Windows Administrator (m/w/d) im Außendienst | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 40210, Düsseldorf, DE
About us Bei unserem Kunden bekommst du die Möglichkeit als Windows System Engineer mit Fokus auf Microsoft Office und VMware eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und unsere Kunden vor Ort unterstützt. Tasks Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-Systemen, insbesondere im Bereich Microsoft Office und VMware Ansprechpartner für technischen Support und Lösungsfindung bei Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Implementieren von Virtualisierungslösungen durch VMware und Unified Communications Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und VMware Erste praktische Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von Windows-Systemen Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke Teamgeist und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein What we offer Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, maßgeblich an technologischen Lösungen mitzuwirken Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Sozialleistungen Modernste technische Ausstattung und professionelle Unterstützung Ein angenehmes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d) /, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6788229 Beraterkontakt +49211177224096
Kundenberater Fuhrparkversicherung (m/w/d)
DIS AG Germany - 40591, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines w achstumsorientierten Versicherungsmaklers suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Kundenberater (m/w/d) für den Bereich gewerbliche Fuhrparkversicherungen . Jetzt bewerben und Teil eines modernen Beratungsteams werden! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden * Angebotserstellung, Ausschreibungen und Verlängerungen im Flottengeschäft * Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation * Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen * Unterstützung im operativen Tagesgeschehen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen * Erfahrung im Bereich Kfz-Flottenversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools * Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist Ihre Vorteile * Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich * Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Helle, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zentraler Lage * Gute Verkehrsanbindung und strukturierte Einarbeitung Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Technikbegeistert? Sichere Dir Deinen Nebenjob als Technikberater:in (m/w/d)
DTB Deutsche Technikberatung GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security? Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Aufgaben Deine Aufgaben: Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien. Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten. Qualifikation Dein Profil: ✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen. ✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert. ✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten. ✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung. ✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Deine Vorteile: ✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen! ✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das! ✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent: 13,50–17,50 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung) 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in 0,30 EUR pro gefahrenen Kilometer ✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen. ✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten. ✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen. ✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen. Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechperson: Milan Bremm Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter hr@technikberatung.de
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789400 Beraterkontakt +4915221749900
Onsite IT Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-215209 Für ein Kundenunternehmen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position bist du verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärke unser Team als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215209 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Technischen Projektleiter (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen Dienstleister für die Modernisierung von Industrie- und Versorgungskraftwerken, suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung eine/n technische/n Projektleiter/in. Aufgaben Angebotserstellung und Projektabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Überwachung von Kosten-, Termin- und Ressourcenplanungen Koordination unterschiedlicher Gewerke des Anlagenbaus Identifizierung, Bewertung und Erfüllung der Anforderungen aus dem Kundenvertrag Erstellung einer Projektorganisation und Pflege des Terminplans mit den wichtigsten Projektmeilensteinen, Arbeitsabläufen und Aktivitäten Verfolgung des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus Verhandlung der Kunden- und Konsortialverträge Nachforderungsmanagement gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und Unterstützung bei Lieferanten Identifizierung und Abschwächung potenzieller Risiken und Chancen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbaus, Energietechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Sie bringen zwingend mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau mit Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Projektabwicklung oder in der Projektierung Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind erfolgreich in der Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und sichern so den Erfolg des Projekts Sie können sich schnell in die Interessenlage auch von anspruchsvollen Projektkunden/-Lieferanten versetzen Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher Wir bieten Flache Hierarchien und erfahrene Mitarbeiter, die Ihnen jederzeit die nötige Hilfestellung geben Attraktive Arbeitsbedingungen Ein Arbeitszeitmodell zur Begünstigung der Work-Life-Balance Die Möglichkeit auch mal aus dem Mobile Office zu arbeiten Ein modernes, vielseitiges Arbeitsumfeld in bester Lage Kontakt Magdalena Rogge Senior Associate m.rogge@headforwork.de 0211 205428 - 33 0171 8128920
Salesforce Developer (m/w/d) mit einem hybriden Arbeitsmodell
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Salesforce Developer (m/w/d) mit einem hybriden Arbeitsmodell Referenz 12-225611 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einzusetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Handelssektor suchen wir im Rhein-Kreis im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Salesforce Developer (m/w/d) mit einem hybriden Arbeitsmodell. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads, Urban Sports Club) 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu XX.XXX Euro Ihre Aufgaben: Planung, Gestaltung und Umsetzung von Lösungen auf der Salesforce-Plattform, mit Fokus auf die Bereiche Sales, Service und Experience Cloud Anpassung und Erweiterung von Salesforce-Komponenten wie Flows, Apex-Code, Lightning Web Components und Visualforce-Seiten Integration externer Systeme und Schnittstellen, beispielsweise durch REST- oder SOAP-APIs Mitwirkung bei der Entwicklung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie bei Präsentationen für Stakeholder Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses: von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Live-Betrieb und Support Entwicklung und Wartung von Commerce Cloud-Lösungen, insbesondere im Bereich B2C-Commerce Ihr Profil: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform, insbesondere im Bereich Sales, Service und Experience Cloud Tiefgehende Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien wie Apex, Lightning Web Components, Visualforce, JavaScript, HTML und CSS Nachweisliche Erfahrung bei Systemintegrationen mittels REST- oder SOAP-Schnittstellen, Datenmodellierung sowie bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen durch Flows und Process Builder Wünschenswert sind Kenntnisse in Salesforce Commerce Cloud (B2B), Headless-Commerce-Architekturen, Page Designer sowie Erfahrung mit Node.js und aktuellen Web-Technologien Verständnis für die Abläufe in Vertrieb, Kundenservice und Online-Portalen Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 211 828934 72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225611 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
1st und 2nd Level Support (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
1st und 2nd Level Support (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-223032 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten 1st und 2nd Level Support (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Zusatzleistungen 30 Urlaubstage im Jahr Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Nutzer bei technischen Fragen und Problemen Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software Überwachung der Serverlandschaft und Systemleistung Fehlerdiagnose und schnelle Behebung von Störungen Verwaltung der Zugriffsrechte und Benutzerkonten, z.B. in Active Directory Erfassung und Nachverfolgung von Vorfällen im Ticketsystem Aktualisierung und Pflege der Wissensdatenbank mit Lösungen Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der IT-Infrastruktur Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatiker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Windows Server Solide Netzwerkkenntnisse, z.B. LAN, WLAN, VPN Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Support-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Problemlösung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223032 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223508 Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstützung für ein internationales Produktionsunternehmen aus der Stahlbranche mit Sitz in Neuss im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Je nach Ihrer Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 Euro erwarten. Wir suchen Sie als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Pflege und Kontrolle der Buchhaltungsdaten Abstimmung und Prüfung von Konten Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist notwendig Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johanna Beckers (Tel +49 (0) 211 828934-81 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223508 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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