Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
WeMatch. - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Du entwickelst technische Konzepte und IT-Lösungen, die die strategischen Ziele des Unternehmens aktiv unterstützen. Du installierst und betreibst IT-Systeme aus verschiedenen Technologiebereichen und sorgst durch gezielte Diagnosen für deren Stabilität. Du verantwortest die kontinuierliche Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der zentralen IT-Infrastruktur. Du führst regelmäßige Wartungsaufgaben wie Sicherheits-Updates, Patch-Management und Systemchecks eigenständig durch. Die Überwachung von IT-Systemen über Monitoring-Tools sowie deren Optimierung gehört ebenfalls zu deinem Alltag. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften und bringst neue Lösungsansätze ein. Als zentrale Ansprechperson im 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützt du Fachbereiche bei komplexen technischen Fragestellungen. Du übernimmst die Administration von Windows-Serversystemen und zentralen Komponenten wie Active Directory. Du sicherst Datenbestände über geeignete Backup- und Wiederherstellungslösungen. Du stimmst dich regelmäßig mit internen Fachabteilungen sowie externen IT-Partnern ab, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen (ab Version 2016), virtualisierten Umgebungen (VMware, Horizon) sowie Microsoft-Diensten wie AD und Fileserver. Fundiertes Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Diensten (u. a. DNS, DHCP, TCP/IP). Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien und modernen Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPNs, Endpoint-Security). Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 1x Home Office pro Woche Als Perspektive dient die Beförderung zum Teamleiter - bei Interesse Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
VOIP Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns In dieser Rolle bist du verantwortlich für die technische Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner Voice-over-IP -Lösungen. Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, entwickelst maßgeschneiderte Netzwerkkonzepte und gestaltest aktiv die digitale Kommunikationsstrategie mit. Aufgaben Umsetzung und technische Betreuung moderner Kommunikationssysteme auf VoIP-Basis Installation, Wartung und Monitoring von virtuellen Telefonanlagen (z. B. auf Basis von Starface) Planung und Aufbau kleiner bis mittelgroßer Netzwerkinfrastrukturen (Switching, Routing, VLAN, WLAN mit Ubiquiti Unifi) Grundkonfiguration und Betrieb von Firewalls im KMU-Umfeld (z. B. Sophos, pfSense, OPNsense) Migration klassischer TK-Anlagen in Cloud-Umgebungen Kundenberatung zu IP-Telefonie, SIP-Trunking und Cloud-Telefonie Technische Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Praxiserfahrung mit IP-basierten Kommunikationslösungen und SIP-Protokollen Kenntnisse in virtuellen Telefonanlagen (z. B. Starface) wünschenswert Gute Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Aufbau von Ubiquiti-Netzwerken Erfahrung mit Firewall-Systemen im KMU-Umfeld Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicheres, serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 40210, Düsseldorf, DE
Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Bauunternehmen mit Spezialisierung auf anspruchsvolle Hochbauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor. Als Teil eines international agierenden Konzerns mit europäischer Ausrichtung realisiert das Unternehmen komplexe Bauvorhaben – von Bildungs- und Gesundheitsbauten über Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Infrastrukturprojekten. Mit einer starken technischen Kompetenz, langjähriger Erfahrung und einem hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit übernimmt das Unternehmen sämtliche Leistungen im Bereich des Roh- und Schlüsselfertigbaus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit – sowohl innerhalb der Teams als auch gegenüber Kunden und Projektpartnern. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau am Standort Düsseldorf für ein Projekt in Bonn für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Übergeordnete Organisation, Steuerung und Optimierung der operativen Gesamtabwicklung mehrerer Projekte oder eines Großprojekts • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen • Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzanforderungen auf den Baustellen • Erstellung und Fortschreibung von Vergabeplänen im Rahmen der Nachunternehmerbeschaffung • Fachliche Führung, Koordination und Unterweisung der Bauleiter – inklusive Funktion als zentrale Ansprechperson • Erstellung, Bewertung und Verhandlung von Nachträgen gegenüber Auftraggebern • Nachtragsmanagement gegenüber Nachunternehmern: Prüfung, Gestaltung, Verhandlung und Durchsetzung • Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen mit Kunden, Partnern und Nachunternehmern Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen Bau • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Hochbau- und schlüsselfertigen Bauprojekten – idealerweise im komplexen Projektumfeld • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Koordination von Projektteams • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in der bauspezifischen Software RIB iTWO • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften im Hoch- und Schlüsselfertigbau • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ergebnisorientiertes, strukturiertes und proaktives Handeln • Hohes Maß an Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Tarifgebundene Vergütung und Leistungen gemäß BRTV • Offene Unternehmenskultur mit engagierter betrieblicher Mitbestimmung • Beteiligungsmöglichkeiten am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens • Attraktive Leasingoptionen für Privatgebrauch (z. B. Fahrrad, IT-Geräte) sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Markenanbietern • Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, Hansefit und weiteren Sportangeboten • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung, guter Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkmöglichkeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
International Tax Specialist (m/w/d) – Konzernumfeld | Pillar II | CbCR
LHH Recruitment Solutions - 40479, Düsseldorf, DE
Jetzt Ihre Steuerexpertise global einsetzen! Sie möchten internationale Steuerprozesse mitgestalten, Verantwortung in einem dynamischen Konzernumfeld übernehmen und dabei regulatorische Entwicklungen wie Pillar II aktiv umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen Tax-Teams und treiben Sie zentrale Projekte im internationalen Steuerrecht voran. Ihre Aufgaben Verantwortung für das internationale Steuerreporting, insbesondere im Kontext von Pillar II Entwicklung und Umsetzung digital unterstützter Mindestbesteuerungsprozesse Steuerliche Begleitung bei M&A, Umstrukturierungen und konzernweiten Projekten Beratung von Konzerngesellschaften weltweit in steuerlichen Compliance-Fragen Erstellung und Koordination des Country-by-Country Reporting Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Partnern im internationalen Kontext Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht – idealerweise im Konzern oder in der Beratung (z.B. Big Four) Fachkenntnisse in internationalen Regulierungen (insb. Pillar II, CbCR, Verrechnungspreise) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Offenheit für digitale Tools und IT-gestützte Prozesse Deine Perspektiven Attraktives Vergütungspaket mit Bonusoptionen und Zusatzleistungen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Gleitzeit und modernem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildung, internationales Arbeitsumfeld und Karriereperspektiven Umfassende Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschüsse (ÖPNV & JobRad) Gesundheits- und Fitnessprogramme Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
Bauleiter (m/w/d) bundesweite Hochbauprojekte
LHH Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Erfahrung im Hochbau einbringen und maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte beitragen können? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bauwesen, bietet Ihnen die Möglichkeit, bundesweit spannende Bauvorhaben zu steuern und innovative Lösungen zu realisieren. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Bauleitung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten zu verbinden. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in jeder Phase Koordination der beteiligten Gewerke und externen Partner Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Optimierung von Bauabläufen und Prozessen Dokumentation und Prüfung von Baufortschritten Identifikation und Umsetzung von Nachtragsmanagement Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Ausbildung als Bautechniker oder Meister im Bauwesen Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze und gültiger Führerschein Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Ihre Vergütung Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Modernste technische Ausstattung inklusive iPhone, iPad und Laptop Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Hörakustikmeister mit Filialleitung (m/w/d) Düsseldorf
Lintis GmbH - Joining People - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Hörakustikmeister mit Filialleitung (m/w/d) Arbeitsort: Düsseldorf Feingefühl für perfekten Klang. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Als Filialleitung übernehmen Sie organisatorische Verantwortung und führen Ihr Team mit Kompetenz und Empathie Sie führen professionelle Bedarfsanalysen durch und sind erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden vor Ort Mit Ihrem hohen Serviceanspruch stärken Sie nachhaltig die Kundenbindung und das Vertrauen ins Fachgeschäft Sie beraten individuell, finden passgenaue Hörlösungen und gestalten so ein positives Hörerlebnis Sie führen Hörtests, Messungen und Anpassungen routiniert und präzise durch Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in und bringen fachliche Sicherheit mit ➡️ Eigenverantwortung, Flexibilität und Einfühlungsvermögen prägen Ihre Arbeitsweise – Sie haben Freude an Ihrem Beruf ➡️ Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebter Alltag ➡️ Ihr professionelles und freundliches Auftreten schafft Vertrauen auf Anhieb ➡️ Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
IT-Einkäufer (m/w/d) – Strategisch handeln, Zukunft gestalten
