrer Therapie. Chemotherapie und immuntherapeutische Behandlungen: Sie sorgen für die regelmäßige Kontrolle der Patienten sowie die Anpassung der Therapien. Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, externen Kollegen und Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche, interdisziplinäre Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Patientenberatung und -aufklärung: Sie führen ausführliche Beratungsgespräche und erläutern den Patientinnen und Patienten den Behandlungsablauf sowie mögliche Therapieoptionen und Nebenwirkungen. Mitgestaltung der Abteilung: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsprozesse bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Hämatologie, Onkologie, Krebserkrankungen, Chemotherapie, Immuntherapie, Onkologische Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) ****im Raum Eberswalde.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Bielefeld Wir suchen Sie als engagierten Anlagenmechaniker SHK/ Klempner (m/w/d) in Bielefeld, um unser Team bei der MöllerWerke GmbH zu verstärken und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen! Das bieten wir Ihnen ✓ Eine abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit ✓ Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen, der Ihnen zur Seite steht und beim Ankommen unterstützt ✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✓ Ein faires, tariflich gebundenes Entgelt mit mehr als nur 12 Monatsgehältern ✓ Freiwillige Bereitschaftsdienste mit entsprechender Vergütung ✓ Moderne Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice ✓ Bis zu 32 Urlaubstage ✓ Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben ✓ Wartung, Umbau, Erneuerung und Inbetriebnahme von sanitären Anlagen ✓ Instandhaltung von Haus- und Heizungstechnik sowie versorgungstechnischen Systemen ✓ Montage und Reparatur von Rohrleitungen (Druckluft, Wasser, Heizung) ✓ Austausch und Instandsetzung von Pumpen und Hebeanlagen ✓ Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil ✓ Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. als Klempner, Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker oder Gas- und Wasserinstallateur) ✓ Kenntnisse im Autogenschweißen und MAG-Schweißen (wünschenswert) ✓ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ✓ Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Nutzen Sie hierfür ganz schnell und einfach den unten stehenden Button 'Ich bin interessiert'. MöllerWerke GmbHFrau Marlene EickeKupferhammerDBielefeld
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217296 Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen im Raum Paderborn , suchen wir Sie als fachlich versierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein Unternehmen, das Ihre Expertise wertschätzt. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zur Remote-Arbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Hunde am Arbeitsplatz willkommen Weitere Benefits, z.B. E-Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Ausarbeitung von Berichten für die Geschäftsführung Durchführung der Intercompany-Abstimmungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitwirkung in diversen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte HGB-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich IFRS-Kenntnisse anzueignen Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP-Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217296 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer BEWIRB DICH BEI UNS ALS VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST AUF SELBSTSTÄNDIGER BASIS (m/w/d). Wir suchen aus den Regionen Bielefeld, Paderborn, Düsseldorf, Mönchengladbach, Dortmund, Lippstadt, Köln, Bonn und Umgebung. DAS BIETEN WIR: ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht DAS BRINGST DU MIT: du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln DAS SIND DEINE AUFGABEN: du betreust regionale Sozial-/ Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene aus- drucksstark zu präsentieren und zu finalisieren #DEINERFOLG #DEINEZIELE #GETREADY & BEWIRB DICH! PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau z. Hd. Herrn Emanuele Capilli Telefon: +49 6341 6818-286 E-Mail: karriere@p-h-s.eu Web: www.p-h-s.eu Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business-Netzwerke.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen Ihr Profil Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Über uns Aktuell suchen wir im Auftrag eines international tätigen Unternehmens nach einem (Senior) SAP Logistik EWM Berater (m/w/d) – in unbefristeter Festanstellung und mit Standortwahl zwischen Bielefeld mit der Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit. Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die SAP-Beratung – mit klarem Fokus auf Logistik und Lagerverwaltung (insbesondere SAP EWM) sowie individuelle Softwareentwicklungen. Hier erwarten Sie moderne Technologien, innovative Projekte und ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Mit einer Kununu-Weiterempfehlungsrate von 100 % punktet das Unternehmen nicht nur durch Kompetenz, sondern auch durch eine wertschätzende Teamkultur. Freuen Sie sich auf ein engagiertes, vielfältiges Team, das gemeinsam mit Spaß bei der Sache ist – und in dem Ihre Ideen und Ihr Gestaltungswille ausdrücklich erwünscht sind. Werden Sie Teil dieses starken Netzwerks und gestalten Sie die Zukunft der SAP-Logistik aktiv mit! Aufgaben Gestaltung und Implementierung spezifischer IT-Logistikprozesse in den SAP Logistikmodulen, insbesondere SAP EWM Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP Logistikprojekten Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Erstellung von Konzepten über die systemische Umsetzung und Systemtests bis hin zur Anwenderschulung und Go-live-Unterstützung Übernahme von Projektaufgaben, (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Spezialthemen wie der Anbindung von Automatisierungslösungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing Mindestens C1 Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Firmenwagen (freie Wahl) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Teamevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. direkt bei SAP) Großartige Karrierechancen Parkmöglichkeiten Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00121
