Payroll Professional (m/w/d) Referenz 12-221520 Für unseren Auftraggeber, eine internationale Hotelkette , suchen wir Sie ab sofort für den Standort Düsseldorf . Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 63.000 Euro rechnen. Starten Sie mit uns durch als Payroll Professional (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten im Zeiterfassungs- und Lohnsystem Ansprechpartner für abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Verantwortung für Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Buchhalterische Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Allgemeine administrative Personalaufgaben sowie Pflege der Personalakten Einhaltung von Tarif- und Mantelverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221520 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind seit Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert und spezialisiert auf alle Facetten des IT-Lifecycles. Unsere Expertise erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette der IT und wir haben uns als zuverlässiger Partner in der Branche etabliert. Jetzt stehen wir kurz vor dem nächsten Wachstumsschritt und möchten unser erfahrenes IT Recruiting Team weiter verstärken. Dafür suchen wir einen Head of IT Recruiting (m/w/d) , der mit uns zusammen die nächsten Herausforderungen angeht und unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level hebt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich IT und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of IT Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798483 Beraterkontakt +49 162 2178495
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen vor Ort bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchie 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Abteilungsleiter (m/w/d) Baumanagement? Unser Mandant ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das deutschlandweit Bauprojekte im Bereich Infrastruktur, Ingenieurbau und Verkehrsanlagen betreut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Bauprojekte erfolgreich steuert. Abteilungsleiter (m/w/d) Baumanagement in Düsseldorf! Aufgaben Eigenständige Leitung und Bearbeitung von Bauprojekten im gesamten Bundesgebiet Verantwortung für die Bauoberleitung und Bauüberwachung gemäß HOAI (Leistungsphasen 8-9) Betreuung von Baustellen in den Bereichen Erdbau, Spezialtiefbau, Tief- und Kanalbau, Ingenieurbau und Verkehrsanlagen Übernahme des Vertrags- und Nachtragsmanagements sowie Ansprechpartner für Auftraggeber Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung mit aktuell 12 Mitarbeitenden Optimierung von Prozessen, Budget- und Ressourcenplanung sowie Förderung der Mitarbeitenden Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc., B.Sc.) Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bauoberleitung oder Bauüberwachung von Großprojekten im Ingenieur- oder Infrastrukturbau Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie RIB iTWO Reisebereitschaft innerhalb von NRW und Führerscheinklasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level) Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Geförderter EGYM Wellpass mit Fitness- und Wellnessangeboten Zahlreiche Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie Umfassende betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Standard hinaus Gefördertes Fahrradleasing über JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und ein Dienstwagen Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Soziales Engagement (z. B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Unbefristete Festanstellung und attraktive Prämien im "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm Kaffee-Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Attraktives Gehalt – bis zu 90.000 € p. a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sie möchten als Abteilungsleiter (m/w/d) Baumanagement in Düsseldorf tätig sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung! mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter (m/w/d) Baumanagement in Düsseldorf SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1104550
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Bauüberwacher (m/w/d)? Unser Mandant ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit interdisziplinärer Planung und nachhaltigen Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Expertise im Bahn Oberbau und konstruktiven Ingenieurbau einbringen möchte. Bauüberwacher (m/w/d) Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau in Düsseldorf! Aufgaben Überwachungstätigkeit bei der Baudurchführung von Eisenbahnprojekten des Gewerkes Bahn Oberbau und Konstruktiver Ingenieurbau Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern, Nachunternehmern und beteiligten Dritten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Kontrolle und Dokumentation der Bauausführung gemäß Regelwerken der DB InfraGO Pflege von Kundenkontakten sowie Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Koordination der beteiligten Gewerke Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU/TH/FH) oder vergleichbare Qualifikation Befähigungsausweis Bauüberwachung Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau Berufserfahrung im Bau oder in der Instandhaltung von Schienenverkehrsanlagen, alternativ Weiterbildung durch den Arbeitgeber Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse der Regelwerke der DB InfraGO Kenntnisse der VOB/HOAI von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Geförderter EGYM Wellpass mit Fitness- und Wellnessangeboten Zahlreiche Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie Umfassende betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Standard hinaus Gefördertes Fahrradleasing über JobRad und Deutschlandticket-Zuschuss Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Soziales Engagement (z. B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Unbefristete Festanstellung und attraktive Prämien im "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm Kaffee-Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Attraktives Gehalt bis zu 80.000 € p. a. Kontakt Sie möchten als Abteilungsleiter (m/w/d) Baumanagement in Düsseldorf tätig sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung! mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau in Düsseldorf! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1104550
