Ab sofort, bis zum 01.12.2025 | 39 Stunden pro Woche | Düsseldorf | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 42000 bis 52000 € im Jahr | Projekt-ID A202550003_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest in einem modernen Laborumfeld arbeiten und dabei aktiv zur Qualität unseres Trinkwassers beitragen? Dann erwartet dich eine spannende Aufgabe mit viel Verantwortung und echtem Impact – bei einem etablierten Unternehmen, das sich täglich für Umwelt, Versorgungssicherheit und Fortschritt einsetzt. Unser Kunde ist ein regional verwurzelter Versorgungsdienstleister mit zukunftsgerichteter Ausrichtung. Das Unternehmen vereint innovative Technologien mit nachhaltigem Denken und sorgt mit seiner Arbeit für Versorgungssicherheit in Düsseldorf und Umgebung. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Chemietechniker (m/w/d)! Aufgaben Du führst eigenständig wasserchemische Untersuchungen an Rhein-, Grund- und Trinkwasser durch Du wertest Messergebnisse aus, dokumentierst diese in einer Labordatenbank und validierst die Daten sorgfältig Du pflegst und nutzt das Labor-Informations-Management-System (LIMS) für alle relevanten Prozesse Du übernimmst Aufgaben rund um die Probenentnahme und stellst alle nötigen Arbeitsmaterialien bereit Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und unterstützt dein Team im täglichen Laborbetrieb Du übernimmst bei Bedarf zusätzliche Funktionen im wasserchemischen Bereich Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemietechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der (wasser-) chemischen Analytik mit, idealerweise aus einem akkreditierten Trinkwasserlabor Du kennst dich mit geltenden Vorschriften und Regelwerken im Bereich ICP-MS und Wasseranalytik aus Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hoher Genauigkeit Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist bereit, ein Dienstfahrzeug zu führen Du bist gerne vor Ort im Unternehmen (Home Office / mobile Arbeit ist hier nicht möglich) Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit (mindestens C1-Level) Benefits Ein Jahreslohn zwischen 42000 € und 52000 € Eine persönliche Projektbetreuung Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde Exklusive Jobangebote Networking in verschiedenen Branchen Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Intro Du willst nicht einfach nur ein Rädchen im Getriebe sein? Dann komm zu einem zukunftsstarken IT-Dienstleister, der seit Jahrzehnten mittelständische Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleitet – zuverlässig, professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Für ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Europa suchen wir aktuell eine:n erfahrene:n SAP FI/CO Support Consultant (w/m/d) zur langfristigen Unterstützung im Application Management sowie in Kundenprojekten. Tasks Bearbeitung und Lösung von Incidents im 2nd und 3rd Level Support Durchführung von Customizing im Bereich SAP FI/CO (ECC & perspektivisch S/4HANA) Kundenberatung zu fachlichen und technischen Fragestellungen im SAP FI/CO Umfeld Analyse von Anforderungen und Erarbeitung passgenauer Lösungen Kontinuierliche Kommunikation mit den Fachabteilungen der Kunden Umsetzung von Changes und kleineren Projekten Mitarbeit in umfangreicheren SAP-Projekten Requirements Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP FI-Beratung Gute Kenntnisse in SAP CO Idealerweise Grundkenntnisse in weiteren Modulen wie PS oder Treasury Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA von Vorteil ABAP-Kenntnisse (Debugging erforderlich, Programmiererfahrung wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Benefits 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesamellt werden 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiterevents JobRad Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm. ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen Closing Neugierig? Dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf!
