Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, der sowohl technisches Know-how als auch Führungskompetenz mitbringt und die Elektrotechnikprojekte auf das nächste Level hebt. Aufgaben Führung und Koordination des Elektrotechnik-Teams in der Produktion Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Verfahren Schulung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden im Bereich Elektrotechnik Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Lösungen zur Störungsbeseitigung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in einem industriellen Umfeld Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheitsbestimmungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben ⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien 30 Tage Urlaub im Jahr Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Wenn du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung hast und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns bei Fragen unter 0211 975 300 22. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Über uns Bist du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Netzwerke knüpft und ständig nach neuen Herausforderungen sucht? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als IT-Personalberater*in bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Firmenkunden und den passenden Kandidaten. Mit deinem kommunikativen Talent und deiner Zuverlässigkeit verstehst du die Bedürfnisse unserer Kunden genau und findest durch gezielte Suche und dein Netzwerk das ideale Match. Was macht deinen Arbeitsalltag bei uns so spannend? Unser dynamisches Team heißt dich vom ersten Tag an herzlich willkommen, sodass du dich sofort wohl und integriert fühlst. In einer umfassenden Onboarding-Phase mit Training on-the-job in unserer exklusiven Akademie wirst du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet. Die Pausen kannst du entspannt auf unserer Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm oder im nahegelegenen Park verbringen. Unsere moderne Kaffeestation sorgt mit einer Auswahl an Kalt- und Heißgetränken dafür, dass du jederzeit erfrischt und motiviert bleibst. Und natürlich gibt es regelmäßige Teamausflüge, sei es zu sportlichen Events oder gemütlichen Restaurantbesuchen – für Alle ist etwas dabei! Seit über 15 Jahren bringen wir mit Spaß und Engagement Kunden und Kandidaten zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Deine Aufgaben 360°-Recruitment: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und sorgst dafür, dass beide perfekt zueinander finden. Bedarfsanalyse: Du erfasst die Qualifikationsanforderungen deiner Kunden und suchst gezielt nach passenden Kandidaten. Kandidatenakquise: Durch kreative Suchmethoden und interaktive Erstgespräche gewinnst du Top-Talente und gehst auf ihre individuellen Wünsche und Ziele ein. Ansprechpartner: Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie optimal auf Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden vor. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – uns sind deine Persönlichkeit und Begeisterung wichtiger als die Fachrichtung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Hohe Motivation und Lernbereitschaft, um bei uns weiterzukommen. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Wir bieten dir Karrierechancen: Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei Exclusive Associates sind grenzenlos. Arbeitsklima: Herzlichkeit, Respekt und eine offene Kommunikation prägen unseren Alltag. Arbeitsumgebung: Ein großes Penthouse Office in Düsseldorf mit begrünten Außenbereichen und Blick auf den Rheinturm. Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen jederzeit zur Verfügung. Teamevents: Ob gemeinsames Abendessen, Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse – unsere Events sorgen für Spaß und Zusammenhalt. Erfolge feiern: Besondere Leistungen werden bei uns mit exklusiven Erlebnissen wie Heißluftballonfahrten oder Wochenendtrips nach Barcelona belohnt. Kontakt Wenn du glaubst, dass du unser Team verstärken kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen an unsere Kollegin Jana Malik per E-Mail an j.malik@exclusive.de.com. Bei Rückfragen ist sie unter der Telefonnummer 0211 97530022 erreichbar. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires a local presence in Germany. Unfortunately, applications from candidates outside Germany will not be considered.
Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Für die Region: PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59 Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. Ihre Aufgaben: Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihre Qualifikation: Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen , kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung Sicherheit? - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich Interessiert? Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: personal@erhardt-markisen.de
Über uns Bist du ein dynamischer und zielstrebiger Vertriebsprofi? Möchtest du deine Fähigkeiten in der spannenden Welt der Personalberatung einsetzen? Dann suchen wir genau dich! Unser renommiertes Unternehmen Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung und sucht einen Vertriebler, der mit Leidenschaft und Überzeugung neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und potenziellen Kunden sein. Deine Aufgaben Aktive Akquise von neuen Kunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien Beratung von Unternehmen in Bezug auf deren Personalbedarf und unsere Dienstleistungen Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen Pflege von Kundenbeziehungen Regelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen Dein Profil ✅ Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalberatung oder einem ähnlichen Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Selbstmotivation Ein Netzwerk in der Personalbranche wäre von Vorteil Wir bieten Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Zugang zu modernsten Technologien, um deine Arbeit effizient und innovativ zu gestalten Monatliche Gutscheine als Bonus für deine herausragende Leistung Entspannung pur mit regelmäßigen Massagen, um dich zu erholen und zu revitalisieren Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell Die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben Ein motiviertes und unterstützendes Team, das dich bei deinen Zielen unterstützt Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep‑cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrung im Bereich der Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus ! In unserer Academy führen wir sowohl erfahrene Turnaround-Planer:innen, Quereinsteiger:innen als auch Junior-Turnaround-Planer:innen in den Anfängen ihrer Tätigkeit Richtung Expertise. Dies bieten wir als Teilzeit- oder Vollzeitmodell an. Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich Erstellen von Jobkarten Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierarbeiten Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Supervision Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Senior/Lead Turnaround-Planer (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Turnaround-Planer (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Planung oder Abwicklung von Turnarounds in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Industrieller Rohrleitungsbau, Montage und/oder Instandhaltung von industriellem Equipment (z.B. Wärmetauscher, Kolonnen, Behälter, Ventile, Pumpen, etc.). Wir bilden Dich aus. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Überblick Düsseldorf | Vollzeit | Fokus: IT-Recruiting für Einsteiger Du bist neugierig auf die Welt des Recruitings und willst mehr über die Verbindung von Menschen und Technologie lernen? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld starten und dabei echte Einblicke in den Bereich IT-Personalberatung gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte deine Karriere als Junior People Connector und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Aufgaben Rekrutierung mit Fokus auf IT-Talente Du beginnst mit der Suche nach spannenden Talenten aus der Tech-Welt – von Entwickler:innen bis hin zu IT-Consultants. Mit Unterstützung des Teams findest du die besten Köpfe für unsere Kunden. Kandidaten und Kunden kennenlernen Du baust Beziehungen auf, führst erste Gespräche mit Kandidat:innen und analysierst die Anforderungen unserer Kunden. Dein Ziel: Passende Talente für verschiedene IT-Positionen gewinnen. Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess Vom ersten Gespräch bis zur Vorbereitung auf das Interview – du begleitest Kandidat:innen und stehst ihnen als Ansprechpartner:in zur Seite. Erste Einblicke in Beratungsprozesse Du bekommst einen tiefen Einblick, wie Personalberatung funktioniert und wirst aktiv in das Matching von Talenten und Unternehmen eingebunden. Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation oder HR. Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen! Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1+) und kannst auch auf Englisch gut zurechtkommen. Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und hast Lust, Menschen und Karrieren zusammenzubringen. Du hast ein großes Interesse an IT und bist bereit, dein Wissen über die Branche zu erweitern. Was wir dir bieten Modernes Arbeitsumfeld Arbeite in einem modernen Penthouse-Office mit Rheinblick und auf einer begrünten Dachterrasse – mitten in Düsseldorf. ☕ Flache Hierarchien und Teamspirit Ein Team, das dich von Anfang an einbindet, bei Fragen offen ist und dich unterstützt. Und natürlich Kaffee, Snacks und eine gute Atmosphäre! Teamevents und mehr Gemeinsame Mittagessen, Sportevents, Afterworks oder Grillabende auf der Dachterrasse – bei uns wird zusammen gefeiert! Wachstumsmöglichkeiten Ob als Junior Consultant, Talent Acquisition Specialist oder mit einer individuellen Entwicklungsperspektive – wir fördern dein Potenzial und begleiten dich auf deinem Karriereweg. Kontakt Bei Interesse sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen anwork@exclusive.de.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Überblick Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen mit spannenden Kundenprojekten, suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) . Das Team legt Wert auf agiles Arbeiten und gute Kommunikation sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Wenn du dich angesprochen fühlst, bereits Berufserfahrung mitbringst, und bereit für eine neue berufliche Herausforderung bist, dann suchen wir Dich! Aufgaben Automatisierungen zur Einrichtung und Pflege von Systemen sowie zur Bereitstellung von Services, um die Abläufe effizient zu gestalten Ressourcenverwaltung auf Cloud-Plattformen via Terraform oder Ansible Betrieb und Monitoring der vSphere-Umgebung, einschließlich der Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung Arbeit mit modernem Tech-Stack, der unter anderem Linux, Docker und Kubernetes umfasst, um containerisierte Anwendungen zu verwalten Anpassung und Versionskontrolle mittels GIT Erstellung von CI//CD Pipelines Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Tiefgehende Kenntnisse im Linux-Umfeld Erfahrung mit Ansible und/ oder Terraform Netzwerkgrundkenntnisse Nice to have: Kenntnisse im Bereich vSphere und Firewalls Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, wie beispielsweise PostgreSQL Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Flache Hierarchien und offene Kommunikation Individuelle Gestaltung deines Arbeitsequipments sowie Handy für die private Nutzung Gute Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor Flexible Arbeitszeiten Workation und Arbeit aus dem Ausland möglich 4 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub mit der Option diese zu sammeln, um bis zu 60 Tage Urlaub zu genießen Auf dich abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Regelmäßige Teamevents Kontakt Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
About us Wir zeichnen uns als Exclusive Associates mit Passion, Professionalität und Exklusivität aus. In Deutschland gehören wir zu den bestbewerteten und führenden Personalagenturen im IT-Bereich und haben unseren Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT gelegt. Mit Leidenschaft haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben positiv zu verändern und unseren Kandidaten individuelle Möglichkeiten zu präsentieren. Dabei arbeiten wir mit Sorgfalt daran, für unseren Kunden die perfekten Talente ausfindig zu machen. Unser modernes Penthouse Office im Herzen Düsseldorfs, mit Blick auf den Rheinturm, bietet die perfekte Arbeitsatmosphäre, wo wir als Team auf unsere gemeinsamen Erfolge hinarbeiten. Wir arbeiten daran, immer besser als gestern zu sein, welches unsere Unternehmens-Mentalität unterstreicht. Erfolg ist, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Aus diesem Grund ist es uns enorm wichtig, jedem einzelnen die perfekte und individuell abgestimmte Einweisung zu gewährleisten. Zur Unterstützung unseres fleißigen Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalberater (m/w/d) Tasks Du stellst die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Kandidaten dar und kontaktierst geeignete Kandidaten auf verschiedenen Online-Plattformen, wie beispielsweise XING, LinkedIn Du arrangierst Interviews und führst mit den passenden Kandidaten sowie Kunden Interviews durch und bereitest Sie optimal auf den Bewerbungsprozess vor Ebenso bist du für die Steuerung diverser administrativer Prozesse des Bewerbermanagements zuständig Du baust dein eigenes Netzwerk auf und erweiterst somit den "Talentpool" und übernimmst du die Erstellung, Schaltung und die Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Profile Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbares? Sehr gut! Wenn nicht, bist du dennoch willkommen, denn bei uns ist auch Raum für Quereinsteiger Du bringst entsprechende Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise mit Branchenkenntnissen aus der IT Du hast eine Teamplayer-Mentalität, besitzt eine vertrauensvolle Persönlichkeit und arbeitest leidenschaftlich in einem wachsenden Umfeld Eine disziplinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus – außerdem bist du eine sehr zielstrebige Person mit hoher Leistungs- und Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab What we offer Du kannst deinen persönlichen Erfolg selbst bestimmen und wir unterstützen dich dabei Bei uns hast du die Möglichkeit dich weiterzubilden, wobei du durch unsere internen Schulungen gefördert wirst Wir wissen, wie lästig eine Parkplatzsuche am Morgen sein kann – wir bieten dir kostenlose Parkplätze am Büro für eine entspannte Anreise Du arbeitest gerne in einem Büro mit Tageslicht? – Perfekt! Unser hochmodernes Penthouse-Büro im Herzen Düsseldorfs mit Blick auf den Rheinturm bietet die optimale Arbeitsatmosphäre Für dein tägliches Wohlbefinden ist auch gesorgt – Dir stehen kostenlose Snacks und Softdrinks zur Verfügung Wir sind einer der bestbewerteten IT-Personalagenturen Deutschlands und genießen daher, wie auch all unsere Mitarbeiter, einen exzellenten Ruf im Markt Deiner Karriere sind keine Grenzen gesetzt – wir bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior zum Senior oder Teamleiter zum Manager Freu dich auf eine smarte Vergütung, sowie ansprechende Incentives wie Firmenwagen, Wochenendtrips mit kompletter Kostenübernahme, Club Lunchs, Teamevents uvm. Wir bleiben nicht stehen – mit uns genießt du eine hohe Lernkultur und bekommst verantwortungsvolle Aufgaben von Tag eins Wir schätzen das kollegiale Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima – du kannst dich auf ein Team mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung einstellen Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Über uns Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Expertise in der Umsetzung komplexer Systeme und Dienstleistungen zurück. Zu den Kernkompetenzen zählen die Verwaltung von Kundenbeziehungen, der Betrieb umfangreicher Netzwerkstrukturen sowie die sichere Abwicklung von Transaktionen. Mit einem jährlichen Volumen im Milliardenbereich und einer Präsenz in mehreren europäischen Ländern ist das Unternehmen ein etablierter Akteur in seiner Branche. Die Mitarbeitenden profitieren von einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliches Wachstum unterstützt. Kunden schätzen die verlässlichen und maßgeschneiderten Lösungen, die ihnen geboten werden. Deine Aufgaben Verwaltung und Administration der virtuellen Serverlandschaft im Rechenzentrum und im Unternehmen (Windows Server 2008–2019, VMware, VDI, Windows 11). Administration und Überwachung des Datensicherungssystems, inklusive regelmäßiger Prüfung der Backups. Unterstützung bei der Verwaltung aktiver und passiver SAN- und WAN-Komponenten. Mitarbeit in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft O365. Pflege und Optimierung der IT-Dokumentation. Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten. Second-Level-Support mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerken und Windows Server Systemen Kenntnisse in der Administration von Windows 11 Idealerweise Erfahrung mit: Virtuellen Infrastrukturen, vorzugsweise VMware Backup-Lösungen wie Veeam Backup & Replication SAN- und WAN-Umgebungen Gute Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Kundenorientierung Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Teamgeist, Fairness und respektvoller Umgang mit anderen Benefits Individuelle und umfassende Einarbeitung : Wir sorgen dafür, dass du optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet wirst. Hybrider Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität : Arbeite flexibel im Büro und remote, je nach deinen Bedürfnissen. Partnerschaftliches und agiles Arbeitsumfeld : Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und modernes Arbeiten legt. Wertschätzung und Einbindung deiner Ideen : Deine Meinung zählt – wir fördern eine offene Feedbackkultur und innovative Vorschläge. Kostenlose Getränke : Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – ob Kaffee, Tee oder Wasser, du hast die freie Wahl. Eigener Parkplatz am Gebäude : Komfortables Parken direkt vor der Tür, ohne lästige Parkplatzsuche. Regelmäßige Firmenevents : Gemeinsam Erfolge feiern und den Teamgeist stärken bei unseren abwechslungsreichen Veranstaltungen. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns gerne so schnell wie möglich deinen Lebenslauf zukommen, um dir die Stelle zu sichern. Wir freuen uns darauf mit dir in Kontakt treten zu können! c.szary@exclusive.de.com 0211 97530024
Überblick Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und einer festen Marktpräsenz. Sie haben nun die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich stetig weiterentwickelt. Gemeinsam mit Ihnen möchte unser Kunde seine Leistungen ausbauen und neue Wege beschreiten. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen basierend auf PHP. Umsetzung und Anbindung von APIs und Schnittstellen an externe Systeme. Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um neue Funktionen zu entwerfen und zu implementieren. Eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Profil Tiefgehende Erfahrung in der PHP-Entwicklung, idealerweise in Verbindung mit Laravel oder einem vergleichbaren Framework. Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL oder PostgreSQL. Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Vorteile Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in einem wachstumsstarken Unternehmen. Moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Raum für individuelle Weiterentwicklung. Kontakt interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine vollständigen Unterlagen an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder ruf uns bei Fragen unter 0211 975 300 28 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
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