Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden)
Amadeus Fire AG - 40221, Düsseldorf, DE
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden) Referenz 12-208284 Sie wollen Ihre Karriere vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns. Für ein Bildungsunternehmen suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit im Kreis Langenfeld. Je nach Ihrer beruflichen Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 32.000 Euro rechnen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Kostenfreie Parkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen Zusätzliche Urlaubstage Betriebliche Unfallversicherung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Bearbeitung der offenen Posten sowie des Zahlungsverkehrs Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Stammdatenpflege Ansprechpartner bei buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hervorragende Kenntnisse im MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 26.000 bis 32.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hayri Ekinci (Tel +49 (0) 211 828934-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208284 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Medical-Marketing Manager B2B/B2C Ästhetische Medizin (all genders)
Medemie GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung MEDEMIE hat sich der Mission verschrieben, adäquate und hochwertige Schulungen im Bereich der Ästhetischen Medizin anzubieten und möchte dazu beitragen, die Landschaft in dieser unheimlich spannenden und anspruchsvollen Disziplin sachlich fundiert aber auch emotional mit zu formen. Wir sind der Überzeugung, dass Schulungen mit theoretischen und praktischen Hands-on Inhalten die Persönlichkeit eines jeden Behandlers positiv beeinflussen –professionell, aber auch persönlich. Dafür arbeiten wir eng mit renommierten und hochqualifizierten Meinungsführern unserer Branche zusammen. Eine hohe Service- und Kundenorientierung sind dabei für uns genauso selbstverständlich wie der zuverlässige und offene Austausch mit unseren Kunden. Aufgaben Konzeptionierung, Durchführung und on-site Betreuung von Online- und Präsenz-Veranstaltungen für Angehörige des Gesundheitsberufes Event-Management und Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Maßnahmen Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Lernarchitektur (inkl. Lernmanagementsystem) und neuer Lernformate Konzeption von Marketing-Kampagnen (Social Media, telefonisch, E-Mail, Flyer, Newsletter, Blogs). Kreative Entwicklung und Ausarbeitung von digitalen Content-Formaten für Facebook, Instagram, LinkedIn, GoodleAds) Umsetzung der Brand-Strategie Laufende Kommunikation mit Pharma-Firmen, Ärzten, Referenten, Partnern und externen Dienstleistern und kompetentes Kundenmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und professionelles Reporting; fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Akquirierung von Projekten und Kunden Fachliche Information, (Re)Präsentation und Vermarktung des Unternehmens und der Leistungen Vertragsverhandlungen Qualifikation Konzeptionierung, Durchführung und on-site Betreuung von Online- und Präsenz-Veranstaltungen für Angehörige des Gesundheitsberufes Event-Management und Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Maßnahmen Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Lernarchitektur (inkl. Lernmanagementsystem) und neuer Lernformate Konzeption von Marketing-Kampagnen (Social Media, telefonisch, E-Mail, Flyer, Newsletter, Blogs). Kreative Entwicklung und Ausarbeitung von digitalen Content-Formaten für Facebook, Instagram, LinkedIn, GoodleAds) Umsetzung der Brand-Strategie Laufende Kommunikation mit Pharma-Firmen, Ärzten, Referenten, Partnern und externen Dienstleistern und kompetentes Kundenmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und professionelles Reporting; fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Akquirierung von Projekten und Kunden Fachliche Information, (Re)Präsentation und Vermarktung des Unternehmens und der Leistungen Vertragsverhandlungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen ausschließlich per E-Mail
Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Cloud Architect (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Als führender und stetig wachsender Hersteller von Versicherungs-Software in den Kategorien Kranken-, Unfall- und Sachversicherungen hat sich das Unternehmen zum Marktführer in diesen Bereichen innerhalb der Schweiz entwickelt. Daher werden stets neue Kolleg:innen gesucht, die gemeinsam mit ihrem Team die Versicherungssoftware hin zu Cloud-basierten Software-Lösungen modernisieren möchten. Die Mitarbeitenden profitieren nicht nur von der Flexibilität der Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern darüber hinaus von dem Fokus auf eine harmonische Teamarbeit und individuelle Unterstützung. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Cloud-Architektur innerhalb der hauseigenen Software Implementierung und Erarbeitung von Cloud-Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Entwickler- und DevOps-Teams Beobachtung und Analyse des Markts zur Sicherstellung von zukunftsträchtigen Cloud-Tools Strategische Beratung hinsichtlich zukünftiger Entscheidungen im Cloud-Umfeld Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in diversen Cloud-Architekturen und deren Aufbau sowie weitreichende Kenntnisse mit Azure, AWS oder Google Cloud Hands-on Kenntnisse im Bereich Containerisierung und SaaS mit Docker und Kubernetes Erfahrung in der Beratung der IT-Leitung, eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Hybride Home Office Regelung Agile Arbeitsweise nach SCRUM Individuelle Schulungsprogramme Innovatives und interkulturelles Arbeitsumfeld Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Meister als Projektleiter Mieter- und Objektausbau (m/w/d)
Lucian Thum GmbH & Co. KG - 40547, Düsseldorf, DE
Lass Pläne Wirklichkeit werden – komm zu Lucian Thum! Seit über 90 Jahren steht Lucian Thum für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernem Handwerk und bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven. Als Generalunternehmer bieten wir unseren Kunden aus der Immobilienwirtschaft schlüsselfertigen Objekt- und Mieterausbau Wir liefern Planung, Koordination, Ausführung und Abrechnung aus einer Hand. Warum du als Projektleiter bei Lucian Thum starten solltest? Du hast noch keine große Berufserfahrung willst aber durchstarten? Vielleicht hast du etwa vor kurzem deine Meisterausbildung erfolgreich abgeschlossen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst. Verantwortung & Entwicklung: Übernimm anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Deine Aufgaben: ️ Projektmanagement: Verantwortung für Mieterausbauprojekte von 0,5 bis 5 Mio. EUR – vom Aufmaß bis zur Abrechnung. Planung & Kalkulation: Prüfung der baulichen Situation vor Ort, Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen. ♂️ Baustellenkoordination: Führung aller Gewerke, Mitarbeiter und Nachunternehmer zu einem optimalen Ergebnis. Kundenkontakt: Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Kunden – mit Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Interessen. ✅ Qualitätssicherung: Termingerechte Umsetzung, Materialbestellung und zeitnahe Kontrolle aller Leistungen. Dein Profil: Du bist ein motivierter Meister aus dem Ausbau (Maler, Trockenbau, Fliesen, Schreiner, o.ä.) Du kommst aus Düsseldorf oder der näheren Umgebung Zahlen & Technik: Solide Kenntnisse bei Material und Verarbeitung sowie sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit Branchensoftware, z.B. für die Kalkulation sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Transparenter, menschlicher Umgang mit Kunden und Teams. Organisation: Souveränität unter Termindruck und die Fähigkeit, viele Aufgaben gleichzeitig zu meistern. Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unterstützung & Entwicklung: Ein starkes Backoffice, professionelle Planungspartner und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusammenhalt & Respekt: Ein familiäres Arbeitsklima mit klarer Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Vielfalt im Job: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit aus Baumanagement, Kundenkontakt und Bürotätigkeit. Gemeinsam schaffen wir Räume, die begeistern – Wir freuen uns auf dich!
Pädagoge (m/w/d)
LOS-Verbund - 40479, Düsseldorf, DE
Einleitung Das LOS Düsseldorf-Nord sucht zur Verstärkung ihrer Teams am Standort Düsseldorf und Neuss ab sofort einen Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Sales Manager PE Verpackungen (w/m/d) Deutschland NRW und BeNeLux
WeSearch Personalberatung - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Mandant ein führendes Technologie Unternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung, entwickelt und produziert Verpackungssysteme aus Polyethylen für den nationalen und internationalen Markt. Auch in Zukunft verfolgt er einen klaren Expansionskurs. Dynamische und zielstrebige Mitarbeiter sind für ihn ein wesentlicher Eckpfeiler des nachhaltigen Wachstumspfads. Wir suchen für den weiteren Ausbau einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) in NRW Deutschland sowie BeNeLux Aufgaben Sie gewinnen und betreuen potentielle Kunden für unsere Verpackungen aus PE Produkte (Flach- oder Schlauchfolien als Rollenware sowie Beutel oder Säcke) Sie dentifizieren den Bedarf des Kunden, präsentieren unser Leistungsportfolio und entwickelst gemeinsam die optimale Lösung für sein Unternehmen. Nach der Vertragsgestaltung und - verhandlung bringen Sie das Geschäft sicher zum Vertragsabschluss. Wertvolle Unterstützung bekommen Sie du durch unser engagiertes und kompetentes Team des Vertriebsinnendienstes, der Verpackungsentwicklung und der Produktion. Um erfolgreich zu sein, führen Sie zudem Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch und entwickeln mit dem Team neue Vertriebs- und Marketingstrategien. Qualifikation Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrungen als Sales Development Representative mit – bestenfalls im Umfeld der Verpackungsbranche Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz sorgen für einen hervorragenden Kundenkontakt und erfolgreiche Kaltakquisitionen Du hast Erfahrung in der Erstellung von Vertriebsstrategien und in der Planung von Vertriebszyklen Du bist flexibel und auch bereit für Kundentermine, Schulungen und Veranstaltungen gelegentlich zu Reisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit Office Anwendungen Benefits Eine spannende Herausforderung in einem großartigen Team, in dem Du die Kundenzufriedenheit maßgeblich beeinflusst Freiheiten in der Ausgestaltung der Rolle in einem Unternehmen, das den Fokus ganz klar auf Wachstum setzt Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem international ausgerichteten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in Rücksprache mit dem Vorgesetzten und nach entsprechender Einarbeitungszeit Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung evtl. Sperrvermerke können Sie als selbstverständlich voraussetzen
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Hunter mit Herz | B2B Sales (m|w|d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Du bist ein Hunter? ... mit Herz für Nachhaltigkeit & Klimaschutz? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Sales Manager mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise (m|w|d). Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich deutschlandweit für Sales Gespräche vor Ort Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Wohnort in NRW-Großstadt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
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