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber ist eine langjährig am Markt bekannte Meanswear Anzugmarke die mit Stil und einer perfekten Verarbeitung eine Vielzahl von männlichen Kunden bis heute überzeugen und begeistern konnte. Als Pionier eines bielastischen Materials kann das Produkt neben einer perfekten Passform auch im Tragekomfort überzeugen. Das Sortiment wird durch weitere passende Artikel und Acessoires wie Hemden, Strick und Schuhe abgerundet. Aufgaben Visionärer Store-Leader: Übernimm die Gesamtverantwortung für den Store und gestalte ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Team-Entwickler: Fördere und forme dein Team, das unsere Werte lebt und hilf dabei die zukünftige Expansion für weitere Filialen mit sicherzustellen Trendsetter: Plane und realisiere innovative Verkaufsaktionen und Events, die begeistern. Analytischer Stratege: Nutze Verkaufszahlen und Kundenfeedback, um stets einen Schritt voraus zu sein. Netzwerker: Arbeite eng mit internen Abteilungen zusammen, um Synergien zu schaffen. Qualifikation Mode-Enthusiast: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mode/Handel und ein Gespür für aktuelle Trends. Erfahrener Netzwerker: Du kannst sehr gut auf Menschen zugehen um Kooperationen sowie Story- und Klienttelling zn implementieren und voran zu treiben Kunden-Champion: Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, diese zu übertreffen. Digital Native: Sicherheit in der Nutzung moderner IT-Systeme und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Kommunikations-Profi: Du kannst überzeugen, begeistern und klare Botschaften vermitteln. Benefits Finanzielle Sicherheit: attraktives Jahresgehalt zzgl. Tantieme Karriere-Sprungbrett: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Exklusiver Zugang: Mitarbeiter*innenrabatte auf eine Premium-Kollektion Team-Spirit: Unvergessliche Team-Events und -Aktivitäten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wenn du die Zukunft des Modeeinzelhandels mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns Im Auftrag eines Immobilienunternehmens suchen wir einen Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde bietet vielfältige Serviceleistungen rund um das Thema Immobilien. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kunden, aber auch die gesellschaftlichen Herausforderungen im Vordergrund. Unser Mandant legt zudem großen Wert auf die konstante Weiterentwicklung seiner eigenen Mitarbeiter. Für dieses entgegengebrachte Engagement wurde er bereits mehrfach ausgezeichnet. Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der sich sowohl für die Gesellschaft als auch für seine Mitarbeiter einsetzt? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf vielseitige Benefits! Aufgaben Ausführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Behebung von Störungen an Heizungs- und Kesselanlagen Regulierung von Versicherungsschäden Sanierung und Instandhaltungsarbeiten von Wohnungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Kundendienst Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung von Wohnimmobilien Wir bieten Jährliche Prämienzahlungen inkl. Aktienprogramm 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigung für Fitnessstudios Möglichkeit auf Anmietung von Ferienwohnungen Unfallversicherung Modernste Ausstattung Corporate Benefits Diverse Firmenveranstaltungen Firmenparkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01688
Junior Immobiliengutachter (m/w/d) WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF und KÖLN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Teilzeitlösungen marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events Jobticket Übernahme von Kita-Gebühren IHR PROFIL (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist IHRE AUFGABEN Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung Auswertung von Objektunterlagen Einholung von Auskünften Recherche von Vergleichsdaten Umgang mit bewertungsspezifischer Software IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jkt-pv.com
Mit rund 4.500 Wohnungen und 10.000 Mitgliedern gehören wir zu den großen Wohnungsgenossenschaften in NRW. Unser Ruf? Wir gelten als eine richtungsweisende Genossenschaft mit Haltung. Denn bei uns stehen nicht die Profite, sondern unsere Mitglieder und gesellschaftlich verantwortliches Handeln im Mittelpunkt. Du willst Teil unserer solidarischen Community und Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir suchen ab sofort und in Vollzeit eine kaufmännische Verstärkung (d/m/w) für unser Team Finanzen Deine Hauptaufgabe ist die faire Anpassung unserer Mieten. Ganz nach unserem Credo "Wir nehmen nur die Miete, die wir brauchen, nicht die Miete, die wir bekommen können." Unsere Mieten liegen daher im Schnitt 30 Prozent unter dem Mietspiegel. Das zeigt, wie wir unsere Mitglieder durch bezahlbare Mieten fördern. Deine zentralen Aufgaben: Durchführung von Mietpreisanpassungen Bearbeitung von Anfragen zu Mieten Unterstützung beim Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Kommunikation mit unseren Mieter:innen und Geschäftspartner:innen Perspektivisch: Mitentwicklung unserer fairen Mietenstrategie und Anpassung/Erweiterung deines Aufgabengebietes Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung Wünschenswert: Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Zahlen-Affinität Wirtschaftliches sowie soziales Denken & Handeln Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Offenheit für neue Themenfelder Wir bieten dir: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Genossenschaft Eigenverantwortliches Arbeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei Bedarf: eine bezahlbare Genossenschaftswohnung im WOGEDO-Bestand und Unterstützung beim Ortswechsel Interessiert? Dann freuen wir uns bis Mitte Juni 2025 auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@wogedo.de Mehr über die WOGEDO und unser Team: www.wogedo.de/karriere/wogedo-als-arbeitgeber WOGEDO Wohnungsgenossenschaft Düsseldorf-Ost eG Gleiwitzer Str. 8 40231 Düsseldorf www.wogedo.de
