Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Gebietsleiter (m/w/d) Referenz 12-215351 Dreht sich bei Ihnen alles um den Kunden ? Unterstützen Sie mit Ihrem Durchblick den Vertrieb ? Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Gebietsleiter (m/w/d)! Für ein Dienstleistungsunternehmen in Bremen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Gebietsleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Betreuung der Region Bremen und Hannover Verantwortung für die Akquise neuer Kunden im Gebiet Betreuung der Bestands- und Neukunden Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Durchführung der Termin- und Reiseplanung Präsentation des Unternehmens bei Messen, Veranstaltungen und Kongressen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst Erfahrung aus dem Gesundheitswesen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215351 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker (m/w/d) für Software Integration im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2776 Standort: Bremen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 500 Betten im Raum Bremen. Die Abteilung für Kardiologie bietet alle Leistungen der nicht-invasiven Kardiologie inklusive der Implantation von ICD und Herzschrittmachern an. Außerdem verfügt sie über eine Herzschrittmacher- und ICD-Ermächtigungs-Ambulanz. Zum Aufbau eines Linksherzkathetermessplatzes sucht die Klinik einen erfahrenen invasiven Kardiologen (m/w/d). Ihre Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner apparativer Ausstattung Freundliches und engagiertes Team Sehr gutes Arbeitsklima und flachen Hierarchien Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Auf Wunsch Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit der Kinderbetreuung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kardiologie Versierte Durchführung von Koronarangiographien Erfahrung bei der Schrittmacher-/ ICD-Implantation und -Nachsorge Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung SALTZ-Training Bremen hat 18 Jahre Erfahrung im Schulungsumfeld und führt auf hohem Qualitätsniveau Schulungen in den Bereichen IT, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Führung durch. Wir stehen für persönliche Weiterentwicklungen ein. Nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeitern. Daher steht "SALTZ" für " S paß A m L ernen T rainieren Z ertifizieren". Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn als Assistenz der Vertriebsleitung. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung der Vertriebsleitung Pflege von Angebotsvorlagen, Seminarkalender und Produktbeschreibungen Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Marketingveranstaltungen Betreuung von Bestandskunden im Namen der Vertriebsleitung Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software-Funktionen einzuarbeiten Du bringst Freude am Umgang mit Kunden mit Du arbeitest selbstständig und trittst freundlich und serviceorientiert auf Du hast eine Selbstständige und Zielorientierte Arbeitsweise Du hast Lust dich selber weiterzuentwickeln Benefits Was bieten wir Dir? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team 30 Tage Urlaub Möglichkeit mitzuwirken unsere Marke weiter auszubauen Weiterbildung und Zertifizierung für MS Outlook 365 Mitsprache bei Deiner Arbeitszeitgestaltung Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine faire, ansprechende Vergütung und Provision Fundierte fachliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Willst Du an der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens unmittelbar beteiligt sein? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im PDF Format unter der Deines möglichen Starttermins an die folgende E-Mail-Adresse:
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche in Ihren Projekten mit aktuariellen Schwerpunkten. Gestalte mit: Du bringst dich mit deiner Expertise in unsere anspruchsvollen Kundenprojekte mit ein und bist wichtiger Bestandteil für den Erfolg der Projekte. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Ausbildung: Idealerweise bist du Aktuar/ -in oder hast die Ausbildung bereits begonnen. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Versicherungsberatung sind von Vorteil. Softskills: Dein professionelles Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zeichnet dich aus. Sprachkenntnisse: Dein sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Unser Mandant ist ein etabliertes und international tätiges, produzierendes Unternehmen. Mit einem breit gefächerten Kundenstamm in verschiedenen Industriebranchen steht das Unternehmen für technische Kompetenz, zuverlässige Lösungen und eine hohe Innovationskraft. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung suchen wir aktuell für den zentralen Standort im Weser-Ems-Gebiet eine Person, welche neben der Führung eines Teams eine breite Aufgabenpalette im Ressort Rechnungswesen, Controlling, Corporate Finance und Steuern abdeckt. Aufgaben Verantwortliche Leitung des Bereiches Finanzen mit den Themenfeldern Rechnungswesen / Bilanzierung, Controlling, Corporate Finance / Treasury und Steuern Führung eines kleinen Mitarbeiterteams Sicherstellung der regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive eines transparenten und effizienten Reportings Organisation und Durchführung professioneller Planungs-, Budget- und Forecastprozesse Bereitstellung transparenter kaufmännischer Analysen als Grundlage für Managemententscheidungen Etablierung einer Business-Partner-Kultur mit dem Ziel der kaufmännischen Begleitung der operativen Wertschöpfungsbereiche, der Beratung der Geschäftsführung sowie der Investoren Bereitstellung der notwendigen Finanzierungs- und Absicherungsinstrumente für das internationale Geschäft Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Organisation, Prozesse und Systeme Zentraler Ansprechpartner für externe Berater und Prüfungseinheiten sowie Behörden Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Prüfungswesen; alternativ eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung Ab ca. 10 Jahre Gesamtberufserfahrung im Bereich Finanzen; diese Erfahrung stammt zusammengesetzt aus dem Bereich der Wirtschaftsprüfung und einer controllingorientierten Position in einem mittelständischen, produzierenden Industrieunternehmen mit internationalem (Projekt-)Geschäft Erfahrung in der ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Führung einer laufenden Finanzbuchhaltung nach HGB inklusive Reporting Kenntnisse in der Durchführung von Planungs-, Budget und Forecastprozessen Erfahrung in der Funktion eines kaufmännischen Business-Partners gegenüber operativen Wertschöpfungsbereichen Kenntnisse in der Finanzierung und Absicherung von Auslandsgeschäft (z.B. Avale, Wechselkursabsicherung, etc.) Idealerweise Projekterfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Standardprozessen in der Finanzabteilung Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Diverse Fitnessangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1654 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über das Unternehmen Bist Du daran interessiert, Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas zu werden? Dann lies weiter! Hansefit ist seit 2024 ein Teil der Epassi Gruppe, für die wir aktuell einen Senior Legal Counsel suchen. Epassi hat es sich zum Ziel gesetzt, das tägliche Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu steigern. Sie sind Marktführer für mobile Zahlungen für Mitarbeiterleistungen in Nordeuropa – Die Lösung vereint alle Vorteile in einer mobilen App. Das Epassi-Team besteht aus hochqualifizierten Mitarbeitern, von erstklassigen Business Developern, Designern und Softwareentwicklern bis hin zu engagierten Vertriebs-, Marketing- und Kundensupport-Experten. Epassi wurde von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Funktionen zusammen. Wir bieten Dir eine außergewöhnlich interessante Position, in der Du maßgeblich am Aufbau eines europäischen Champions im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen beteiligt bist. Als Senior Legal Counsel bietest Du rechtliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen Geschäftsfunktionen und stellst die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicher. Du spielst eine Schlüsselrolle beim Management rechtlicher Risiken, der Verhandlung von Verträgen und der Beratung in Unternehmensangelegenheiten, um unser schnelles Wachstum und unsere Expansion in neue Bereiche zu unterstützen. In Deiner Funktion berichtest Du an den Chief Legal Officer der Epassi Group in Helsinki. Senior Legal Counsel (m/w/d) Bremen / Hybrid Aufgaben: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung lokaler, Europäischer- sowie internationaler Gesetze und Vorschriften, einschließlich der steuerlichen Regelungen für Arbeitnehmerleistungen Implementierung von Compliance-Richtlinien der Gruppe und Schulung Deiner Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten und Prozessen sowie Abstimmung mit externen Rechtsberatern, falls erforderlich Unterstützung des gruppenweiten Datenschutzbeauftragten in Datenschutzfragen, einschließlich der Aushandlung von Datenschutzvereinbarungen und der Beratung des Produktteams zur DSGVO-Konformität Beratung zu Arbeitsrecht, Fusionen und Übernahmen sowie anderen strategischen Geschäftsinitiativen Durchführung von rechtlichen Risikobewertungen und Implementierung von Strategien zur Risikominderung Wir haben tolle Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Hansefit-App 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort Nutzung der Babbel-App JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents Fähigkeiten und Anforderungen Du bist ein qualifizierter Rechtsanwalt/eine qualifizierte Rechtsanwältin mit abgeschlossenem Jurastudium und hast mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer renommierten Kanzlei Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht sowie Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechts Ausgezeichnete Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und -gestaltung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke Du hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und kooperativ zu arbeiten Patricia Kobylanska | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-21964 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
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