Überblick Du bist ein Sales-Profi mit Hunger auf Erfolg? Du liebst es, am Telefon zu überzeugen, Deals abzuschließen und dabei richtig gutes Geld zu verdienen? Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt! Wir suchen einen IT Recruitment Consultant mit starkem Vertriebsfokus, der/die keine Angst vor Cold Calling hat und motiviert ist, im IT-Markt durchzustarten. Bei uns hast du die Chance, deine Sales-Skills gewinnbringend einzusetzen und dabei eine Karriere im hochprofitablen Recruitment-Bereich aufzubauen. Aufgaben Sales & Hunting: Du identifizierst neue Kunden, baust Beziehungen auf und überzeugst sie von unseren Dienstleistungen. Recruiting: Du findest passende IT-Talente und matchst sie mit den Anforderungen deiner Kunden. Vertrieb & Closing: Du führst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse. Money-Making: Deine Provision ist ungedeckelt – je mehr Deals du machst, desto höher dein Einkommen! Profil Erfahrung im Vertrieb (B2B, Sales, Call Center, Headhunting, o.ä.) oder einfach ein unbändiger Wille, im Vertrieb durchzustarten. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du kannst Menschen für dich gewinnen. Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Lust, über dich hinauszuwachsen. IT-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – das bringen wir dir bei! Wir bieten Ein unschlagbares Provisionsmodell – Top-Performer verdienen 6-stellig! Eine dynamische Sales-Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Spirit. Coaching & Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Modernes Office mit State-of-the-Art Equipment. Coole Incentives: Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events & mehr! Kontakt Bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu heben? Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen.
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Teil eines internationalen Konzerns, für welchen wir im Rahmen eines diskreten Mandats, einen Head of R&D (m/w/d) in der Metallindustrie suchen. Sie haben Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben, bringen Erfahrung in der Produkteinführung in der Serienproduktion mit, gern im Umfeld von Kompressoren oder Pumpen? Als kommunikationsstarker Teamplayer zeichnet Sie eine ausgeprägte Eigeninitiative, mitdenkende Arbeitsweise sowie hohe strategische Denkweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des R&D Teams Sie verantworten das R&D Budget, um eine effiziente Innovation zu gewährleisten Sie treiben Innovation voran und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Produkte bis zur Einführung in der Serienproduktion Sie und Ihr Team sind für die Optimierung des bestehenden Produktportfolios verantwortlich, stets mit Blick auf aktuelle Marktentwicklungen und den Wettbewerb Das Product-Lifecycle Management liegt in Ihrer Verantwortung Sie tragen die Projektverantwortung und behalten durch Ihre Erfahrung im Multiprojektmanagement stets den Überblick Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen internen Abteilungen wie dem Produktmanagement, Einkauf, Marketing u.w. und arbeiten eng mit diesen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Führungserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung sowie langjährige Berufserfahrung im Maschinenbau mit fundierten Kenntnissen, idealerweise im Bereich Kompressoren oder Pumpen mit Sie verbinden Ihr technisches Fachwissen mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und strategischen Kompetenz Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie das Arbeiten in einer Matrix-Organisation sind für Sie selbstverständlich Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus, welche Sie mit einer modernen Führungskultur verbinden Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Attraktives Vergütungspaket sowie ein PKW auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit und in einem tollen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden Seminarangeboten Optimale Verkehrsanbindung inkl. Mitarbeiterparkplatz mit Elektro-Ladestationen 30 Tage Urlaub Diverse weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/127071
About us Unser Kunde entwickelt smarte IT-Lösungen und unterstützt seine Klienten unter anderem mit einer komplexen SaaS Management Plattform. Die Firma unterstützt Marktteilnehmer im nationalen und internationalen Umfeld aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Aktuell sucht die Firma nach exzellenten Entwicklern aus dem Umfeld der Frontend-, Backend- als auch Full-Stack-Entwicklung. Tasks ⦁ Sie realisieren komplexe webbasierte Anwendungen und unterstützen unsere Klienten ganzheitlich bei dem Aftercare von webbasierten Anwendungen ⦁ Sie sind für die Weiterentwicklung und das Monitoring von Webseiten/Applikationen zuständig ⦁ Sie führen kontinuierlich Problemanalysen durch und sind für die Behebung der Störungen verantwortlich ⦁ Sie arbeiten eng mit einem Product Owner an Kundenprojekten und sind für die ganzheitliche Betreuung der Unternehmenskunden zuständig Profile ⦁ Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Informationstechnik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares (Abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Berufserfahrung) ⦁ Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Webentwickler ⦁ Tiefgehende Kenntnisse mit PHP/React.js/Typo3/JavaScript/Vue.js/Angular ⦁ Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung ⦁ Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist What we offer ⦁ Gutes Arbeitsklima und voll digitalisiertes Arbeitsumfeld ⦁ Flache Hierarchien ⦁ Gute Homeoffice-Möglichkeiten ⦁ Gleitzeit ohne Kernzeit ⦁ Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten ⦁ Abwechslungsreiche Team Events ⦁ Kostenlose Getränke ⦁ Betriebliche Altersvorsorge Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, uns unter 0211 975 300-28 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen (zusammen mit dem Practice Leadership Team) Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund und bist regelmäßig bereit, in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen (1x mtl. pro Praxis) Du lebst im Nordwesten Deutschlands und verfügst über starke Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können, und trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten und bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Regional Manager:in für moderne Tierarztpraxen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden filu GmbH.
Überblick Für unseren Kunden, ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen, suchen wir Embedded Software Developer (m/w/d) STM32 / ESP32 . Aufgaben Sie entwickeln und programmieren Embedded-Systeme auf Basis von STM32- und ESP32-Mikrocontrollern Sie planen und setzen Software-Architekturen für Embedded-Lösungen im Bereich IoT und industrielle Anwendungen um Sie passen Firmware an, optimieren diese und führen Debugging sowie Treiberentwicklungen durch Sie integrieren Schnittstellenprotokolle und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Systemkomponenten Sie führen Tests zur Qualitätssicherung und Performanceoptimierung der entwickelten Systeme durch In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erarbeiten Sie innovative Lösungen Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen bereits über gute Kenntnisse in der Arbeit mit den Mikrocontrollern STM32 und ESP32 Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software mit Sie haben Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools und Debugging-Methoden Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für Kommunikationsprotokolle Sie haben sehr gute Kenntnisse in C++ und zeichnen sich durch analytisches Denken sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch führenden Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office-Tage Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Arati unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen direkt unter 0211 975 300 27. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Für unseren Kunden, ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Bahnbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für spannende Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in Deutschland aktiv und steht für qualitativ hochwertige Bauleistungen sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur mit starker Mitarbeiterbindung. Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Bahnbau Vorbereitung, Koordination und Umsetzung spannender Bauvorhaben Sicherstellung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen Planung des Personaleinsatzes sowie Organisation von Geräten und Materialien Überwachung des Bauablaufs und der Baustellenergebnisse inkl. Nachtragsmanagement und Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten Sicherer Umgang mit der VOB Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Organisationsstärke Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigke Ihre Perspektiven Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition Leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Urlaubstagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Firmenwagen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Familiäres, wertorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im IT- und Zahlungsumfeld Sitz in Herzogenrath. Für den Ausbau des Teams wird ein engagierter Network Engineer (m/w/d) gesucht, der die Netzwerkinfrastruktur aktiv mitgestalt. Aufgaben Betrieb, Wartung und Administration der heterogenen IT-Landschaft (Windows/Linux-Server, eigene Applikationen, Drittanbieterlösungen) Design, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung (LAN, WLAN, WAN, VLAN, Routing, Switching etc.) Konfiguration, Monitoring und Absicherung von Netzwerken mit Fokus auf Performance, Verfügbarkeit und Security Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Unterstützung bei Incident, Problem und Change Management Mitarbeit bei Rollouts und Neuinstallationen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration Erfahrung als Netzwerkadministrator oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -diensten Begeisterung für Network Security Erfahrung mit Windows- und Linux-Servern sowie Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Automatisierung und Erfahrung im Monitoring Wir bieten Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt Ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits–Programm Bike-Leasing Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag Gruppenunfallversicherung für betriebliche und private Unfälle weltweit Firmenwagen & Tankkarte auch zur privaten Nutzung
Willkommen bei der DIS AG – Ihrem Partner für den nächsten Karriereschritt im Finanzbereich! Wir suchen einen engagierten Junior Accountant (m/w/d), der unser dynamisches Finanzteam in Düsseldorf verstärken möchte. Sie haben eine Vorliebe für Zahlen, Präzision und analytisches Denken? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld Ihre Karriere im Finanzmanagement zu starten. Ihre Reise als Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung (m/w/d) beginnt hier. Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Abwicklung der Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen Unterstützung des Accounting-Teams bei der Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Buchhaltung und Pflege von Konten Überprüfung von Belegen und Rechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Analysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting Erste Berufserfahrung im Bereich Accounting von Vorteil , jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Eine umfassende Einarbeitung Die Gelegenheit, in einem motivierten Team zu arbeiten und von erfahrenen Profis zu lernen Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du disponierst die Fahraufträge aus den jeweiligen Bereichen. nimmst Hausnotrufe entgegen, leitest Hilfsmaßnahmen ein und dokumentierst diese. unterstützt bei Katastrophenschutzeinsätzen. arbeitest in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Wechselschichtsystem. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du mindestens eine rettungsdienstliche Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) vorweisen kannst, im besten Fall bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in den Bereichen Krankentransport oder Rettungsdienst sammeln konntest und die Arbeit bei einer Hilfsorganisation, z.B. über ein Ehrenamt, bereits kennengelernt hast. über einen Führerschein der Klasse B und die körperlichen Einsatzfähigkeiten nach den Standards G25 und G42 verfügst. fit im Umgang mit MS-Office bist und im Idealfall mit der Leitstellensoftware "CareMan” und der Hausnotrufsoftware "AlarmPost” vertraut bist. Wir bieten Tarifliche Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Einen krisensicheren Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Rabatte und Vorteilsprogramme Überkonfessionelles und neutrales Umfeld Kontakt Jasna Müller Personalreferentin Recruiting 0211-2299-1192
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