Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - Entgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D3-22/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Elektrotechnik Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und –durchführung Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Elektrotechnik Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig Ihr Profil: Sie bringen zwingend mit Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Darüber hinaus ist von Vorteil Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) Kenntnisse im allgemeinen Baurecht Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorge Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben "ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv) Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-PKW ist möglich. Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99769. Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-22/25 - gerne per E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) - bis zum 16.08.2025 . Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für ein mittelständiges Unternehmen aus Bremen einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Deine Mission ✔ Verwalte Microsoft- und Terminal-Server-Umgebungen! Du kümmerst dich um die Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von Microsoft-Servern sowie Terminal-Servern und gewährleistest einen stabilen Betrieb. ✔ Gestalte spannende Projekte mit! Du begleitest Kundenprojekte, wenn es darum geht, neue Technologien einzuführen oder bestehende Systeme zu migrieren, und sorgst für eine saubere Datenmigration. ✔ Verwalte Applikationen wie ein Profi! Du übernimmst die Administration von Microsoft Exchange und M365, kümmerst dich um die reibungslose Nutzung und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung. ✔ Bring den 2nd Level Support auf das nächste Level! Du bearbeitest komplexe Tickets, die entweder durch Kundenanfragen oder das Monitoring-System auf dich zukommen, und stellst sicher, dass jedes Problem effizient gelöst wird. Das macht die Stelle besonders: In dieser Position hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen – ob im Bereich Automatisierung, Cloud-Technologien, IT-Security oder Prozessverbesserung. Du arbeitest nicht einfach Tickets ab, sondern übernimmst Verantwortung für zukunftsorientierte Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams, das auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege setzt. Hier wird Technik nicht nur betrieben, sondern gestaltet – mit Raum für Eigeninitiative, technologische Neugier und die Möglichkeit, spürbaren Impact zu leisten. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist für uns genauso wichtig wie ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Dein Skillset Microsoft Backend und Serverkenntnisse! Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Microsoft Server mit, insbesondere im Betrieb und der Administration von Microsoft-Backend-Systemen. Exchange-Kenntnisse! Du hast Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange und bist mit der Verwaltung von E-Mail-Systemen vertraut. Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen! Du kannst Microsoft-Server und andere Backend-Systeme sowohl einzeln als auch im Zusammenspiel mit anderen Komponenten der Infrastruktur verstehen und verwalten. Citrix-Kenntnisse – Nice to Have! Ideal wäre Erfahrung mit Citrix, ist aber kein muss! Erfahrung im 2nd Level Support! Du hast fundierte Kenntnisse im 2nd Level Support und bist es gewohnt, komplexe IT-Probleme zu analysieren und zu lösen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Sicherheit & Perspektive Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – und statt Stillstand echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld. Wachstum mit echtem Mehrwert Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget (z. B. 1.000 €/Jahr), Zugang zu Online-Lernplattformen sowie die Möglichkeit zu Konferenzen, Workshops und Zertifizierungen. Erholungszeit, wie du sie brauchst Mehr als Standard: Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du zusätzlich 1–2 freie Tage pro Jahr für mentale Gesundheit – ganz ohne Attest. Arbeiten, wo du am produktivsten bist Ob zuhause, im Café oder im Büro: Dank mobilem Arbeiten und flexibler Zeiteinteilung arbeitest du so, wie es zu deinem Leben passt. Auch Workation ist bei uns möglich. Team mit Drive Dich erwartet ein kreatives, diverses Team mit Tech-Enthusiasten, Designköpfen und Querdenkern – alle mit echter Lust auf Impact. Wachstum mit echtem Mehrwert Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget (z. B. 1.000 €/Jahr), Zugang zu Online-Lernplattformen sowie die Möglichkeit zu Konferenzen, Workshops und Zertifizierungen. Mental Health & Coaching Dir steht ein externer Coaching- und Beratungsdienst zur Verfügung – anonym, vertraulich und jederzeit zugänglich. Sabbatical oder Auszeit Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, eine bezahlte Auszeit für Reisen, Projekte oder persönliche Themen zu nehmen. Mobilität, wie du willst Neben dem JobRad bekommst du monatlich einen Mobilitätszuschuss – egal ob für ÖPNV, E-Scooter oder dein eigenes Auto. Teamkultur, die mehr ist als ein Feierabendbier Von kreativen Offsites bis zu echten Erlebnissen – unsere Team-Events bringen uns wirklich zusammen, nicht nur an Weihnachten. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin (#gerne per Du) IT- Personalberater 0151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 6969
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Werden auch Sie Teil des Teams, am Standort 28309 Bremen als IT Manager (m/w/d) Infrastruktur und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Abnahme von IT-Lösungen im Atlassian-Umfeld (Jira und Confluence), inklusive Standardisierung, Nutzungskonzeption und Automatisierung - stets in enger Abstimmung mit Fachbereichen und der zentralen IT. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Schnittstellenmanagement zwischen Key-Usern, Projektteams, Gremien und IT. Erhebung und Bewertung technischer Anforderungen sowie Erstellung von Use Cases, Entscheidungsvorlagen und bedarfsgerechten Lösungen. Analyse und Bewertung neuer Funktionen und Erweiterungen zur kontinuierlichen Optimierung der Tool-Nutzung und zur Erfüllung neuer Anwendungsanforderungen. Beratung bei Tool-Auswahl, Einsatzmöglichkeiten und Funktionalitäten - insbesondere im Kontext von Engineering-Prozessen. Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Key-User sowie strukturierte Unterstützung bei Supportfällen und Projektstrukturen. Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen in IT-Projekten sowie Erstellung praxisnaher Dokumentationen (Nutzungskonzepte, How-to-Guides, Funktionsbeschreibungen). Aktive Mitwirkung in IT-Gremien und Projektbesprechungen sowie Prüfung neuer Anforderungen auf technische und organisatorische Machbarkeit. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Applikations- oder IT-Projektmanagement. Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence, idealerweise ergänzt durch Spezialwissen im Bereich Infrastruktur oder Engineering-Applikationen. Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Betreuung externer IT-Dienstleister. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Präsentationsstärke. Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität. Schnelle Auffassungsgabe technischer Zusammenhänge sowie Umsetzungsstärke in interdisziplinären Teams. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zentrale Ansprechperson für System- und Produktsicherheit in Projekt- und Produktteams Analyse sicherheitsrelevanter Risiken, Definition von Gegenmaßnahmen, Auswahl sicherheitsgerichteter Architekturen Ableitung von Safety-Anforderungen auf Basis von Kundenanforderungen und interner Analysen (Hardware, Software, Mechanik) Bewertung bestehender Sicherheitskonzepte im Gesamtsystem und aktive Mitgestaltung von Entwicklungsentscheidungen Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentation und Mitwirkung an Safety-Planung in Verifikations- und Validierungsprozessen Überprüfung sicherheitsrelevanter Prozesse und Bewertung der Auswirkungen von Produktänderungen Koordination sicherheitsbezogener Schnittstellen (intern/extern), regelmäßiger Austausch mit Kunden, Partnern und Auditoren Weiterentwicklung interner Safety-Methoden, Prozesse und Normenumsetzungen Optional: Mitarbeit in übergeordneten Gremien (z. B. Center of Competence Safety, BAAINBw-Arbeitskreise) DAS BRINGEN SIE MIT: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung mit dem Produktsicherheitsgesetz und relevanten Normen Kenntnisse in modellbasierter Systementwicklung (z. B. SysML, UML) Vertraut mit modernen Entwicklungs- und Testmethoden sowie gängigen Analysewerkzeugen Verständnis für Qualitäts- und Konfigurationsmanagementprozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikation: Fähigkeit, komplexe Normen praxisnah in Projekte zu übertragen Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams, souveränes Auftreten Ausgeprägte Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Konfliktlösungskompetenz und stark lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-224676 Sie möchten Ihre Erfahrungen einbringen und Ihr Wissen vertiefen? Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen ? Das finden Sie bei unserem Kunden, einem mittelständischen Unternehmen . Dort suchen wir Verstärkung für das Team am Standort Bremen . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten für Homeoffice Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Als Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224676 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/) für Hochbauprojekte in Bremen, Hamburg, Bremerhaven in Bremen Unser Partner ist ein familiengeführtes Bauunternehmen aus Bremen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte in der Region Bremen, Bremerhaven und Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden und Subunternehmer - von der Projektausführung bis zur erfolgreichen Bauabnahme Das Erstellen von Angeboten, Aufmaßen, Ausschreibungen und Auftragsvergaben gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie führen und motivieren Ihr Team vor Ort auf der Baustelle Fortschritte und Qualität der Bauleistung überprüfen und dokumentieren Sie, stets im Blick: Termine und Kosten Die Kontrolle von Nachunternehmerrechnungen sowie die Vorbereitung der Rechnungsstellung an Kunden liegen in Ihren Händen Sie sorgen dafür, dass die Baustellen optimal mit Material versorgt sind Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einen Meistertitel (z. B. als Betonbauer, Maurer oder Zimmermann) Berufserfahrung als Bauleiter oder in einer vergleichbaren Funktion Technisches Verständnis und Projekterfahrung zeichnen Sie aus Sie sind vielseitig, verantwortungsbewusst und lieben abwechslungsreiche Aufgaben Ihr lösungsorientiertes Denken hilft Ihnen, Herausforderungen souverän zu meistern; auch bei komplexen Projekten behalten Sie den Überblick Erfahrungen in Kalkulation, Baustellenleitung und Mitarbeiterführung runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-220270 Für ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Das Dienstleistungsunternehmen strebt an, seine Erfolgsgeschichte auch in Zukunft fortzuschreiben und benötigt dazu Ihre tatkräftige Unterstützung am Standort Bremen . Werden Sie Teil dieses Erfolgskonzepts und bewerben Sie sich als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten ist möglich Angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Umfangreiches Angebot an betrieblicher Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Betreuung der Kunden Abwicklung des Reklamationsmanagements sowie Erarbeitung von Lösungen Annahme und Bearbeitung von Aufträgen Abstimmung und Überwachung der Termine Bearbeitung der Dokumentation und Kontierung Unterstützung des Key Account Managements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste kaufmännische Berufserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Kunden- sowie ausgeprägte Serviceorientierung Lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220270 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-223060 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bremen , suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung. Sie erwartet ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit ansprechenden Rahmenbedingungen . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterorientiertes Unternehmen Angemessene Vergütung Anspruchsvolle Tätigkeiten Ansprechende Rahmenbedingungen Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Verwaltung des Zeiterfassungssystems Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung von Stammdaten Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit zählen zu Ihren Stärken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223060 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-223063 Für ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Personalreferenten (m/w/d). Das produzierende Unternehmen möchte auch in Zukunft seine Erfolgsgeschichte fortsetzen und benötigt dafür Ihre tatkräftige Unterstützung am Standort Bremen . Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzepts und bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit zum Homeoffice Interessante Aufgaben und gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen Erstellung sowie Änderung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Abwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen Erstellung von Analysen und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und der betrieblichen Altersvorsorge Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223063 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den Fachbereich Medizin und Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Vollzeit am Standort Bremen. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem Bereich Medical und Pflege Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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