Projektleiter (m/w/d) Service mit Perspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28357, Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelstandsgeprägtes Unternehmen, das sich in einer gefragten Nische der Gebäudetechnik bewegt. Das innovationsstarke Unternehmen projektiert, plant, produziert, installiert und wartet seine Anlagen. Seit Jahren befindet sich unser Mandant auf Wachstumskurs, ist wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und bietet eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position des Projektleiters (m/w/d) Service – eine spannende Perspektive inklusive! Sie schätzen mittelständische Strukturen sowie die Sicherheit eines Konzerns im Hintergrund und haben Freude an einem breiten Verantwortungsrahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Abwicklung der Serviceprojekte von der Kalkulation über die Angebotsphase bis hin zur Abnahme. Sie tragen gemeinsam mit dem Serviceleiter die technische und kaufmännische Verantwortung für Ihre Projekte und sind in regelmäßiger Abstimmung mit dem Kunden. In Ihrer Funktion stellen Sie die Einhaltung aller technischer Richtlinien und Standards sicher und haben dazu die vertragskonforme Ausführung der Projekte bezüglich Termine, Kosten und Erlöse im Blick. Flankierend verantworten Sie zudem das Nachtragsmanagement. Last but not least haben Sie die Möglichkeit, das Gebiet rund um Bremen mit Unterstützung des Serviceleiters weiter auf- und auszubauen. Profil Um in dieser Position erfolgreich durchzustarten, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium aus dem Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen - idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Haus- und Versorgungstechnik. Weit wichtiger als Ihre Formalqualifikation ist uns Ihre erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Service im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Haustechnik, Brandschutz oder ähnlichem. Sie haben Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden und bringen eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit. Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Programmen aus. Vorteile Es erwartet Sie ein Anstellungsverhältnis in einem sicheren und zukunftsweisenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und individuellem Einarbeitungsprogramm. Sie erhalten die Möglichkeit, maßgeblich den weiteren regionalen Auf- und Ausbau in und um Bremen zu begleiten - eine daraus resultierende Führungsperspektive inklusive. Sie dürfen sich über ein attraktives Gehalt, einen PKW zur privaten Nutzung, Job Bike Leasing und ein attraktives Aktienprogramm freuen. Darüber hinaus gehören eine flexible Arbeitszeit in Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine überschaubare Reisetätigkeit in der Region rund um Bremen zu dem spannenden Angebot. Abgerundet wird das interessante Jobangebot durch jährliche Firmenevents, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Referenz-Nr. ANE/122246
Senior Consultant SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kinderkrankenschwester/ Gesundheits-/ Krankenpfleger/ Krankenpflegerin/ Gesundheitskinderkrankenpfle
Hermann Hildebrand Haus - 28195, Bremen, DE
Einleitung Das Hermann Hildebrand Haus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Schwerpunkt Inobhutnahme für Kinder. Die Einrichtung ist Teil des freien und gemeinnützigen Trägers "Verein Bremer Säuglingsheime. In unserer Inobhutnahme werden in drei altersgetrennten Betreuungsbereichen Kinder im Alter von 0- 14 Jahren betreut, die aus prekären Verhältnissen stammen. Wir schaffen für die Kinder ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen und sind Vertrauens- und Ansprechperson. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei in dem gem. §8a SGB VIII beschriebenen "Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung In userer Einrichtung wird gegenseitige Wertschätzung gelebt. Aufgaben Sie arbeiten als Team von drei Nachtwachen im Haus, begleiten die Kinder durch die Nacht und nehmen gegeben falls auch weitere Kinder im Rahmen der Inobhutnahme auf. Der Altersschwerpunkt in der Arbeit läge bei Kindern von 0-6 Jahren. Ihr Schwerpunkt der Arbeit bezieht sich auf die Gruppen der Kinder von 0-6 Jahren. Sie sind als Nachtwache für die Kinder ansprechbar, die abends Unterstützung brauchen gut in den Schlaf zu kommen, oder nachts aufwachen und eine/n Ansprechpartner: in brauchen, weiterhin begleiten Sie Kinder die auch in der Nacht aufgenommen werden. Außerdem versorgen Sie Säuglinge und Kleinkinder und haben dabei die Gesundheit aller Kinder im Haus mit im Blick und beraten die anderen Kolleginnen im Haus zu gesundheitlichen