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft – Ihre Karriere im IT-Einkauf startet hier. Technologie verstehen. Strategisch einkaufen. Fortschritt bewegen. Sie denken Einkauf neu – mit Weitblick, technologischem Verständnis und dem Wunsch, echte Veränderungen voranzutreiben? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung. Im Auftrag eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den strategischen IT-Einkauf. Wenn Sie nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten IT-spezifischen Einkaufsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung Strategischer Aufbau und Pflege internationaler sowie nationaler Lieferantenbeziehungen Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen und Kooperationspartner Entwicklung und Verhandlung von Rahmenverträgen zur langfristigen Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kostentransparenz Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Planung, Abstimmung und Optimierung einkaufsrelevanter Prozesse Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsstrategien und moderner Beschaffungsmodelle Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf von IT- oder technischen Dienstleistungen – idealerweise im internationalen Kontext Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke, auch bei komplexen Themenstellungen Sehr gute Kenntnisse in Vertragsgestaltung sowie in der Analyse von Beschaffungsmärkten Versierter Umgang mit modernen ERP-Systemen und digitalen Tools im Einkaufsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – interkulturelle Kompetenz ist für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusleistungen und Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung Individuelle Fortbildungsangebote und gezielte Karriereentwicklung Teamorientiertes Umfeld mit regelmäßigen Events und Raum für Ihre Ideen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
SAP EWM Solution Architekt (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit verschiedenen Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP EWM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Solution Architekt ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sollten Sie eine bis zu 40%-ige Reisebereitschaft mitbringen und können an den übrigen Tagen im Home Office von zuhause arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Kunden hinsichtlich SAP EWM Architekturen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP EWM Lösungen und Architektur-Konzepten, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP EWM Projekten Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistikumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP EWM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP EWM Projekten Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Lagerwirtschaft, Warehouse Management bzw. SAP Extended Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 40%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Vertriebsinnendienst Kundenbetreuer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Düsseldorf einen erfahrene:n Kundenbetreuer (m/w/d) – Super Team, Homeoffice und DU sucht nach einer neuen Herausforderung? Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du hast gezeigt, dass du deine Ziele erreichst – alleine oder im Team. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Lean Manager (m/w/d)
GEA Group - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Die GEA AWP GmbH gehört zu den führenden Herstellern von qualitativ hochwertigen Armaturen für die industrielle Kälte- und Wärmetechnik. Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lean Manager (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau. Aufgaben Lean-Strategien umsetzen: Einführung und Optimierung von Lean-Prinzipien und -Instrumenten in der Produktion zur Effizienzsteigerung. Prozesse analysieren & verbessern: Bewertung komplexer Produktionsabläufe, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen. Mitarbeiter schulen & coachen: Durchführung von Trainings und Workshops zur Förderung der Lean-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung. Projektmanagement & Change Management: Steuerung von Lean-Projekten, Überwindung von Herausforderungen und Sicherstellung erfolgreicher Implementierung. Kommunikation & Führung: Überzeugende und zielgruppenorientierte Vermittlung von Lean-Prinzipien sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Erfolgsorientierung & Problemlösung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Lösungsstrategien auch in herausfordernden Situationen. Profil Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien, Methoden und Instrumenten, idealerweise zertifiziert als Green Belt oder höher, mit nachweislicher Erfahrung in der Implementierung von Lean-Prozessen. Projektmanagement: Fähigkeit, Lean-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen, einschließlich Change-Management und kontinuierlicher Verbesserung. Prozessanalyse: Erfahrung in der Analyse komplexer Produktions- und Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren. Coaching & Schulung: Kompetenz in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zur Förderung einer Lean-Kultur und nachhaltiger Prozessoptimierung. Kommunikation & Führung: Überzeugendes Auftreten, klarer und zielgerichteter Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie Fähigkeit zur Teamführung. Problemlösung & Entscheidungsfindung: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen und zielorientierte Entscheidungsfindung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Kommunikation mit internationalen Teams. Wir bieten Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten. JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin. Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: