Über Marahrens Group Wege zeigen, Erfolge finden – Ob im maritimen Bereich oder an Land: Wir bieten Ihnen die optimale Lösung für Schilder, Beschilderungen und Beschilderungssysteme. Von der Entwicklung über Konstruktion und Produktion bis zur Montage sind wir der kompetente Partner an Ihrer Seite. Mit viel Know-how, Erfahrung und Leidenschaft setzen wir Ihre Anforderungen in unseren drei Geschäftsbereichen um. Standardisiert oder maßgeschneidert, vom einfachen Schild bis zum digitalen Leitsystem fertigen wir genau das, was Sie brauchen! Was erwartet dich? Du führst auftrags- oder projektbezogen Montagen und Inbetriebnahmen von Werbetechnikanlagen insbesondere in Bremen und im Umland durch Du installierst wegweisende sowie barrierefreie Beschilderungen an Standorten und in Gebäuden Du übernimmst Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten von bestehenden Anlagen Du dokumentierst deine Arbeit fortlaufend und kommunizierst den Fortschritt an unsere Auftraggeber:innen sowie intern an Projektleiter:innen oder Sachbearbeiter:innen Du führst gelegentliche Projektmontagen bundesweit oder darüber hinaus durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d), Werbetechniker (m/w/d) oder eine gewerblich-technische Ausbildung in der Holz-, Elektro- oder Metallindustrie Du bringst idealerweise erste Berufs- und Branchenerfahrung mit Du besitzt einen Führerschein Klasse 3 bzw. BE, vorzugsweise auch C, C1 oder CE Du zeigst eine gelegentliche Reisebereitschaft für größere Projekte Du punktest mit einer sorgfältigen, zuverlässigen und genauen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten: Profitiere von der Möglichkeit flexibler Gleitzeitarbeit mit einem Start zwischen 06:00 und 08:30 Uhr Sicheres und attraktives Gehaltspaket: Freue dich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung, ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Überstundenkonto: Bei uns kannst du deine aufgebauten Überstunden flexibel ausgleichen, abfeiern oder teilweise auszahlen lassen Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Gesundheits- und Wellnessangebote: Nutze unser Massageangebot, das durch eine hauseigene Masseurin betreut wird, sowie die Bezuschussung zum Jobrad/Bikeleasing Individuell abgestimmte Einarbeitung: Du erhältst vom ersten Arbeitstag an eine umfangreiche und maßgeschneiderte Einarbeitung durch deine Kollegen sowie interne Schulungen, speziell angepasst an deine Bedürfnisse Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung: Unser Büro ist hervorragend über öffentliche Verkehrsmittel erreichbar und wir bieten dir firmeneigene Parkplätze für eine stressfreie Anreise Familiäre Arbeitsatmosphäre: Sei Teil eines kleinen, eng zusammenarbeitenden Teams innerhalb unseres Familienunternehmens und freue dich auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Monteur für Werbetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Marahrens Group.
Sie verfügen über Erfahrung im technischen Projektmanagement und suchen nach einer Chance ihr Wissen in einem befristeten Projekt einzubringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Bei einem unserer namhaften Kunden in Achim , einem innovativen Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierungslösungen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung verschiedener Kundenprojekte Koordination von Lieferterminen, Budgets und Qualitätsanforderungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen aus Design, Produktion und Prozesstechnik Aktive Mitwirkung an Innovations- und Optimierungsprozessen zur Weiterentwicklung von Abläufen und Produkten Marktanalyse und Mitwirkung an der strategischen Erschließung neuer Kunden- und Absatzmärkte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossene Studium technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Maschinenbau Kenntnisse in den Bereichen Automotive, Elektronik oder Sondermaschinenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. IPMA, PRINCE2, Jira) Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassunsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 Wochenstunden Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Aufgabengebiete: Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a. 1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. 2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen 3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung Führungs-und Leitungskompetenzen darüber hinaus: Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail) Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1) Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten Wir bieten: Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima Individuelle Einarbeitung Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Kontakt: Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 ulf.rohde@vw.uni-bremen.de). Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z27-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 02.08.2025 an bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den Fachbereich Medizin und Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Vollzeit am Standort Bremen. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem Bereich Medical und Pflege Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf ITK-Rolloutmanagement. Du willst nicht nur koordinieren, sondern als zentrales Bindeglied zwischen Technik, Anwender und Dienstleister echte Migrationserfolge möglich machen? Dann ist dieses Projekt die Bühne für Deine Expertise! Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Koordination der Migrationen an verschiedenen Standorten in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Organisation und Begleitung der Erstbegehungen sowie technischer Abnahmen im Rahmen des Akzeptanzmanagements Abstimmung der Migrationsprozesse mit Kunden, inklusive schriftlicher Ankündigungen und mündlicher Absprache Steuerung des Remote-Call-Managements bei Migrationen sowie Entscheidung bei Störungen und Eskalationen Ressourcenplanung und -reservierung bei Kunden, Dienstleistern und Partnerfirmen Flexibles Reagieren auf kurzfristige Terminänderungen und Ressourcenengpässe Erstellung, Prüfung und Steuerung der Change-Prozesse mittels IT-Service-Management-Tools Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation im ITK-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich ITK-Netzinfrastruktur Erfahrung im Umgang mit Kunden, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder bei kommunalen IT-Dienstleistern Stark in Projektplanung, -koordination und Ressourcenmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Deine Benefits Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Breitbandausbau Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und namhaften Partnern Persönliche Weiterentwicklung und spannende Herausforderungen in der ITK-Branche ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern. Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Configuration Manager (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Konfigurationssteuerung mehrerer Raumfahrtprodukte in dynamischen Projekten mit häufigen Änderungen, Boards und Baselines Mitglied eines interdisziplinären Teams zur Steuerung von Konfiguration und Dokumentation in Entwicklung und Produktion - standortübergreifend Durchführung von Reifegradbewertungen der Konfiguration und Dokumentation in enger Abstimmung mit anderen Stakeholdern, um die Rückverfolgbarkeit gemäß Raumfahrtanforderungen sicherzustellen Pflege und Verwaltung der Konfigurations- und Dokumentationsdaten in Teamcenter und SAP Weiterentwicklung und Optimierung der Konfigurations- und Dokumentationsprozesse im Team und mit relevanten Schnittstellen - mit Fokus auf LEAN-Prinzipien DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Erfahrung im Konfigurations- oder Dokumentationsmanagement, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt Sehr gute Kenntnisse in Teamcenter und SAP LEAN-orientiertes Denken sowie strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sammeln und suchen aktuell nach einer neuen Herausforderung? Bei unseren namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Die Arbeit im Home Office ist nach Absprache anteilig möglich. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Abwicklung des gesamten operativen Einkaufsprozesses inklusive des Bestellmanagements Bedarfsermittlung von Zukaufteilen für die Projekte Disposition und Bestellabwicklung sowie Terminüberwachung Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Einkauf und Beschaffungswesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen durch täglichen Gebrauch Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Pamela Steinke bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Wir suchen Dich als Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) in Bremen und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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