Data Scientist (m/w/d) im Bankenumfeld
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Data Scientist (m/w/d) im Bankenumfeld Referenz 12-225625 Für ein modernes Unternehmen aus dem Finanzwesen mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Data Scientist (m/w/d) mit Erfahrung im Bankenumfeld. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Data Scientist (m/w/d) im Bankenumfeld. Data Scientist (m/w/d) im Bankenumfeld . Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Anteil 30 Tage Jahresurlaub Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Interne Schulungen und fachliche Trainings Fahrzeugleasingprogramm Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Erstellung regulatorischer Reports auf Basis europäischer und nationaler Anforderungen, unter Einsatz moderner Datenanalysetools Identifikation und Analyse neuer regulatorischer Anforderungen Aufbereitung, Validierung und Plausibilisierung großer Datenmengen für das monatliche IFRS-Konzernreporting Entwicklung datengetriebener Fachkonzepte und Prozessanweisungen Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen Unterstützung bei der IT-seitigen Umsetzung fachlicher Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation Erste Erfahrungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie Affinität zu datengetriebenem Arbeiten Kenntnisse von technologiebasierten Lösungen z.B. mit Python, SQL, Power BI oder vergleichbaren Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung datenbasierter Konzepte Teamorientierung und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225625 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Junior) Sales Manager:in Hotellerie (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Hotelbranche Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein großes, wachstumsstarkes und international etabliertes Unternehmen in der Hotelbranche. Der stetig wachsende nationale und internationale Kundenstamm, bietet eine großartige Perspektive um Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) erfolgreich zu machen. Als Verstärkung für die Vertriebsregion in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) . Die Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden und vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools Marktanalyse, um neue Potentiale im Vertriebsgebiet zu erschließen Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Kunden-Pitches für spannende Großprojekte Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung mit Hotel-Hintergrund oder ein kaufmännisch ausgerichtetes Studium, gern aus den Bereichen Tourismus oder BWL Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssiche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Hohes Maß an Flexibilität und flache Hierarchien Steile Karrierechance in einer wachsenden, international relevanten Branche Intensive Einarbeitung durch "Training on the job" Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Offene Feedbackkultur Freizeit und Sportangebote Fahrrad-Leasing Hohes Fixgehalt Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6788236 Beraterkontakt +49211177224096
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Düsseldorf
Franchise Business Club - 40211, Düsseldorf, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Debitorenbuchhalter (m/w/d) | Neuss
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Stark mit Zahlen. Klar im Prozess. Verantwortung übernehmen & im Team wachsen. Firmenprofil Unser Auftraggeber überzeugt durch moderne Prozesse, klare Strukturen und Teamarbeit auf Augenhöhe. Professionalität, Verlässlichkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden stehen im Fokus - besonders auch im Bereich Rechnungswesen. Aufgabengebiet Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsprüfung und Mahnwesen. Bearbeitung von Zahlungseingängen und Abstimmung der Konten. Erstellung von Berichten und Analysen für die Finanzabteilung. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Bearbeitung von Kundenanfragen und Klärung von Differenzen. Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien. Anforderungsprofil A successful Debitorenbuchhalter should have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Bereich Business Services. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit Buchhaltungssoftware von Vorteil. Analytische Denkweise und eine präzise Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Düsseldorf. Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Prozesse. Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Angenehme Teamatmosphäre und unterstützende Unternehmenskultur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams in Düsseldorf! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6790173 Beraterkontakt +49211177224025
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789400 Beraterkontakt +4915221749900
Controller (m/w/d) Finance & Controlling Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 40210, Düsseldorf, DE
About us Wir unterstützen Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern. Mit über 70 Mitarbeitern realisieren wir Finance- und Controlling-Projekte unserer Kunden in ganz Deutschland. Dabei beraten wir und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen. Bei Treuenfels kannst Du Macher sein. Hier entdeckst Du neue Branchen, meisterst Tools und feierst erreichte Meilensteine. Mit Bock zu performen und hohem Anspruch an Deine Arbeit zündest Du bei uns den Karriere-Boost – und kommst so viel schneller voran als über die klassische Karriereleiter. Immer mit dabei: erfahrene Copiloten, die Dich auf Deinem Flug begleiten. Tasks Bei uns setzt Du spannende Standardisierungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte im Bereich Finance & Controlling um. Dabei unterstützt Du Top-Unternehmen in unterschiedlichen Aufgabenstellungen projektweise als integraler Bestandteil des Teams, u.a.: im Bereich der Digitalisierung, z.B. bei der Einführung von ERP- und/oder BI-Systemen bei der Gestaltung und Optimierung neuer bzw. bestehender Reporting-Strukturen bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen von operativen Prozessen (z.B. Monats- & Jahresabschlüsse) Du spielst eine aktive Rolle bei bei der Vermittlung von Know-how und agierst als Business Partner für unterschiedliche Fachbereiche Du erschließt selbstständig neue Themenfelder und baust kontinuierlich Deine Kompetenzen aus. Du bildest Dich mit unserer Unterstützung weiter und steigerst Deinen Marktwert durch die gesammelten Erfahrungen Profile Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Controlling / Business Intelligence Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Controlling mit, bist technisch affin und hast den Überblick in Sachen Finanzen Du agierst auch in einem Dir unbekannten Terrain mit einem unerschrockenen und selbstbewussten Auftritt. Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen und begeisterst sie mit Deiner Überzeugungskraft Du liebst Herausforderungen und hast den Willen und die Fähigkeit, Dich fachlich zu entwickeln Du bewegst Dich sicher im Umfeld internationaler Unternehmen What we offer Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen im Umkreis des jeweiligen Standorts Anspruchsvolle Herausforderungen und Möglichkeiten Deine Stärken einzubringen Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen sowie Mentoring Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents (z.B. monatliche PP-Runde, halbjährige New Work Workshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation sowie einen unterstützenden Umgang miteinander Gehaltsrahmen: 55.000 - 75.000 EUR pro Jahr Contact Du fühlst Dich angesprochen oder hast noch Fragen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Mobile +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Teamleitung Betreuung Kooperationspartner (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines europaweit tätigen Versicherers in Düsseldorf suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Betreuung der Kooperationspartner. Bringen Sie Ihre Erfahrung in Teamführung & Prozesssteuerung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für Vertriebspartner und Key Account Manager * Steuerung und Weiterentwicklung interner Serviceprozesse * Bearbeitung von Kennzahlen und Steuerungstools * Abstimmung mit internationalen Schnittstellen * Führung & Entwicklung des Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz-/Versicherungsbereich Relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz Digitale Affinität & Kenntnisse in MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven * Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung * 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub * Homeoffice-Regelung (bis zu 2 Tage pro Woche) * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklung * Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen * Gesundheitsförderung und Zusatzversicherungen Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
IT-Engineer (m/w/d) Infrastruktur & KI
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Engineer (m/w/d) Infrastruktur & KI Referenz 12-225617 Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Infrastrukturspezialist (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung in der Einführung komplexer KI-Lösungen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und bietet ein jährliches Bruttogehalt von bis zu 90.000 Euro . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Engineer (m/w/d) Infrastruktur & KI. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Modell 30 Urlaubstage Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Beratung Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket oder Fahrradleasing Diverse weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung einer KI-Infrastruktur Gewährleistung des sicheren Betriebs der KI-Plattform, inkl. Monitoring, Wartung, Backup, Fehleranalyse und Performance-Optimierung Zentraler Ansprechpartner für alle IT-technischen Fragestellungen rund um das Thema KI Berücksichtigung von IT-Sicherheitsanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und operativer Effizienz Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5-7 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb von KI-Infrastrukturen (in der Cloud und on-Prem) Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien (RAG, CAG, Fine-Tuning, MCP, LangChain u.?a.) Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes), CI/CD, ITIL sowie kostenoptimierter Architektur Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225617 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Werkstudent im Bereich Store Facility (m/w/d)
Action - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind …eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 600 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Werkstudent im Bereich Store Facility (m/w/d) . Unsere tägliche Portion Action Als Werkstudent:in bist Du Teil des Store Facility Teams und unterstützt serviceorientiert die Instandhaltung von derzeit mehr als 600 Action Filialen in Deutschland. Dein täglicher Aufgabenbereich umfasst unter anderem: Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung Schriftliche Bearbeitung eingehender Anfragen interner und externer Dienstleister im Ticketsystem Dokumentation aller Anfragen und Sicherstellung der Folgemaßnahmen bis zur endgültigen Erledigung Postbearbeitung Das bringst Du mit Du bist immatrikuliert an einer Universität oder Fachhochschule Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich oder Einzelhandel sammeln Du kannst sehr gut mit den MS-Office Produkten umgehen Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und dich zeichnet ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil aus Das bieten wir Dir Einen Vertrag mit 14 Stunden pro Woche 15 % Mitarbeiterrabatt Unser respektvolles "DU" steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Chance, das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit einer professionellen und wohlwollenden Feedback- und Führungskultur Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Frau Claudia Domazet (HR Business Partner) unter der Nummer 0171-3604320 wenden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
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