Einleitung Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt kundenindividuelle Lösungen international und für diverse Branchen. Bei uns erwartet Sie ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, respektvolle Kommunikation und die Unterstützung unserer Mitarbeiter. Aufgaben . Anfertigung und Verbindung von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen · Herstellung von Schweißverbindungen nach technischen Zeichnungen mit gängigen Verfahren . Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Metallbearbeitungsmaschinen Qualifikation · Ausbildung als Konstruktions-, Industriemechaniker, Metallbauer oder Schlosser · Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitswelse . Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist . Aktuelle Schweißscheine für gängige Schweißverfahren · Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Pläne und Zeichnungen . Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen Attraktive Vergütung Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Gute Erreichbarkeit und ausreichend PKW- und Fahrradstellplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.
Über uns DU LIEBST KFO? DANN KOMM IN UNSERE FACHZAHNARZTPRAXIS IN BREMEN! Wir suchen einen motivierten Fachzahnarzt (m/w/d) für Kieferorthopädie mit Freude an eigenständiger Arbeit und dem Wunsch, langfristig Teil eines starken Teams zu werden. FACHZAHNARZT KIEFERORTHOPÄDIE (M/W/D) – MODERNE KFO-PRAXIS IN BREMEN Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitszeiten und geregelte Vertretung Flexible Arbeitszeiten & geregelte Vertretungen Modern ausgestattete, digitalisierte Praxis Fort- und Weiterbildungsangebote mit Spezialisierungsmöglichkeiten Austausch in einem starken Netzwerk Deine Aufgaben Kieferorthopädische Behandlung von Kindern, Jugendlichen & Erwachsenen Einsatz von festsitzenden & herausnehmbaren Apparaturen Planung und Beurteilung kieferorthopädischer Behandlungsverläufe Dein Profil Fachzahnarztausbildung für Kieferorthopädie Erste Berufserfahrung von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Kontakt Jetzt bewerben: bewerbung@zukunftzahn.de Fachzahnarztpraxis Bremen · Schwachhauser Heerstraße 367 · 28211 Bremen JETZT BEWERBEN www.praxen.zukunftzahn.de/bremen/schwachhausen
Über uns Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team? Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert) Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-223062 Sie sind ein Organisationstalent und wollen das in einem abwechslungsreichen Job ausleben? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für ein Handelsunternehmen mit Sitz in Bremen suchen wir ab sofort im Direktvermittlungsverfahren Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Zuschuss zum JobRad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Koordination von Terminen und Events Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Unterstützung der Geschäftsführung in allen Belangen Erstellung von Verträgen Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Analysen Unterstützung der Personalabteilung Abwicklung administrativer Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Teamfähigkeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223062 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Bremen, dass wachstumsbedingt eine neue Schlüsselrolle im HR-Bereich ins Leben gerufen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die die Teamführung in der Personaladministration übernimmt. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und sind überdies ein wichtiges Bindeglied zur HR-Leitung. Das Umfeld ist agil und zukunftsgerichtet, weshalb Sie bei unserem Mandanten auf Vorgesetzte und KollegInnen treffen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Daher ist es auch völlig in Ordnung, wenn Sie Optimierungspotentiale finden und bestehende Abläufe, etc. sukzessive verbessern. Es ist explizit gewünscht, dass Sie Ihre Expertise einbringen, gestalten möchten und auch neue digitale Lösungen etablieren. Ein weiterer Schwerpunkt der Position ist die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - im Kern geht es hierbei um die Vor- und Nachbereitung. Wenn Sie ein erfahrener HR-Allrounder (m/w/d) sind, der fachlich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchte, erwartet Sie hier eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und gemeinsamen Zielen. Aufgrund des digitalen Umfelds und der offenen Unternehmenskultur sind auch Wohnorte außerhalb Bremens sehr gut denkbar. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche Führung der Personalverwaltung und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Eigenständige Durchführung der Personaladministration von A bis Z Vor- und Nachbereitung der extern ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und externe Partner Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im HR-Kontext Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich Gute Kenntnisse in der (vor-/nachbereitenden) Entgeltabrechnung Gute Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Prozessoptimierung und digitalen Tools Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Anstellung Sehr gute und flexible Arbeitszeitregelung Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich (daher sind auch Wohnorte in der weiteren Umgebung Hamburg oder z.B. Hannover denkbar) 30 Urlaubstage Wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikationswege Referenz-Nr. SJA/126924
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Bremen, dass wachstumsbedingt eine neue Schlüsselrolle im HR-Bereich ins Leben gerufen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die die Teamführung in der Personaladministration übernimmt. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und sind überdies ein wichtiges Bindeglied zur HR-Leitung. Das Umfeld ist agil und zukunftsgerichtet, weshalb Sie bei unserem Mandanten auf Vorgesetzte und KollegInnen treffen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Daher ist es auch völlig in Ordnung, wenn Sie Optimierungspotentiale finden und bestehende Abläufe, etc. sukzessive verbessern. Es ist explizit gewünscht, dass Sie Ihre Expertise einbringen, gestalten möchten und auch neue digitale Lösungen etablieren. Ein weiterer Schwerpunkt der Position ist die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - im Kern geht es hierbei um die Vor- und Nachbereitung. Wenn Sie ein erfahrener HR-Allrounder (m/w/d) sind, der fachlich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchte, erwartet Sie hier eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und gemeinsamen Zielen. Aufgrund des digitalen Umfelds und der offenen Unternehmenskultur sind auch Wohnorte außerhalb Bremens sehr gut denkbar. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche Führung der Personalverwaltung und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Eigenständige Durchführung der Personaladministration von A bis Z Vor- und Nachbereitung der extern ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und externe Partner Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im HR-Kontext Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich Gute Kenntnisse in der (vor-/nachbereitenden) Entgeltabrechnung Gute Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Prozessoptimierung und digitalen Tools Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Anstellung Sehr gute und flexible Arbeitszeitregelung Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich (daher sind auch Wohnorte in der weiteren Umgebung Hamburg oder z.B. Hannover denkbar) 30 Urlaubstage Wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikationswege Referenz-Nr. SJA/126924
Einleitung Du suchst eine spannende Herausforderung und hast ein Faible für Autos? Dann bist du bei uns, dem Unfallgutachten Zentrum Bremen, genau richtig! Wir suchen einen Sachverständigen für Kfz-Schäden, der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kunden unterstützt. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir an interessanten Projekten zu arbeiten. Du wirst Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt, und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du ein gutes Auge für Details hast und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns zusammen die Zukunft des Gutachtens gestalten! Aufgaben Erstellung von Schadensgutachten nach einem Verkehrsunfall Bewertung und Dokumentation von Fahrzeugschäden Beratung von Kunden zu Reparatur- und Entschädigungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit Versicherungen und Werkstätten zur Klärung von Schadensfällen Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Kfz-Gutachten Kenntnisse der aktuellen Kfz-Technologien und Reparaturmethoden Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten Gültiger Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit Benefits Dienstwagen – check! Alles digital, keine Zettelwirtschaft mehr. Arbeiten von Montag bis Freitag, das Wochenende gehört dir. 35 Tage Urlaub zum Ausspannen. Weihnachtsgeld gibts obendrauf und bei guter Arbeit warten noch mehr Überraschungen auf dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Join us als Sachverständiger für Kfz-Schäden! Werde Teil unseres Teams bei Unfallgutachten Zentrum Bremen und gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld. Bewirb dich jetzt!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Bremen, dass wachstumsbedingt eine neue Schlüsselrolle im HR-Bereich ins Leben gerufen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die die Teamführung in der Personaladministration übernimmt. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und sind überdies ein wichtiges Bindeglied zur HR-Leitung. Das Umfeld ist agil und zukunftsgerichtet, weshalb Sie bei unserem Mandanten auf Vorgesetzte und KollegInnen treffen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Daher ist es auch völlig in Ordnung, wenn Sie Optimierungspotentiale finden und bestehende Abläufe, etc. sukzessive verbessern. Es ist explizit gewünscht, dass Sie Ihre Expertise einbringen, gestalten möchten und auch neue digitale Lösungen etablieren. Ein weiterer Schwerpunkt der Position ist die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - im Kern geht es hierbei um die Vor- und Nachbereitung. Wenn Sie ein erfahrener HR-Allrounder (m/w/d) sind, der fachlich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchte, erwartet Sie hier eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und gemeinsamen Zielen. Aufgrund des digitalen Umfelds und der offenen Unternehmenskultur sind auch Wohnorte außerhalb Bremens sehr gut denkbar. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche Führung der Personalverwaltung und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Eigenständige Durchführung der Personaladministration von A bis Z Vor- und Nachbereitung der extern ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und externe Partner Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im HR-Kontext Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich Gute Kenntnisse in der (vor-/nachbereitenden) Entgeltabrechnung Gute Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Prozessoptimierung und digitalen Tools Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Anstellung Sehr gute und flexible Arbeitszeitregelung Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich (daher sind auch Wohnorte in der weiteren Umgebung Hamburg oder z.B. Hannover denkbar) 30 Urlaubstage Wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikationswege Referenz-Nr. SJA/126924
