Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-221614 Sie suchen eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse unterstützend und organisiert einsetzen und weiter ausbauen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen im Bremer Raum suchen wir Verstärkung. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Spannendes Aufgabengebiet Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Dienstplänen Allgemeine Betreuung und Beratung der Kunden Erfassung und Abwicklung von Angeboten Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen Durchführung der Datenerfassung und -pflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Sachbearbeitung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221614 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter und unser engagierter Nachwuchs sichern laufend die hohe Qualität unserer Leistungen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander und suchen Kolleginnen und Kollegen, die den Team-Gedanken leben. Was erwartet Sie? Sie betreuen einen eigenen Mandantenstamm Sie erstellen eigenständig Steuererklärungen aller Unternehmensformen Sie erstellen eigenständig Einkommensteuererklärungen Sie erstellen Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen Sie tauschen sich mit Finanzbehörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen aus Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht Sie haben eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt absolviert (nicht zwingend erforderlich) Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Berufsfeld mit (Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen) Sie sind fit im Bereich der Erstellung von Steuererklärungen (ggf. auch nur Einkommensteuer) Sie haben Freude am Umgang mit Mandanten und Mandantinnen Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und haben genauso Spaß an der Arbeit im Team Was bieten wir Ihnen? 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Silvester, Weihnachten und einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag 13. Gehalt als zusätzliches Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Gleitzeitregelung, der Ausgleich von Mehrarbeit ist für uns selbstverständlich Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Beste Entwicklungsperspektiven, wenn gewünscht bis zum Steuerberater (m/w/d) Regelmäßige Mitarbeiterevents Gesundheitsförderung durch verschiedene Sportangebote / Kooperation mit der AWO-Lifebalance / Bezuschusstes E-Bike-Leasing Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter für die Abschlussbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner.
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang . Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. Für unseren wachsenden Standort mit über 150 Mitarbeitenden in Bremen suchen wir eine/n Qualitätsprüfer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Qualitätsprüfungen an unterschiedlichen Werkstücken nach Prüfvorschriften vorbereiten und mit Hilfe festgelegter und vorgegebenen Prüfeinrichtungen/- mitteln durchführen und dokumentieren Durchführung und Dokumentation von zerstörender (Klebstoffprüfungen, Festigkeitsprüfungen, Schliffbildprüfungen) und zerstörungsfreien Produktprüfungen (Visuelle-Prüfungen, Ultraschall-Prüfungen) Dokumentation von Prüfergebnissen und Vergleich des Soll / Ist-Zustands der Ergebnisse Prüfeinrichtungen/ Prüfmittel überwachen, Abweichungen bzw. Defekte melden und ggf. kleinere Instandsetzungsarbeiten selbstständig durchführen Freigabe, Sperrung und allgemeine Lenkung von nicht qualitätsgerechten Bauteilen Durchführung von Wareneingangsprüfungen und systemseitigen Buchungen Einweisung und Betreuung externer Dienstleister im Rahmen von Nacharbeit Unterstützung der Messtechnik im Vertretungs- bzw. Bedarfsfall IHR PROFIL Abgeschlossene mindestens 2-jährige Ausbildung im Berufsbild "Metall" Erfahrung in zerstörender/ zerstörungsfreier Prüfung von Bauteilen Kenntnisse der gängigen Prüfsysteme (CAQ) Kenntnisse der IATF 16949 und der kundenspezifischen Forderungen Erfahrung in der Qualitätsbeurteilung von Schweißverbindungen und Geometrie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Stapler- und Kranschein von Vorteil Flexibilität, Engagement und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit UNSER ANGEBOT Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Unterweser 35 Stunden/Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-24180 (in der Bewerbung bitte angeben) Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. JETZT BEWERBEN
