Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Handelsbereich. Mit innovativen Lösungen und einer starken internationalen Präsenz arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung modernster SAP-Lösungen. Für das wachsende Team suchen wir einen engagierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d) , der die Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Systemen vorantreibt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Ihr Aufgabenbereich Entwicklung und Pflege von SAP ABAP-basierten Anwendungen und Reports Analyse und Behebung von Fehlern sowie Performance-Optimierung in bestehenden SAP-Systemen (S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Ermittlung der Anforderungen und Umsetzung von Lösungen Unterstützung bei der Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherung Dokumentation von Entwicklungsprozessen und -lösungen Aktive Mitgestaltung der SAP-Strategie und Implementierung von Best Practices Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Spannende Projekte und Herausforderungen im SAP-Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Ein modernes Büro mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihre Bewerbung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in Dortmund und Frankfurt am Main, sucht einen erfahrenen Java-Softwareentwickler (m/w/d). Mit 15-jähriger Erfahrung in der Technologie- und Projektberatung übernimmt unser Kunde die Verantwortung bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen. Aufgaben Erfahrung in der Realisierung von Java-basierten Microservices und deren Deployment in Docker/Kubernetes Umgebungen in der Cloud Umsetzung von Clean Code Development und sicherstellen hoher Softwarequalität durch automatisierte CI/CD Pipelines mit GitLab/Jenkins, Maven, JUnit und SonarQube Profil Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache Java Beherrschung von Spring Boot Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Web UIs Kenntnisse mit den CI/CD-Tools GitLab und Jenkins Erfahrungen in der Arbeit in agilen Entwicklungsteams Teamplayer-Mentalität und sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Level C1 Wir bieten Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm Möglichkeiten auf Homeoffice Individuelle Entwicklungspläne, die auf das Erfahrungs-Level jedes Mitarbeiters abgestimmt sind Anerkannte Zertifizierungen, z.B. Certified Scrum Developer (CSD) oder Certified Professional für Software Architecture (CPSA) Möglichkeit eines Firmenwagens Modernes Homeoffice-Equipment Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm Besuch von externen Fachkonferenzen Contact Möchten Sie sich bei uns bewerben? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an unsere Kollegin Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über unseren Kunden Das Unternehmen im Raum Münster ist mit über 220 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland vertreten, darunter in einer Stadt in Nordrhein-Westfalen sowie in Berlin, Köln und Leipzig. Es ist Teil eines internationalen Partnernetzwerks eines führenden Anbieters von GIS-Technologien und fungiert zudem als Vertriebspartner eines renommierten Softwareentwicklers. Fachlich konzentriert sich das Unternehmen auf verschiedene Branchen, darunter Versicherung, Umwelt, Telekommunikation, Energieversorgung, Handel, öffentliche Verwaltung und Immobilien. Schwerpunkte liegen zudem in der Entwicklung von Geodateninfrastrukturen sowie der Verarbeitung und Transformation von Geo-Daten. Langjährige Erfahrung, umfassendes Fachwissen und Innovationskraft, kombiniert mit einer engen Zusammenarbeit mit führenden Technologieanbietern, bilden die Grundlage für den Erfolg. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Konzeption und erfolgreiche Durchführung von Projektaktivitäten. Unterstützung und Beratung von Kund:innen bei der Umsetzung von IT-Projekten in den Bereichen Telekommunikation und Versorgungswirtschaft. Einarbeitung in die Leitung klassischer und agiler Softwareentwicklungsprojekte mit anschließender eigenständiger Übernahme. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, Akquise neuer Projekte und aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs. Dein Profil Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und in der Steuerung von Projekten. Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Projektteams souverän zu leiten. Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und ein hoher Fokus auf Kundenzufriedenheit. Abgeschlossenes Studium in (Geo-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Deine Benefits Ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Eine offene und werteorientierte Unternehmenskultur Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und dein aktuelles Zeugnis per E-Mail an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder ruf mich direkt unter der Nummer 0211 975 300-15 an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass für dieses Stellenangebot ein Wohnsitz in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich sind. Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden. This job advert requires residence in Germany. Candidates residing outside of Germany or without German language proficiency at C1 level will not be considered.
