ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden im Bereich Defence & Aviation besetzen wir folgende Position: SYSTEM ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Planung, Entwicklung und Integration von komplexen Systemen Analyse von Systemanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Systemlösungen Durchführung von Systemtests, Validierung und Verifikation Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung im gesamten Systemlebenszyklus Pflege und Dokumentation von Systemarchitekturen und Prozessen Mitwirkung bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben und Qualitätsstandards IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im System Engineering, idealerweise im Umfelder wie Defence oder Luftfahrt Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, Systemmodellierung und technischen Dokumentation Erfahrung mit relevanten Tools und Methoden (z. B. DOORS, SysML, UML) Hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Projektteams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb möglich Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Professionelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner:innen bei YER Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote und Projektwechsel Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt Zugang zu renommierten Kundenunternehmen der Rüstungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitstechnik INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Bereich Haustechnik in Bremen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du hast Erfahrung im Projektmanagement im Bereich ITK-Netzinfrastruktur und möchtest deine Fähigkeiten in einem bedeutenden Projekt einsetzen? Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der die Steuerung eines wichtigen Migrationsprojekts im Bereich ITK vor Ort übernimmt. Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Koordination der Migrationen an verschiedenen Standorten, inklusive Abstimmung mit internen und externen Partnern Organisation und Begleitung der Erstbegehungen sowie technischer und organisatorischer Aspekte Kommunikation mit Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern Steuerung des Remote-Call-Managements bei Störungen und Eskalationen Ressourcenplanung und -reservierung bei allen Beteiligten Flexibles Reagieren auf kurzfristige Änderungen, z.B. bei Terminen oder Ressourcenengpässen Erstellung, Prüfung und Abschluss der Change-Prozesse im Projektmanagement-Tool Dein Profil Studium in Informatik, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation im ITK-Bereich Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich ITK-Netzinfrastruktur Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort in Bremen zu arbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit Kunden, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Kenntnisse in Projektplanung, Koordination und Kommunikation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Kenntnisse im Umgang mit Tools wie ARS Remedy sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine Benefits Eine spannende Herausforderung in einem bedeutenden Infrastrukturprojekt Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im öffentlichen Sektor mitzuwirken Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes Team und professionelle Unterstützung durch unsere Personalvermittlung ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-226211 Werden Sie Teil eines internationalen Teams bei einem mittelständischen Unternehmen in Bremen . Für dieses suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Erstellung der Entgeltabrechnungen sowie die allgemeine Personalverwaltung zuständig. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Ein familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen des Tarifvertragsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungsrechts Prüfung der gesetzlichen Auskunftspflichten, Bescheinigungspflichten und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen Vollständige Abwicklung der administrativen Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt Bearbeitung der anfallenden Aufgaben bei der Datenpflege, dem Bescheinigungswesen, der Kontenklärung, dem Mahnwesen und den Pfändungen Unterstützung bei Projekten sowie Betreuung von Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System ist wünschenswert Engagierter und teamorientierter Mitarbeiter Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226211 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559332SBA Einsatzort: Bremen / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Bremen / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 1.000 Mitarbeitenden sucht Verstärkung seines Teams für den Standort Bremen. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich) Vermögenswirksame Leistungen Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar) Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine) Schulungen zum EU-Berufskraftfahrer-Führerschein, sowie sicherheitsgerechten Bedienen von Geräten Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss zu Gesundheitsschulungen 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Gesundheitsprogramme , Fitnesskooperationen und regelmäßige Events Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung Zugang zu einer großen, modernen Fuhrparkflotte Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss Zuschuss zum DB Jobticket Mitarbeiter- PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich) Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken Tätigkeiten Auslieferung und Abholung unserer Arbeitsbühnen mit modernen Sattelzügen Sicheres Be- und Entladen der Arbeitsbühnen auf dem eigenen Fahrzeug Selbstständige Übergabe der Maschinen an unsere Kunden inklusive Einweisung in die Bedienung Verantwortungsbewusste Einhaltung aller mateco-Sicherheitsstandards sowie geltender Arbeitssicherheitsvorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder vergleichbare Qualifikation Gültige Fahrerkarte sowie Führerscheinklasse CE mit Eintrag 95 Verantwortungsbewusstsein und Interesse an moderner Technik Kundenorientiert und einsatzbereit Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Über das Unternehmen Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. (Verbund-)Partner Success Manager (f/m/d) im Bereich Firmenfitness Bremen, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart / Remote Deine Mission bei uns: Als (Verbund-) Partner Success Manager (f/m/d) verantwortest du die Steigerung und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Verbundpartner und trägst aktiv zu einer starken Partnerbindung bei. Du bist zuständig für die Durchsetzung und Überprüfung von Vertragsinhalten sowie die Wahrung unserer Unternehmensinteressen. Diesen Bereich verantwortest du: Betreuung eines umfangreichen, teils stark varierenden Verbundpartnernetzwerk. Verantwortung der Gesamtbeziehung dieser zugewiesenen Verbundpartner sowie die Durchsetzung unserer Strategie für erfolgreiche Zusammenarbeit. Projekte in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und anderen Stakeholdern, um den Gesamterfolg am Markt und in der Zusammenarbeit mit uns zu steigern. Was du täglich tun wirst... Mit Verbundpartnern kommunizieren, verhandeln mit dem Ziel eine Win-Win Situation für alle Parteien zu schaffen. Als zweite Instanz nach dem 1st Level die Belange unserer Verbundpartner bearbeiten. Vergütungsanpassungen aufgrund preislicher/leistungsveränderung oder aufgrund der Wettbewerbssituation. After Sales Prozesse durchführen, neu definieren und weiterentwickeln, sowie es die Bedürfnisse entsprechend erfordern. Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner, um Partnerbedürfnisse zu verstehen und die Partnerbindung zu optimieren. Zusammenarbeit mit Customer Success Managern um Gesundheitstage/Gesundheitswochen bei Verbundpartnern zu organisieren, um die Check-In Quote von Trainierenden zu erhöhen. Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketing Team, um Partnerreferenzen zu sichern und Fallstudien zu erstellen. Fähigkeiten und Anforderungen Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Spaß an der (telefonischen) Kommunikation, auch bei herausfordernden Verhandlungen und Gesprächen MS-Office, HubSpot Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B (auch wenn Reisetätigkeiten nicht häufig vorkommen) Dein Track Rekord 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Account-Management, idealerweise in einem Fitness / Gesundheit oder beratungsnahen Umfeld Fundierte Erfahrung in Aftersales Prozessen und in der Lösung von Problem auf 2nd Level Ebene Dein Sprachprofil Min. Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf guten B2- Niveau Dein Kompetenzprofil: Selbstorganisation & selbstständiges Arbeiten: Du weißt wie du Prioritäten setzt, dir einen eigenen Tagesplan setzt und deine Quartals-, Monats- und Wochenziele erreichen kannst. Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst die Belange deiner Ansprechpartner:innen und kannst adressatengerecht kommunizieren. Multitasking-Fähigkeiten: Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, kein Problem - du organisierst dich sehr gut selbst, behältst den Überblick und weißt wie man Prioritäten richtig setzt Strategieplanung und Projektmanagement: Du erkennst das Big Picture und bist in der Projekte und Maßnahmen so zu treffen und auszurichten, dass sie unserem Unternehmenserfolg beitragen. Teamfähigkeit: Du bringst dich aktiv ein, kannst Andere einbinden, kommunizierst wertschätzend und genießt es zusammen Erfolge zu feiern. Durchsetzungsvermögen: Du verstehst unsere Interessen und kannst diese innerhalb des Partnernetzwerks wertschätzend durchsetzen. Verhandlungsgeschick: Du agierst gekonnt in Verhandlungssituationen und kannst mit guten Argumente überzeugen, und damit für Zufriedenheit sorgen. Warum Du zu uns kommen solltest: Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit. Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele. Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten. Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich. Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents. Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten. Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat. Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden. Victoria Karolczak | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24836 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Bremen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Bremen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Unsere Benefits – das erwartet Sie bei uns: Sicherheit & Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Fortbildungen Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Attraktive Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern Gesundheit & Freizeit: Firmenfitness mit Wellpass JobRad-Leasing (Eleasa) Vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen Teamgeist & Kultur: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Oktoberfest oder Weihnachtsfeier Amboss-Zugang zur kostenfreien medizinischen Wissensnutzung Kollegialer Umgang und familiäres Arbeitsumfeld in einer modernen Klinik Verantwortung: Durchführung der gesamten gastroenterologischen Funktionsdiagnostik und Therapie Endoskopische Eingriffe inkl. ÖGD, Koloskopien, Polypektomien, ERCP, Endosonographien, Zenker-Divertikel-Behandlungen u.a. Ultraschalluntersuchungen inkl. transgastraler Punktionen Zusammenarbeit mit der Kardiologie und Intensivmedizin Aktive Mitgestaltung klinischer Prozesse und Abläufe Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin – Gastroenterologie Erfahrung in endoskopischen und sonographischen Techniken Deutsche Approbation sowie Sprachniveau Deutsch C1 Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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