Überblick Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung des Entwicklerteams suchen wir einen/eine Fullstack Entwickler C# & Angular (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt auf objektorientierte Programmierung (OOP). Aufgaben Entwurf und Entwicklung von in C#/.NET und Angular Analyse und Verbesserung bestehender Softwareanwendungen Durchführung von Tests sowie Identifikation und Behebung von Fehlern, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen Erstellung von Dokumentationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und anderen Fachbereichen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen wie C#/.NET und Angular Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Vorteile Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage) Ein erfahrenes, engagiertes Team, das Sie gerne in Ihre neuen Aufgaben einarbeitet Contact Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Carina unter 0211 975 300-15 wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Wir suchen aktuell: Architekt (m/w/d) in Düsseldorf Unser Partner ist ein deutschlandweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Berlin. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Architekt (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf Bauherrenseite planen und realisieren Sie anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit dem Inhouse-TGA-Team Abwicklung, Begleitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit dem Inhouse-TGA-Team Sie führen Verhandlungen mit Planungs- und Baupartnern sowie Behörden Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und am Bau-/Planungsbeteiligten sowie Überwachung und Kontrolle von Terminen, Qualität und Kosten Kalkulation und Arbeitsvorbereitung, Disposition von Betriebsmitteln Leitung der Bauführung und technische Überwachung Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen im Bereich Hochbau Prüfen von Angeboten im Bereich Planung und Ausführung sowie Erstellen von Preisspiegeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium Operative mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten sowie Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie VOB, HOAI, DIN-Normen, usw. Sehr gute Anwenderkenntnisse innerhalb der MS Office-Produktpalette (MS Project) sowie AutoCAD, ORCA AVA und BKI-Kostenplaner Mit Ihrer flexiblen und einsatzbereiten Art, Ihrer Mischung aus selbständiger und teamorientierter Arbeitsweise treten Sie souverän und überzeugend auf Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Hersteller von Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung, am Standort Düsseldorf als Elektrotechniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden bei technischen Fragen und Problemen Technische Unterstützung für die Außendienstmitarbeitenden Telefonische Fehlersuche zur Bestimmung des aktuellen Zustands bei Störungen Systematische Fehleranalyse und Behebung vor Ort Inbetriebnahme und Inspektionen der Maschinen im In- und Ausland Schulung sowie fachliche Anleitung des Kundenpersonals Eigenständige Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Bediengeräten und Visualisierungen (HMI) Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei Neuentwicklungen Mitarbeit bei der Identifikation von Ersatzteilen in der Verkaufsabteilung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit idealerweise einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Fundierte Programmierkenntnisse von speicherprogrammierbaren Steuerungen, inklusive HMI (Siemens S7/TIA, AB-Rockwell) Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Elektroplänen Erfahrung in der Fehlersuche über Remote-Verbindungen Grundkenntnisse in der hydraulischen Steuerung sind von Vorteil Starke Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen, Flexibilität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu internationalen Reisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besitz der Führerscheinklasse B Ihre Benefits Ein kooperatives, familiäres Arbeitsumfeld mit einer hohen Betriebszugehörigkeit von bis zu 45 Jahren 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Essenszuschuss Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Robert Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Überblick Unser Kunde bietet innovative digitale Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in stark regulierten Branchen. Durch maßgeschneiderte Technologien werden Effizienz gesteigert, Abläufe vereinfacht und die Einhaltung komplexer Vorschriften sichergestellt. Der Fokus liegt auf flexiblen, skalierbaren IT-Anwendungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und die langfristige Digitalisierung von Unternehmensprozessen unterstützen. Deine Aufgaben Übernahme der Steuerung und Umsetzung von Projekten in einem regulierten Sektor Koordination mit Partnern zur Anpassung von Prozessen und Strukturen Auswertung relevanter Dokumente und Abläufe zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Erarbeitung von Lösungen zur Bewältigung operativer Herausforderungen Leitung interdisziplinärer Teams und Organisation von Arbeitspaketen Dein Profil must have: Sicherer Umgang mit Dora und MaRisk Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken Hoher Anspruch an Qualität, Eigeninitiative und Engagement Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Finanzdienstleistungen Motivation für neue Herausforderungen und ein starkes Teamplay Bereitschaft, sich in komplexe und theoretische Themen einzuarbeiten Erste praktische Erfahrung im Finanzsektor sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundlegende Kenntnisse in Volkswirtschaftslehre sind wünschenswert Vorteile Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnellere Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld Förderung von Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum Früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Jana Malik unter 0211 975 300-22 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Überblick Für ein wachsendes Unternehmen in Münster suchen wir einen engagierten Elektrotechniker (m/w/d) , der mit seinem Fachwissen in der SPS-Programmierung unser Team verstärkt. Wenn Sie bereits zwei Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik haben und Ihre Kenntnisse in der SPS-Programmierung anwenden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen, vorrangig Siemens S7 und TIA Portal Wartung und Optimierung der bestehenden Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen vor Ort sowie Remote-Support Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Unterstützung des Teams bei Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an technologischen Innovationen Vorteile Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Möchten Sie Ihre Fähigkeiten bei spannenden Projekten einbringen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an j.malik@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530022. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im fahrbaren Raum von Düsseldorf, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für das angegliederte chirurgische MVZ. Aufgaben Behandlung von ambulanten Patient*innen Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Klinikums Profil Deutsche Approbation Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie Gute Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik Hohes Engagement Freude an der Betreuung ambulanter Patient*innen Wünschenswert wäre der Nachweis einer einjährigen Tätigkeit in einer Abteilung zur Behandlung Schwer-Unfallverletzter eines zum Verletzungsartenverfahren (VAV-Verfahren) zugelassenen Krankenhauses Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Neubau des MVZ Eine tarifliche Vergütung mit einer außertariflichen Zulage Kombination aus Praxis und Klinik möglich Ein bereits existierendes Praxisteam, welches sehr gut zusammenarbeitet Feste Arbeitszeiten Keine Wochenendarbeit Betriebliche Gesundheitsförderung Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Umsetzung und Optimierung von Ausbauprozessen entlang des gesamten Kundenanschlussprozesses, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Reduzierung von Durchlaufzeiten Definition, Messung und Analyse von Kennzahlen , zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung gezielter Maßnahmen für eine kontinuierliche Prozessverbesserung Mitarbeit an Projekten mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung , zur Optimierung der Effizienz und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Construction-Roll-Out Erfassung von Ist-Prozessen und Design von Soll-Prozessen , einschließlich deren Dokumentation, zur Schaffung klarer Strukturen und transparenter Arbeitsabläufe Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Customer Management und Network Operations , zur Sicherstellung einer abteilungsübergreifenden Koordination und erfolgreichen Projektumsetzung Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert Erfahrung in der Optimierung von IT-gestützten oder Business-Prozessen , zur Effizienzsteigerung und Automatisierung bestehender Abläufe Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität Strategisches und analytisches Denkvermögen , mit einer kundenorientierten Arbeitsweise Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) . Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das für den reibungslosen Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihre Expertise benötigt. Möchten Sie Ihre Erfahrungen in einem spannenden Umfeld einbringen? Nutzen Sie jetzt Ihre neue Karrierechance! Senden Sie uns Ihre Bewerbung und wir erledigen den Rest für Sie! Deine Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um das Thema Entgelt und Sozialversicherungen Sie verantworten das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Sie gestalten die Prozesse im Bereich Payroll mit und unterstützt bei Projekten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM oder vergleichbarer Abrechnungssoftware Vorliebe für Zahlen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise Affinität für IT-Anwendungen (Kenntnisse von Success Factors von Vorteil, aber kein Muss) Teamplayer mit Lust, gemeinsam etwas zu bewegen Das erwartet Dich: Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr Sie haben Zugang zu einem eigenen Parkplatz Genießen Sie Mittagessen bei uns Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung mit der Open Desk Policy Sie erhalten ein 13. Gehalt zusätzlich Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld bei uns Täglich frisches Obst sowie kostenloser Kaffee ... und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sifa Kimona bewerbung-duesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überwachung der IT-Sicherheitslandschaft mithilfe eines moderner SIEM-Systems, um sicherzustellen, dass Bedrohungen frühzeitig erkannt und gemeldet werden Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Events und Alerts , um potenzielle Sicherheitsvorfälle schnell einzuordnen und korrekt zu dokumentieren Unterstützung bei der Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen , in enger Abstimmung mit einem MDR-Dienstleister, um auf Bedrohungen gezielt reagieren zu können Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Use Cases im SIEM-System , um die Erkennung neuer Angriffsmuster kontinuierlich zu verbessern Mitarbeit bei der Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen , z. B. durch die Anbindung neuer Systeme an das zentrale Monitoring, um eine flächendeckende Sicherheitsüberwachung sicherzustellen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Sicherheitspartnern , um die Qualität der Sicherheitsprozesse zu gewährleisten und kontinuierlich zu optimieren Mitarbeit in der Incident Response zur gezielten Untersuchung und Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen im Unternehmen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation , alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Sicherheitsumfeld Praktische Erfahrung im Security Monitoring , idealerweise im Umgang mit SIEM-Lösungen wie Microsoft Sentinel oder vergleichbaren Systemen Grundverständnis gängiger Angriffsmuster, Netzwerksicherheit und IT-Infrastruktur , um sicherheitsrelevante Vorfälle einordnen und bewerten zu können Praktische Erfahrung im Umgang mit Schwachstellenscannern (z.B. Tenable) ist wünschenswert Interesse an Bedrohungsanalysen und IT-Sicherheitsvorfällen , kombiniert mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Technisches Verständnis im Umgang mit Logdaten, Datenflüssen und Monitoring-Plattformen , um Sicherheitsdaten richtig auszuwerten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft , um dich in ein dynamisches Umfeld mit ständig neuen Herausforderungen einzubringen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Verpackungsindustrie, das sich auf nachhaltige Lösungen für verschiedenste Branchen spezialisiert hat. Es bietet ein breites Portfolio mit einem Fokus auf Innovation und Umweltfreundlichkeit. Zur Verstärkung des Teams wird ein Elektroniker/in für technische Betriebsanlagen (m/w/d) gesucht Aufgaben Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Geräten Fehlerdiagnose und -behebung in den Bereichen Energieversorgung, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und Gebäudetechnik Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauten elektrischer Anlagen Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Instandhaltungssystem Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und Übernahme kleinerer Projekte Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Elektrotechnik Erste Erfahrungen in der Programmierung von SPS, PLS, Antriebstechnik sowie in EDV-Systemen und Mess- und Regelungstechnik von Vorteil Kenntnisse in einem industrienahen Bereich sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. In diesem internationalen Unternehmen haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Fortbildungsangebote Online-Schulungen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte Zentrale Lage Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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