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen Ihr Profil Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Sie gestalten, entwickeln und halten anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen in den Studiengängen des Fachbereichs, insbesondere im Bachelorstudiengang Angewandte Informatik, in deutscher und englischer Sprache, mit einem Schwerpunkt auf Softwaresystemen sowie den Bereichen Informatik-Grundlagen, Softwareengineering und Datenbanken. Sie betreuen Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor- und Masterarbeiten) unserer Studierenden und stellen sich der studentischen Veranstaltungskritik. Die Weiterentwicklung des Studienangebots gestalten Sie aktiv mit. Sie treiben eigene Forschungsaktivitäten am Fachbereich voran und werben für Ihre Forschungsprojekte aktiv Drittmittel ein. Sie bauen regionale, nationale und internationale Beziehungen zu Wissenschaftler:innen, Kooperationspartner:innen und Unternehmen auf und pflegen diese. In der akademischen Selbstverwaltung des Fachbereichs engagieren Sie sich gerne und aktiv. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Ihr Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Elektrotechnik mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren, auch naturwissenschaftlichen Studiengangs mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Ihre besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit weisen Sie durch eine qualifizierte, überdurchschnittliche Promotion im Themenfeld der Informatik oder in einem informatiknahen Gebiet nach. Praktische Kenntnisse in den Bereichen Programmierung, Softwareengineering und Datenbanken bringen Sie mit -idealerweise durch die aktive Mitwirkung an umfangreichen Softwareprojekten. Sie verfügen über praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der medizinischen Datenverarbeitung oder sind ausdrücklich bereit, sich zum Stellenantritt umfassend in dieses Gebiet einzuarbeiten. Lehrerfahrung an Hochschulen haben Sie bereits gesammelt. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse oder Methoden haben Sie während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit erbracht - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs - in einem Fachgebiet, das der ausgeschriebenen Position entspricht.* *Dieser Punkt musss pätestens bei Stellenantritt erfüllt sein. An die Stelle der Voraussetzungen nach § 36 Abs. 1 Nr. 5 HG NRW können zusätzliche wissenschaftliche Leistungen treten (erbracht im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation, einer Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft oder Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In-oder Ausland). DARÜBER FREUEN WIR UNS Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln. Sie möchtensich aktiv in die Arbeit bestehender Forschungsinstitute der HSBI einbringen. Ihre Forschungs- und Publikationstätigkeit im Themenfeld der Informatik oder in einem informatiknahen Gebiet ist wissenschaftlich anerkanntund international sichtbar. Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen - zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen. Mit digitalen Lehrformaten sind Sie vertraut. Sie gestalten, entwickeln und halten anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in den Bereichen verteilte Softwaresysteme und medizinische Datenverarbeitung in den Studiengängen des Fachbereichs. Sie nehmen an hochschuldidaktischen Weiterbildungen teil. Sie möchten die Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung fördern. DAS BIETEN WIR IHNEN Für die Entwicklung und Fortführung Ihrer individuellen Themenschwerpunkte bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten. Wir unterstützen Sie mit unserer Forschungsberatung bei Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten. Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen. Wir unterstützen Sie bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement. Ergänzen Sie - in Absprache mit dem Dekanat - Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen. Profitieren Sie von vielfältigen Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs-und Praxissemester. Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 erhalten. Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor*innen an der HSBI. SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit der Kennziffer 3/2025/6A bis zum 30.06.2025 per Post oder E-Mail an: Hochschule Bielefeld Dekan des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann Interaktion 1 33619 Bielefeld bewerbung.dekan.ium@hsbi.de Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing.Wolfram Schenck (wolfram.schenck@hsbi.de oder +49.521.106-70337) Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen Bastian Meerkamm (bastian.meerkamm@hsbi.de oder +49.521.106-7725) gerne zur Verfügung. Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. math. Elke Koppenrade, unter elke.koppenrade@hsbi.de oder +49.521.106-7416 zu wenden. Weitere Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de
Ihre Aufgaben Selbstständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung Aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekteexterne Gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung des Projektes und des Projektteams sowie sämtlicher Projektabläufe Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Führung und Planung von Personal Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 25 Mio. EUR) Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO) Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Herr Marius Liwitzki Hoher Wall 7 44137 Dortmund +4923195080411
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen Ihr Profil Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
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