IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) Referenz 12-216852 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Bielefeld zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-216859 Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Ausstattung und agiles Arbeiten! Dies sind nur einige Vorteile dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bielefeld . Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Senior Software Engineer - Backend/Fullstack (m/w/d)
easimo GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung tl;dr: Senior Level, PHP8+, Laravel SaaS Produkt, 70-80T€ p.a. und weitere Benefits, keine Freelancer, 100% Homeoffice natürlich möglich, Fokus auf Work-Life-Balance! --- Werde Teil von easimo – Baue mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung 100% Digital und unterstützt durch KI Bei easimo glauben wir an einfache Lösungen für komplexe Probleme. Unser Ziel: Die Plattform zu schaffen, die Immobilienverwalter nicht nur nutzen wollen – sondern lieben. Eine Anwendung, die intuitiv in der Bedienung ist und zugleich die Tiefe und Flexibilität mitbringt, um selbst den höchsten Ansprüchen gerecht zu werden. Wir entwickeln ein Produkt, das echten Mehrwert schafft – kein weiteres Tool, sondern ein echter Gamechanger für die Branche. Ein System, das Begehr auslöst, weil es Verwaltungsprozesse radikal vereinfacht, Zeit spart und neue Möglichkeiten eröffnet. Dafür brauchen wir Entwickler:innen mit Anspruch. Menschen, die nicht nur Code schreiben, sondern etwas gestalten wollen. Wenn du mit modernen PHP-Technologien skalierbare, performante und wartbare Software entwickeln willst – und das in einem Team, das Produktqualität und Nutzererlebnis an erste Stelle stellt – dann bist du bei uns richtig. Das Gehalt für diese Stelle bewegt sich, je nach Erfahrung, zwischen 70T€ - 80T€ und wird durch weitere Benefits ergänzt. Bei deiner Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung gerne mitsenden oder nach einem ersten Gespräch mitteilen, so wie es für dich am besten passt. Aufgaben Aktive Mitgestaltung und Entwicklung einer komplexen Prop-Tech SaaS-Lösung, wie z.B. die Integration einer neuen API für moderne Prop-Tech Lösungen oder die Entwicklung eines hochperformanten Massenverarbeitungssystems für Zahlungen Entwicklung von skalierbaren und stabilen Backend Services mit modernen Frameworks, z.B. um rasend schnell Daten zu verarbeiten ohne das Kunden lange warten müssen Entwicklung und Erweiterung unserer API inkl. Businesslogik, z.B. um neue Bereiche für easimo aufzusetzen oder um bestehenden Dienste bis ins letzte Detail zu schärfen. Anbindung externer Dienste um Funktionen auszulagern oder bestehende Services zu erweitern, z.B. um Zahlungen via EBICS zu erzeugen, Heizkostenabrechnungen via Messdienstleister oder den Versand von Dokumenten zu revolutionieren Nutzung von modernen KI Diensten um magisch wirkende Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln die echten Mehrwert schaffen. Du entwickelst Software für verschiedene Bereiche die gut zu dir passen. Sei es Buchhaltung, Kommunikation, Dokumentenmanagement usw. oder verbundene Prozesse über mehrere Domänen hinweg. Schreiben von Dokumentation und Tests zu deinem Code ist für dich selbstverständlich, z.B. in Confluence und via OpenAPI. Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in PHP 8+ (Typescript Kenntnisse von Vorteil) Sehr gute Kenntnisse in einem Framework wie z.B. Laravel oder Symfony, wir arbeiten mit Laravel Du schreibst performanten und gut lesbaren Code, du sorgst dafür das deine Anwendungen reibungslos laufen Du hast bereits mehrere Projekte mit einem der genannten Frameworks in verschiedenen Unternehmen umgesetzt , d.h. du hast bereits komplexe Logik abseits von den üblichen CRUD Themen gebaut Lust auf neue Herausforderungen und Greenfield-Projekte , z.B. eigenverantwortlich einen Teilbereich oder eine neue Domäne erarbeiten Ambition Großes zu bewirken und sich mit neuen Technologien wie LLMs und Co. in der Prop-Tech Branche auszutoben - wir wollen zusammen mit dir revolutionäre Software bauen! Du stehst auf komplexe Projekte die dich fordern und ein hohes Niveau an technischen Können verlangen. Das ganze auf einem modernen Stack ohne große Altlasten. Benefits Ein erfahrenes, vielseitiges Team, das sich unterstützt, von einander lernt und gemeinsam herausragende Projekte und Ideen erarbeitet und sich gegenseitig motivierend befeuert Eine innovative, moderne, herausfordernde und freie Lernumgebung Freiraum für Wachstum und Gestaltung, gefördert durch ein frei zur Verfügung stehendes Entwicklerbudget (z.B. für Konferenzen, E-Learning etc.) Zugang zu Lernplattformen wie Udemy , Laracasts uvm. Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, natürlich auch alles 100% remote möglich Leichterer Zugang zu Kita Plätzen der von Laer Stiftung. Chices Büro in der Bielefelder Altstadt, für die Tage an denen der persönliche Austausch im Team zum Ergebnis beiträgt. Keine einengenden Konzernstrukturen, sondern sehr kurze Entscheidungswege Strukturierte Prozesse mit fachlich erfahrenen Produktlern und Entwicklern, jeder trägt mit seinen Ideen bei die Arbeit so angenehm und effizient wie möglich zu machen. Natürlich per Du - das Ergebnis und nicht die Position/Zeit stehen bei uns ganz klar im Fokus und ja; Kaffee, Limo, Mate, Wasser und Co. gibt es bei uns natürlich auch Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Bitte gib bei deiner Bewerbung - wenn möglich - deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit an. Wir verzichten auf LeetCode Fragen oder Checklisten in Gesprächen und wollen stattdessen von euch und euren Projekten erfahren. Das ist viel spannender! :)