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 180 Betten Jährlich werden über 28.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie und Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie ein Zentrum für interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie und eine Zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Frauenklinik verfügt modernste medizinische Ausstattung und deckt alle Bereiche der Gynäkologie und Geburtshilfe ab Die medizinischen Schwerpunkte im Bereich der gynäkologischen Operationen umfassen minimalinvasive Operationen, Gebärmutterentfernung, Endometriumablation, amulante Operationen, Gewebeentnahmen und die operative Therapie der Harninkontinenz, Beckenbodenschwäche und gynäkologischen Krebserkrankungen In der Geburtshilfe kommen jährlich rund 450 Kinder zur Welt Mit einer hochmodernen medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung der gynäkologischen Patientinnen und deren Angehörigen Im Fachbereich sowie im Kreißsaalbereich der Geburtsklinik Gestaltung der wirtschaftlichen und strategischen Entwicklung der Frauenklinik Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ggfs. Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Äußert respektvoller und emphatischer Umgang im Mitarbeiterkreis mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Bremen Weserpark suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Weserpark Hans-Bredow-Strasse 19 Standort: EUR TK Maxx DE Store 477 - Bremen Weserpark
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir ab sofort eine: Gruppenleitung (m/w/d) Systems Engineering Ihr Posten in unserer Crew Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen innerhalb Ihrer Gruppe und tragen so zu einer verlässlichen Teamführung bei. Im Rahmen der Projektkalkulation wirken Sie bei der Bewertung von Aufträgen mit – insbesondere im Hinblick auf den Stundenaufwand für das Systems Engineering. Gemeinsam mit Projektbeteiligten stimmen Sie Aufgabenpakete ab und legen verbindlich Budgets, Termine und Qualitätsziele fest. Mit Ihrem fachlichen Know-how stehen Sie den Mitarbeitenden Ihrer Gruppe unterstützend zur Seite und fördern aktiv deren fachliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und konsequente Einhaltung von Arbeitsweisen, Prozessen und Tools innerhalb Ihres Teams. In Abstimmung mit der Abteilungsleitung benennen Sie geeignete Fachkoordinator:innen zur Steuerung von Aufgabenbereichen in den Projekten. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Projektmitarbeitende Zugriff auf das relevante Wissen, geeignete Methoden und Werkzeuge aus der Fachabteilung erhalten, um ihre Aufgabenpakete effizient umzusetzen. Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern im maritimen Umfeld sowie in der direkten Zusammenarbeit mit Projektteams Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Systemmodellierung; u. a. im Umgang mit SysML, UML, OSLC, Sequenzdiagrammen, Artefakten, MBSE und dem V-Modell Vertrautheit mit der Technologieplattform Jazz (wünschenswert) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und Führungskompetenz Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: Karriere@nvl.de Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis. The DNA of Shipbuilding
Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker ist eine Integrationseinrichtung und bietet Kindern mit besonderem Förderbedarf eine wohnortnahe Betreuung in einer Gruppenintegration. Insgesamt werden in der Kita 120 Kinder von 26 pädagogischen Fachkräften in ihrer Entwicklung begleitet, gestärkt und unterstützt. Die Einrichtung unterteilt sich in zwei Häuser mit einem gemeinsamen Außengelände: den Krippenbereich mit drei Regelgruppen und den Elementarbereich mit einer integrativen Gruppe und zwei Regelgruppen. Die Betreuungszeiten der Gruppen liegen zwischen 7:30 – 16:00 Uhr. Mehr Informationen zur Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker und zu den pädagogischen Schwerpunkten erfahren Sie unter: Kita Uesener Weltentdecker. Unterstützen Sie uns als Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verantwortung Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich. Sie führen ein Team von derzeit 26 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften, insbesondere koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams. Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit, unterstützen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten der Einrichtung, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung. Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den 8 Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Achim an übergeordneten Themen und Prozessen zusammen. Sie kooperieren mit Eltern, Elternvertretungen, dem Träger, anderen Einrichtungen der Stadt Achim und anderen Institutionen partnerschaftlich und zielorientiert. Sie repräsentieren Ihre Einrichtung in der Öffentlichkeit. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung alternativ über die staatliche Anerkennung zur*zum Erzieher*in sowie nebenberufliche Fach- und Leitungsqualifizierungen mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertagesstätte Das zeichnet Sie aus ein empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen eine situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen eine befristete Beschäftigung wegen einer Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in EG S16 oder alternativ eine unbefristete Beschäftigung in EG S08a mit einer Zulage zur EG S16 sowie Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Vollzeit, Teilzeiteignung mit mind. 35 Wochenstunden 30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar) Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Homeoffice und mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision JobRad, JobTicket mit 20 €/Monat Zuschuss sowie gute Verkehrsanbindung Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 €/Monat Zuschuss Diensthandy und zusätzliches mobiles Endgerät Informationen Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. Bewerbung Das könnte für Sie passen und Sie möchten mehr über dieses Angebot erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.07.2025 über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal. Kontakt Sandra Ahrens Leitung Fachbereich 2 04202 9529-121
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-221355 Wir von der Amadeus Fire AG bringen täglich qualifizierte Bewerber und Arbeitgeber in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Steuern zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Unser Kunde ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen mit Sitz im Herzen Bremens . In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Steuerfachangestellten (m/w/d). Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Finanzbuchhaltung im Rahmen von Insolvenzverfahren Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Beratung und Betreuung von Kunden aus dem Insolvenz- und Sanierungsgebiet Fundierter Ansprechpartner für alle steuerrechtlichen Fragestellungen Prüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Umfangreiche Kenntnisse in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und DATEV Teamfähigkeit und Kreativität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221355 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Einführung von SAP-Systemen -und Modulen Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud Deine persönlichen Pluspunkte: Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen
Experte für Netzanbindungen (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Engineering Electrical angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst. Für unsere Anlagenplanungsprojekte im Bereich Energie-und Klimaschutz, suchen wir an verschiedenen Standorten einen Experten für Netzanbindungen (m/w/d). Aufgaben: Technische Planung und Konzeption von Netzanbindungen für Solar- und Windparks, Batteriespeichersystemen sowie Wasserstoffelektrolyseanlagen inklusive Umspannwerke und Leistungstransformatoren Verantwortung für die technische Abstimmung und Antragsstellung von Netzverknüpfungspunkten (Verteil- und Übertragungsnetze) in Zusammenarbeit mit dem Kunden; Analyse der Netzanschlussregeln und Anlagenkonformität Erstellung der elektrischen Planunterlagen für Genehmigungsprozesse mit Behörden, Projektentwicklern und Netzbetreibern Mitwirkung bei der Erstellung des PPA (Power Purchase Agreement) und Prüfung der Anschlusskapazität Erstellung von Netzanschlussbegehren und - vereinbarungen Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Berichten Erstellung, Prüfung und Auswertung von EPC-und IPP Anfragen Prüfung von technischen Anlagenkonfigurationen bis zum Level der Detailplanung Unterstützung in der technischen Angebotserstellung, der Projektleitung bei Kostenschätzungen und der Erstellung von Projektzeitplänen Mitwirkung bei administrativen und regulatorischen Abläufen mit Bezug zum Netzanschluss Durchführung von Due Dilligences von Bestandsanlagen mit dem Fokus Netzanbindung Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf elektrischer Energietechnik Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundiertes Wissen der deutschen Anschlussrichtlinien (VDE-ARN-Reihe) und europäischer Grid Codes Einschlägige Erfahrung mit Einrichtungen der Energieübertragung (Hoch- und Höchstspannungsanlagen, z.B. Umspannwerke, Freileitungen und Kabelstrecken) Kenntnisse gängiger Schutz- und Messkonzepte Erfahrung aus dem Beratungsumfeld von Vorteil Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf E-Mail-Korrespondenz, das Verfassen technischer Berichte und Präsentationen Hoher Qualitätsanspruch an Ergebnisse, Berichte und Angebote Gelichzeitige Bearbeitung mehrerer Projekte Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse, mindestens C1- Niveau in Wort und Schrift Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4920189096469) / jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München
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