Einleitung: Unser Kunde ist einer der führenden Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit über 100 Jahren Historie, welches sich zum Global Player entwickelt hat. Gebotene Benefits des Unternehmens sind neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, 37h/Woche, sowie 5 Tage/Woche Homeoffice. Das Team soll um einen erfahrenen Remote Inhouse Anaplan Berater (m/w/d) erweitert werden. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Als Anaplan Berater werden Sie die Anaplan-Plattform weiterentwickeln, um sie an die aktuellen Geschäftsanforderungen anzupassen und zukunftsfähig zu machen. Der Fokus liegt dabei auf KI, Automatisierung und der Integration mit anderen Plattformen. Als Berater in mittelgroßen internationalen Projekten im Planungsumfeld nutzen Sie Ihre Erfahrung und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Projekterfolgs. Die Konzeption von Planungsanwendungen liegt in Ihren Händen - von der Ist-/Soll-Analyse über fachliche und technische Konzepte bis hin zum Change Management. Sie werden für die Anpassung, Wartung und Unterstützung von Anaplan-Anwendungen und Schnittstellen verantwortlich sein. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anaplan Fließende Englischkenntnisse, Deutsch Grundkenntnisse
Einleitung Unser Kunde ist einer der führenden Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit über 100 Jahren Historie, welches sich zum Global Player entwickelt hat. Gebotene Benefits des Unternehmens sind neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, 37h/Woche, sowie 5 Tage/Woche Homeoffice. Das Team soll um einen erfahrenen Remote Inhouse SAP Development Architekt (m/w/d) erweitert werden. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Lead-Rolle in der Konzipierung, Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen für Geschäftsprozesse Ausarbeitung von Entwicklungsrichtlinien für SAP sowie strategische Weiterentwicklung der SAP Development Methoden & Technologien Etablierung von SAP BTP als zukünftige Entwicklungsplattform und eigenständiges Vorantreiben der internen SAP BTP-Roadmap Weiterentwicklung der strategischen SAP S/4 Landschaft hin zu einem Clean Core Ansatz Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP Weiterentwicklung und Standardisierung der SAP Developer Capabilities für interne IT-Kolleg:innen Enge Zusammenarbeit mit dem SAP Enterprise Architect und den verschiedenen SAP Modul Teams Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Entwicklung (ABAP oder SAP BTP) Kennntisse im Bereich SAP UI5/Fiori/CDS Erfahrung mit SAP Clean Core Prinzipien Interesse an neuen Technologien Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktives Gehaltspaket 52.000 € - 66.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien Gebiet: Bielefeld Arbeitgeberbeschreibung: Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir haben derzeit eine Stelle als Bauleitender Obermonteur (m/w/d) bei einem ausführenden Unternehmen im Großraum Bielefeld zu besetzen. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Elektrotechnikbranche, welches mit über 1000 Mitarbeitern deutschlandweit bekannt ist. Als Familienunternehmen legt es großen Wert auf offenen Kommunikation, Wertschätzung und ein partnerschaftliches Miteinander. Hier hat jeder die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, und es wird eine offene Fehlerkultur gepflegt. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie als Bauleitender Obermonteur (m/w/d) im Großraum Bielefeld die Zukunft mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleitender Obermonteur (m/w/d) im Großraum Bielefeld erwarten Sie folgende Aufgaben: Direkte Mitarbeiterführung vor Ort Entwicklung von Richtlinien und Standards für elektrotechnische Anlagen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Einholung von Angeboten Leitung von Montagearbeiten und Durchführung von Baubesprechungen mit Auftraggebern und Subunternehmern Abstimmung des Montagefortschritts mit der Projektleitung Koordination, Überwachung und Dokumentation der Montageaktivitäten Bauüberwachung, Abnahme und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Ihre Vorteile: Als Bauleitender Obermonteur (m/w/d) im Großraum Bielefeld erhalten Sie: Attraktives Gehalt 52.000 € - 66.000 € 30 Tage Urlaub Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Rückhalt und Vertrauen vom Unternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleitender Obermonteur (m/w/d) im Großraum Bielefeld mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits erste Berufserfahrung auf der Baustelle in einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung im Bereich Elektrotechnik vorhanden Fokussiert auf Lösungen statt Problemen Fähigkeit zur Teamleitung mit Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Ideen anderer Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2496VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, das innovative Akustik- und Isoliertechnologien herstellt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und ständiger Prozessoptimierung bleibt das Unternehmen in der Mobilitätsbranche wettbewerbsfähig. Dank einer offenen, teamorientierten Kultur und einer Mitarbeiteranzahl im dreistelligen Bereich wird kontinuierlich an der Verbesserung der Produktionsstandards und an Lösungen gearbeitet, die perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Du hast Lust, aktiv die Produktionsprozesse mitzugestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu finden, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten? Als Junior-Produktionsplaner (m/w/d) unterstützt du dabei, die Anlagenverfügbarkeit zu optimieren und Produktionsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Ob Meister, Techniker, Studium oder praktische Erfahrung im relevanten Umfeld – wichtiger als der Abschluss ist deine Motivation, etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei der Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten Erstellung von Ablaufplänen, Prozess- und Ergebnisdokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an deine Führungskraft Zielorientiertes Vorantreiben und Kontrolle des Fortschritts von Lean-Projekten und -Maßnahmen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung von Methoden, Werkzeugen und Lean-Standards zur Effizienzsteigerung in der Produktion Profil Erfolgreich abgeschlossener Meister, Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare technische Studienrichtungen) Erste Berufserfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Werkzeugen im industriellen Umfeld wünschenswert Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft, um Veränderungen effektiv voranzutreiben Freude an Veränderungsprozessen und eine offene Haltung gegenüber kontinuierlichen Verbesserungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl intern als auch international effektiv zu kommunizieren Vorteile Sicherer Job mit Zukunft – in einem familiengeführten Unternehmen, das auf langfristige Perspektiven setzt Onboarding, das wirklich ankommt – mit persönlicher Begleitung und Support aus allen Unternehmensbereichen Verantwortung ab Tag eins – in einem spannenden, abwechslungsreichen Job mitten im Mittelstand Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – fachlich und persönlich, ganz nach deinen Stärken Familiäre Atmosphäre – Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echtes Teamfeeling inklusive Raum für deine Ideen – hier kannst du gestalten, mitdenken und richtig was bewegen Arbeiten IM Team, nicht FÜR das Team – Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen DuZ-Kultur, die echt ist – offen, direkt und von der Führungsebene mitgetragen Innovatives Umfeld – mit Fokus auf Digitalisierung, Wachstum und dem Blick nach vorne Zufriedene Teams, die bleiben – weil hier Wertschätzung nicht nur ein Buzzword ist Bodenständig, ehrlich, klar – typisch ostwestfälisch, einfach echt Referenz-Nr. NIH/124825
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Germany Du brennst für Herausforderungen? ■ You are responsible for planning and managing extensive and complex IT projects . ■ You take responsibility for the successful realisation of a project in terms of time, budget and quality. You will also apply project management methods. ■ You prepare and initiate projects , including scope definition and structuring. ■ You define work packages and identify dependencies . ■ You will be responsible for clarifying and coordinating project requirements with Demand Management. ■ You are responsible for stakeholder management , the definition of communication content and the implementation of communication. ■ You will identify and follow up on open issues . ■ You will be responsible for creating and reporting on the project status and managing steering committees . ■ You manage external service providers in the project . ■ You identify integrative topics and dependencies between different workstreams and projects. ■ You prepare and moderate project workshops . ■ You are responsible for decision-making in the project and project budget controlling . ■ You identify risks and are responsible for assessing and minimising them. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ You have successfully completed a university degree in computer science, business administration or a comparable qualification. ■ You have at least 2 years of practical experience in managing complex SAP projects. ■ You have sound knowledge of project management methodologies , e.g. PRINCE2, PMI, IPMA. ■ You have good knowledge of MS Office . ■ You have a very good understanding of SAP S/4 HANA systems (private and public cloud). ■ You have general knowledge of IT applications / IT landscapes with regard to integration. ■ Nice to have : SAP Success Factors and SAP Concur knowledge. ■ A structured, precise, solution-orientated and independent way of working as well as analytical thinking combined with strong communication skills are among your strengths. ■ You are characterised by a high degree of initiative, commitment, flexibility and willingness to travel . ■ Very good written and spoken English skills round off your profile. Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first: e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. ■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers ■ We help you get from A to B: company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Theresa Froemmel Tel.: (Germany +49) 1733227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Hey! Bist du mit Leidenschaft im Performance-Marketing und digitalen Management unterwegs? Dann könnte Ledist genau der richtige Ort für dich sein! Wir sind eine kleine, aber feine Performance Marketing Agentur im DACH-Raum, die sich auf Online Marketing, maßgeschneiderte Landingpages und Online Shops spezialisiert hat. Seit 2020 helfen wir unseren Kunden mit einem ehrlichen, kommunikativen und kreativen Ansatz dabei, ihren digitalen Erfolg zu maximieren. Bei uns stehen Werte wie Kommunikation, Kreativität, Innovation und Wachstum ganz vorne. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Drive zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt als Performance-Marketing/Digital Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen Erstellung und Optimierung von Landingpages und Online Shops Analyse und Reporting der Kampagnen-Performance Direkte Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung und Beratung Entwicklung und Implementierung innovativer Marketingstrategien Alles was sonst in einer kleinen Agentur ansteht Qualifikation Erfahrung im Bereich Performance-Marketing und digitale Strategien Vertrautheit mit Tools wie Google Analytics, Facebook Ads Manager und anderen relevanten Marketing-Plattformen Erfahrung mit Canva und/oder der Adobe-Welt Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Zahlen Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Benefits Barrierefreier Zugang Berufliche Bildung Bezahlte Co-Working-Option Entschädigung für Reisekosten Firmenhandy Firmenlaptop Fitnessabo Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, in einem kreativen und dynamischen Team als Performance-Marketing/ Digital Manager (m/w/d) durchzustarten? Bewirb dich jetzt und mach den digitalen Unterschied!
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