Polier / Werkpolier Gussasphalt (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 33659, Bielefeld, DE
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen Baustellen im Gussasphaltbau durch Selbstständig messen Sie die Höhen und bauen Gussasphalt ein Sie kontrollieren den Bauablauf und führen die Baustellenergebniskontrolle durch Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene baugewerbliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Gussasphalt Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Bauvorhaben Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur teilweisen Montagetätigkeit Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Java Softwareentwickler (m/w/d) - Fullstack Java/TypeScript Entwickler
Ratbacher GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Bielefeld | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45525 Firmenprofil Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovativer Softwarehersteller , der eine hochskalierbare Plattform entwickelt um Geschäftsprozesse und Workflows zu automatisieren. Mit einem flexiblen Baukastenprinzip können Unternehmen aus verschiedenen Branchen ihre maßgeschneiderte Lösung konfigurieren. So entsteht eine effiziente Anwendungslandschaft , die umfangreiche "Flickenteppiche” aus verschiedenen Softwarelösungen innerhalb eines Unternehmens reduziert. Verstärken Sie das Team und bewerben sich als Java Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte in Bielefeld, Wiesbaden, Nürnberg, Augsburg, Berlin, Stuttgart oder 100% Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwickeln Sie die hochskalierbare Plattform weiter und programmieren Sie neue Features und Services , wobei Sie im Backend Java und Spring Boot sowie im Frontend TypeScript und Vue einsetzen Maßgebliche Beteiligung an der konzeptionellen Gestaltung und der Auswahl von Technologien sowie bei Architekturentscheidungen Durch regelmäßige Code Reviews, Retrospektiven und Test Driven Development (TDD) gewährleisten Sie eine hohe Code-Qualität Arbeiten in einem crossfunktionalen 10-köpfigen Scrum-Team , wobei Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen Ihre Qualifikationen Als Softwareentwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java, außerdem haben Sie Freude daran im Frontend mit TypeScript und bestenfalls Vue zu entwickeln Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Jahresfixgehalt von bis zu 80.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation Zusätzlich erhalten Sie Fahrtkostenzuschüsse , vermögenswirksame Leistungen , Direktversicherungen und Corporate Benefits Wie viele Wochenstunden möchten Sie arbeiten? Zwischen 32-40 Stunden pro Woche ist alles möglich! Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten: Die Möglichkeit komplett ortsunabhängig tätig zu sein, spontan von zuhause aus zu entwickeln oder eine Kombination aus Homeoffice und Büro. Dabei sind bis zu 100% Remote möglich ! Im Parkhaus stehen Ihnen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Sollten Sie lieber auf zwei Rädern unterwegs sein wollen profitieren Sie von der Möglichkeit eines JobRads Sie möchten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen? Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt auch dies und finanziert das Deutschland Ticket Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 33659, Bielefeld, DE
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Abdichtungstechnik, Parkraumsanierung und Gussasphalt Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie betreuen unsere Kunden und akquirieren Neukunden Sie führen aktiv die gewerblichen Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. als Bautechniker(m/w/d) oder Berufserfahrung im Bereich Abdichtung und Gussasphalt Strategisches und gesamtheitliches Denken Idealerweise Kenntnisse in RIB iTwo Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Vertriebsdisponent (m/w/d) kaufmännischer Bereich
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 33602, Bielefeld, DE
