plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik in Düsseldorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen Bedienung von Produktionsanalgen/ Maschinen Nachbearbeitung (Schweißen, Bohren, Fräsen, Schneiden, etc.) von Bauteilen Arbeiten nach Zeichnung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Fähigkeiten als HR Assistant (m|w|d) unter Beweis stellen ? Sie zeichnen sich durch Ihre organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus? Sie suchen ein Unternehmen, welches Wert auf Individualität und Respekt legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich bei uns ! Im Auftrag unseres Kunden, einem multinational agierenden Chemiekonzern , mit Hauptsitz in Japan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf eine HR Assistant (m/w/d) Teilzeit 20-25 Std/Woche . Unser Kunde bietet Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen mit offenen Türen, flacher Hierarchie und internationalem Umfeld Ein freundliches und respektvolles Miteinander Abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket oder Parkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten inkl. Zeiterfassung, Versicherungen und Abwesenheiten Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess Betreuung von Expatriates bei organisatorischen Anliegen (z. B. Wohnungssuche, Visa-Themen) Organisation und Verwaltung von Verträgen, insbesondere aus den Bereichen Vertrieb und Versicherung Mitwirkung an Themen rund um Arbeitssicherheit und Datenschutz Verantwortlich für die Büroorganisation: interner Umzug, Wartung der Büroausstattung, Bestellung von Büromaterial, Getränken und Mobiliar Pflege und Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Datenschutzvorgaben Organisation der allgemeinen Abläufe im Office, einschließlich Telefonzentrale, Postbearbeitung, Kurierdienste und Kundenempfang Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder Hotelfach) sowie Berufserfahrung im Bereich Administration und HR Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anwendungssichere Englischkenntnisse Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) und Internet Freundlicher und offener Umgang mit Menschen internationaler Herkunft Belastbar mit der Fähigkeit, rasch und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Organisationsgeschick kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Gepflegtes Erscheinungsbild und Teamfähigkeit Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 10073 an. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Umsetzung unserer Kundenprojekte suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams in Bonn, Berlin oder Koblenz. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Projektbegleitung im Bereich Microsoft Azure Cloud (MS365, IaaS, PaaS) Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Microsoft 365 etc. Planung und Realisierung von Microsoft 365 und Azure Cloud Services (Hybrid & Cloud) sowie von Mobile Device Management Integrationen Analyse, Bewertung und Erstellung von IT-Fachkonzepten Unterstützung im Ausbau des Teams hinsichtlich innovativer Cloud Technologien Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder ein abgeschlossenes MINT-Studium sowie fundierte Berufserfahrung im IT-Projektumfeld Fachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: MS365 & (hybrid) Identities Microsoft Endpoint Manager Azure Computing, Network, Storage, SQL Azure Security Solutions (Sentinel, Defender, Firewall etc.) Azure Hybrid Services (Monitor, Arc, ASC, Policy, Automation) fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge privates IT & Smartphone Leasing flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Überblick Verdeckte Suche - Top-Marke im Bereich Consumer Electronics Standort: München Umkreis oder Düsseldorf Umkreis | Fokus: national & europaweit | Aufgabenfeld Du liebst es, neue Geschäftspartner zu entdecken, zu gewinnen und nachhaltig zu aktivieren? Dann bist du bei uns richtig. Für eine der bekanntesten Handelsmarken Europas suchen wir - vertraulich & exklusiv - einen echten Sales-Macher mit digitaler Vertriebs- und Marktplatz-Expertise. Deine Mission: Du identifizierst eigenverantwortlich die Top-Verkäufer von morgen - europaweit! Du kontaktierst potenzielle Marktplatzpartner über die relevanten Kanäle und überzeugst sie mit Charme & Strategie. Du führst digitale Verkaufsgespräche, verfolgst deine Pipeline und steuerst deine Erfolge mit modernen Tools. Du begleitest neue Verkäufer aktiv durchs Onboarding und unterstützt bei der Umsetzung der Qualitätsanforderungen. Du erkennst Hürden frühzeitig und entwickelst smarte, nachhaltige Lösungen, die begeistern. Du treibst mit deinem Sales-Drive Umsatz- und Wachstumsziele voran - und bringst Trends & Insights direkt in die Plattformstrategie ein Anforderungsprofil Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine solide kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im E-Commerce / Marketplace / Sales / Einkauf / Business Development Ein echtes Sales-Mindset: Du hörst beim "Nein" erst richtig hin - und setzt dann an. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg Zielorientierung, Priorisierungsstärke & Organisationstalent- Hands-on-Mentalität & Lösungsorientierung: Du gehst die Dinge an - und bleibst dran. Du erkennst Potenziale, bevor sie andere sehen - und weißt, wie man sie aktivier Sonstiges Jetzt bist du dran! Wenn du Lust hast, an einem der spannendsten digitalen Handelsprojekte Europas mitzuwirken - diskret, aber mit großem Hebel - dann melde dich bei uns. Wir sagen dir in einem vertraulichen Gespräch, wer hinter dieser spannenden Rolle steckt
