Senior Personalberater (m/w/d) - Temp Business
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6802165 Beraterkontakt +49 162 2178495
Referent Aufsichtskommunikation (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du agierst als Schnittstelle und verantwortest die Kommunikation mit der Finanzaufsicht (JST). Dabei bist du erster Ansprechpartner der Bank für die Finanzaufsicht und koordinierst insbesondere die Erfüllung aufsichtlicher Informationsanforderungen. Hierzu gehört auch die Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Finanzaufsicht mit den Organen und anderen Verantwortlichen der Bank. Du überwachst die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben, auch zu Geschäften der Bank mit ihren Organen. Dabei bist du eng in ein leistungsstarkes Team eingebunden, das die Betreuung der Gremien des Hauses verantwortet. Begeistere uns! Dein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Banksektor, idealerweise mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen. Erfahrung in der Betreuung von Aufsichtsrat und Vorstand oder entsprechendes Interesse ist erwünscht. Die englische (Fach-)Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch unter engen zeitlichen Vorgaben sowie kommunikative Kompetenz zeichnen dich aus. Ein Höchstmaß an Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Sales Assistant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Location: Düsseldorf, Germany Working Hours: Mon–Fri | 2:00 PM – 8:00/11:00 PM Duration: 6 months (with the potential for permanent hire) Join Exclusive Associates – Where Sales Meets Tech Are you ready to take the first bold step into the world of sales? At Exclusive Associates , we don’t just recruit – we connect top talent with the tech industry’s most exciting opportunities. For over 16 years, we’ve helped shape IT careers across Europe, and now we’re inviting you to shape your own. We’re one of the top-rated IT recruitment companies, and we’re growing fast. If you’re curious, communicative, and driven by results, this is your launchpad into international B2B sales – with full training, a strong support system, and a great team behind you. Aufgaben You’ll be part of our dynamic sales team, working hands-on with English-speaking markets to build lasting client relationships: Start conversations that matter: Reach out via cold calls and emails to introduce our services to potential clients. Turn contacts into partnerships: Understand business needs, present smart solutions, and build trust. Discover new opportunities: Support lead generation and help expand our global client base. Drive business growth: Assist with onboarding and collaboration to ensure success across departments. Profil We’re not looking for perfection – we’re looking for potential. Fluency in English – written & spoken (native-level). German is a plus but not required. Passion for Sales – you’re curious, proactive, and enjoy making connections. People Skills – you’re great at small talk and thrive in conversations. Ambition – you’re goal-oriented, resilient, and ready to grow. Düsseldorf-based – this is an on-site role in our vibrant office space. Vorteile Real Career Potential: This is more than a short-term internship – it’s a proven path to a permanent sales role. Global Experience: Work directly with clients in English-speaking markets across Europe and beyond. Beautiful Workspace: A modern office in the heart of Düsseldorf – complete with a rooftop terrace. BBQs on the Roof: Yes, we do rooftop BBQs in the summer. And yes, you’re invited. Strong Team Culture: Supportive colleagues, real mentorship, and a collaborative spirit. Tech + Talent: Be part of a fast-moving company in one of the most future-proof industries: IT recruitment. Kontakt Send your CV and a brief cover letter to: work@exclusive.de.com Questions? I’m happy to help – just call me directly: Fatma Gaeb – +49 211 975 300-21 This is more than an internship – it’s your first step into a thriving sales career. Join Exclusive Associates , and let’s build your future in sales – together!
Junior Hoteleinkäufer (m/w/d)
alltours flugreisen gmbh - 40210, Düsseldorf, DE
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Hoteleinkäufer (m/w/d) Ihre Herausforderung Machen Sie den nächsten Karriereschritt auf dem Weg zum Tourismus-Experten und starten Sie bei alltours als Junior Hoteleinkäufer. In dieser Position verhandeln Sie mit Hotelpartnern und schließen Verträge über Hotelkontingente ab. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Senior Hoteleinkäufer und unseren örtlichen Agenturen unterstützt. Ihr Tagesgeschäft Preisverhandlung und Vertragsabschluss für Hotelkontingente Nachverhandlungen von Sonderpreiskonditionen Produktanalyse und Kapazitätsplanung für unsere Angebotspalette Kontrolle der Hotelauslastung und Sicherung der Bettenkapazität Auswertung von Preisvergleichen und Verhandlung von Sonderpreisaktionen Verantwortung für die Katalog- und Onlineausschreibungen Hotelpriorisierung für verkaufsfördernde Maßnahmen Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische Ausbildung Touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in der Touristik oder im Hoteleinkauf sind von Vorteil Grundkenntnisse einzelner Zielgebiete Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Verhandlungs- und Argumentationsgeschick Hohe Reisebereitschaft Leidenschaft und Begeisterung für Touristik und Urlaub Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #19682
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ein auf die Urologie spezialisiertes Fachklinikum mit rund 100 Betten Die Fachrichtungen Urologie, Uro-Onkologie, Uro-Gynäkologie, Kinderurologie und Andrologie sowie zahlreichen Zentren bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Anästhesiologie, Palliativ-, Intensiv- und Schmerzmedizinführt jährlich über 5.500 Anästhesien durch und betreut mehrere Operationssäle, zwei endoskopischen Eingriffsräume sowie rund 5 Intensivbetten Die angewandten Narkoseverfahren umfassen die Vollnarkose, Peridualanästhesie, Spinalanästhesie, lokale Infiltrationsanalgesie und Intercostalblock Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Idealerweise mit Berufserfahrung in der operativen Intensivmedizin und in der Kinderanästhesie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Durchführung aller gängigen anästhesiologischen Verfahren Prä- und Postoperative Begleitung der Patienten/-innen Patientenbetreuung auf der der Intensivstation Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Entlastung durch QM-Beauftragte, Schreibkräfte und Kodierhilfen Moderne apparative Ausstattung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Anwesenheitsdienste, ausschließlich Rufdienste
Teamlead HR Operations (M/W/D)
Coolblue - 40211, Düsseldorf, DE
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- & Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue? Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- & Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Das machst du gerne Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Kollegendienst- und Payroll-Mitarbeitenden. Zusammen mit der Lead HR Germany legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden. Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Advice, HR Systems und Recruitment. Du unterstützt bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten. Stets überlegen wie HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden. Hierin erkennst du dich Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich. Führungserfahrung wünschenswert. Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht. Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde . Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen . Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. Flexibel . Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich . Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern . Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) - 60% Home Office
WeMatch. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Du suchst eine vielseitige Aufgabe im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Betrieb? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur – vom Anwendersupport über die Systempflege bis zur Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten. Aufgaben Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Betreuung von IT-Arbeitsplätzen – inklusive Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software Pflege und Optimierung der lokalen Serverumgebung sowie Überwachung von Backup- und Sicherheitsprozessen Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, inkl. WLAN und Endpoint-Security Administration zentraler Tools und Anwendungen für Kommunikation, Dokumentenmanagement und Gerätemanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen Ticketsystems Mitarbeit an strategischen IT-Vorhaben und Verbesserung interner IT-Prozesse Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systemadministration Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen, vorzugsweise im Bereich IT-Systemadministration Praktische Erfahrung mit Windows-Clients und -Servern sowie IT-Management-Tools Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Sicherheit, Backup und Cloud-Anwendungen von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 3 Tage Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontokorrentbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung Deutsch / HGB / Hands on! Firmenprofil Das Unternehmen ist im Energie Sektor tätig und zeichnet sich durch einen starken gesunden Wachstum aus. Es handelt sich um eine Firma die stark in Deutschland wächst, mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz im Rechnungswesen. Aufgabengebiet Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abstimmung von Konten Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung des Mahnwesens und Klärung offener Posten Abwicklung von Zahlungsläufen Erstellung von Berichten und Analysen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Optimierung von Prozessen im Bereich Rechnungswesen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Genaue und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Büros im Herzen von Düsseldorf Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein spannendes Arbeitsumfeld im Energie Berreich Kontakt Hesamoldin Hamidi Referenznummer JN-072025-6802035 Beraterkontakt +49211177224036
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-216612 Sie sind ein IT-Profi mit Leidenschaft für Netzwerke und suchen eine neue Herausforderung? Unser Kunde - ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf - bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzubringen. Die Hauptverantwortung der Rolle liegt in der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Anteil Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV Betriebliche Sozialleistungen und E-Bike-Leasing Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 Euro bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur Analyse und Behebung von Störungen in lokalen und cloudbasierten Netzwerken Entwicklung, Implementierung und Prüfung von Sicherheitsmaßnahmen, beispielsweise Zugriffskontrollen und Notfallwiederherstellung Automatisierung von Abläufen und Prüfung ihrer Effektivität Identifikation und Umsetzung von Optimierungen hinsichtlich Netzwerkleistung, Kapazität und Skalierbarkeit Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und relevanten Tools Gutes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten Erfahrung mit Cloud-Lösungen und Automatisierungstools Proaktive Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216612 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Senior) Java Developer (m/w/d) 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international renommierten deutschen IT-Dienstleister, suchen wir zur Unterstützung des Teams einen fähigen Java Softwareentwickler (m/w/d). Das Unternehmen legt großen Wert auf technologische Innovation, Nachhaltigkeit und Fortschritt im Zuge eines flachen Hierarchiegefüges. Neben der Entwicklung ganzheitlicher IT-Lösungen namenhafter Kunden, zeichnet sich dieser durch eine ausgezeichnete Servicequalität aus. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihrer Arbeit in 100% Remote auszuüben, ganz ohne Reisetätigkeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Testung und Betreuung von Portalen, Enterprise Content Management Systemen oder mobilen Anwendungen Steuerung des Entwicklungsprozess sowie Verantwortung der agilen Entwicklung, Implementierung und fachlichen Anforderungsaufnahme Verantwortung, Dokumentation und Kommunikation von Entscheidungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von IT- und Softwarelösungen Qualitative Beurteilung und Verbesserung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung komplexer Applikationen Arbeit mit neuen Technologien Ihre Qualifikationen: Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Java Enterprise-Projekten unter Verwendung gängiger Tools und Frameworks Erfahrung mit Java, SpringBoot / Spring und Hibernate Wünschenswert sind Kenntnisse im Cloud-Bereich (Azure, AWS) Vertrautheit mit CI/CD, Versionierung, Build-Management und Container-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Homeoffice (100% möglich) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung Flache Hierarchien mit Du-Kultur Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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