Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
real people - real estate Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Projektleiter:in sorgst du dafür, dass unsere Projekte in Bezug auf Mittelspannungs- und Trafoanlagen rundlaufen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gemeinsam mit einem starken Team und im engen Austausch mit Kunden, Versorgern und Nachunternehmern führst du die Projekte zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Bereich: Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden, Versorgern und internen TGA-Teams Kalkulation und Ausarbeitung von Konzept- und Ausführungsplänen für Mittelspannungs- und Trafoanlagen Steuerung der Ausschreibungen sowie Durchführung der Vergabeprozesse mit Nachunternehmern Überwachung der Montage, Inbetriebnahme und anschließenden Dokumentation der Anlagen Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Prozesse im Bereich TGA Profil Du bist jemand, der nicht nur organisiert, sondern auch zupackt und Verantwortung übernimmt. Was du fachlich und persönlich mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder Studium im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und Instandhaltung von Mittelspannungs- und Trafoanlagen Kommunikationsstark, teamfähig und eigenverantwortlich unterwegs Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Lust, anspruchsvolle TGA-Projekte voranzubringen #fangbeilistan Worauf du dich verlassen kannst? Auf spannende Projekte, ein eingespieltes Team, das dir den Rücken freihält, und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau / Lebensmitteltechnik, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Service & After Sales (m/w/d) – Maschinenbau im Raum Bielefeld Leitung Service & After Sales (m/w/d) – Maschinenbau im Raum Bielefeld Ref. Nr. 331897 Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Teams im Innen- und Außendienst (ca. 30 Mitarbeiter) Planung, Koordination und Überwachung der Service- und Montageeinsätze Weiterentwicklung der Abteilung After Sales und Service Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion im (Sonder-)maschinenbau , idealerweise im Bereich der Lebensmitteltechnik Technisches Verständnis, Erfahrung im Projektmanagement und Problemlösungskompetenz Hands- On Mentalität sowie selbstständiges Arbeiten und selbstbewusstes Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Region/Ort Nordrhein-Westfalen
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Maschinenbau Referenz 12-225910 Für ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit Sitz im Raum Espelkamp suchen wir einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) mit technischem Hintergrund im Maschinen- und Anlagenbau . Das Unternehmen überzeugt durch eine stabile Marktposition, langjährige Kundenbeziehungen und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Nutzen Sie die Chance, Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen, und bewerben Sie sich als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Maschinenbau. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Einarbeitung durch ein motiviertes Team Firmenparkplätze und eine betriebseigene Cafeteria E-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität Ihre Aufgaben: Analyse und Beobachtung internationaler Beschaffungsmärkte für relevante Warengruppen Auswahl, Bewertung und Entwicklung geeigneter Lieferanten im In- und Ausland Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit strategischem Fokus Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Durchführung von Lieferantenbewertungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Identifikation von Einsparpotenzialen Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Beschaffungsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Hohes technisches Verständnis gepaart mit kaufmännischem Know-how Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Pricking (Tel +49 (0) 521 52017-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225910 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Referenz 12-225871 Für ein Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Bielefeld suchen wir eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem stabilen Umfeld suchen und Ihre Erfahrung im Logistikbereich einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Offene und kreative Atmosphäre Modernes Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung Attraktive Überstundenvergütung Weitere Benefits, z.B. monatliches Mitarbeiterguthaben Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Prüfung von Wareneingängen Einlagerung von Gütern Kommissionierung von Waren nach Auftrag Verpackung und Versandvorbereitung der Güter Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren Organisation und Steuerung des innerbetrieblichen Materialflusses Sicherstellung einer effizienten Lagerhaltung Bedienung von Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein ist erforderlich Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225871 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