Fragen. Der Dienst beginnt mit einer Übergabe vom Gruppenteam. In der Nacht bildet man ein Team aus drei Nachtwachen, die aus einer Pädagogischen Fachkraft und einer weiteren Kollegin bestehen. Wir wünschen uns engagierte und teamfähige Persönlichkeiten, denn die zu betreuenden Kinder brauchen eine vertrauensvolle Ansprechperson und vor allem ein sicheres Umfeld. Außerdem suchen wir nach hoher zeitlicher Flexibilität, sodass Sie unter der Woche wie auch am Wochenende einsatzbar sind. Qualifikation Kinderkrankenschwester/ Gesundheits-/ Krankenpfleger/ Krankenpflegerin/ Gesundheitskinderkrankenpfleger/ Gesundheitskinderkrankenpflegerin (m/w/d) Benefits • Attraktive Bezahlung • Langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. • Wertschätzende und fürsorgliche Betriebskultur • Mitarbeiter*innenvorteile (z.B. Job Rad, EGYM WELLPASS, corporate benefits) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Hermann Hildebrand Haus! Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Pflege und Betreuung ein und unterstützen Sie Familien in einer wertvollen und sinnstiftenden Tätigkeit.
Projektleitung SAP Life Sciences & Prozessindustrie (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft von Prozessindustrie & Life Science gestalten: In erster Linie übernimmst du die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten im validierten Umfeld für den Bereich Life Sciences und Prozessindustrie. Teamaufbau: Du baust Projektteams auf und begleitest sie durch alle Phasen des Projekts hinweg. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden in unterschiedlichen Subbranchen der Life Science Industrie. Potenziale erkennen: Du erkennst Geschäftschancen und entwickelst Lösungen für die Industrie. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Erfahrung im Projektmanagement: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen in der Life Science-Branche, idealerweise im Rahmen von SAP S/4HANA-Projekten (Greenfield & Brownfield). CSV-Kenntnisse: Du bringst Erfahrung im Umgang mit CSV im SAP-Umfeld mit. Zertifizierungen: Idealerweise verfügst du über eine PMI-, IPMA- oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-216855 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Teamleiter (w/m/d) Controlling
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - 28195, Bremen, DE
Unternehmen Unser Auftraggeber ist eine auf Energiedienstleistungen spezialisierte Tochtergesellschaft einer größeren Unternehmensgruppe mit Sitz in Bremen . Sie beliefert mehrere Tausend Kunden zuverlässig mit Wärme und Strom, die mit Photovoltaik, effizienten Blockheizkraftwerken und modernen Wärmepumpen vor Ort erzeugt werden. Zum weiteren Leistungsspektrum gehören die Entwicklung ressourcenschonender Versorgungskonzepte für Neubauten, die Modernisierung veralteter Heizungsanlagen und nicht zuletzt alle notwendigen Messdienstleistungen. Im Zuge des Wachstums wird nun ein Teamleiter (w/m/d) Controlling gesucht. Aufgabe In dieser Position liefern Sie wichtige KPIs, Analysen und Berichte für fundierte Managemententscheidungen und arbeiten dazu direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Konkret bedeutet das: Sie sind für alle finanziellen Planungs-, Steuerungs- und Reportingprozesse der Gesellschaft zuständig und sorgen dafür, dass regulatorische Anforderungen und Nachhaltigkeitsziele angemessen berücksichtigt und eingehalten werden. Auf operativer Ebene planen und überwachen Sie Budgets, erstellen Forecasts und führen regelmäßige Profitabilitäts-, Deckungsbeitrags- und Abweichungsanalysen durch, um gezielt Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Gleichzeitig treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse voran und entwickeln neue, schlanke Prozesse, z. B. im Rahmen der Integration neuer Geschäftsfelder. Darüber hinaus fallen auch Risiko- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie das umfassende Projekt-, Investitions- und Geschäftsfeld-Controlling in Ihren Aufgabenbereich. Unterstützt werden Sie in dieser Aufgabe durch ein kleines Team, für dessen motivierende Führung und Entwicklung Sie verantwortlich sind. Nicht zuletzt ist Ihre aktive Rolle als Schnittstelle zu den kaufmännischen Bereichen auf Gruppenebene (Controlling, Risikomanagement, Interne Revision) gefragt. Profil Nach Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (BWL, VWL etc.) oder einer kaufmännischen Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen konnten Sie bereits mehrjährige Controlling-Erfahrung sammeln – idealerweise in der Energiewirtschaft oder in einem technisch ausgerichteten bzw. produzierenden Unternehmen. Sie besitzen Kenntnisse in der Finanzplanung, im Reporting und der Anwendung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Außerdem ist Ihnen der Umgang mit ERP-Systemen, controllingspezifischen IT-Tools und mit Big Data vertraut. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu denken. Sie sind strukturiert, treten sicher und professionell auf und kommunizieren klar und überzeugend. Sie verstehen es, bereichsübergreifende Netzwerke zu knüpfen und wissen, dass eigenverantwortliches Handeln und Teamorientierung Hand-in-Hand gehen. Angebot Es erwarten Sie vielseitige Herausforderungen in einer spannenden Branche und einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Möchten Sie mitwachsen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen möglich. Ihr Ansprechpartner: Herr Mario Dänekas Telefon: +49 421 162 79 77 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30788 InterSearch Personalberatung GmbH Co. KG Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen www.intersearch-pb.de
Fundraising / Ressourcenmanagement / opt. HR & Accounting
Hood Training gGmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Hood Training gGmbH hilft Kindern und Jugendlichen durch regelmäßige, pädagogisch begleitete, kostenfreie Trainingsangebote an mehreren Standorten in Bremen, Bremerhaven und Niedersachen Selbstwirksamkeit zu erfahren und fördert Struktur, Zuverlässigkeit und Respekt im Alltag der Kinder und Jugendlichen und im Umgang miteinander. Wir begleiten und fördern insbesondere bildungs- und sozialbenachteiligte Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Unser Konzept besteht aus einer Kombination der Komponenten Sport und Bildung. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und fortwährendes Projekt der Jugendkultur. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem sich stetig wachsendem und sich entwickelndem Arbeitsfeld mit der Chance, gestalterisch mitzuwirken und suchen nach kreativen, willensstarken und aufgeschlossenen Köpfen mit Talenten und Leidenschaft in den Bereichen Gesundheit, Medien, Kommunikation, Interaktion, Gruppen- und/oder Projektführung. Aufgaben Um unsere Mission weiterhin umsetzen und unsere Angebote erweitern zu können, brauchen wir dich für die folgenden Verantwortungsbereiche: Fördermittelmanagement: •Fördermittelakquise: Identifizieren von Fördermittelgebern von der Recherche über die Akquise bis zur Antragstellung einschl. der damit einhergehenden Korrespondenzen und Dokumentationen •Antragstellungsverfahren: Erstellung von Projektbeschreibungen, Verwendungsnachweisen, Dokumentationen sowie Kalkulationen •Mittelverwaltung: Verwaltung der bewilligten Fördermittel und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung gemäß den Vorgaben der Fördergeber •Netzwerkpflege: Proaktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu öffentlichen und privaten Fördergebern, Stiftungen und Institutionen Personalsachbearbeitung und vorbereitende Buchhaltung: • Urlaubs-/krankheitsbedingte Vertretung in den Bereichen Personal sowie der vorbereitenden Buchhaltung Qualifikation Deine Hard Skills •Nice-to-have: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation •Berufserfahrung und Erfahrung in der Akquisetätigkeit -bestenfalls in der Fördermittelakquise- sowie in der Stellung von Anträgen •Recherchekenntnisse •Sehr gute mündliche wie schriftliche Deutschkenntnisse •Nice to have: Kenntnisse in Personal-/Buchhaltung Deine Soft Skills •Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Sorgfältigkeit •Gute Selbstorganisation (Zeitmanagement) •Überzeugungsfähigkeit, um Fördergebern/Spendern von unserer Mission zu begeistern. Wir suchen keine Verkäufer, sondern Menschen, die unsere Mission mit Leidenschaft vertreten! •Kommunikationsfähigkeit und networking skills Benefits •Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team, das sich primär für die Förderung von Chancengleichheit unter Kindern und Jugendlichen einsetzt •Kurze Entscheidungswege •Ein faires Gehalt •Falls gewünscht: ein Mix aus Home Office und Büro •Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Arbeit in verschiedenen Jugendhilfemaßnahmen sowie der Diversität in deinen Aufgabenfeldern •Freiwillige Teilnahme an bundesweiten Projekten, Workshops und Events •Kostenlose Trainingsbekleidung und Support-Merchandise •Ein Büro mitten im Steintorviertel mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Willst du mit uns durchstarten? Schick uns noch heute deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Das Team von Hood Training gGmbH
Servicetechniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 28195, Bremen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Geräten Schnelle Identifikation und Behebung von technischen Problemen Erstellung von Wartungsberichten, Serviceprotokollen und technischem Supportmaterial Durchführung von Serviceeinsätzen, Beratung und Unterstützung bei Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur technischer Systeme Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie Fehlerdiagnose und -behebung Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 28195, Bremen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen (Telefon, Internet, Netzwerke) Diagnose und Behebung von Störungen, Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Verlegung und Anschluss von Kabeln und Leitungen (Kupfer, Glasfaser) Unterstützung und Beratung von Kunden zu Kommunikationslösungen und Systemoptimierungen Erstellen von Wartungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen und Netzwerken Kenntnisse in der Netzwerktechnik (z.B. LAN, WLAN, VoIP) und in der Anwendung von Mess- und Prüfgeräten Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Full-Stack Software Entwickler VB.Net / ASP
indiwa GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Systeme vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst. Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein. indiwa ist ein kleines Team von derzeit 14 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG sind wir einerseits klein genug um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein. indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit? Wir suchen einen oder eine Full-Stack- Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über gute VB.Net -Kenntnisse und bist im .NET-Framework Bereich und im Web- Umfeld zu Haus und hast Lust auf spannende Logistiksoftwareprojekte ? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich: Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Weiterentwicklung unserer Transportmanagementsoftware Contado und davon abgeleiteten Individual-TMS. Dabei baust Du nicht nur alte Fehler aus, sondern arbeitest auch an spannenden neuen Erweiterungen. Aufgaben Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches unsere Logistiksoftware performant hält und konstant an die Anforderungen des Marktes anpasst. Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil. Du bist in der Weiterentwicklung für unser Transportmanagementsystem Contado und unser Ratenmanagementwerkzeug Tarico aktiv und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Du realisierst mit uns dabei sowohl Schnittstellen zu anderen Markteilnehmern, als auch komplexe, webbasierte Workflows im Bereich der Logistik. Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können. Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte. Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu. Unsere Lösungen sind mit .NET Framework und VB.Net realisiert. Für unsere Oberflächen verwenden wir ASP oder ASP.Net mit VB, Bootstrap und jQuery. Backendseitig wird das Ganze in einer IIS-Infrastruktur auf Windows-Servern gehostet und hält seine Daten in Microsoft SQL-Server Datenbanken. Qualifikation Must haves: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung Du hast Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit VB.Net und ASP. Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server Datenbanken. Du hast bereits im Web-Umfeld gearbeitet und beherrschst Javascript, CSS und HTML aus dem FF. Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte, sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Du hast Lust auf extrem eigenständiges Arbeiten in einem kleinen Team mit viel Gestaltungsfreiheit. Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse. Wünschenswert: Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software. Benefits indiwa als ganzes Unser Team ist eine spannende Mischung auf 14 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein. Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab". Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß, noch Fluchen zu kurz. Wir haben flache Hierarchien Das EW Team Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen. Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss. Sonstige Benefits Betriebliche Krankenzusatzversicherung Verpflegungsgutscheine Fahrtkostenzuschuss Getränke kostenlos Weiterbildungen Remote Arbeit anteilig möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung: Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist. Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab. Attention: This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two work days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible. Please do not apply in other languages than german.
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