Überblick Hofer Experts ist eine spezialisierte Boutique-Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf und Fokus auf die Besetzung kaufmännischer Positionen. Wir arbeiten digital, effizient und setzen moderne Technologien sowie KI-gestützte Tools im Recruiting ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15–20 Std./Woche), der uns vor allem in der Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn, XING und andere digitale Netzwerke unterstützt. Die Position richtet sich an IT-affine Studierende mit Interesse an innovativen Recruiting-Methoden und technologiebasiertem Talent Sourcing. Aufgabenfeld Aktive Direktansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, XING & weitere Plattformen Erstellung und Optimierung von Booleschen Suchstrings für gezielte Kandidatensuche Nutzung und Erprobung von KI-gestützten Recruiting-Tools Unterstützung bei der Vorqualifizierung und Ansprache von Fach- und Führungskräften Pflege und Aktualisierung unserer Kandidatendatenbank & Unterstützung im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Informatik oder vergleichbar Erste Erfahrung im Recruiting oder starkes Interesse an Talent Sourcing & Active Sourcing Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools & sozialen Netzwerken Grundkenntnisse in Boolescher Suche & idealerweise Interesse an KI-Anwendungen im Recruiting Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Sonstiges Flexible Arbeitszeiten (ideal für Studierende, Prüfungsphasen werden natürlich berücksichtigt) Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Einblick in die Welt der Personalberatung Persönliche Entwicklung durch direkten Austausch mit erfahrenen Beratern Möglichkeit, aktiv eigene Ideen und digitale Tools in den Recruitingprozess einzubringen
Sie sind bereit für den nächsten Schritt – fachlich wie persönlich? Für ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung im Großraum Düsseldorf suchen wir exklusiv eine Führungspersönlichkeit, die den Bereich Controlling mit strategischem Weitblick, digitalem Mindset und echter Gestaltungslust prägt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie gestalten das Controlling nicht nur mit, sondern treiben dessen Weiterentwicklung aktiv voran – mit Blick auf Effizienz, Transparenz und digitale Exzellenz Sie liefern durchdachte Analysen und Reports, die Entscheidern auf Augenhöhe echte Orientierung bieten Sie erkennen frühzeitig Chancen und Risiken, setzen Impulse für strategische Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung Sie sind Sparringspartner*in für Fachbereiche und Management – national wie international Sie übernehmen die fachliche Leitung eines dynamischen, kleinen Teams – und fördern Talente mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und Teamgeist Ihr Profil Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit – ob im internationalen Mittelstand oder Konzern ist zweitrangig, entscheidend ist Ihr unternehmerischer Blick. Erste Führungserfahrung oder Projektverantwortung haben Sie bereits gesammelt – und Lust, diesen Weg weiterzugehen Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar – auf Deutsch wie auf Englisch Excel beherrschen Sie souverän, und auch BI-Tools wie Power BI, SAP oder Tableau sind für Sie kein Neuland Ihr Antrieb: Prozesse verbessern, Menschen entwickeln, Entscheidungen fundieren – und das in einem Umfeld, das Wandel als Chance begreift Ihre Perspektiven Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – abgestimmt auf Ihre Ambitionen. Attraktives Gesamtpaket inkl. Zusatzleistungen und Zuschüssen – transparent und fair. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine hybride Arbeitsweise, die Leben und Arbeiten gut verbindet. Plus: Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Extras, die über das Übliche hinausgehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes, sehr dynamisches, international führendes Familienunternehmen in der Lack- und Beschichtungsindustrie mit hoher globaler Präsenz. Für den Dienstsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir den Leiter Labor Automotive Coatings Interieur (m/w/d) Aufgaben Sie sind der Motor für Innovation und kontinuierliche Verbesserungen in der Produktentwicklung von Automotive Interieur Lacksystemen. Sie erweitern kontinuierlich Ihre Kenntnisse über das Portfolio, kennen Markttrends und Entwicklungen. Sie pflegen ein Netzwerk zu Rohstoffanbietern und weiten es international aus. Sie erstellen technische Dokumentationen und geben Ihr Fachwissen aktiv weiter. Sie geben fachlichen Support für QS und Produktion. Sie beraten Ihren technischen Außendienst, OEM Vertrieb, regional und international. Sie führen organisatorisch, fachlich und disziplinarisch Ihre Labormitarbeiter. Profil Abgeschlossenes Studium zum Chemiker, Chemieingenieur oder Lackingenieur, Lacktechniker, Lacklaborant oder vergleichbare chemische Ausbildung. Sie besitzen fundierte und mehrjährige (> 5 Jahre) Kenntnisse im Bereich der Lackentwicklung für Automotive- oder Industrielacksegment. Ausgeprägte analytische/ lösungsorientierte Fähigkeiten (DoE) sowie gute PC-Kenntnisse. Gute applikations-/ anwendungstechnische Kenntnisse, spezifisch für Automobilanwendungen. Sie sind eine Hands-on-Persönlichkeit, ziel- und ergebnisorientiert mit hoher Problemlösungskompetenz. Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark und teamfähig, arbeiten strukturiert und systematisch, durchsetzungsstark, hoch selbstständig und eigenmotiviert. Sie besitzen bereits mehrjährige starke Führungs- und Managementqualitäten. Ihr Auftreten ist souverän und authentisch, geprägt von fachlicher Kompetenz. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine breit gefächerte, herausfordernde Tätigkeit in einem leistungsfähigen, internationalen Unternehmen mit sehr großem Gestaltungsspielraum. Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Leistungsbezogene Vergütung mit zeitgemäßen Sozialleistungen der chemischen Industrie. Kontakt Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert und Sie die oben genannten Voraussetzungen mitbringen, senden Sie bitte Ihre "Visitenkarte", in Form eines aussagefähigen Lebenslaufs, bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Dr. Achim Gast (gast@deltacon.com). Wir werden uns im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen
Über uns Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Raum Nordrhein-Westfalen sucht Unterstützung im Bereich Fördertechnik . Mit über 250 Mitarbeitenden und jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen hochwertige, langlebige Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein handwerklich versierter Techniker (m/w/d) mit Erfahrung in mechanischer Fertigung, Schweißtechnik und Montage, der sich aktiv in die Produktion individueller Fördersysteme einbringt. Aufgaben Fertigung von Komponenten für flurfreie Fördersysteme (z. B. Weichen, Drehscheiben, Verriegelungen) Herstellung von Sonderanfertigungen im Anlagenbau Schweißarbeiten an Stahl, Edelstahl & Aluminium (Verfahren 111, 135, 141) Konventionelle Bearbeitung: Drehen, Sägen, Fräsen Mitarbeit im Stahlbau und bei Montagen Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Industrie-, Anlagen- oder Konstruktionsmechanik) Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Praktische Erfahrung in den genannten Schweißverfahren Gültige Schweißerprüfungen (wünschenswert) Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss JobRad®-Leasing möglich Gesundheitsangebote & Betriebsarztsprechstunde Familienfreundliche Unternehmenskultur Firmenevents und Aktionstage Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 15 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
Über uns Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland maßgeblich mitzugestalten! Als Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgen wir bei Ocean Outdoor das langfristige Ziel, DOOH als einen der wichtigsten Marketingkanäle zu entwickeln. The Art of Outdoor® - Ocean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie Europas. Mit digitalen Bildschirmen an erstklassigen Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten 'Leinwände' in der Welt der Digitalen-Out-of-Home-Kommunikation. Was dich erwartet Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Media und/oder Digital Out of Home (DOOH) und übernimmst bei uns eine zentrale Rolle im Ausbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden sowie Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden trägst du gemeinsam mit deinem Team aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms bei und berätst umfassend zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen und den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios. Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte) Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting Enge Zusammenarbeit mit dem Campaign-Management und dem zentralen Marketing-Team Deine Qualifikationen Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.) Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten dir Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision) Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team Die Chance, beim weiteren Ausbau eines führenden DOOH-Anbieters in Deutschland aktiv mitzuwirken Konnten wir dein Interesse wecken? Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter work@oceanoutdoor.de. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an work@oceanoutdoor.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Public Sector zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF etc. Erstellung und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen sowie Halten von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Verständnis für IT-Systeme sowie Know-How für nicht-technische Aspekte der IT-Sicherheit, u. a. organisatorische Maßnahmen, Policies, rechtliche Aspekte Freude am Schreiben, Beraten und Spaß am Erlernen neuer Themen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
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