(Senior) IT-Systemadministrator:in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sie brennen für die IT-Infrastruktur und möchten Ihrer Karriere neuen Anstoß verschaffen? Für einen unserer namhaften Kunden in Bonn suchen wir ab Sofort einen (Senior-) IT-Systemadministrator (m/w/d)! Das Unternehmen bietet neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld auch eine Menge Benefits für Arbeitnehmer, wie z.B. regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. Das klingt für Sie nach Ihrer neuen Beschäftigung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Wartung der Microsoft 365-Infrastruktur. Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit in der M365-Umgebung. Fehleranalyse und -behebung in enger Zusammenarbeit mit den Support-Teams. Entwicklung und Umsetzung von M365-spezifischen Sicherheitsrichtlinien und Best Practices Verwaltung und Weiterentwicklung von Exchange Online, SharePoint und Teams. Konfiguration und Automatisierung von Workflows Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Netzwerk- und Serveradministration Grundlegende Kenntnisse in der Konfiguration von Firewalls und anderen Sicherheitssystemen Gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung und Cloud Computing sind von Vorteil Erfahrung mit Windows und Linux Betriebssystemen Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, schnell neue Technologien zu erlernen Ihre Vorteile Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Die Entwicklung und Mitarbeit in Projekten mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
2nd Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Rhein-Sieg-Kreis , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im 2nd Level Support (m/w/d) . Deine Aufgaben Support und Troubleshooting anfallender IT-Problematiken Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Supports Clientsupport im Bereich Windows 10 Direkte Zusammenarbeit mit 1st Level Support Dokumentation der Problemstellung und anfallender Arbeitsschritte im Ticketsystem Unterstützung bei Hard- und Softwarerollouts Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bei entsprechender Erfahrung ist auch ein Quereinstieg möglich) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Active Directory Gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 Anwendungen Gute Kenntnisse im Support von Windows Clients Grundlegendes Verständnis für Netzwerkstrukturen Deine Benefits Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess ist selbstverständlich Attraktives Entgelt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung und Steuerung von Bauprojekte
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 53115, Bonn, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Ihre Aufgaben Leitung und Führung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Bauprojekten der BImA Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrenvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen Steuerung der Erstellung und Umsetzung von Liegenschaftsausbaukonzepten auf Großliegenschaften Wahrnehmung der Bauherrininteressen in B-Plan-Verfahren Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbauprojekten Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Erfahrungen in der Begleitung von B-Planverfahren und Abstimmung mit Kommunen Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Sichere Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d]) Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen Unser Angebot Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403-535 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Www.bundesimmobilien.de
Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in den besonderen Wohnformen
Lebenshilfe Bonn e.V. - 53117, Bonn, DE
View job here Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in den besonderen Wohnformen Voll- oder Teilzeit Mit Berufserfahrung 19.05.25 53332 Bornheim, Deutschland / 53913 Swisttal, Deutschland / Dransdorf, Bonn, Deutschland / 53129 Bonn, Deutschland / Tannenbusch, Bonn, Deutschland EUR 3303,85 - 4409,39 Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand. IHR ARBEITSPLATZ Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus: Angela-Fey-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch Ingeborg-Krieger-Haus | 9,75 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim Luise-Mittermaier-Haus | 29,25-35 Std./Woche | Bornheim-Hersel Tenten-Haus | 29,25 Std./Woche | Bonn-Beuel Marga-Loenertz-Haus | 39 Std./Woche | Bornheim-Hersel | ab 01.07.2025 WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Junior Networking & Data Engineer (m/w/d)
DIS AG - 53117, Bonn, DE
Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Networking und Data Engineering am Standort Bonn . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Systeminstallation, -konfiguration und Test in einem Netzwerkumfeld Erstellung von Installationsanleitungen und -prozessen nach Vorgaben Troubleshooting bei Hardware- und Betriebssystemstörungen Tätigkeiten im 1st Level Support Verfassen von projektspezifischen Dokumentationen Systemtechnische Betreuung von Rollout- und Migrationsprojekten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis der Programmierung und relationaler Datenbanken Fähigkeiten in der Systeminstallation und -verwaltung eines Betriebssystems Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office Produkten Bereitschaft, die SÜ2 zu absolvieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Google Sales Manager B2B (m/w/d)
TMS Trademarketing Service GmbH - 53111, Bonn, DE
München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time Google Sales Manager B2B (m/w/d) Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson: Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt. Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau: Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf. Produktschulungen und Wissenstransfer: Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten. Datenbasierte Optimierung und Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei. Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen: Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit und Wachstum: Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive. Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten: Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. Onboarding- Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Deine Stärken und Skills: Technikexpertise und Branchenkenntnis: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit. Vertriebserfahrung und Kundenorientierung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten: Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse. Sprach- und Softwarekompetenz: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil. Mobilität und Reisebereitschaft: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise Recruiting 069-405625-427 Referenznummer: KP1154 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Senior IT Consultant Security (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53229, Bonn, DE
Senior IT Consultant Security (m/w/d) Referenz 12-217198 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Seit vielen Jahren sind wir in diesem Bereich Marktführer in Deutschland. Für ein namhaftes IT-Systemhaus suchen wir Sie am Standort Bonn als Senior IT Consultant Security (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 bis 120.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen für Kunden in der IT-Security Beratung von Kunden auf technischer Ebene Durchführung von Kundenworkshops Erstellung von Dokumentationen, Analysen und Bewertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten Unterstützung der Projektleiter Projektmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Berufsausbildung im relevanten Bereich Berufs- oder Projekterfahrung in Kundenprojekten im Bereich IT-Security Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217198 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Netzwerkspezialist / Servicetechniker Innendienst (m/w/d)
bn:t Blatzheim Networks Telecom GmbH - 53177, Bonn, DE
Die bn: t Blatzheim Networks Telecom GmbH ist ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, das den Infrastrukturausbau mit schnellem Internet in der Region vorantreibt. In unserer Eigenschaft als Internet-Service-Provider/-Carrier (ISP), zugelassener Telefon-Carrier und IPTV-Anbieter liegt unser Schwerpunkt auf Privat- und Geschäftskunden in ländlichen Regionen. Wir betreiben ein professionelles Housingcenter in Bonn und verfügen über ein breitbandiges eigenes Glasfaser-Netz und autonome Technikstandorte. Wir investieren in den Breitbandausbau, um unseren Kunden in der Region schnelles Internet mit Gigabit-Geschwindigkeiten zu ermöglichen. Wir suchen ab sofort einen Netzwerkspezialist / Servicetechniker Innendienst in Bonn (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs und Troubleshooting von zentraler Infrastruktur Betrieb, Erweiterung und Störungsbeseitigung Konfiguration der Router und Switches im WAN Gewährleistung eines reibungslosen Infrastrukturbetriebs in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen Schnittstelle zwischen dem Team in Bonn und der Leitung des Kompetenzcenters Übernahme von Rufbereitschaften Einsatzplanung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundiertes Wissen in der Netzwerkadministration oder Kommunikationstechnik (WAN/LAN/WLAN, Security, Firewalling, VPN-Technologie) und von komplexen Infrastrukturumgebungen Erfahrung im Umgang Voice-over-IP (VoIP) wünschenswert Führungserfahrung wünschenswert Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz Unsere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Gleitzeit Mobile Office Unbefristetes Anstellungsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz Kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterangebote (wie z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits) Sommerfest und Weihnachtsfeier 30 Tage Urlaub Betriebsarzt Obst- und Gemüsekorb und kostenlose Getränke Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Auf diese Stelle bewerben Kontakt: Janine Habura jobs@bn-t.de bn:t Blatzheim Networks Telecom GmbH Pennefeldsweg 12 53177 Bonn www.bn-t.de