Wir suchen aktuell: Kalkulator (m/w/d) - Spezialtiefbau in Düsseldorf Unser Partner ist ein führendes deutsches Bauunternehmen mit Sitz in Düsseldorf und Teil eines französischen Konzerns, einem der größten Bau- und Infrastrukturkonzerne Europas. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Kalkulator (m/w/d) am Standort Düsseldorf gesucht. Ihr Aufgabengebiet Analyse und Bewertung von Ausschreibungen Ermittlung von Massen und Kosten Einholen von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmern Eigenständige Kalkulation von Baumaßnahmen Mitarbeit bei Sondervorschlägen und Nachtragsangeboten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Erfahrung als Kalkulator (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d) sowie über Kenntnisse im Spezialtiefbau Sie sind sicher im Umgang mit RIB iTWO, den aktuellen MS Office-Anwendungen und haben ein sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis Sie sind ein Teamplayer mit eigenständiger, verantwortungsbewusster und lösungsorientierter Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karriereentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir suchen aktuell: Consultant Financial Services (m/w/d) - 100 % Homeoffice in Düsseldorf Unser Partner ist ein spezialisiertes mittelständisches Beratungsunternehmen im Bereich Financial Services. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Consultant (m/w/d) im Fachbereich Financial Services gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie bieten eine professionelle Beratung für Banken und Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor Sie unterstützen bei anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projektarbeiten in aktuellen Branchenthemen, insbesondere bei Softwareumstellungen von Banksystemen Sie übersetzen komplexe fachliche Vorgänge in technische Anforderungen für die Programmierung Sie bilden die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen für fachliche Anforderungen aus dem Projektgeschäft Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativen Komponenten Sie verfügen über praktische Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (Bank, Bankenaufsicht, Wirtschaftsprüfung, Consulting, Versicherung oder Vergleichbares), sowie über bankspezifische Produkt-, Methoden- und Prozesskenntnisse Sie verfügen über Expertise aus den Bereichen Risikocontrolling, Meldewesen, Aufsichtsrecht, Rechnungswesen, Banksteuerung Sie besitzen eine hohe Affinität zur IT und Programmierung Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher und englischer Sprache, haben Freude an anspruchsvollen Aufgaben und arbeiten lösungsorientiert und eigenständig Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen Einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche, individuelle Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschüsse für Fitnessclub und Kinderbetreuung, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für eine Bank in Düsseldorf suchen wir einen strukturierten Bürokaufmann (m/w/d) , der administrative Aufgaben im Bankumfeld übernimmt und das Backoffice-Team unterstützt. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in einem modernen Arbeitsumfeld – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben *Bearbeitung des digitalen Posteingangs und Zuordnung von Dokumenten *nlegen und Pflegen von Mandanten- und Vertragsdaten *Unterstützung bei Konto- und Depotanlagen *Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen *Einhaltung interner Bearbeitungs- und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil *Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann oder vergleichbar *Erste Erfahrung in der Büroorganisation, idealerweise im Bank- oder Finanzbereich *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift *Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise *Teamorientiertes, zuverlässiges Auftreten Ihre Vorteile *Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen *Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice *Persönliche Einarbeitung und strukturierte Abläufe *Vielfältige Weiterbildungsangebote *Gute Verkehrsanbindung und ergonomische Arbeitsplätze Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein bundesweit tätiges Versicherungsunternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen die Möglichkeit, Führungsverantwortung im Bereich Antragsprüfung zu übernehmen – mit Raum für Struktur und Entwicklung. Bereichern Sie das Team mit Ihrem Know-how – und bewerben Sie sich direkt! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte *Fachliche und disziplinarische Leitung und operative Mitarbeit in der Antragsprüfung *Steuerung von Arbeitsabläufen, Terminen und Qualitätsstandards *Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams *Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und internationalen Partnern *Prozessdokumentation und Reporting Ihr Profil *Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar *Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Antragsbearbeitung oder Risikoprüfung *Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise *Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert *Versiert im Umgang mit MS Office und Fachsoftware Ihre Vorteile *Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit *30 Tage Urlaub und 13 Gehälter *Moderne Arbeitsplätze & Homeoffice-Option *Weiterbildungen & Karrieremöglichkeiten *Zuschüsse zu Altersvorsorge & Gesundheit *Deutschlandticket, JobRad oder Parkplatz wählbar *Kostenlose Snacks, Getränke und sportliche Benefits Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein wachstumsstarker Versicherer in Düsseldorf sucht eine führungsstarke Persönlichkeit , die den Bereich Antragsmanagement fachlich und organisatorisch mitgestaltet. Gestalten Sie Strukturen, fördern Sie Talente – und starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben *Organisation und Steuerung des Team Antragsbearbeitung *KPI-gestützte Analyse und Prozessoptimierung *Verantwortung für ein mehrköpfiges Team inkl. Führung und Entwicklung *Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung digitaler Prozesse *Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und internationalen Partnern *Recruiting und Personalplanung in Abstimmung mit HR Das bringen Sie mit *Versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare *Qualifikation Erfahrung in der Antragsbearbeitung und Führung von Teams *Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise *Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil *IT-Affinität und sicher im Umgang mit digitalen Tools Ihre Perspektiven *Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten *13 Gehälter + 30 Tage Urlaub *Zwei feste Homeoffice-Tage/Woche möglich *Betriebliche Zusatzleistungen & Zuschüsse *JobRad, Wellpass, Ticket- oder Parkplatzwahl *Persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen *Ergonomischer Arbeitsplatz & moderne IT-Infrastruktur Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sortierung: