Über uns Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf industrielle Automatisierungslösungen. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, technische Exzellenz und langjährige Erfahrung in verschiedensten Branchen. Aufgaben Durchführung von Elektroinstallationen sowie Inbetriebnahme und Wartung technisch anspruchsvoller Anlagen im Bereich Trocknungstechnik Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen Bearbeitung und Analyse von Störmeldungen Überwachung von Installationen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Elektrotechnik Selbstständige Durchführung von Restarbeiten und Behebung technischer Störungen vor Ort Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Steuerungstechnik Bereitschaft zur gelegentlich internationaler Reisetätigkeit Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Improvisationsgeschick Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsangebote Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Kostenloser Parkplatz Kollegiales, modernes Arbeitsumfeld Gesundheitsangebote Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Unser Team Infrastrukturprojekte braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n Vermessungsingenieur*in Als Vermessungsingenieur*in in unserem Team Infrastrukturprojekte bist du mittendrin, wenn spannende Infrastrukturprojekte geplant und Fahrweganlagen für unsere technischen Bereiche realisiert werden – natürlich wirtschaftlich durchdacht und mit hochwertigen, qualitätsgesicherten Materialien und Techniken. Du begleitest die Projekte vom Aufmaß bis zur Dokumentation und bist bei allem dabei. Hierzu gehören unter anderem auch Planung, Trassierung und Bauvermessung. DU MACHST DEN WEG FREI - MIT TECHNIK, PLAN UND PRÄZISION: Vom ersten Strich bis zur fertigen Idee: Du entwickelst Entwurfsplanungen und sorgst dafür, dass alle Gewerke perfekt zusammenspielen. Genehmigungen: Du kümmerst dich um die Genehmigungsplanung und bringst unsere Projekte auf rechtlich sicheren Kurs. Du machst’s konkret: Mit deiner Ausführungsplanung wird aus Konzepten echte Baupraxis – durchdacht, präzise und umsetzbar. Maßarbeit ist dein Ding: Bei Entwurfs- und Bauvermessungen bringst du alles exakt auf den Punkt. Mit Adlerauge und Freigabestempel: Du prüfst die Belange der BOGESTRA in externen Planungsprozessen gründlich und gibst nur das frei, was passt. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Ingenieurvermessung. Erfahrungsschatz und Know-How: Vermessungswesen ist für dich kein Fremdwort – du beherrschst die Ingenieurvermessung von A bis Z. Du kennst dich optimalerweise bestens mit der Planung von Gleis- und Straßenbaumaßnahmen aus – vom ersten Entwurf bis zum letzten Meter Asphalt. Richtlinien wie BOStrab, SO-Strab, DF-Strab oder VDE sind für dich bestenfalls keine Stolpersteine, sondern vertraute Werkzeuge – genauso wie DIN, EN, VDV oder die Stadtbahnrichtlinien und Trassierungsrichtlinien. Auch bei Vorschriften wie der VOB, VOL und der HOAI fühlst du dich sicher und weißt genau, worauf es ankommt. IT-Kenntnisse: In Sachen Software macht dir so schnell niemand etwas vor: Du arbeitest routiniert mit MicroStation/AutoCAD o.ä. Bentley InRail/Card_1, rmGEO/rmNetz, VENTURIS oder ähnliche Software für Trassierung und Gleis-/Verkehrsplanung kennst Du bestenfalls auch. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Um bei uns durchzustarten, solltest du selbstständig und zielgerichtet arbeiten können, klar und offen kommunizieren, Lust auf Weiterentwicklung mitbringen und mitdenken statt nur mitlaufen. Außerdem zählen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, dich durchzusetzen, zu deinen Stärken. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche flexible Arbeitszeit mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Bitte beachte, dass postalisch eingehende Bewerbungen von uns nicht zurückgesendet werden. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2025. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de. Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Dominik Brand. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Olaf Peters.
Wir stellen uns vor Der Fachberuf OTA hat Zukunft und ist schon heute ein unverzichtbarer Teil des interdisziplinären, multiprofessionellen Operationsteams. In Kenntnis der fortschreitenden Entwicklung neuer, komplexer Operationsmethoden unterstützen wir, als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken mit hoch qualifizierten Fachkräften in der Operationsassistenz. Wir wissen die Kompetenz von ausgebildeten operationstechnischen Assistenten und Pflegefachkräften zu schätzen, agieren bundesweit und haben großen Respekt vor der Leistung . Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen - Attraktive Vergütung 5.700 EUR - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Treuebonus 8.000 EUR - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter 2.700 EUR Prämie - Steuerfreie Verpflegungspauschale - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitszeitmodell nach Ihren Bedürfnissen - Urlaub nach Wunsch - Abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Ihnen abgestimmt - Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld - Weiterbildungsmöglichkeiten Sie bringen mit - Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Erfahrung und selbstständiges Arbeiten - Lernbereitschaft für neue Aufgaben im operationstechnischen Bereich - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal Ihre Aufgaben - Instrumentation und Assistenz bei operativen Maßnahmen - Pflege, Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen - Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte - Lückenlose, fachlich korrekte Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung - Vor- und Nachbereitung der Operationssäle - Zusammenarbeit und Unterstützung auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team - Gewährleistung eines hohen Maßes an Sicherheit für den Patienten Sie haben die Wahl Gestalten Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Ihr berufliches Erfolgsmodell. Gerne gibt Ihnen Frau Heike Nägele vorab Auskunft zur Stelle; rufen Sie einfach an: 0711 / 252914-74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt. GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bochum gehört als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist sowohl national als auch international sehr erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig angelegten Altersnachfolge suchen wir ab sofort einen ERP-Betreuer (m/w/d) für das Abas-System. Die Hauptverantwortung liegt insbesondere in der Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen und der Umsetzung im ERP-System. Dabei konzentrieren Sie sich vornehmlich auf kaufmännische Prozesse (Finanzbuchhaltung, Controlling etc.). Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie hegen eine große Begeisterung für ERP-Systeme und können Unternehmensprozesse in einem ERP-System abbilden? Sie sind ein Teamplayer und möchten mit Ihrem Engagement zur weiteren Unternehmensentwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Analyse und Erfassung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Umsetzung und Optimierung von Prozess-, Daten- und Organisationsstrukturen Technische Implementierung einschließlich Customizing im ERP-System sowie Steuerung externer Dienstleister Koordination und Unterstützung interner Key-User Anwenderbetreuung und Schulung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder informationstechnische Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischen Verständnis Berufserfahrung in der Administration und im Customizing von ERP-Systemen, idealerweise Abas ERP Gutes Verständnis für die Abbildung von innerbetrieblichen Zusammenhängen betriebswirtschaftlicher Prozesse in ERP-Systemen Vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich der Programmierung, idealerweise FO-/FO2-, FOP bzw. Java und SQL Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Verantwortungsvolle und inhaltlich anspruchsvolle Position mit Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124809
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört mit Sitz in Bochum als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig ausgelegten globalen Wachstumsstrategie wurde vor wenigen Jahren ein neuer Bereich geschaffen, der sich dem Thema Innovation widmet. Als Altersnachfolge suchen wir nun einen Leiter Innovation (m/w/d), der diesen Bereich mitsamt der Führung von zwei Abteilungen übernimmt. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Antriebstechnik mit, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind getrieben von technischer Leidenschaft und innovativer Neugier? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLE/124376) Aufgaben Koordination und Leitung des gesamten Bereichs Innovation (insgesamt 12 Mitarbeiter) Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich der strategischen Produktentwicklung Unterstützung des technischen Büros bezüglich der Entwicklung von D2C-Lösungen im Bereich der Kupplungstechnik Inhaltliche und organisatorische Entwicklung des Bereichs Innovation Enge interne Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, dem Business Development sowie dem Führungskreis Zusammenarbeit mit externen Partnern (Forschungsinstitute) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise im Bereich Antriebstechnik oder Mechatronik, alternativ im Bereich Physik mit starkem Faible für Maschinenbau Gute Basis im Bereich der Konstruktionstechnik Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsprojekten inklusive entsprechender Methodenkompetenz Führungserfahrung und Teamfähigkeit Technische Leidenschaft, Erfindergeist und Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Innovation voranzutreiben Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124376
About us Unser Kunde – ein etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Essen – sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT-Systemkauf, die neben klassischen Aufgaben vor allem auch Verantwortung in den Bereichen IT-Beschaffung, Lizenzverwaltung und Assetmanagement übernehmen möchte. Seit über zwei Jahren arbeiten wir erfolgreich und partnerschaftlich mit diesem Unternehmen zusammen. Unsere vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten berichten durchweg positiv über das kollegiale Umfeld, flache Hierarchien und den echten Teamzusammenhalt – eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und sich weiterentwickeln kann. Tasks IT-Beschaffung & Einkauf Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen Bestellung von Hard- und Software Wareneingangskontrolle und Qualitätssicherung Lizenz- und Assetmanagement Überwachung und Dokumentation der Lizenznutzung Inventarisierung und Verwaltung von IT-Assets (Hardware & Software) Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Inventardaten Vertragswesen & Budgetunterstützung Archivierung und Überwachung von Dienstleistungs-, Support-, Miet- und Leasingverträgen Unterstützung im Budgetmanagement: Fortschreibung von Einzelbudgets, Vorprüfung und Freigabe von Rechnungen Klassische Aufgaben eines IT-Systemkaufmanns (m/w/d) Kundenberatung und Betreuung im IT-Bereich Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Schnittstelle zwischen technischen Abteilungen, Einkauf und Kunden Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Übernahme von Aufgaben im 1st-Level-Support Profile Abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im IT-Einkauf sowie im Lizenz- oder Assetmanagement Praxiserfahrung in der Bearbeitung von IT-Tickets (1st Level, optional auch 2nd Level) Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lizenzmanagement- oder ERP-Systemen von Vorteil What we offer Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik & angenehmer Atmosphäre ⏰ Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches Team Schulungen & Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte & kostenlose Kaffee- & Müslibar Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemkaufmann -/frau (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Franchise Partnerberater*in / Consultant (m/w/d) Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Die Studienkreis Partnersysteme GmbH sucht dich zum 01.07.2025 in Vollzeit am Standort Bochum oder deutschlandweit im mobilen Arbeiten als als Franchise Partnerberater*in / Consultant (m/w/d) mit vertrieblichem Schwerpunkt Was wir für dich tun können: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Coporate Benefits und JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement , Firmen-Events , Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates Betriebliche Altersvorsorge Damit begeisterst du uns: Abgeschlossenes Studium , kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Beratungs-, Management- und Führungserfahrung , idealerweise im Franchise- oder Filialsystem, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich Nachweisbare Kompetenz in Vertrieb, Betriebsorganisation, Controlling sowie Mitarbeiter- und Unternehmensführung Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken sowie hohe Umsetzungsstärke Empathische, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und ausgeprägten Kommunikations - und Networking-Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln , Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit Freude an der Beratung, Begleitung und Entwicklung von Menschen und Teams Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Darauf kannst du dich bei uns freuen: Beratung, Coaching und Entwicklung unserer Franchisepartner – persönlich vor Ort, telefonisch oder per Video Strategische und operative Weiterentwicklung unseres Franchisesystems, inklusive Führung und Motivation des Partnernetzwerks Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Leistungssteigerung der Partnerbetriebe Unterstützung bei der Optimierung zentraler und dezentraler Prozesse sowie bei der Entwicklung von Multi-Unit-Standorten Führung von Vertragsgesprächen mit potenziellen Franchisepartnern zur Expansion unseres Netzwerks Einarbeitung neuer Partner in Prozesse, Standards und Unternehmensrichtlinien Leitung und Umsetzung von Projekten zur Erreichung der Unternehmensziele Planung, Moderation und Durchführung von Workshops , Webinaren, Partner- und Tagungsveranstaltungen zur kontinuierlichen Fortbildung und Vernetzung Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Katja Pfennig Bereichsleitung Franchise
Über uns Unser Kunde, eines der fortschrittlichsten Unternehmen im Raum Dortmund, sucht ab sofort einen engagierten technischen Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d) . Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und schätzen die wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines dynamischen, hochmotivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der Kassensysteme bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Second- und Third-Level-Support für aktuell über 5000 Clients in einer anspruchsvollen IT-Umgebung Bearbeitung von technischen Anfragen und Lösungsfindung im Hard- und Softwarebereich mit Fokus auf POS-Systeme Inbetriebnahme und Konfiguration von Hardware, Software und mobilen Endgeräten für reibungslose Abläufe Installation und Wartung von Betriebssystemen und Software mit Hilfe eines modernen Clientmanagement-Systems Technischer Support bei der Implementierung und Einrichtung von Point-of-Sale-Systemen Proaktive Fehleranalyse und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Engagement in abwechslungsreichen Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von POS-Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, alternativ vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten Fundiertes Wissen im Bereich PC- und Drucker-Hardware Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe Eigeninitiative, gepaart mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Tagesgeschäft belastbar zu bleiben Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Persönliche Karrierebegleitung und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Ihre berufliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, unterstützt durch unseren starken Kooperationspartner, für Ihre finanzielle Absicherung ️ Exklusive monatliche Rabattangebote bei namhaften Anbietern, z. B. für Mode Technik oder Fahrzeuge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens , um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden Moderne Standortvorteile, darunter ein Betriebsrestaurant, eine Großtagespflegestelle , Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Technischer Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d)! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Philip Heldmann unter der E-Mail-Adresse p.heldmann@hyrup.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung – Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 0211 54247134. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Über BV Bestseller Verlag GmbH Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. Was erwartet dich? Du verantwortest eigene Kampagnen im Bereich der Leadgenerierung von Planung bis Implementierung Du stellst sicher, dass alle ROAS Ziele erreicht werden Du deckst einen der Teilbereiche Ad Spending, Funnelbau oder Media Buying selbstständig ab Du erstellst Briefings für die jeweiligen Spezialist:innen sowie die Personenmarke Dirk Kreuter Du überwachst und optimierst die Kampagnen anhand der relevanten KPI's entlang der Customer Journey von Lead bis Sales Was solltest du mitbringen? Du bringst 3-6 Jahre relevante operative Projekterfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen mit Du kümmerst dich ums Performance-Marketing und kennst dich mit Leadgenerierung (u.a. durch Webinare), Funnelbau und/oder Media Buying sehr gut aus Du bist Profi im Umgang mit Meta und Google Ads und weißt dein Budget Erfolg bringend einzusetzen Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer weiter nach vorne zu bringen Du arbeitest Kennzahlen getrieben und lieber im Office, als im Homeoffice Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibt's nicht!) Was bieten wir dir? Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter, außerdem hast du die Möglichkeit, bei den Seminaren von Dirk Kreuter dabei zu sein. Zusätzlich gibt es regelmäßige interne Workshops Volle Ausstattung: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet Teamzusammenhalt: Durch unsere täglichen gemeinsamen Kick Offs im Marketing Team schaffen wir schon direkt morgens die passende Energie für den Tag Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Alltag individuell an und arbeite 1x die Woche im Homeoffice Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager - Leadgen / ROAS / KPI (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über BV Bestseller Verlag GmbH Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. Was erwartet dich? Du verantwortest eigene Kampagnen im Bereich der Leadgenerierung von Planung bis Implementierung Du stellst sicher, dass alle ROAS Ziele erreicht werden Du deckst einen der Teilbereiche Ad Spending, Funnelbau oder Media Buying selbstständig ab Du erstellst Briefings für die jeweiligen Spezialist:innen sowie die Personenmarke Dirk Kreuter Du überwachst und optimierst die Kampagnen anhand der relevanten KPI's entlang der Customer Journey von Lead bis Sales Was solltest du mitbringen? Du bringst 3-6 Jahre relevante operative Projekterfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen mit Du kümmerst dich ums Performance-Marketing und kennst dich mit Leadgenerierung (u.a. durch Webinare), Funnelbau und/oder Media Buying sehr gut aus Du bist Profi im Umgang mit Meta und Google Ads und weißt dein Budget Erfolg bringend einzusetzen Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer weiter nach vorne zu bringen Du arbeitest Kennzahlen getrieben und lieber im Office, als im Homeoffice Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibt's nicht!) Was bieten wir dir? Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter, außerdem hast du die Möglichkeit, bei den Seminaren von Dirk Kreuter dabei zu sein. Zusätzlich gibt es regelmäßige interne Workshops Volle Ausstattung: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet Teamzusammenhalt: Durch unsere täglichen gemeinsamen Kick Offs im Marketing Team schaffen wir schon direkt morgens die passende Energie für den Tag Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Alltag individuell an und arbeite 1x die Woche im Homeoffice Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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