Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-213650 Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir sofort Verstärkung für die Position eines Recruiters (m/w/d) in Düsseldorf . Sie erwartet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 EUR und ein innovatives, modernes Arbeitsumfeld . Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Harmonisches Miteinander Ihre Aufgaben: Sichtung eingehender Bewerbungen, Koordination von Terminen sowie Abwicklung der damit einhergehenden Korrespondenz Durchführung von Interviews Bewerbermanagement Arbeit an der Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen Schaltung von Stellenanzeigen Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich Recruiting Pflege der Bewerberdatenbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste relevante Berufserfahrung Interesse an Recruiting-Trends Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Serviceorientierung Teamfähigkeit Systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213650 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bauleiter Hochbau Generalunternehmen (m/w/d) 5806 National
Schenkel Personal Partner - 40211, Düsseldorf, DE
About us Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien benötigen. Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. Tasks Fachliche und organisatorische Bauleitung für Hochbauprojekte Einhaltung der vereinbarten Meilensteine und des Budgets Durchführung regelmäßiger Meetings mit den Auftraggebern und Nachunternehmern Betreuung der operativen Kräfte vor Ort Reisebereitschaft in Deutschland (immer nur ein Projekt in Bearbeitung) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung); eine Dienstwohnung am Projektstandort steht für Sie bereit Bericht an die Abteilungsleitung Profile Ausbildung in der Baubranche oder vergleichbar; eine Weiterbildung zum Polier oder zum Techniker. Alternativ ein Studium oder Erfahrungen als Praktikerin/Praktiker. Berufserfahrung im Hochbau als Bauleiter/-in oder Polier (ideal Industrie- und Gewerbebau, Schwerpunkt Wohnungsbau auch okay) Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten Kommunikationsstark mit Teamplayereigenschaften Fließende Deutsch- und Grundkenntnisse Englisch What we offer Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden Dienstwagen mit Tankkarte Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz im Home-Office; Firmenzentrale in Düsseldorf Getränke und Obst in den Büroräumen Contact Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch. Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihre Ansprechpartner sind Sarah Bienert und Olaf Schenkel; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet. Referenznummer 5806
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Schichtmodell in Früh-/Spätschicht Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Michael Hornig Bamlerstraße 5a 45141 Essen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-174517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf Referenz 12-221948 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Großhandelsunternehmen suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Frontend Developer (m/w/d). Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Frontend-Komponenten mit Vue.js unter Verwendung von TypeScript Erstellung und Wartung von Tests mit Jest zur Sicherstellung der Softwarequalität Integration und Optimierung von Frontend-Lösungen im Spryker-Framework Verwendung von Docker für die lokale Entwicklung und Containerisierung von Anwendungen Bereitstellung und Betrieb der Anwendungen in AWS-Umgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Benutzeroberflächen und User Experience Enge Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Projektziele und technischer Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript/TypeScript und CSS3 Erfahrung mit Frontend-Bibliotheken wie Vue.js, React oder vergleichbaren Frameworks Idealerweise Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack, Vite etc. Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) und mobile-first Designansätzen Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich und innovative Web-Lösungen Sicherer Umgang mit Code Reviews und Pair Programming zur Qualitätssicherung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221948 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Recruitment Consultant Contract (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du suchst eine neue Herausforderung? Recruitment catcht dich und du willst dich weiterentwickeln? Dann komm zu uns! Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruitment. Mit unserer Professionalität, unserem Ehrgeiz und unserer Leidenschaft überzeugen wir und erreichen dadurch größte Zufriedenheit. Durch unser 360°-Recruitment betreuen wir unsere Kunden sowie unsere Kandidaten und garantieren so effizientes Matching zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Als Team arbeiten wir täglich in unserem Penthouse Office in Düsseldorf zusammen und erreichen unsere Ziele. Dabei erleben wir Ambition, Integrität und begegnen uns gegenseitig auf Augenhöhe, auch mit unserem Management. Als Teammitglied wirst du schon am ersten Tag herzlich aufgenommen und kannst mit deinen Kollegen bei unseren verschiedenen Teamaktivitäten zusammenwachsen – egal ob beim Lunch in der Pause oder bei einem Tischtennisspiel gegen deine Kollegen: Humor und Zusammenhalt spielen bei uns eine große Rolle! Aber neben unserer stark ausgeprägten Kollegialität bieten wir auch deiner Karriere offene Türen: denn als erster Consultant für Contract baust du dein eigenes Team auf und wirst zum Teamleiter. Aufgaben Du vermittelst als Vollzeitkraft bei uns IT-Freelancer an deine Kunden In ersten Gesprächen mit deinen Kunden erfährst du, welche Qualifikationen potenzielle Freelancer mitbringen sollen und auf Kandidatenseite erfährst du, welche Fähigkeiten diese mitbringen Du führst Akquise durch, um deinen Kandidatenstamm an Runnern zu erweitern Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützt sie auch während ihrer Zeit bei dem Kunden Alle Daten deiner Kunden und Kandidaten verwaltest du in der effizientesten Recruitment-Software Du erstellst, schaltest und pflegst Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Du baust dir ein Team aus mehreren IT-Freelance Recruitern auf und wirst zum Teamleiter Profile Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Du hast schon als Recruiter für Freelancer gearbeitet Dein Ehrgeiz und dein Streben nach einer neuen Herausforderung treiben dich an Du bist Teamfähig und Kollegialität ist dir wichtig Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist zuverlässig und hast eine gute Organisationsfähigkeit Durch deine Erfahrung als Recruiter konntest du deine Sales-Fähigkeiten ausbauen Du hast schon ein Netzwerk an IT-Runnern? Umso besser! Vorteile Unser Team ist herzlich, engagiert und versteht eine Menge Spaß, sodass du dich jeden Tag auf deine Kollegen und den freundschaftlichen Umgang freuen kannst Dunkle, enge Büros findest du bei uns nicht: wir arbeiten in einem hellen Penthouse Office mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf Auf unserer Dachterrasse kannst du in deiner Pause entspannen und dort deine tägliche Dosis Vitamin D abholen Für Frühstück, den süßen Hunger oder den Kaffeedurst zwischendurch wird jederzeit gesorgt – geht natürlich auf’s Haus! Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Lunch im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen im Sand? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst ne verleihen können Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt Referenz 12-224268 Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , suchen wir ab sofort einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt für den Standort Velbert im Rahmen der Direktvermittlung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung können Sie mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 1 Tag Homeoffice pro Woche Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Durchführung administrativer Personalprozesse Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM Beratung und Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung von personalbezogener Korrespondenz Proaktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder im HR-Bereich Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erste Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV) sind wünschenswert Erste Anwendererfahrungen mit SAP HCM Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224268 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Publicis Media – Senior Concept Consultant Special Ads (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Publicis Unlimited Publicis Unlimited arbeitet übergreifend für die Kunden aller Publicis-Agenturen und versteht sich als Markenplattform. Als solche ist sie spezialisiert auf außergewöhnliche – und daher besonders aufmerksamkeitsstarke – Markenverbindungen. Diese reichen von Sonderwerbeformen in allen Media Kanälen, Produktplatzierungen und Events über strategische Kooperationen in den Welten von Sport, Musik und Gaming bis hin zu Inszenierungen im öffentlichen Raum oder im Web3. Dein Team Du willst aussuchen, welchen Schatz die Dschungelcamp-Kandidaten ausgraben? Willst du, dass Joko in seinem Podcast über unsere Kunden spricht? In L.A. bei Germanys Next Topmodel eine Produktplatzierung begleiten? Über Hamburg 100 Drohnen fliegen lassen? Du willst raus aus dem Standard? Willst du, dass Werbung begeistert? Dann komm in unser Team! Wir sind die kreative Ideenschmiede der Publicis Media. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab sofort einen Senior Concept Consultant (m/w/d) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads. Deine Aufgaben Strategische Ideen- und Konzeptentwicklung von kreativen Media-Ideen in den Bereichen TV, Addressable TV, Digital, Audio, Out of Home und Event liegen in Deinem Verantwortungsbereich Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Sonderprojekte Die Entwicklung von innovativen First-Mover Ideen zählt zu Deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für das Briefing der Kreation zur Visualisierung der Ideen In deiner Verantwortung liegt die Integration der Ideen bei der Erstellung von Verkaufspräsentationen Du bist die Schnittstelle bei Abstimmungen mit internen- und externen Partnern Wir suchen Du verfügst über mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter und hast dabei Erfahrung in der Konzeption von Sonderwerbeformen oder Mediaideen Du überzeugst durch deine kreativen Ideen An die Qualität deiner Arbeit hast du höchste Ansprüche Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Praktikum Talent Acquisition & Recruiting Support (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Wie gelingt die perfekte Kombination aus professionellem Arbeiten und echter Freude? Ganz einfach – bei Exclusive Associates! Unser engagiertes Team im IT-Recruiting bringt Top-Talente und Unternehmen zusammen und sorgt dafür, dass sich beide Seiten rundum wohlfühlen. Dabei legen wir Wert auf Vertrauen, Transparenz und eine echte Teamatmosphäre. Was dich bei uns erwartet? Eine lebendige Arbeitswelt mit kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und einem modernen Penthouse-Office mit Dachterrasse und atemberaubendem Rheinblick. Ob entspannte Pausen, flotte Fahrten auf unseren E-Scootern oder coole Teamevents – bei uns wird Teamgeist gelebt! Aufgaben Tauche tief ein ins Recruiting: Unterstütze unser Team bei der Betreuung von Kandidat:innen und Unternehmen und erlebe den kompletten Vermittlungsprozess hautnah Analysiere Kundenbedarfe und hilf dabei, die passenden IT-Expert:innen zu finden Nutze verschiedene Plattformen, um Talente gezielt zu recherchieren und den Erstkontakt herzustellen Begleite unsere Recruiter bei der Kandidatenbetreuung und bereite Gespräche vor – sei die Stimme, die Talente überzeugt Profil Du bist Student:in oder hast gerade deine Ausbildung/Abitur erfolgreich abgeschlossen Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen Du bist hochmotiviert, lernbereit und möchtest spannende Einblicke ins Recruiting gewinnen Du bist kontaktfreudig, offen und arbeitest gern im Team Wir bieten ✨ Starte deine Karriere mit uns und wachse in einem dynamischen Umfeld Modernes Penthouse-Office mit Dachterrasse und Rheinblick – der perfekte Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen Kostenlose Snacks, Softdrinks und Getränke sorgen für Energie im Arbeitsalltag Coole Teamevents wie Volleyball im Sand, Grillabende oder Abende im Qomo schaffen echte Gemeinschaft Leistung wird bei uns gefeiert – erlebe besondere Momente von Heißluftballonfahrten bis hin zu spannenden Trips Kontakt Bei Interesse sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen anwork@exclusive.de.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
(Senior) Java Entwickler (m/w/x) in Düsseldorf | Retail
INDIE Solutions GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Entwickle innovative Software, die Millionen von Menschen das Einkaufen erleichtert! Seit über 30 Jahren ist dein neuer Arbeitgeber ein zuverlässiger Partner von führenden Einzelhandelsunternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Aufgaben Bist du bereit, dich technologischen Herausforderungen im Java-Umfeld (SE und Jakarta, Desktop und Cloud) zu stellen? Mit modernen Frameworks wie Spring arbeitest du in kleinen, agilen Teams an spannenden Projekten und Produkten. Du kannst entweder eine innovative Retail-Plattform weiterentwickeln oder maßgeschneiderte POS- & Payment-Lösungen für renommierte Kunden schaffen. Qualifikation Fundierte Kenntnisse in modernen Java-Technologien (SE/EE) sowie strukturierter Softwareanalyse & -design (UML) Erfahrung mit Web- und Mobile-Technologien (REST, gRPC, Dart/Flutter) und automatisierten Tests (JUnit 5, Mockito) Leidenschaft für agile Arbeitsmethoden (Scrum) Fließendes Deutsch (mindestens B2-Niveau) Benefits Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Teamkultur : Agiles Arbeiten in kleinen Teams auf Augenhöhe Weiterbildung : Individuelle Schulungsmöglichkeiten, Communities of Practice und Konferenzen Innovationsfreiraum : Monatliche Weiterbildungstage und Raum für eigene Projekte Gemeinschaft : Firmen- und Teamevents, gemeinsames Mittagessen und mehrtägige Sommerkonferenz inkl. Familie Work-Life-Balance : Kostenfreie Unterkunft im Workation-Office in Lissabon Zusatzleistungen : Jobradleasing, Mobilitätsunterstützung, Snacks, Getränke und Feel-Good-Atmosphäre im Office Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
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