1st Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Raum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im First Level Support (m/w/d). Das Unternehmen bietet neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld auch eine Menge Benefits für Arbeitnehmer wie z.B. regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. Das klingt für Sie nach Ihrem nächsten Arbeitgeber? Dann Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für anfallende IT-Probleme Clientsupport im Bereich Windows 10 Grundlegender Umgang mit dem Active Directory Dokumentation im Ticketsystem mit anschließender Eskalation an den 2nd Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung (Quereinstieg möglich) Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 11 und MS Office Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse ebenfalls von Vorteil Ihre Vorteile Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess ist selbstverständlich Attraktives Entgelt Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Vermessungsingenieur, Teamleitung (all genders)
carrisma GmbH - 53173, Bonn, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein überregional bekanntes und geschätztes Ingenieurbüro für Vermessungswesen, das in technischer Expertise und Ausstattung führend ist. Dank der langjährigen Erfahrung mit innovativen Technologien gewinnt das Unternehmen immer wieder spannende Aufträge namhafter Kunden aus Privatwirtschaft und öffentlicher Hand. In einem weitläufigen Bürogebäude arbeiten erfahrene Vermessungsexperten gemeinsam mit Nachwuchskräften an der erfolgreichen Projektumsetzung. Umfassende Fortbildungen stellen das hohe fachliche Niveau der Mitarbeiter sicher. Ein ungewöhnlich engagiertes, dynamisches und hilfsbereites Team wartet voller Neugier auf Sie! Ihre Aufgaben Unser Mandant ist ein namhaftes und überregional tätiges Ingenieurbüro für Vermessungswesen im Raum Köln-Bonn. Dank der langjährigen Erfahrung mit innovativen Technologien wird es immer wieder mit Vermessungsaufgaben bei komplexen Großprojekten im Hochbau beauftragt. Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Position des Teamleiters Innendienst und Disposition neu zu besetzen. Wenn Sie in der Vermessungstechnik erfahren sind und Freude an Leadership-Aufgaben haben, könnte dies Ihr neuer Job sein: In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den Leitern der Fachteams koordinieren Sie Projekte der Kataster- und Ingenieursvermessung und disponieren die Einsätze der Außendienst-Teams Kommunikation mit Fachplanern, Ingenieurbüros, Architekten, Bauherren und Unternehmenskunden Bearbeiten von Kundenanfragen, Kalkulation von Angeboten, Rechnungsstellung nach Projektabschluss Fachliche und disziplinarische Führung des 5köpfigen Verwaltungsteams Weiterentwicklung und Optimierung der administrativen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den Leitern der Fachteams Anforderungen Basis Ihrer Expertise ist der Abschluss eines technischen Hochschulstudiums, idealerweise in Vermessungswesen / Geodäsie. Alternativ bringen Sie im Anschluss an eine Ausbildung zum Vermessungstechniker langjährige Erfahrung in der Vermessung mit Sie sind erfahren in den praktischen Vermessungsarbeiten auf der Baustelle und im Liegenschaftskataster, haben idealerweise Messtrupps geführt Kenntnisse der Kostenordnung NRW und der HOAI sind vorhanden Neben Erfahrung in der Teamführung punkten Sie mit Interesse, diese Rolle auszubauen Unternehmerisches und kaufmännisches Denken und Handeln liegt Ihnen ebenso wie das Organisieren von Abläufen Ihre Benefits Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit vielfältigen Fortbildungsangeboten Eine innovative Arbeitsumgebung in Bonns Top-Ingenieurbüro mit einem spannenden Kundenstamm Ein Arbeitsplatz in einem stilvollen Ambiente im Villenviertel des Bonner Südens, mit erstklassiger ÖPNV-Anbindung und Jobticket Ein cooles Team mit breitem Altersspektrum, das für ein prima Arbeitsklima steht und sich Ihre Einarbeitungszeit zur Teamsache macht Und nicht zuletzt: ein faires Gehalt plus Sachbezugskarte, ein fairer Chef und die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln. Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
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