Einleitung Als Scrum Master (m/w/d) bei Axontic in Bremen übernimmst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere agilen Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Du bist Sparringspartner:in für Entwickler:innen und Product Owner, sorgst für reibungslose Abläufe im Sprint und förderst eine Kultur des offenen Feedbacks. Mit deinem Gespür für Teams und Methodik ebnest du den Weg für effizientere Arbeitsweisen, höhere Produktqualität und nachhaltiges Wachstum. Aufgaben Teams zum Erfolg führen : Du erkennst frühzeitig Blockaden im Entwicklungsprozess und beseitigst sie proaktiv – sei es durch Moderation, Eskalation oder gezielte Coachings. So stellst du sicher, dass Qualität, Effizienz und Teamperformance kontinuierlich messbar steigen. Agile Methoden leben und weiterentwickeln : Du begleitest unser Software-Team bei Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven. Dabei achtest du nicht nur auf die Einhaltung der Scrum-Rituale, sondern hinterfragst kontinuierlich Abläufe und optimierst sie, um den größtmöglichen Nutzen für Produkt und Team zu erzielen. Hindernisse aus dem Weg räumen : Ob technische Hürden, unklare Anforderungen oder zwischenmenschliche Spannungen – du identifizierst jede Art von Störfaktor und leitest gezielt Maßnahmen ein, damit der Entwicklungsfluss ungehindert bleibt. Produktentwicklung optimal unterstützen : In enger Zusammenarbeit mit unserem Product Owner sorgst du für eine klare Kommunikation von Anforderungen und gewährleistest so die optimale Unterstützung des gesamten Produktentwicklungsprozesses. Qualifikation Erfahrung : Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Agile-Coach-Rolle mit und hast bereits mehrere Teams sicher durch komplexe Projekte geführt. Agile Kompetenz : Scrum, Kanban & Co. sind für dich gelebte Methodik – du beherrschst die Frameworks und passt sie situationsgerecht an, um den größten Mehrwert zu schaffen. Kommunikator : Mit deiner Moderationsstärke leitest du Workshops und Meetings zielführend; dank hoher Empathie verstehst du die Bedürfnisse deines Teams und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre. IT-Verständnis : Du kennst die Herausforderungen in Software- oder IT-Projekten aus eigener Erfahrung und verstehst technische Zusammenhänge schnell, um auf Augenhöhe mit Entwicklern, Architekten und Stakeholdern zu kommunizieren. Sprachstärke : Du drückst dich klar und präzise auf Deutsch in Wort und Schrift aus und übersetzt komplexe Sachverhalte verständlich für alle Beteiligten. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Agile Mitgestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen! Durch kurze Entscheidungswege kannst du aktiv Veränderungen anstoßen und unser Team mitgestalten. So haben es neben Prozessverbesserungen auch eine Nintendo Switch und ein Billardtisch auf unsere Einkaufsliste geschafft. Lernen & Weiterentwicklung: Nutze unsere Bücher-Flatrate und sichere dir 3.000 € pro Jahr für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen – damit du immer am Puls der Zeit bleibst. Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell zwischen 7 und 18 Uhr. Zusätzlich kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Moderne Ausstattung nach Wahl: Ob Apple oder Windows – du entscheidest, mit welchem Gerät du am produktivsten bist. Dazu gibt es Mehrbildschirm-Setups, höhenverstellbare Schreibtische und klimatisierte Büros. Gesundheit & Fitness: Mit unserer E-Gym Wellpass-Mitgliedschaft bleibst du fit und kannst deutschlandweit in vielen Studios trainieren. Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Feierabendgetränke sowie Grill- und Spieleabende auf der Dachterrasse sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Frische Extras: Freue dich auf täglich frisches Obst und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken – von Limonaden und Mate bis hin zu Kaffeespezialitäten. Teilzeit-Leadership: Wir leben Flexibilität! Viele unserer Kollegen arbeiten in Teilzeit oder in vollzeitnahen Modellen. Wohlfühl-Atmosphäre: Unser modernes Büro mit Klimaanlage und Dachterrasse lädt zum entspannten Arbeiten und Abschalten in der Sonne ein.Wir wollen nicht nur einen Arbeitsplatz schaffen, sondern einen Ort, an dem du dich rundum wohlfühlen kannst! Noch ein paar Worte zum Schluss Willkommen bei Axontic! Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser Produkt Mailissa . Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit! Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Zeitverschwendung ein für alle Mal zu minimieren – natürlich mit viel Spaß, gemeinsamen Grillabenden und einem Feierabendbier, denn bei uns zählt das Miteinander! Jedes Produkt ist nur so gut, wie das Team, das dahinter steht.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Träger der stationären Altenpflege, eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Bremen. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir feuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
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