Ihre Klinik Ein innovatives Rehabilitationszentrum mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Neurochirurgie und Neuropädiatrie bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik bietet die Rehabilitation für neurochirurgisch und neurologisch vorbehandelte Patienten/-innen in der frühen und den sich anschließenden Rehabilitationsphasen, Phasen B (C+), C und D an Führendes Zentrum für robotikgestützte Therapien mit einer umfangreichen hausinternen Diagnostik Das Indikationsspektrum umfasst unter anderem folgende Erkrankungen: Schädel-Hirnverletzungen, Verletzungen der peripheren Nerven, gutartige und bösartige Neubildungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven , Hirnschädigungen durch Durchblutungsstörungen, Blutungen des Gehirns durch ein Aneurysma und spontane Gehirnblutungen durch Ursachen wie Bluthochdruck oder Gefäßmissbildungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Begleitung neurologisch Erkrankter im Rehabilitationsbereich Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Förderung einer individuellen Karriere Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service! Standortleiter:in Wohnumfeldservice Bereich Garten- & Landschaftsbau - Bochum Ihre Aufgaben Ergebnis- und Leistungsverantwortung für die Geschäftsbereiche Grün- und Baumpflege, Modernisierung und Instandhaltung der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Steuerung und Verantwortung vor Ort im Hinblick auf die Kundenbetreuung, sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern Sicherstellung der Qualität Sicherstellung einer konsequenten Mitarbeiterentwicklung, sowie führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung , idealerweise im Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbares Studium (z.B. Techniker und/oder Meister Garten- und Landschaftsbau) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung im Sinne des Kunden Erfahrung in der Leitung von größeren Bauvorhaben im Bereich Garten- und Landschaftsbau Organisationsgeschick und Koordinationstalent Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, Hands On Mentalität Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen, sicherem verbindlichen Auftreten, Verhandlungsgeschick und Empathie Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen Attraktives Gehalt mit Dienstwagen zur privaten Nutzung Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm incl. Prämie Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Freiwillige Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Zugang zu Fitness-Kooperationen, Job-Bike und Rabattportalen Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Laura Stankowski +491622185878 www.hand-aufs-werk.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223036 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Festanstellung in Bochum Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir mit über 35 Jahren Erfahrung qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen in ganz Deutschland zusammen - zielgerichtet, individuell und auf Augenhöhe. Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Bochum , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office. Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Leasingangeboten für E-Bikes oder Fahrräder. Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Schulungsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für Ihren erfolgreichen Start und Ihre langfristige Entwicklung im Unternehmen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterparkplätze - Keine lästige Suche nach einem Abstellplatz und kein anschließender Fußmarsch Corporate Benefits - JobRad-Leasing, Vergünstigungen für Online-Einkäufe bei ausgewählten Unternehmen Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima - Teamevents im großen und kleinen Rahmen und kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance - Eine vertraglich geregelte Möglichkeit auf Home-Office, ein Gleitzeitmodell und eine Vielzahl von Fitnessprogrammen Förderung - Umfangreiche, moderne, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner bei lohn-, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen Zeiterfassung sowie Fehlzeitenauswertung Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223036 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Ein Partner aus dem Großraum Bochum sucht aufgrund von wirtschaftlichem Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Entwickler (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen/Modulen für Dokumentenmanagementsysteme Aktive Teilnahme an der Neu- und Weiterentwicklung von bestehendenen/neuen Softwarelösungen Softwareentwicklung im Team unter Verwendung agiler Methoden Beteiligung an allen Projektschritten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Informatikausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich .NET Framework/.NET Core sowie im Web mit Angular oder beispielsweise React Wünschenswert: Grundkenntnisse im Umgang mit MS SQL, MySQl Server, Erfahrung mit GIT sowie Kenntnisse im Bereich Kanban oder Scrum Interesse und Bereitschaft, sich in bestehenden, komplexen Code einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Flexible 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Sicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung, die Fairness und Transparenz bietet Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz für effizientes Arbeiten Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrrad zur Förderung des Wohlbefindens. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E : p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
Über uns Unser Auftraggeber ist ein bedeutender Akteur im Bereich Infrastruktur und gestaltet technologische sowie organisatorische Rahmenbedingungen für nachhaltige Entwicklung. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Verlässlichkeit gleichermaßen zählen. Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur stärkt das Miteinander und fördert langfristige Bindungen im Team. Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung der SAP HCM-Systemlandschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie deren technische Abbildung im SAP-System Beratung interner Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP HCM ( z. B. PY, PA, OM, PT) Unterstützung bei Rollouts, Systemanpassungen und Integrationsprojekten Durchführung von Fehleranalysen sowie Support bei Anwenderanfragen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen, idealerweise mit Kenntnissen in PA, PY, OM und Zeitwirtschaft Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil Verständnis für HR-spezifische Prozesse und deren systemseitige Umsetzung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Jahresgehalt bis zu 90.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Remote-Option bis zu 80 % – flexibles Arbeiten kombiniert mit gelegentlicher Präsenz vor Ort Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiteraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterrestaurant, Kaffeebar und kostenfreien Parkplätzen am Standort Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Du hast vorab Fragen? Melden dich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Bochum Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Einleitung Du hast Interesse an dem Job als Serviceberater/in und willst endlich den nächsten Schritt in Deiner persönlichen Entwicklung gehen? Wir bieten Dir die Chance für Deinen Karrieresprung . Unterstreiche jetzt Deinen Experten-Status und werde eine tolle Persönlichkeit unseres wunderbaren Teams . Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, gute Umgangsformen für Dich selbstverständlich sind und neben einer freundlichen und klaren Kommunikationsweise auch eine gute Organisationsfähigkeit zu Deinen Stärken zählt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Dich! Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter und modernster Betriebsausstattung . Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsprogramme und vieles mehr. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein Team, das sich wie eine Familie anfühlt, und eine Kultur aus, die Werte wie Zugehörigkeit, Leidenschaft, Innovation und Teamarbeit hochhält. Bei der Maschmeyer GmbH verpflichten wir uns zur Exzellenz und zur ständigen Verbesserung, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. Wenn Du unsere Leidenschaft für hochwertigen Kundenservice teilst und in einem Unternehmen wachsen möchtest, das Fairness, Respekt und Nachhaltigkeit großschreibt, freuen wir uns auf bereits heute auf Dich. Aufgaben selbstständig und proaktiv organisierst du in Zusammenarbeit mit Deinem Team Deinen täglichen Arbeitsablauf allgemeine Kundengespräche, Fahrzeugannahme allgemein sowie individuelle Kundenbetreuung und -beratung Erfassung von Kunden- und Fahrzeug-Daten sowie die Vorbereitung von Werkstattaufträgen Schadensaufnahme mit entsprechender bildlicher Dokumentation Erstellung von Schadenkalkulationen mittels Audatex Kontakt und Zusammenarbeit mit der Werkstatt, u.a. Disposition und Steuerung der Reparaturabläufe Ersatzteilbestellungen kundenorientierte Koordination im Bereich der Ersatzmobilität gemeinsam mit Deinem Team erzielst du ein hohes Maß an Qualität und sorgst dafür, dass die generellen Prozessstandards eingehalten werden durch deine Unterstützung trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg bei Qualifikation im Idealfall: bereits zertifizierte/r Serviceberater/in (m/w/d) oder Karosserie- und Fahrzeugbau-Meister/in (m/w/d) oder Fahrzeug-Lackierer-Meister/in (m/w/d) mit Vertriebspotenzial alternativ: gerne bieten wir auch Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikern (m/w/d) oder Fahrzeug-Lackierern (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung oder Serviceassistenten (m/w/d) und/oder Automobilkaufleuten (m/w/d) mit erweitertem technischen Verständnis und Wissensstand sowie Erfahrungen im Service allgemein entsprechende Einstiegsmöglichkeiten Berufserfahrung wünschenswert (nicht zwingend erforderlich) im Bereich Unfallschadeninstandsetzung, Karosserieinstandsetzung und/oder Fahrzeug-Lackierung EDV-Kenntnisse und/oder Erfahrung wünschenswert (nicht zwingend erforderlich) im Bereich DAT und/oder Audatex sicherer IT-Umgang im Allgemeinen Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Excel, Word) eine freundliche und klare Kommunikationsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen positive und offene Ausstrahlung gepflegtes Erscheinungsbild ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Führerschein der Klasse B Benefits überdurchschnittlich hoher Lohn unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen regelmäßige Lohnerhöhungen 30 volle Urlaubstage jedes Wochenende frei (keine Samstags- und/oder Sonntags-Arbeit) Mitarbeiterrabatte Sonderkonditionen auf Ersatzteile betriebliche Altersvorsorge - sofern gewünscht moderner Arbeitsplatz vermögenswirksame Leistungen diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Zertifizierung u.a. von Tesla und NIO sicherer Arbeitsplatz mit fester Anstellung und spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden und innovationsorientierten Familienunternehmen mit Zukunft flache Hierarchien und ein sympathisches Team Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Allgemeinen Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust, gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten? Dann komm jetzt an Bord. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der dekorativen Kosmetik. Ziel ist es, hochwirksame, benutzerfreundliche Produkte zu entwickeln, die durch hochwertige Rezepturen und ein modernes Anwendungskonzept überzeugen. Als Chemical Engineer (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Produktion innovativer Produkte und übernimmst Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse. Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen in Labor- und Produktionsumgebungen Selbstständige Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte gemäß interner Standards Bedienen und Steuern der Produktionsmaschinen zur Herstellung innovativer Produkte Durchführung, Interpretation und Dokumentation von Messungen (z. B. Viskosität) Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Optimierung bestehender Prozesse Qualifikation Ausbildung oder Studium der Chemie, Chemietechnik, Lebensmittelchemie oder verwandter Fachrichtungen Kenntnis im Umgang mit Gelen verschiedenster Art Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder Analytik, idealerweise im Bereich Kosmetik oder Konsumgüter Fundierte Kenntnisse kosmetikrechtlicher Vorschriften (EU-Kosmetikverordnung, REACH etc.) Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Formulierungssoftware von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung Du hast Interesse an dem Job als Automobil-Kaufmann/-frau (m/w/d) im Service und wünscht Dir endlich echte Wertschätzung für Deine Leistungen? Dann komm jetzt zum Marktführer, unterstreiche Deinen Experten-Status und werde eine tolle Persönlichkeit unseres wunderbaren Teams. Wir freuen uns auf Dich! Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit: sehr guter Vergütung 30 Tagen Urlaub diversen Weiterbildungsmöglichkeiten geregelten Arbeitszeiten modernem Arbeitsplatz und vielem mehr ... Unsere Unternehmen – mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackier-Zentren – zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche. Wir sind ein hochmodernes Dienstleitungs-Unternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für jegliche Fabrikate und Typen. Unser dynamisches & eingespieltes Team, welches aus vielen tollen und herzlichen Persönlichkeiten besteht, freut sich bereits auf Dich. Werde JETZT Teil unseres wunderbaren Teams ... Aufgaben in Zusammenarbeit mit Deinem Team organisiert Du Deinen täglichen Arbeitsablauf allgemeine Kundengespräche, Fahrzeugannahme allgemein sowie individuelle Kundenbetreuung und -beratung Erfassung von Kunden- und Fahrzeug-Daten sowie die Vorbereitung von Werkstattaufträgen kundenorientierte Koordination im Bereich der Ersatzmobilität allgemeine administrative Tätigkeiten durch deine Unterstützung trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg bei Qualifikation im Idealfall: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d), oder vergleichbares Berufserfahrung im Automobilbereich sicherer IT-Umgang im Allgemeinen eine freundliche und klare Kommunikationsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift positive und offene Ausstrahlung gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Führerschein der Klasse B (wünschenswert) Benefits überdurchschnittlich hoher Lohn fester Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen moderner Arbeitsplatz regelmäßige Lohnerhöhungen 30 volle Urlaubstage jedes Wochenende frei (keine Samstags- und/oder Sonntags-Arbeit) Mitarbeiterrabatte Sonderkonditionen auf Ersatzteile geregelte Arbeitszeiten und pünktlicher Feierabend betriebliche Altersvorsorge - sofern gewünscht vermögenswirksame Leistungen - sofern gewünscht diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Zertifizierung u.a. von Tesla und NIO flache Hierarchien und ein sympathisches Team Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust, gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten? Dann komm jetzt an Bord. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Mandanten suchen wir Sie (m/w/d) als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Unser Mandant ist ein marktführendes Unternehmen aus der Wärme- / Kälte- / und Isolierungstechnik und agiert weltweit als Dienstleister für Großkunden aus dem Industriebereich. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz an den Standorten und auf Baustellen unseres Mandanten in der Region West Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung gemäß §6 und §7 ASiG Durchführung von regelmäßigen Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen Analyse und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepten und Notfallplänen Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und weiteren externen Stellen Unterstützung bei der sicherheitstechnischen Bewertung von Arbeitsmitteln und Anlagen Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems (z. B. ISO 45001) Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für sicherheitsrelevante Themen Dokumentation aller Maßnahmen und Erstellung von Berichten zur Wirksamkeit der Arbeitsschutzmaßnahmen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG Eine Qualifikation als Techniker, Techniker-Meister oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Erste praktische Erfahrungen im Umfeld technischer Anlagen oder auf Baustellen Kenntnisse in der Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen und Vorfällen Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen, international agierenden Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan Ein berufliches Umfeld mit Wertschätzung, Teamgeist und Zusammenhalt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Netzwerks Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung Kontakt Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren Umfeld suchen und mit Ihrem Know-how zur Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret und professionell auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns durch! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an steffen.wilkens@ruebsam.de oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 66.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabenbereich: - Selbstständiges Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen mit Fanuc-Steuerung - Programmieren und Optimieren von CNC-Programmen direkt an der Maschine - Durchführung von Maßkontrollen und Qualitätssicherung während des Fertigungsprozesses - Wartung und Pflege der Maschinen im Rahmen der täglichen Arbeit - Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsabläufen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z. B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker o. ä. - Fundierte Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen mit Fanuc-Steuerung - Sicheres Verständnis von technischen Zeichnungen und Messmitteln - Kenntnisse in der CNC-Programmierung (Fanuc) - Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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