Das Unternehmen Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in Norddeutschland erfolgreich ist und sich als interner Dienstleister in den verschiedenen kaufmännischen Funktionen. für die Tochterunternehmen versteht. Wie Sie dem Stellentitel entnehmen können, wird in erster Linie eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) gesucht. Für unseren Mandanten ist es wichtig, dass Sie daher bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung/-sachbearbeitung haben. Die Stelle ist auch bestens teilzeitgeeignet, bspw. 30 Std/Woche. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben In der Personalverwaltung/-sachbearbeitung treffen Sie auf bekannte Themen, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus betreffen. Da diese Funktion an die Gruppe angegliedert ist, gibt es auch einen Beratungsanteil. Auch das Thema Benefits wird von der Holding verwaltet. In den letzten Jahren wurde eine Personalmanagementsoftware eingeführt, deren Key-User Sie werden sollen. Somit fällt auch die Softwareadministration und -pflege in Ihren Aufgabenbereich. Ebenso sind Sie für die Weiterentwicklung der Software verantwortlich, bspw. wenn es um die sinnvolle Erweiterung durch neue Module geht. Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Empathisch, proaktiv und lösungsorientiert Vorteile Unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Home-Office-Möglichkeiten Referenz-Nr. SJA/125626
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4421)987920 - 111 oder per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen SIE aus 28195 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für den Bereich Heizung und Sanitär als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Einsatz beim Kunden entsprechend Ihrer Qualifikation und Kenntnisse. - Sanitär-Fertigmontage. - Montage bzw. Demontage von Ver- und Entsorgungsanlagen. - Verlegen von Abfluss- und Wasserleitungen nach Plan. - Installation von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen. - Inbetriebnahme und Funktionsprüfung. - Montage von Heizungssystemen nach Vorgabe. Wir wünschen uns: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. - Teamfähigkeit und Engagement sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Sie sind Kunden- und Dienstleistungsorientiert. - Führerschein und PKW von Vorteil. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzinstitut mit Sitz in Bremen und zählt mit einer Bilanzsumme im zweistelligen Milliardenbereich sowie über 1.000 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten Playern der Region. Das Institut steht für Kundennähe, Innovation und Verantwortung – und setzt auf eine moderne Netzwerkorganisation mit eigenverantwortlich agierenden Teams. Wenn Sie Ihre Expertise in der Immobilienbewertung auf hohem fachlichem Niveau einbringen möchten, unternehmerisch denken und Lust haben, Verantwortung in einem modernen, zukunftsorientierten Finanzinstitut zu übernehmen – dann freue ich mich über Ihre Bewerbung unter der Referenznummer: SWN/ 124515 Aufgaben Erstellung und Prüfung von Markt- und Beleihungswertgutachten für alle Assetklassen gemäß BelWertV und PfandBG Einschätzung von Finanzierungsrisiken und Realkreditfähigkeit in enger Zusammenarbeit mit den Kreditbereichen Bewertung von Projektentwicklungen, Bestandsobjekten und Baufortschritten Kontinuierliches Monitoring von Immobilienwerten und Einbringung in strategische Kreditprozesse Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Bewertungsprozesse Profil Zertifizierung als CIS HypZert (F) oder gleichwertig nach DIN EN ISO/IEC 17024 Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung, sicher im Umgang mit BelWertV, ImmoWertV, CRR etc. Verhandlungssicher, analytisch stark, mit fundierter Marktkenntnis und unternehmerischem Denken Souverän im Umgang mit LORA und gängigen IT-Tools Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, Bankfeiertagen und umfassenden Sozialleistungen Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Gesundheitsfördernde Angebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. SWN/124515
Wir suchen SIE aus Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für Elektroinstallationen im Bereich Gebäude oder Industrie als Elektroinstallateur (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Neu- und Altbau (Sanierung). - Allgemeine Elektroinstallationen. - Haus- und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan. - Wartung, Reparatur und Instandhaltung. - Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. - Sie persönlich kennenzulernen. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. - Schaltschrankverdrahtung + SPS wünschenswert aber nicht erforderlich. - Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Produktentwickler Kosmetikchemie (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042929 Branche: Chemieindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Kosmetikprodukte und Verbesserung von Rezepturen Rohstoffauswahl und Recherche (Fokus: natürliche Rohstoffe) Scale Up der Rezepturen sowie Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit und Austausch Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Technologie der Kosmetika und Waschmittel) Berufserfahrung hinsichtlich der Formulierung von Kosmetikprodukten Erfahrung in der Projektarbeit Teamfähigkeit Ihre Vorteile Fahrtkostenzuschuss Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ihr Arbeitgeber Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer nachhaltigen, natürlichen Produktpalette Ihr Ansprechpartner Robert Mieske Principal SALES – chemisch-pharmazeutische Industrie +49 30 333 063 424 +49 151 461 013 62 robert.mieske@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Jetzt mit Randstad professional solutions als Technical Writer durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position in Bremen. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Verteidigungsindustrie einen motivierten technischen Redakteur. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Offene Unternehmenskultur - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben - Analyse der Anforderungen für die zu bearbeitenden Anteile - Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG - Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche, u.a. Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, Wartungs- und Pflegepläne, Ersatzteillisten und -kataloge, sowie Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen - Aufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer Form - Prüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von Kunden und Lieferanten - Abstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten - Erstellung von Unterlagen für Kundenschulungen - Erstellung und Bearbeitung von Fotos/Grafiken mit Grafiktools sowie CAD-Viewing-Anwendungen zur Visualisierung - Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets - Verwaltung von Datenbanken und Content-Management-Systemen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Redakteur und erste Berufserfahrung - Erste Erfahrungen als technischer Redakteur im Bereich wehrtechnischer Produkte - Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation und ILS sowie Vorgaben des ÖAG - Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften für wehrtechnische und nicht-wehrtechnische Produkte - Kenntnisse hinsichtlich TDV, H011, M011, Maschinenrichtlinien und DIN EN82079 - Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken - Kenntnisse in der elektronischen Dokumentationserstellung - Spezialkenntnisse in der Bildbearbeitung und in CAD - Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office und SAP - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Organisationstalent, Koordinationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit - Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative - Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Kunden - Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - Weltweite Reisebereitschaft
Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Informatiker und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bremen? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei einem Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Konzeption von IT-Lösungen und deren Umsetzung, oftmals unter Berücksichtigung kundenprojektspezifischer Bedarfe - Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im Verantwortungsbereich - Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte, inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen, falls notwendig - Erstellung von Vorgaben und Richtlinien, bspw. für Dienstleister, Anwender oder Administratoren - Fungieren als Projektmanager für IT-Projekte im Verantwortungsbereich, inkl. der Systempflege und der operativen Umsetzung - Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung der vom IT-Manager Expert vorgegebenen Rahmenbedingungen - Marktanalyse und -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends - Mitarbeit bei oder ggf. auch Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings - Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs - Überwachung und Instandhaltung von zentralen Systemen im Bereich des Requirements Engineering (Server, Software und Subkomponenten) - Beratung bzgl. Auswahl und Einsatz verschiedener Werkzeuge, Features und Einsatzmöglichkeiten von Engineering-Applikationen - Eigenständige Bearbeitung der Supportanfragen von Mitarbeitern, Kunden und Entwicklung - Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen - Mitarbeit bei IT-Projekten, auch bereichsübergreifend - Programmierung und Entwicklung von Scripten innerhalb von IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Pubishing Engine - Support bei Design, Setup, Wartung und Weiterentwicklung von IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Pubishing Engine Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Spezielle Fortbildungen mit Schwerpunkt im Bereich Infrastruktur oder Applications - Technische und Entwicklungserfahrungen mit IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Publishing Engine - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten - Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten - Hohes Engagement und Flexibilität - Weltweite Reisebereitschaft
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