Projektassistent (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 28217, Bremen, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektassistenz (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Projektleiter - Qualitätssicherung und --dokumentation (intern und gegenüber Nachunternehmen und Kunden) - Terminkoordination und Materialanforderungen - Transportkoordination inkl. Erstellung von Lieferschein - Erstellen und Pflegen von Tabellen in Excel - Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Projektabwicklung - Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Head of Project Delivery – Wind Energy Solutions (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Head of Project Delivery – Wind Energy Solutions (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043031 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für komplexe Projekte – von der Zieldefinition über Planung und Umsetzung bis zum Abschluss Führung, Motivation und Steuerung interdisziplinärer Projektteams Auswahl und Anwendung passender Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, hybrid) Strategische Projektsteuerung mit Verantwortung für Qualität, Zeit, Kosten und Ressourcen Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Stakeholder Aktives Risiko- und Änderungsmanagement sowie strukturiertes Troubleshooting bei Abweichungen Sorgfältige Dokumentation, Berichtswesen und Lessons Learned zur kontinuierlichen Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation IPMA Level C-Zertifizierung (oder gleichwertig) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, davon mindestens 3 Jahre in großen, komplexen Vorhaben Idealerweise Branchenkenntnis im Bereich Windenergie oder maritimer Industrie Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project (inkl. Project for the Web, Project Online) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber In dieser Position geht es nicht um klassische Projektkoordination. Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für unternehmenskritische Großprojekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Ob Offshore-Windenergie oder andere zukunftsweisende Technologiefelder: Hier führen Sie Projekte, die Investitionen, Innovationen und strategische Zielerreichung vereinen. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Technischer Projektleiter Offshore für Windkraftanlagen (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Technischer Projektleiter Offshore für Windkraftanlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043029 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmemaßnahmen an Windkraftanlagen vom Typ AREVA M5000. Erstellung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit der Projekt- und Einsatzplanung. Sicherstellung der vollständigen und korrekten Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen. Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards am Arbeitsplatz und in der Windenergieanlage. Fachliche und organisatorische Führung des Teams vor Ort. Koordination und Kontrolle der durchzuführenden Arbeiten in Abstimmung mit der Projektleitung. Einteilung, Einweisung und Einarbeitung von unterstellten Mitarbeitern sowie Fremdmitarbeitern oder Dienstleistern. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windkraftanlagen, idealerweise der AREVA-Technologie. Erfahrung in der Führung von Teams und Koordination von Projekten. Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Hydrauliksystemen. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch für Offshore-Einsätze im 14-tägigen Schichtbetrieb. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Als Technischer Projektleiter übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte im Bereich der Kerntechnik. Du leitest interdisziplinäre Teams, koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern und stellst sicher, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß höchsten Qualitätsstandards realisiert werden. Dabei trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des international führendem Unternehmens bei. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter geplanter Instandhaltungsprojekte (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projektleiter geplanter Instandhaltungsprojekte (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043004 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Offshore-Windprojekten Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen Koordination von Ressourcen und Schnittstellenmanagement Risikomanagement und Qualitätskontrolle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Offshore-Windbereich Kenntnisse in der Areva M5000-Technologie von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie mit Sitz in Emden. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Inbetriebnahme-Techniker Offshore-Windenergieanlagen (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Inbetriebnahme-Techniker Offshore-Windenergieanlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043028 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Eigenständige Wartung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Windkraftanlagen, insbesondere des Typs AREVA M5000 Durchführung von Serviceaufträgen auf Offshore-Windkraftanlagen Fehleranalyse, -behebung und Erstellung von Non-Conformance-Reports (NCRs) Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Störungen und Entwicklung technischer Lösungen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Materialrückmeldungen Unterstützung des Teamleiters bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windkraftanlagen, idealerweise des Typs AREVA M5000 Bereitschaft zur Arbeit in großen Höhen Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen im 14-tägigen Schichtrhythmus Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Firmenfahrrad Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Leitung Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QHSE) (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Leitung Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QHSE) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043030 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Abteilungen Qualitätsmanagement (QM), Qualitätssicherung (QS) sowie Health, Safety amp; Environment (HSE) an unseren deutschen Standorten. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Fachkräfte in den Bereichen QM/QS und HSE, inklusive Kapazitätsplanung, Zieldefinition und regelmäßiger Mitarbeitergespräche. Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) im Bereich QHSE, einschließlich der regelmäßigen Bewertung der Zielerreichung mittels geeigneter KPIs. Entwicklung und Einführung standortübergreifender Standards, Managementsysteme und Verfahrensanweisungen, inklusive Verantwortung für fällige Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001). Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen, dem Engineering und dem 24/7-Betrieb zur sicherheitsgerechten und qualitätsorientierten Durchführung unserer Offshore-Einsätze. Leitung interner und externer Audits, inklusive Nachverfolgung umgesetzter Maßnahmen und Ableitung strategischer Verbesserungsthemen. Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur im Sinne von "Safety First" und Qualitätsbewusstsein, unter anderem durch zielgerichtete Kommunikation sowie Schulungen und Trainings. Förderung des Best-Practice-Transfers zwischen den Projektteams und unseren deutschen Standorten. Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich QM/QS/HSE, idealerweise in der Offshore-Windenergie oder der maritimen Industrie. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und souverän zu präsentieren. Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint). Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und analytischem Vorgehen. Offene und souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft und Freude daran, ein engagiertes Team zu leiten. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Altenpfleger (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 28355, Bremen, DE
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 6.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 4.400 € brutto pro Monat. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Außerdem erhalten Sie: - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet: - Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege. - Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards. - Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Immobilienkaufmann / Real Estate Specialist (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28217, Bremen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Bremen. Das Unternehmen ist seit über 80 Jahren in der Branche etabliert und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Neben dem Transport und der Lagerung von Lebensmitteln bietet das Unternehmen weitere Dienstleistungen wie Veredelung und Abfüllung an. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Real Estate Specialist (m/w/d) mit bis zu 30 Stunden pro Woche gesucht, der/die sich um das Organisieren des Gebäudemanagements und die An- und Vermietung von Lagerflächen kümmert. Wenn Sie eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme auf die Immobilienvermarktung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Steuerung und Organisation des Gebäudemanagements, dazu gehören u. a. die Vermarktung und Abwicklung der An- und Vermietung von Gebäuden und Lagerflächen. Verwaltung und Überwachung von Miet- und Dienstleistungsverträgen. Sie sind die Ansprechperson für Mieter, Vermieter und Dienstleister. Organisation und Kontrolle der Betriebskostenabrechnungen sowie Klärung von Mieteranfragen zu Mietverhältnissen und Umsetzung der Maßnahmen. Begleitung und Organisation von Immobilienprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement. Überwachung der Kosten und Mitwirkung bei der Budgetplanung. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Oder gern auch eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Immobilienfachwirt/in. Von Vorteil wäre eine Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld. Sie agieren mit Weitsicht und bringen eine Hands-on-Mentalität mit. Sie paaren eine kaufmännische Denkweise mit einer lösungsorientierten, strukturierten Arbeitsweise. Kommunikationsstärke im Umgang mit Interessenten und Mietern. Vorteile Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen Es geht um eine verantwortungsvolle Position, die viel Eigenständigkeit erfordert Unser Mandant ist ein innovativer, wachsender Mittelständler, der sich erfolgreich in einer Nische der Logistikbranche etabliert hat Es erwartet Sie ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld; die Entscheidungswese sind kurz Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten Es bestehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness (Qualitrain) und Fahrrad-Leasing werden angeboten Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ein verkehrstechnisch sehr gut angebundener Standort - sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV Referenz-Nr. SJA/123698
Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28357, Bremen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das seit über 40 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander aus, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeit ausgezeichnet - eine Bestätigung für die Innovationskraft und das zukunftsorientierte Handeln des Teams. Diese Anerkennungen unterstreichen den hohen Anspruch, der an Qualität und nachhaltigen Erfolg gestellt wird. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie diese Chance, Teil eines wertschätzenden und innovativen Unternehmens zu werden. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Mandanten mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Abwicklung des gesamten Personalprozesses von Einstellungen bis zu Austritten (für geringfügig als auch sozialversicherungspflichtig Beschäftigte). Erstellung und Pflege von Verträgen, Gehaltsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken unter Berücksichtigung aktueller tariflicher und rechtlicher Vorgaben. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, inklusive der Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellte/r (m/w/d). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Vorteile Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für die persönliche Lebensgestaltung bietet. Attraktives Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer regulären 5-Tage-Woche. Familiäres Arbeitsumfeld mit harmonischem und motiviertem Team. Kostenlose Getränke und einen Parkplatz direkt vor Ort. Referenz-Nr. SOE/122513
Servicetechniker (m/w/d)
IEP Technologies GmbH - 28195, Bremen, DE
Land: Deutschland Einsatzort: Ratingen Erforderliche Reisetätigkeit (%): 100 Arbeitsmodell: vor Ort Servicetechniker (m/w/d) Deine Mission Als Servicetechniker (m/w/d) bei IEP Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – schützt Du aktiv Menschenleben, indem Du unsere hochmodernen Explosionsschutzsysteme direkt bei unseren Kund:innen vor Ort installierst, wartest und gemeinsam mit dem Kunden Optimierungspotential identifizierst. Deine Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Stabilität im modernen Industrieumfeld. Dadurch machst Du den Unterschied Installieren & Inbetriebnehmen: Du bist für die Montage und Inbetriebnahme der Explosions-Schutzsysteme von IEP Technologies bei unseren Kunden vor Ort verantwortlich. Warten & Reparieren: Du führst Wartungs- und Störungseinsätze an Explosionsschutzsystemen bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen durch. Instandhaltung: Du prüfst und reparierst Anlagen und Bauteile unserer Explosionsschutzlösungen. Schulen & Einweisen: Du übernimmst Kundenschulungen und Einweisungen vor Ort und dokumentierst Deine Arbeitsschritte und Prüfergebnisse. Prüfen & Absichern: Du überprüfst unsere sicherheitsrelevanten Konzepte anhand einer technischen Dokumentation vor Ort bei unseren Kunden:innen. Selbstständiges Arbeiten: Du arbeitest im Team, hin und wieder auch alleine bei unseren Kunden:innen vor Ort, eine gelegentliche Präsenz in der IEP-Unternehmenszentrale in Ratingen ist erforderlich. Darin bist Du gut Technisches Know-how: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Bereich. Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit – manchmal sind auch internationale Kurzeinsätze möglich. Verantwortungsgefühl: Du übernimmst Verantwortung und zeichnest Dich durch Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus, auch gelegentlicher Bereitschaftsdienst stellt kein Problem für Dich dar. Mobilität: Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B). Sprachkompetenz: Du bringst grundlegende Englischkenntnisse mit; Französisch oder weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Kontakt Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. JETZT BEWERBEN IEP Technologies GmbH Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen www.hoerbiger.com IEP Technologies GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002172/IEP_Logo.png 2025-07-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-14 Ratingen 40878 Kaiserswerther Straße 85C 51.2966156 6.8333768 München 80331 48.1362105 11.572893 Hamburg 20095 53.5488282 9.987170299999999 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Bremen 28195 53.0838997 8.8044917
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