About us Unser Kunde entwickelt smarte IT-Lösungen und unterstützt seine Klienten unter anderem mit einer komplexen SaaS Management Plattform. Die Firma unterstützt Marktteilnehmer im nationalen und internationalen Umfeld aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Aktuell sucht die Firma nach exzellenten Entwicklern aus dem Umfeld der Frontend-, Backend- als auch Full-Stack-Entwicklung. Tasks Sie realisieren komplexe webbasierte Anwendungen und unterstützen unsere Klienten ganzheitlich bei dem Aftercare von webbasierten Anwendungen Sie sind für die Weiterentwicklung und das Monitoring von Webseiten/Applikationen zuständig Sie führen kontinuierlich Problemanalysen durch und sind für die Behebung der Störungen verantwortlich Sie arbeiten eng mit einem Product Owner an Kundenprojekten und sind für die ganzheitliche Betreuung der Unternehmenskunden zuständig Profile Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Informationstechnik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares (Abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Berufserfahrung) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Webentwickler Tiefgehende Kenntnisse mit PHP/React.js/Typo3/JavaScript/Vue.js/Angular Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist What we offer Gutes Arbeitsklima und voll digitalisiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Gute Homeoffice-Möglichkeiten Gleitzeit ohne Kernzeit Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Team Events Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Marigona Ihnen auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über Volksbank Düsseldorf Neuss eG Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Was erwartet Sie? Sie sind für die Kasse und die Geldautomaten verantwortlich Sie sprechen Kund:innen aktiv an, erkennen Signale, wecken Bedürfnisse und leiten in die Beratung über Sie vereinbaren eigenständig Termine für Kundenberater durch Telefonie oder Ansprache am Schalter Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Kund:innen auf Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie konnten bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln. Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar. Sie sind im Umgang mit Kunde:innen flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen. Sie telefonieren gerne und verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck, gerne auch mehrsprachig Sie haben Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Wir bieten z. B.: 36 Std. arbeiten – 39 Std. bezahlt bekommen 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicemitarbeiter für Bankfiliale (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank Düsseldorf Neuss eG.
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als Mid Level Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Möglichkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Verantwortung. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und fördert. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
About us Softwareentwicklung im internationalen Raum hört sich spannend an? Für die Erweiterung eines interdisziplinären Teams von Entwicklern sucht unser Kunde neue, ambitionierte Kollegen (m/w/d). Tasks Du konzeptionierst und implementierst neue Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften Die Entwicklung, der Entwurf und die Optimierung neuer Web-Schnittstellen fällt in deinen Tätigkeitsbereich Außerdem zählt die JavaScript Frontend Entwicklung verschiedener Architekturen zu deinen Aufgaben Du bist für die Entwicklung diverser Frontends zuständig und arbeitest dabei eng zusammen mit dem UI/UX-Team Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in den Umsetzungen von komplexen JavaScript Anwendungen Kenntnisse der Programmier-/Auszeichnungssprachen TypeScript, HTML, und CSS Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösefähigkeit We offer Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Überstundenvergütungsmodell Regelmäßige Schulungen, damit du deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen individuell weiterentwickeln kannst Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit kannst du dir deinen Alltag gestalten, wie du magst Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Marigona unter 0211 975 300-28 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
About us Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung aus Düsseldorf, die sich mit der Vermittlung von Fachkräften aus dem IT-Bereich beschäftigt. Seit mehr als 20 Jahren rekrutieren wir für unsere Kunden und konnten uns dabei zu einer der führenden Personalagenturen in Deutschland entwickeln. Durch unsere langjährige Erfahrung war es uns möglich, unsere Recruitmentmethoden stetig weiterzuentwickeln, sodass wir dadurch höchste Kandidaten- und Kundenzufriedenheit erzielen. Unsere Unternehmenswerte umfassen mehrere Values. Dazu gehören Respekt, Leidenschaft, Integrität und Spaß. Diese Werte sind uns im Umgang mit unseren Kunden und Kandidaten wichtig, aber auch in unserem Team. Dieses dynamische Team nimmt dich ab dem ersten Tag herzlich in Empfang, sodass du dich nicht als der/die Neue fühlst, sondern direkt integriert wirst. Für unseren Teamzusammenhalt unternehmen wir gemeinsame Aktivitäten, wie z. B. Volleyballspielen oder einen gemeinsamen Grillabend auf unserer Dachterrasse. Das Wohlbefinden unseres Teams ist uns wichtig! Genauso erkennen und schätzen wir deine Leistungen, da wir dich beruflich und persönlich unterstützen wollen. Daher setzen wir deiner Karriere ebenfalls keine Grenzen! Tasks Als Personalberater betreust du deine Kandidaten und unterstützt sie während ihres gesamten Bewerbungsprozesses Auch betreust du deine Kunden und erfährst in Erstgesprächen, welche Qualifikationen und Anforderungen sie an ihre zukünftigen Mitarbeiter haben Als Schnittstelle vermittelst du zwischen Kunden und Kandidaten und sorgst für ein perfektes Match zwischen den beiden Parteien Über verschiedene Jobportale und Websites suchst du nach Kandidaten und schaltest dort Stellenanzeigen, um diese anzusprechen Für ein Kennenlernen organisierst du Vorstellungsgespräche zwischen deinem Kunden und dem Kandidaten Nach den Vorstellungsgesprächen holst du von Kunden und Kandidaten Feedback ein Profile Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen Du bist leidenschaftlich und bringst berufliches Engagement mit Du suchst eine neue Herausforderung Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Du bist zuverlässig, teamfähig und kannst dich gut organisieren What we offer Karriere? Sehr gerne! Du steigst als Junior ein und kannst dich als Senior Personalberater, Teamleiter und in weiteren Positionen weiterentwickeln Das Team begrüßt dich mit Herzlichkeit und Respekt, sodass du dich am ersten Tag willkommen und als Teil des Teams fühlst Du arbeitest mit dem Team gemeinsam in unserem Penthouse Office in Düsseldorf, von dem du einen direkten Blick auf den Rheinturm genießen kannst Durch unsere großen Fensterfronten bekommst du viel Tageslicht, aber kannst dir auf der Dachterrasse auch deine tägliche Dosis Vitamin D abholen In der Lunchpause essen wir zusammen oder spielen auch eine Runde Tischtennis im Office, um den Kopf freizubekommen Für unseren Teamzusammenhalt unternehmen wir Sports Events, wie z. B. Volleyballspielen oder Badminton, oder gehen zusammen in den vielseitigen Restaurants Düsseldorfs essen (weitere Ideen sind gerne willkommen!) Süße Snacks, wie z. B. Eis im Sommer, oder auch Softdrinks und Kaffee stehen dir kostenlos jederzeit zur Verfügung Freu dich auf eine Office Massage jeden Monat Da wir deine Leistungen wertschätzen wollen, freuen wir uns dich bei besonderen Erfolgen zu belohnen, z. B. mit einer Heißluftballonfahrt oder einem Wochenende in Barcelona! Contact Klingt interessant? Super! Dann schick uns doch deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an j.malik@exclusive.de.com oder ruf einfach an unter 0211 975 300-22. Wir freuen uns auf dich!
Überblick Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Netzwerktechnologien spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Kunden aus verschiedenen Branchen und treiben die Digitalisierung voran. Du möchtest in die Welt der Netzwerktechnik einsteigen oder deine bisherigen Kenntnisse erweitern? Dann bist du hier genau richtig! Gemeinsam mit einem erfahrenen Team lernst du, was es braucht, um Netzwerke erfolgreich zu planen, aufzubauen und zu betreuen. Aufgaben Netzwerkaufbau und -betreuung: Du hilfst beim Aufbau, der Installation und der Konfiguration von Netzwerken – inklusive Routern, Switches und Firewalls – direkt vor Ort bei unseren Kunden. Kundensupport: Du berätst Kunden bei technischen Fragen rund um Netzwerktechnik und bietest Unterstützung bei spezifischen Herausforderungen. Sicherheit im Fokus: Du lernst, wie man Netzwerke vor Angriffen schützt und Sicherheitskonzepte entwickelt. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir unterstützen deine Entwicklung durch Schulungen in Technologien wie Azure und modernen Netzwerktools. Flexibilität gefragt: Du betreust Kundenprojekte in der Region, was gelegentliche Übernachtungen mit sich bringen kann. Profil Technikinteresse und Lernbereitschaft: Du bringst eine Ausbildung im IT-Bereich mit oder hast erste Erfahrungen in der Netzwerktechnik gesammelt. Wichtig ist deine Motivation, Neues zu lernen. Netzwerkkenntnisse: Erste Erfahrungen mit Routern, Firewalls oder Netzwerktechnologien sind von Vorteil, aber kein Muss. Mobilität: Du bist flexibel und bereit, Kunden vor Ort zu betreuen. Deutschkenntnisse: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind notwendig, um einen reibungslosen Austausch mit Kunden zu gewährleisten. Führerschein Klasse B: Du kannst sicher mit dem Auto zu Kundenprojekten fahren. Vorteile Starker Start: Eine intensive Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Abwechslungsreiche Projekte: Du wirst Teil spannender Projekte und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche. Flache Hierarchien: Deine Ideen sind gefragt – kurze Entscheidungswege machen Mitgestaltung möglich. Dynamisches Team: Wir bieten eine motivierende Atmosphäre, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander. Kontakt Interessiert? Bitte sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an c.szary@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530024. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT Projektmanagement – Digital Experience Platforms (m/w/d). Deine Aufgaben Führung & Verantwortung: Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von über 10 Projektmanager:innen mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. Du bist mehr als reine:r Vorgesetzte:r, du bist Coach und Sparringspartner:in – mit dem Ziel, dein Team individuell weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Projektleitung: Du steuerst selbst strategisch relevante Projekte bei namhaften Kund:innen – von Beratung und Analyse über UX, Implementierung und Testing bis zum Go-Live. Je nach Setting setzt du dabei auf agile, hybride oder klassische Modelle. Team- und Kapazitätsplanung: Du sorgst für die optimale Besetzung unserer Projekte – unter Berücksichtigung von Skills, Kapazitäten und Entwicklungszielen. Gemeinsam mit HR und Vertrieb gestaltest du das Team-Staffing und suchst die besten neuen Talente. Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Projektmanagements voran: Du etablierst Best Practices, evaluierst neue Tools und Methoden und sorgst für Wissenstransfer sowie Skalierung erfolgreicher Ansätze. Innovation & Strategie: Als Teil unseres Führungsteams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit. Du bringst dich aktiv ein, wenn es um neue Services, Strukturen oder Innovationsvorhaben geht – und bist dabei immer offen für neue Impulse. Das bringst Du mit! Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalprojekte und bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Du kennst die Arbeit als IT-Dienstleister und hast idealerweise auch Erfahrungen mit Projekten im öffentlichen Sektor. Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) ist wünschenswert – entscheidender ist aber dein Führungsverständnis und deine Haltung. Fachliches Know-how: Du bist vertraut mit CMS, Portalen, E-Commerce oder vergleichbaren Digital Experience Platforms. Du weißt, wie interdisziplinäre Teams zusammenarbeiten – und wie man sie auf Augenhöhe erfolgreich führt. Mindset: Agilität ist für dich kein Buzzword, sondern ein gelebter Wert. Du stehst für eine offene Feedback- und Fehlerkultur, bist kommunikationsstark und entscheidungsfreudig. Du willst Dinge besser machen – und traust dir zu, Veränderungen zu gestalten. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
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