About us Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Digitalisierung und Datenanalyse, suchen wir einen erfahrenen SAP Analytics Spezialisten (m/w/d). Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine komplexe und spannende SAP-Landschaft neu zu gestalten und maßgeblich zu beeinflussen! Tasks In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Migration einer bestehenden SAP Analytics Landschaft (SAP BW on HANA und SAP SAC) in die zukunftsweisende SAP Datasphere. Sie begleiten den kompletten Umstellungsprozess von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung und Optimierung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Profile * Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Analytics (SAP BW on HANA, SAP SAC) und fundiertes Wissen in der Konzeption und Implementierung datengetriebener Lösungen * Praktische Erfahrung mit SAP Datasphere oder starkem Interesse, sich in dieses neue Umfeld einzuarbeiten * Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern * Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise What we offer * 30 Tage Urlaub - Zeit, um richtig abzuschalten * 10 Tage Workation - Flexibles Arbeiten auch von anderen Orten aus * Betriebliche Altersvorsorge - Sicher in die Zukunft blicken * Jobrad - Nachhaltig unterwegs, auch im Privatleben * Ein dynamisches Team, in dem Innovation und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden * Attraktive weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents und vieles mehr Contact Hier haben Sie die Chance, eine hochmoderne Datenlandschaft von Grund auf zu gestalten und die Zukunft der Datenarchitektur dieses Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Freude an Herausforderungen und am Arbeiten mit neuen Technologien haben und dabei die Welt der SAP-Analytics revolutionieren möchten, dann ist das Ihre Stelle! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world’s largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you’re ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary & Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg.hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for 1+ year of hospitality or customer service experience Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures High school graduate (Grade 12) Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage) Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE’s employment visa requirements Fly Emirates. Fly Better.
Einleitung EKD Systems gehört zu 100% zur familiengeführten HELUKABEL-Gruppe. Die Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Herstellern im Bereich Kabeln, Leitungen, Schleppketten und Zubehör. Wir erzielen mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen Umsatz von über 1Mrd. Euro und sind weltweit mit über 2500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern durch eigene Niederlassungen vertreten. Der Standort Erkrath (EKD-Systems) ist spezialisiert auf Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und anderen Stahlbauteilen Fertigung von Komplettsystemen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen-/ und Anlagenbau Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektmanager:innen Solutions für den technischen Vertrieb. Aufgaben Eigenverantwortliche Konfiguration, Kalkulation und Angebotserstellung von unseren Produkten Enge Zusammenarbeit mit unseren weltweit agierenden Sales Manager Solutions / Business Development Managern Solutions Du bist als Projektmanager Solutions für die Betreuung unserer weltweiten Kunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst mitverantwortlich Du trägst mit deiner Arbeit maßgeblich zum weiteren Erfolg der Solutions Einheit der HELUKABEL-Gruppe bei Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Du hast Spaß an der vertrieblichen Arbeit oder möchtest dich in diese Richtung weitentwickeln Du hast Spaß daran technische Lösungen zu erarbeiten Du bist kundenorientiert und hast Spaß daran unsere Kunden gemeinsam mit dem Außendienst weiterzuentwickeln Du hast Spaß daran Neues zu Lernen und dich stetig weiterzuentwickeln Gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Hervorragende Zukunftsperfektiven im weltweit aufgestellten Familienunternehmen HELUKABEL GmbH Eine auf dich zugeschnittene Einarbeitung Ausbildung zum Experten für industrielle Lösungen im Bereich Schleppketten, Kabel (Konfektionen) und Komplettsysteme Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell, klar geregelte Homeofficemöglichkeit Offenes und partnerschaftliches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-212707 Für unseren Kunden in Erkrath suchen wir einen motivierten First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als erste Anlaufstelle für technische Anliegen bist du verantwortlich für die schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem und unterstützt Mitarbeiter bei On- und Offboardings sowie der Verwaltung von Microsoft 365-Diensten. Du sorgst für einen reibungslosen IT-Support und trägst zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei. Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresgehalt von 36.000 bis 40.000 Euro , flexible Homeoffice-Optionen, Gesundheitsprogramme und ein starkes Team mit regelmäßigen Events. First- und Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeit Gesundheits- und Fitnessprogramme Firmenparkplätze Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Attraktives Jahresgehalt von 36.000 bis 40.000 Euro Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Kunden bei auftretenden technischen Problemen Erfassung der Störungen und Anfragen im Ticketsystem Begleitung von On- und Offboardings der Mitarbeiter Verwaltung von Microsoft 365-Diensten Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen der Mitarbeiter Management von Nutzerkonten und Berechtigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit IT-Affinität Erste Berufserfahrung im IT-Support Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Fundierte Kenntnisse in Windows und Office 365 Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212707 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sortierung: