Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d) am Standort Düsseldorf Ihre neue Herausforderung Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens. Ihr Profil in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Lernen Sie uns kennen! Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an. bewerbungen@kempenkrause.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter www.kempenkrause.de Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Konfiguration und Wartung von Windows Servern und Microsoft-Infrastruktur-Diensten. Optimierung und Ausbau der Systemumgebung im Microsoft-Bereich. Durchführung von Software-Rollouts und Patch-Management. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Microsoft-Infrastruktur, einschließlich Ticketbearbeitung im internen System. Planung, Bearbeitung und Umsetzung von IT-Projekten. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Effizienzsteigerung. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator im Microsoft-Umfeld. Sicherer Umgang mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.). Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Client Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Home-Office. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Interne Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
SAP Solution Architect (m/w/d) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Referenz 12-221341 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für ein Großhandelsunternehmen im Raum Wuppertal einen engagierten SAP Solution Architect (m/w/d) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten durch einen Homeoffice-Anteil Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein positives Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Die Möglichkeit zur Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 120.000 Euro Ihre Aufgaben: Leitung des Architekturboards zur Gestaltung der Lösungslandschaft und zur Definition der Herangehensweise an neue Aufgaben Weiterentwicklung der Implementierungsrichtlinien und Überwachung ihrer Einhaltung Konzeption und Umsetzung moderner SAP-Architekturen mit aktuellen Technologien (S/4HANA, BTP, SAC, Datasphere, Business Data Cloud und SAP Joule) Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe von KI und generativer KI Durchführung und Bewertung von Proof of Concepts für innovative SAP-Lösungen Beratung bei Integrationsprojekten und Sicherstellung von Performance und Sicherheit Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Integration von S/4HANA in bestehende Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Systemen, insbesondere S/4HANA, BTP, SAC und Datasphere Sehr gute Kenntnisse in Architekturmethoden wie TOGAF sowie Tools wie LeanIX oder EAM Erfahrung mit Multi-Cloud-Integrationen (AWS, Azure) und Drittanbietersystemen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 110.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221341 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Stuttgart | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben! SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 www.sauter-fm.de
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation der Geschäftsstelle des Kirchengerichts Bearbeitung von Neuanträgen und Verfahrenszuordnungen nach geltendem Geschäftsverteilungsplan (Digitale) Aktenführung sowie Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten Pflege und Führung der Verfahrenslisten Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Richter*innen des Kirchengerichts Koordination und Organisation von Verhandlungsterminen Überwachung von Fristen und Terminen Erstellung von Niederschriften und Beschlüssen nach elektronischem Diktat oder Sitzungsteilnahme Abrechnung von Schlichtungsgebühren, Aufwandsentschädigungen und Reisekosten der Richter*innen Kommunikation mit dem Landeskirchenamt der EKiR und der Diakonie RWL zur Nominierung und Bestellung von Vorsitzenden und Beisitzenden Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikationen Verständnis für juristische Zusammenhänge Verständnis und Offenheit für Digitalisierung Ausgeprägtes und proaktives Organisationstalent Zuverlässigkeit, Diskretion sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherheit in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel und Microsoft-Anwendungen Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet Spannendes Digitalisierungsprojekt, welches aktiv mitgestaltet werden kann Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Kinderzulage Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit Kostenloses Deutschlandticket Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/ Hier Bewerben Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 08.06.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen. Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT Engineer - Windows / Linux (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Konfiguration und Wartung von Windows & Linux Servern. Optimierung und Ausbau der Systemumgebungen. Unterstützung bei Softwareintegrationen. Überwachung der vorbereiteten Systemkomponenten von der Entwicklung bis zur Markteinführung. Planung, Bearbeitung und Umsetzung von IT-Projekten. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Effizienzsteigerung. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Linux- und Windows-Betriebssystemen. Umgang mit Skriptsprachen wie Bash und/oder PowerShell. Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Netzwerkkonfiguration. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer - Windows / Linux (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
DEINE AUFGABEN Du bist die treibende Kraft für Netzebene 3 (NE3) - Themen und unterstützt direkt den Lead Project Manager. Verantwortung für Fristen und Budget: Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Ausbauprojekten im NE3-Bereich. Koordination von Bauprojekten: Du unterstützt bei der Durchführung komplexer Bauprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit Bauüberwachern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung: Du planst Ressourcen und Ziele, koordinierst die Aufgabenverteilung sowie die Zusammenarbeit mit Bauüberwachern und Dienstleistern. Qualitätssicherung und Fortschrittsdokumentation: Du stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden, und dokumentierst die Fortschritte des Projekts klar und nachvollziehbar. Eskalationsmanagement: Du managst Eskalationen und löst Probleme schnell und effektiv, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden. DAS ZEICHNET DICH AUS Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereichen, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement oder Telekommunikation. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Glasfaserausbau oder ähnlichen Infrastrukturprojekten. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement. Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Glasfaserausbau, insbesondere in Netzebene 3, sind wünschenswert. Sind hiervon einige Anforderungen noch Lernfelder für Dich? Selbst wenn Du nicht jede unserer Anforderungen vollumfänglich erfüllst, laden wir Dich ein, Dich trotzdem zu bewerben. Für uns zählt Dein Potenzial, Deine Begeisterung und Deine Motivation. WAS WIR BIETEN Die Möglichkeit, aktiv am Ausbau der digitalen Infrastruktur in Deutschland mitzuwirken und die Zukunft der Glasfasernetze mitzugestalten. Zusammenarbeit mit einem motivierten, erstklassigen Team. Eine dynamische, offene Arbeitskultur mit einem Performance-Mindset. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil.
Ihre Klinik Ein moderner Klinikverbund und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt über 780 Betten Zahlreiche Fachkliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der Klinik steht umfasst das gesamte Spektrum der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie incl. interventioneller Elektrophysiologie und Device-Implantation Es stehen 3 moderne Herzkatheterlabore und Eingriffsräume zur Verfügung Koronarinterventionen werden PFO-, ASD-, LAA-Verschlüsse und AV-Klappeninterventionen durchgeführt Neben den üblichen nicht-invasiven kardiologischen Techniken stehen für die nichtinvasive Bildgebung 5 moderne Echokardiografiegeräte incl. 3D zur Verfügung Die volle Weiterbildungsbefugnis für "Innere Medizin" den Schwerpunkt "Kardiologie" und für die Zusatz-Weiterbildung "Internistische Intensivmedizin" Es besteht eine enge Zusammenarbeit incl. Rotationen im Rahmen der Weiterbildung mit der Klinik für Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, der Klinik für Pneumologie sowie der Klinik für Nephrologie und Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leitsungsspektrum unter Supervision Stationäre Versorgung der Patienten/-innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Corporate Benefits Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Vereinbarung mit Beruf und Familie
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer (all genders) in Düsseldorf bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen. System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden. Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind. Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen. Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung. Anforderungen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen. Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern. Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil. Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Überblick Du hast ein gutes Gespür für Menschen, interessierst dich für Technologie und kommunizierst gerne? Dann werde Teil unseres Teams und starte dein Praktikum im IT-Recruiting – mit Perspektive auf mehr! Aufgaben Active Sourcing mit System Du identifizierst spannende IT-Talente auf Plattformen wie LinkedIn und XING und trittst mit ihnen in Kontakt. Recruiting von Anfang bis Abschluss Du begleitest den gesamten Prozess – vom Erstgespräch bis zum Interview – und lernst, worauf es im Matching wirklich ankommt. IT-Wissen für Einsteiger Du erfährst, wie man Skills wie Azure, Python oder SAP erkennt – auch ohne selbst zu programmieren. Personalberatung mit Haltung Transparent, direkt, empathisch – du lernst, wie moderne Beratung auf Augenhöhe funktioniert. Profil Interesse an HR, Recruiting und digitalen Themen Kommunikationsstärke und Offenheit – am Telefon, per Mail oder im Team Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung / Abi – beides willkommen! Vorteile Top-Office in Düsseldorf mit Blick über die Stadt und Dachterrasse Wertschätzung & Teamgeist ab dem ersten Tag – kein Kaffeehol-Praktikum Events & Entwicklung – vom Teamlunch bis zur Karriereperspektive Snacks, Kaffee & Afterworks inklusive Kontakt Dann schick deine Bewerbung an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com Oder ruf uns einfach an: 0211 975 300-21 Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Sortierung: