About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d) Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E7 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Das sind Ihre Aufgaben Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 Kooperation mit Fremdunternehmen Leistungsüberwachung Einsatz in der technischen Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik Worauf es uns noch ankommt Führerschein Klasse B 10 KV-Schaltberechtigung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Eigenständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dirk Schotten steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1400 Frau Nicole Riegels steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1117 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Einleitung Wir bei Tekpoint sind Experten für den Vertrieb von Telekommunikationsprodukten und Unterhaltungselektronik. Durch kundenorientierten Service, innovative Vertriebswege und einem kompetenten Team konnten wir die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten kontinuierlich ausbauen. Zur Verstärkung des Sales-Teams in Düsseldorf suchen wir aktuell eine(n) Account Manager (w,m,d) für MediaMarkt & Saturn Aufgaben Operative Betreuung von MediaMarkt & Saturn und Sicherstellung der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Maßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung der zentral vereinbarten Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit dem Key Account Management Betreuung der Produktlistungen und Sortimentspflege Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Promotion und digitalen Kampagnen in Abstimmung mit Herstellern und internen Abteilungen Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von Angeboten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und enge Abstimmung mit Logistik und Supply Chain Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Qualifikation Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise MediaMarkt & Saturn Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine zielorientierte, entscheidungsstarke und genaue Persönlichkeit Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Benefits Flache Hierarchie und ein dynamisches Arbeitsumfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Home-Office Möglichkeit (Nach Absprache) Modernes Bürogebäude in Düsseldorf Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest Du auch Teil des Tekpoint-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6725575 Beraterkontakt +49211177224096
Was kommt auf Dich zu? Auf- und Ausbau strategischer Kooperationen mit Geschäftspartnern und Multiplikatoren Aktive und engagierte Gewinnung von Neukunden für unseren "Consulting” Bereich Aufbau von Vertriebspartnerschaften (wie bspw. Banken, Steuerberatern, WPs als Empfehlungsgeber) sowie Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung dieser Partnerschaften Aufbau eines flächendeckenden Netzwerks von Geschäftspartnern und Multiplikatoren Betreuung mehrerer Key Account Kunden und Netzwerkpartner kontinuierliches Relationship-Management im Multiplikatoren Vertrieb Initiierung von Vertriebsaktivitäten aller Art; insbesondere auch in Begleitung unserer Marketingabteilung und der Geschäftsführung Strategieentwicklung sowie Erarbeitung von standardisierten Vermarktungsunterlagen für die Unternehmensgruppe Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Beratungsleistung bei Kunden und Vertriebspartner (telefonisch sowie persönlich) Erstellung von Beratungsangeboten sowie Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Eigenständige Terminvereinbarung und -koordination Neukundenakquisition / Unternehmensdirektansprache Reporting der Aktivitäten und Ableitung von geeigneten Vertriebsmaßnahmen Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb eines Dienstleistungssektors Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Sichere Verhandlungs- und Präsentationsskills Eine überzeugende Persönlichkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und hoher Kundenorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Handlungs- und Umsetzungsorientierung Zielgerichtetes, strukturiertes sowie handlungs- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint) Reisebereitschaft / Wohnort in Süddeutschland Emphatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Eine gute Portion Humor Was kannst Du von uns erwarten? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Ein attraktives Fixgehalt, variable Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents Mitgliedschaft bei Wellpass zur Förderung von Gesundheit und Fitness sowie zur Schaffung eines Ausgleichs zum Arbeitsalltag E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder Kontakt Kloepfel Consulting GmbH Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf 0152 227 227 - 59
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556598SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Projektierung und Entwicklung sowie Implementierung und Inbetriebnahme kundenindividueller Lösungen im Bereich Unified Communications zuständig. Sie übernehmen die Beratung und Analyse der fachlichen Anforderungen des Kunden Sie setzen in Projekten die Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen um Sie führen Workshops durch Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Themenbereichen vorweisen: Cisco Webex Calling / Cisco Video Devices / Cisco On-Prem-UC-Lösungen / Cisco Webex /Cisco Devices / Cisco CUBE Sie sind bereit sich stetig im Unified-Communication-Umfeld weiterzuentwickeln Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über das Unternehmen Zukunftsorientiertes, sinnstiftendes und kundennahes Arbeiten ist dir wichtig? Unser Kunde aus der Softwarebranche ist im Großraum Stuttgart tätig und aktuell auf der Suche nach einem ambitionierten Softwareentwickler im Java Bereich (m/w/d). Aufgaben Deine Haupttätigkeit ist die Weiterentwicklung der internen Cloud-Lösungen Die technische Umsetzung deiner Projekte zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen bist du für die Betreuung des gesamten Software-Lifecycles zuständig Profil Du hast dein Informatikstudium oder deine Ausbildung zum Fachinformatiker*in erfolgreich abgeschlossen Auch als Berufseinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Java im Backend Idealerweise bringst du bereits fundierte Kenntnisse in Java, Spring oder Spring Boot, SQL und Web-Frameworks mit Benefits Dich erwarten eine ausführliche Onboarding-Phase sowie eine enge Begleitung durch erfahrene Kollegen in der ersten Zeit Arbeiten mit modernen Technologien und gemeinsam die Zukunft gestalten 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits Offene Kommunikation und tolles Teamspirit Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit (bis 60%) für deine optimale Work-Life-Balance Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Kontakt Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – gerne per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com.
Über uns Für einen Keykunden im Raum Bonn suchen wir aktuell einen erfahrenen Magento Entwickler. Es wird Ihnen ein schneller Einstieg ermöglicht und die Option mit den neuesten technologischen Anforderung zu arbeiten und dadurch einen Wissensvorsprung zu erhalten. Zudem gibt es sehr attraktive Homeoffice-Möglichkeiten und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von Onlineshops auf Basis von Magento zuständig Sie konzipieren und verwirklichen qualitativ hochwertige und skalierbare Lösungen Konzeption sowie Gestaltung von Web-Applikationen und Schnittstellen Stetige Optimierung der Entwicklungsprozesse Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Informationstechnik, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder vergleichbares (Abgeschlossenes Berufsausbildung, Relevante Berufserfahrung) Sehr gute PHP Kenntnisse Erfahrungen mit Magento und dem Zend-Framework und MariaDB Idealerweise Kenntnisse mit C++, .NET, JSON, REST Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wir bieten Gutes Arbeitsklima und voll digitalisiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte und interessante Herausforderungen die noch echte Innovationen erfordern Leistungsorientiertes Gehalt Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Marigona unter 0211 975 300-28 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Einleitung Unterstützen Sie unser Team und werden Sie Pflegepädagoge (m/w/d) bei der German Education Factory GmbH am Standort in Düsseldorf-Holthausen. Als Akademie im Rahmen der Anerkennungsqualifizierung von Pflegefachkräften aus Drittstaaten und Pflegeschule im Aufbau bietet die German Education Factory GmbH im Süden Düsseldorfs viele Mitgestaltungsmöglichkeiten - geplant sind langfristig: ein- und dreijährige Pflegeausbildung, ATA/OTA-Ausbildung, Weiterbildungen, z. B. in der Palliative Care oder Wundmanagement. Die German Education Factory agiert international mit dem Schwerpunkt Pflegekräfte aus unterschiedlichen Ländern für den deutschen Arbeitsmarkt kulturell, sprachlich und beruflich vorzubereiten und zu qualifizieren. Wir bieten individuelle Programme für Pflegekräfte und weitere medizinische Fachkräfte aus dem Ausland. Für die German Education Akademie suchen wir ab sofort Pflegepädagogen sowie Dozenten/Lehrkräfte in pflegewissenschaftlichen Fächern oder Gesundheits- und Krankenpfleger, die die Bereitschaft mitbringen , neben dem Beruf zu studieren . Dabei unterstützen wir als Arbeitgeber. Aufgaben Was erwartet Sie bei uns? • Mitgestaltung beim Aufbau- und Ausbau der Pflegeschule • Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die entsprechenden Aufgaben als Prüfer/Prüferin • Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung • Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte zu Bildung und Schulalltag mit einem multidisziplinären Team • Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen • Erstellung von Lehr- und Lernmaterial • Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug • Regelmäßige Lernstandskontrollen Qualifikation Damit überzeugen Sie uns: • Student/Studentin Pflegepädagogik • Studium Pflegewissenschaften • Praxisanleiter/in • Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) • Studium der Medizin, Biologie • Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in Noch ein paar Worte zum Schluss Was dürfen Sie von uns erwarten? • Ein hochmotiviertes und kollegiales Team • Wertschätzenden Umgang miteinander • Moderne und hochwertig ausgestattete Schulungsräume • Eine angemessene Vergütung • Freiraum für Ihre eigenen Ideen • Die Möglichkeit zu kreativer Mitarbeit Sie befinden sich idealerweise bereits im Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder der Pflegewissenschaft oder Sie haben es bereits (mit Bachelor oder Master) abgeschlossen. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sind notwendig. Der Umgang mit Office sollte Ihnen keine Probleme bereiten. * Sie sind uns auch als Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.* Wichtig für uns ist die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen und interkulturelle Kompetenz. Haben wir Sie überzeugen können? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, die Sie bitte an folgende Email senden: info(at)gedufa. de Sie haben noch Fragen zu der Stelle oder zu uns als Arbeitgeber? Sehr gerne beantworten wir Ihnen diese Fragen telefonisch unter 0211 50948734.
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