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Sie strahlen Selbstsicherheit aus, Sie handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Vertriebsdisponent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich am Standort Bielefeld ein Teil von uns! Das erwartet Sie als Vertriebsdisponent (m/w/d) kaufmännischer Bereich am Standort Bielefeld: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub - Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie Firmenfahrzeug & Firmenhandy - Ein Job in einem familiären Umfeld in einem tollen Team, der richtig Spaß macht - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback sowie ein professionelles und intensives Onboarding sowie individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Vertriebsdisponent (m/w/d) kaufmännischer Bereich am Standort Bielefeld: - Sie gewinnen Neukunden - Sie betreuen und beraten unsere Kunden bei der Personalsuche von kaufmännischen Kräften - Sie führen Interviews mit Kandidaten und begleiten diese während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vermittlung Ihr überzeugendes Profil: - Leidenschaft für die Kundenberatung, Personalbeschaffung und Spaß am Umgang mit Menschen - Positive Ausstrahlung, ein sympathisches Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Ehrgeiz und Teamgeist - Erste praktische Erfahrungen in der Kundenberatung und/oder in der Personalbeschaffung sowie im Vertrieb - Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten, kaufmännischen Berufsausbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsdisponent (m/w/d) kaufmännischer Bereich für den Standort Bielefeld! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 33602, Bielefeld, DE
Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen. - Dein Ausbildungsstart: ab 01.08.2025 - Deine Ausbildungsdauer: bis zu 3 Jahre - Dein Ausbildungsort: Bielefeld - Deine Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 988 € + Provision, 2. Lehrjahr 1.075 € + Provision, 3. Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Bielefeld: - Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: Von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern - Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite - Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten - Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Bielefeld: - Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss - Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket - Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild - Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten - Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: - Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld - Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen - Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir haben offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt - Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich bis zum 30.06.2025 und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Bielefeld! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Schulzeugnissen.
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246
Bundesweit Geschäftsführer (m/w/d) in der Energieberatung gesucht
ENERDOMO Bielefeld - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren und ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Leider gibt es zu wenig Gebäude-Energieberater: für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet die Situation daher enorme Chancen. **Für einen geschäftsführender Franchisenehmer stehen noch folgende freie Regionen zur Verfügung. Für welchen Standort interessieren Sie sich? Frei wären noch: - Osnabrück - Bielefeld - Münster - Bremen - Dortmund - Kassel - Hannover Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Quereinsteiger werden in etwa 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akadamie bei uns in Königstein/Frankfurt sorgt dafür. Unser Fortbildungskurs ist speziell für Personen konzipiert, die auch als Quereinsteiger in das Berufsfeld der Energieberatung einsteigen möchten. Unter Quereinsteigern versteht man Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (berufsqualifizierenden Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich besitzen. Aufgaben Für Immobilienbesitzer beantragen wir Fördermittel für die energetische Sanierung, erstellen den (iSFP) Sanierungsfahrplan und begleiten die baulichen Maßnahmen. Wir ersetzen nicht die Arbeit des Architekten, Dachdeckers oder Heizungsbauer, sondern pflegen gute Kontakte zu diesen Gewerken und beziehen sie frühzeitig für die die baulichen Maßnahmen hinzu. Unsere Zielgruppe sind Immobilienbesitzer (Privat & Gewerblich), die folgenden Nutzen schätzen: Energiekosten sparen Wer saniert, der kassiert! Niedrigere Heiz- und Stromkosten machen das Portemonnaie glücklich. Wertsteigerung der Immobilie Das Haus wird zur heißen Immobilie auf dem Markt – wer kann da widerstehen wenn es verkauft oder vererbt werden soll? Mehr Komfort ️ Dank besserer Dämmung und moderner Heizsysteme wird Ihr Zuhause zur Wohlfühloase. CO₂ reduzieren Menschen wollen einen Beitrag zur Energiewende leisten. Fördermittel sichern Mit staatlicher Unterstützung und Zuschüssen wird die Sanierung zum Kinderspiel – wer sagt da nein zu Extra-Budget? Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzten, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Interessierte benötigen nur technisches Verständnis und nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen. Vorteilhaft wäre ein Abschluss eines technischen Studiums oder einer berufsbildenden höheren Schule. Aber es ist für ENERDOMO beim Start keine Bedingung: ENERDOMO hilft bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Selbst "Quereinsteiger", die weder Handwerksmeister noch Ingenieur oder Architekt sind, können mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" abschließen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweigen behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
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