(Senior) Revisor Finance & IT (m/w/d) - 100% remote möglich Referenz 12-225993 Im Auftrag eines renommierten Dienstleistungsunternehmens mit Hauptsitz im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Revisor (m/w/d) für die Bereiche Finance & IT . Freuen Sie sich auf eine moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Regelung (vollständig remote möglich) sowie zahlreichen weiteren Benefits. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Revisor Finance & IT (m/w/d) - 100% remote möglich. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaubsanspruch 100 % Remote-Arbeit möglich Flexibles Arbeitszeitmodell Krisensicherer Arbeitsplatz Modernes und anspruchsvolles Tätigkeitsumfeld Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Benefits, z.B. Leasing eines JobRads Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits mit Fokus auf die Bereiche IT, Operations, Finance und Compliance Erstellung von Auditberichten und Vorstellung der Ergebnisse Analyse der Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Auditdokumentation und Überprüfung der Maßnahmenumsetzung Mitwirkung bei der jährlichen Prüfungsplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Revisionsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision oder bei einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in den Global Internal Audit Standards nach IIA und HGB Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Compliance und Geschäftsprozesse Sicherer Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Analytische und zuverlässige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Pricking (Tel +49 (0) 521 52017-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225993 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security Referenz 12-225766 Wir suchen aktuell für ein produzierendes, mittelständisches Industrieunternehmen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security für den Standort im Raum Paderborn . Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne IT-Strukturen, zukunftsorientierte Technologien und ein familiäres Betriebsklima. Flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Homeoffice sowie individuelle Weiterbildungsangebote schaffen ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und berufliche Entwicklung. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Vielfältiger Aufgabenbereich Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen in Form von Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance durch Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Einführung und Pflege eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) gemäß NIS2-Richtlinie Gewährleistung der IT-Sicherheit sowie Durchführung interner Schulungen Optimierung der IT-Infrastruktur (Azure, Windows-Server, Active Directory, VPN, Hyper-V) sowie digitaler Abläufe im ERP-Umfeld Verwaltung von Microsoft 365 wie z.B. Exchange, Teams usw. Implementierung und Unterstützung von mobilen Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen Sicherstellung eines proaktiven Umgangs mit IT-Risiken durch Ereignisanalyse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich Netzwerke, Server und IT-Sicherheit Verständnis für IT-Compliance und Sicherheitsrichtlinien wie ISO/IEC 27001 oder BSI-Grundschutz Sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben nach DSGVO und BDSG Kenntnisse in betrieblichen Anwendungssystemen, idealerweise proALPHA Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225766 per E-Mail an: it.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Wir suchen zu sofort für unseren Kunden in Bielefeld einen Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal. Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal: - Sicherer Transport von Materialien und Produkten innerhalb der Werkhalle - Ordnungsgemäße Einlagerung und Bereitstellung der Waren für die Produktion - Sicherstellung der korrekten Lagerbestände - Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen - Innerbetrieblicher Transport von Paletten Das bringen Sie als Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal mit: - Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit - Idealerweise erste Berufserfahrung - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich in Bielefeld freuen: - Vergütung nach Tarifvertrag BAP ab 17,50 € - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance - Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unique Personalservice GmbH Bahnhofstraße 30b 33602 Bielefeld per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/WFHFK persönlich: Zur Terminabsprache rufen Sie uns unter 0521 / 9674330 an oder kommen Sie auch gerne ohne Termin vorbei. Sie sind jederzeit herzlich willkommen! Öffnungszeiten: Montag - Freitag : 08:00 - 17:00 Uhr ##10,529002704
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. Tasks Du konzipierst und stimmst prozess- und ergebnisorientierte HR-Strategien ab und koordinierst deren Umsetzung sowie den Rollout am Standort Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists Du setzt Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern um Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Bestimmungen Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits Du entwickelst und setzt HR-Projekte in Abstimmung mit dem HR-Management um Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen Du erstellst Statusberichte und führst kleine interdisziplinäre Projektteams Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei HR-Controlling-Reports Verfolgung von Fristen und Terminen sowie Optimierung von HR-Prozessen Verwaltung der Projektmanagement-Dokumentation Profile Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für Datenaufbereitung Erfahrung mit MS Project und MS Visio What we offer Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Contact Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de
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